管理职责规定

1、 文件名称管理职责规定文件编号 页 码第 PAGE 1 页 共 13 页实施日期 版本：A/1修订状态：修 订 履 历序号日期版本版次修订内容页码制订承认审核核准1 2 制订部门核准审核制订正本管制“印章”受控管制“印章” 文件名称管理职责规定文件编号 页 码第 2 页 共 13 页实施日期版本：A/1修订状态：1、目的： 明确组织及各部门管理职责发挥组织功能及职能风险控制， 以达成全厂永续经营、稳步发展、成长的需要。2、适用范围： 适用于工厂组织及所属各部门。3、权责：依各部门职责所定。4、定义： 本工厂定义员工类别如下： 4.1 行政类: 总经理、经理/主管、组长/班长; 4.2技术类：技

2、术员、实验室人员； 4.3文职类：文员、内审员; 4.4作业类：工人,检查员，仓管员. 5、作业内容 5.1佛山市创扬机械有限公司组织架构图（附件） 5.2组织与权责说明 5.2.1高层管理人员要求与职责职称总经理副总经理顾客代表管理者代表要求学历大专或以上大专或以上大专或以上要求经历经验1.相关经验3年以上1.相关经验3年以上1相关经验3年以上年龄性别1限男性；2年龄在30岁以上1限男性；2年龄在30岁以上1男女不限；2年龄在28岁以上；专长或相应的资格1.有相关工作经验；2熟悉IATF16949的运作及维护；3对工厂的整体运作有相当的了解；1.有相关工作经验；2熟悉IATF16949的运作

3、及维护；3对工厂的整体运作有相当的了解；1.有相关工作经验；2熟悉IATF16949的运作及维护；3对工厂的整体运作有相当的了解；1有相关工作经验；2精通IATF16949的运作及维护；3对工厂的整体运作有相当的了解；工作职责全权负责全工厂的统筹安排、指挥、督导；确定各部门的职责、权限的及其沟通方法确保工厂建立、维持、持续改善工厂质量管理体系； 制定工厂的质量方针、质量目标 树立满足客户要求及法律法规要求的质量意识确保资源获得和提供定期进行管理评审了解风险管理及知识管理的要求 负责全工厂有关生产、技术、质量的统筹安排； 确保工厂建立、维持、持续改善工厂质量管理体系； 督导工厂的质量的持续改进；

4、 采取措施全面提高各部门的生产技术能力,有权停止生产； 确保各生产部门提升产能以完成生产计划及客户的要求； 确认对客户投诉及退货的处理情况； 协调各部门的合作及出现问题时的处理；其它有关事项的处理等负责全厂的技术管理了解风险管理及知识管理的要求 负责全工厂有关客户订单、出货计划与排期、物料统筹的安排； 全面负责计划管理、采购、库存管理、客户沟通及组织合同评审的统筹安排； 督导工厂的质量的持续改进并迅速传达客户的最新消息； 采取措施保证客户订单顺利达成； 确保供应商提供的物料完全满足工厂要求并定期评价供应商； 确认对客户投诉及退货的处理情况并回复客户； 协调各部门的合作及出现问题时的处理；其它有

5、关事项的处理等了解风险管理及知识管理的要求 建立、实施和维护质量管理体系； 向最高管理者报告质量管理体系的业绩及任何改进的要求； 确保在整个组织内提高对满足客户要求的意识； 与质量管理体系有关的内外部联络工作；了解风险管理及知识管理的要求文件名称管理职责规定文件编号页 码第 3 页 共 13 页实施日期版本：A/0修订状态：5.2.2品质部人员要求与职责品质部人员要求与职责职称品质主管工程师/QE实验室人员要求学历大专或以上高中/中专或以上高中/中专或以上要求经历经验1相关经验3年以上1相关经验2年以上1相关经验2年以上年龄/性别1男女不限；2年龄在25岁以上；1男女不限；2年龄在21岁以上；

6、1男女不限；2年龄在21岁以上；专长或相应的资格1熟悉IATF16949的运作及维护；2多年品质管理经验；3综合管理能力突出；4熟悉质量管理七大手法5.熟SPC运用6.了解风险管理及知识管理的要求了解IATF16949的运作有汽车零配件等相关品质管理经验；熟悉质量管理七大手法；4.了解风险管理及知识管理的要求1.了解IATF16949的运作2.熟练使用及检测相关测量设备；对测量仪器的管理与校正熟悉3.熟产品可靠性测试；4.熟SPC及质量管理七大手法.5.有相应上岗证明.工作职责负责工厂有关质量的统筹安排监督、指导、培训下属的工作；制定并监督执行质量管理体系的相关文件进料、制程、成质检验标准确定

7、及执行品质异常分析及改善方案的制定，及其效果的验证客户投诉及退货的处理及跟进APQP&MSN&SPC工作之主导与开展;8. 上级安排的其它事宜负责本工厂产品之品质管制，对异常进行处理及追踪，品质鉴定与判定，报表审核及意见之签署；监督、指导、培训下属的工作；协助处理及跟进客户投诉及退货4负责测量仪器的管理与校正工作5负责有关质量的的统计与分析。6上级安排的其它事宜1负责实验室工作的管理；2负责测量设备的管理/维护及定期校验工作;3.负责测量设备的简单维修及必要时送修工作;负责客户产品的特殊要求(包括可靠性)方面的测试及验证工作;负责各项测试报告的填写与提报;协助处理相关质量问题并进行跟踪处理;上

8、级安排的其它事宜文件名称管理职责规定文件编号页 码第 4 页 共 13 页实施日期版本：A/1修订状态：职称IQC检查员PQC检查员OQC检查员（出货检验）要求学历高中以上高中以上高中以上要求经历经验1有质检经验1有质检经验1有质检经验年龄/性别1男女不限；2年龄在18岁以上；1男女不限2年龄在18岁以上；1男女不限2年龄在18岁以上；专长或相应的资格1有一定品质检验经验，反应灵活，接受力强；责任心强2认识IATF16949的运作3对质量管理七大手法有一定的了解4.熟练使用一般没量设备；5懂抽样计划及其标准。1有一定品质检验经验，反应灵活，接受力强；责任心强2认识IATF16949的运作3对质

9、量管理七大手法有一定的了解4.熟练使用一般没量设备；5.懂抽样计划及其标准1有一定品质检验经验，反应灵活，接受力强；责任心强2认识IATF16949的运作3对质量管理七大手法有一定的了解4.熟练使用一般没量设备；5. 懂抽样计划及其标准工作职责执行上级的工作安排依相关规定文件及作业指导书对来料进行检验、标识并记录结果检查过程中有异常时及时向上级汇报并跟进有关的处理结果协助、配合其它检验员的工作执行上级的工作安排依相关规定文件及作业指导书对制程进行首件检验及巡回检验，标识并记录结果检查过程中有异常时及时向上级汇报并跟进有关的处理结果协助、配合其它检验员的工作执行上级的工作安排依相关规定文件及作业

10、指导书对出货产品进行检验、标识并记录结果检查过程中有异常时及时向上级汇报并跟进有关的处理结果协助、配合其它检验员的工作品质部人员要求与职责文件名称管理职责规定文件编号页 码第 5 页 共 13 页实施日期版本：A/1修订状态：5.2.3生产部人员要求与职责职称经理/主管主管/副主管班长要求学历1大专或以上1中专或以上初中或以上要求经历经验1相关经验3年以上1相关经验3年以上1相关经验1年以上年龄/性别1男女限；2年龄在25岁以上；1男女不限；2年龄在25岁以上；1男女不限；2年龄在19岁以上；专长或相应的资格1熟悉IATF16949的运作及维护；2多年汽车零配件等相关生产管理经验；3熟悉一些简

11、单模具及工装夹具操作技术4有良好的组织协调及沟通能力1熟悉IATF16949的运作及维护；2多年汽车零配件等相关生产管理经验；3熟悉一些简单模具及工装夹具操作技术4有良好的组织协调及沟通能力1熟悉IATF16949的运作2能熟悉掌握各种冲压、压端设备的操作和保养技术；有现场管理经验有良好的组织协调及沟通能力工作职责负责工厂有关生产的统筹安排监督、指导、培训下属的工作；制定并监督执行质量管理体系的相关文件与计划管理协调生产计划，并执行生产计划，确保按时完全生产任务跟进指导解决生产现场技术问题，保障生产产品质量、生产效益、生产安全上级安排的其它事宜了解风险管理及知识管理的要求负责工厂有关生产的统筹

12、安排监督、指导、培训下属的工作；制定并监督执行质量管理体系的相关文件与计划管理协调生产计划，并执行生产计划，确保按时完全生产任务跟进指导解决生产现场技术问题，保障生产产品质量、生产效益、生产安全上级安排的其它事宜了解风险管理及知识管理的要求负责装配生产组的全面管理工作，负责本组生产按生产计划完成，保证产品质量，负责本组人员劳动纪律、作业安全、现场“5S”管理，有效确保文明生产，直接参与解决本组生产过程中出现的技术/机械问题，保障生产畅通负责生产报表填写及跟进机器保养工作上级安排的其它事宜负责成品包装后入仓及配合出货工作文件名称管理职责规定文件编号页 码第 6 页 共 13 页实施日期版本：A/

13、1修订状态：生产车间人员要求与职责职称操作工维修工包装员工要求学历不限不限不限要求经历经验无无无年龄/性别1. 男女不限；2.年龄18岁以上1男女不限；2年龄20岁以上男女不限；年龄18岁以上专长或相应的资格反应灵活，接受力强，能吃苦耐劳；责任心强能积极配合上司及其它同事工作反应灵活，接受力强，能吃苦耐劳；责任心强能积极配合上司及其它同事工作1反应灵活，接受力强，能吃苦耐劳；责任心强2、配合上司及其它同事工作字迹干净清晰有较强的数字观念工作职责1.完成上司安排的所有工作任务2.自我检查自身生产的产品，配合检验员的工作，确保产品的品质3.维护现场“5S”及完成责任机械的保养工作1.完成上司安排的

14、所有工作任务2.自我检查自身生产的产品，配合检验员的工作，确保产品的品质3.维护现场“5S” 及完成责任机械的保养工作完成上司安排的所有工作任务自我检查自身生产的产品，配合检验员的工作，确保产品的品质维护现场“5S”及责任仪器的保养工作 文件名称管理职责规定文件编号页 码第 7 页 共 13 页实施日期版本：A/1修订状态：5.2.4 文控及内审人员要求与职责ISO人员要求与职责职称文控中心（DCC）管理员内审员(体系)内审员(产品审核)内审员(过程审核)要求学历高中或以上学历高中或以上学历高中或以上学历高中或以上学历要求经历经验相关文控工作经验一年以上；对文控的作业流程熟悉；经过内审员资格培

15、训；有一次或以上实际审核经验。有一次或以上实际审核经验有一次或以上实际审核经验年龄性别1限女性；2年龄在18岁以上1男女不限；2年龄在20岁以上1男女不限；2年龄在20岁以上1男女不限；2年龄在20岁以上专长或相应的资格对IATF16949有一定的了解；打字速度在50个字每分钟以上；1有相关工作经验；2熟悉IATF16949的运作及维护；3对工厂的整体运作有所了解；4.有IATF16949内审员证书熟悉产品实现的各要求(进料/制程/成品)熟悉产品实现过程中各工序的要求工作职责 品质文件原稿之收集、整理、保存； 品质文件分发、回收、销毁及管制； 外来文件之管制； 相关报表、记录的收集、整理、汇总

16、、统计等。上级安排的其它事宜了解汽车审核过程方法，包括基于风险的思维；了解适用的顾客特定要求；了解ISO9001和IATF16949中适用的与审核范围有关的要求；了解与审核范围有关的适用的核心工具要求；了解如何计划审核、实施审核、报告审核以及关闭审核发现。了解汽车审核过程方法，包括基于风险的思维；了解适用的顾客特定要求；了解ISO9001和IATF16949中适用的与审核范围有关的要求；了解与审核范围有关的适用的核心工具要求；了解如何计划审核、实施审核、报告审核以及关闭审核发现；适用的待审核生产过程，包括PFMEA和CP。了解汽车审核过程方法，包括基于风险的思维；了解适用的顾客特定要求；了解I

17、SO9001和IATF16949中适用的与审核范围有关的要求；了解与审核范围有关的适用的核心工具要求；了解如何计划审核、实施审核、报告审核以及关闭审核发现；适用的待审核生产过程，包括PFMEA和CP。文件名称管理职责规定文件编号页 码第 8 页 共 13 页实施日期版本：A/1修订状态：5.2.5模具/工程人员要求与职责职称主管工程师维修工要求学历大专或以上学历大专或以上学历高中以上学历要求经历经验1相关经验2年以上1相关经验2年以上1相关经验2年以年龄性别1男女不限；2年龄在30岁以上1男女不限；2年龄在22岁以上1男女不限；2年龄在20岁以上专长或相应的资格熟悉IATF16949的运作与维

18、护及熟练掌握AUTOCAD软件；熟练掌握各种机器设备的操作技术；多年的现场管理及工艺过程设计经验；能解决现场出现的各种技术问题；有良好的组织协调及沟通能力熟练掌握AUTOCAD软件的使用；多年生产工艺过程设计经验；解决现场出现的各种技术问题；多年项目跟进经验具有电气设备的维修及保养经验；有相关工作经验；能解决现场出现的各种设备故障问题；熟练掌握各种机器设备的操作技术及具有电气设备的维修及保养经验工作职责 负责本部门各项工作方针、政策的制定与实施； 负责产品工艺过程的设计及审核； 负责新产品开拉/工艺确认及零部件PPAP之提交；负责控制计划的审核与监督执行负责对下属进行技术指导及相关工作安排；负

19、责本部门IATF16949及5S的推行工作。上级安排的其它工作 负责过程工艺的设计； 给生产过程提供技术指导; 设计输入的评审及防错案的评审、验证、确认等。 出现问题时及时进行设计更改并给予解决问题。负责制作作业指导书。上级安排的其它工作 电气设备的维修及保养； 保证工厂正常用电、用水、用气及其防护处理； 保证工厂内的基础设施安全、正常；维护现场“5S” 、完成责任机械的保养工作及厂区范围内所有设备保养工作的督导；级安排的其它工作文件名称管理职责规定文件编号页 码第 9 页 共 13 页实施日期版本：A/1修订状态：5.2.6人事部人员要求与职责职称人事部主管会计要求学历大专或以上学历1中专或

20、以上学历；要求经历经验1相关经验2年以上1有2年以上会计管理经验年龄性别1男女不限；2年龄在25岁以上1限女性；2年龄在20岁以上专长或相应的资格熟悉IATF16949的运作与维护多年的本部门管理经验有良好的组织协调及沟通能力1有会计证2熟悉财务和报税运作流程 ；3有良好的组织协调及沟通能力； 工作职责1负责本部门各项工作方针、政策的制定与实施；2负责本部门IATF16949及5S的推行工作。3负责对下属进行工作指导及相关工作安排；培训计划与实施上级安排的其它有关事宜处理及对内外部沟通联络了解风险管理及知识管理的要求审核原始凭证，填制会计凭证编制会计报表收支明细账的记录核算工资整理业务往来账款

21、及请款交纳税金上级安排的事宜文件名称管理职责规定文件编号页 码第 10 页 共 13 页实施日期版本：A/0修订状态：人事部人员要求与职责职称后勤保安员清洁工食堂管理员要求学历由保安工厂规定不限不限要求经历经验1相关经验1年以上无1相关经验1年以上年龄性别1限男性；2年龄在18岁以上1限女性；2年龄在18岁以上1限女性；2年龄在20岁50岁之间专长或相应的资格1五官端正、身体健康2.反应灵敏、有一定沟通能力、能吃苦耐劳、责任心强3.能积极配合工厂及其它同事工作1身体健康2.能吃苦耐劳3.责任心强4.能积极配合上司及其它同事工作1身体健康2.能吃苦耐劳3.责任心强4.能积极配合上司及其它同事工作

22、工作职责1执行厂规、厂纪，监督全体人员上下班打卡及人员、物资的出入制度2.貌的接待并登记来访客人及车辆定时巡查全厂，时刻留意本厂的人员及财产情况定期检查消防设施及通道上级安排的事宜1能自觉的完成及保持所属区域的清洁工作2上级安排的其它事宜1执行厂规、厂纪，监督全体人员的用善;2. 确保全体人员用善卫生、安全;3. 上级安排的事宜 文件名称管理职责规定文件编号页 码第 11 页 共 13 页实施日期版本：A/1修订状态：5.2.7 销售部/资材部人员要求与职责业务部人员要求与职责 采购课人员要求与职责职称业务主管采购主管采购员要求学历大专或以上学历大专或以上学历高中或以上要求经历经验1相关经验3

23、年以上1相关经验2年以1相关经验1年以上年龄性别1男女不限；2年龄在25岁以上1男女不限；2年龄在25岁以上1男女不限；2年龄在20岁以上专长或相应的资格1熟悉IATF16949的运作与维护2多年的本部管理经验；3有良好的组织协调及沟通能力1对IATF16949有一定的了解；2有良好的组织协调及沟通能力3熟悉采购作业流程1对IATF16949有一定的了解；2对采购的作业流程有一定的了解；对物料有一定的了解；4有良好的组织协调及沟通能力工作职责1负责本部门各项工作方针、政策的制定与实施；2 负责本部门IATF16949及5 S的推行工作。3负责对下属进行工作指导及相关工作安排；4国内外业务、推广

24、、合作及服务；5组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向及发展趋势6.上级安排的其它事宜7.了解风险管理及知识管理的要求8.主持营销会议1新供应商的跟进与调查；2采购订单的下达及交期的跟催；3采购物料质量状况的追踪及处理等；4、采购物资计划与审核5、供应商的评估与管理；6、上级安排的其它事宜； 1协助新供应商的跟进与调查；2采购订单的下达及交期的跟催；3采购物料质量状况的追踪及处理等；5、协助供应商的评估与管理；6、上级安排的其它事宜； 文件名称管理职责规定文件编号页 码第 12 页 共 13 页实施日期版本：A/1修订状态：业务人员要求与职责职称业务助理业务员要求学历1大专以上学历；1大专以上学历；要求经历经验1有2年以上理经验1有2年以上理经验年龄性别男女不限；年龄在25岁以上；男女不限；年龄在23岁以上；专长或相应的资格熟悉IATF16949质量管理体系对市场信息的变化有灵敏感知；有良好的组织协调及沟通能力；熟悉IATF