2022年安全生产考核组职责

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年安全生产考核组职责一、各科室必须认真贯彻和落实“安全第一，预防主为”的方针，根据具体情况，制定相应的安全管理办法和操作规程。二、各种设备应有专人负责管理，定期维护、保养，确保设备安全、有效使用。三、发生安全事故时，科室、职工有义务、有责任采取积极有效的应急措施，及时处理，防止事故扩大蔓延，及时上报，不得隐满事实真相。四、各科室应及时清理废旧物品，不堆放与工作无关的物品，要严格做到防火、防盗、防破坏、防事故灾害；关门、关窗、关水、关电；检查仪器设备。五、对危险品易燃物品的存放、管理使用符合消防安全准则。六、加强安全用电管理，不得擅自改装、拆修电器设施

2、，不得乱接乱拉电线，严格按规定使用高压动力电，未经医院许可，不得使用各种、各类用电设备。七、使用易燃、易爆、剧毒及细菌疫苗等危险品时，要严格按照相关管理规定使用和保管，剧毒、麻醉等物品、药品按规定管理使用。八、_光、CT要做好放射防护，尽量减少人体接受辐射的剂量。九、根据需要，落实相应的劳动保护措施。十、各科室必须制定仪器设备安全操作规程，使用仪器设备特别是大型贵重仪器设备的人员，必须经过培训，考核合格方可上岗。十一、各科室要根据仪器设备的性能要求，提供安装使用仪器的场所，做好水电供应，并根据仪器设备的不同情况，落实防火、防潮、防冻、防震、防磁、防腐蚀等技术措施。十二、设备使用科室定期对仪器设

3、备进行维护保养，校验。十三、仪器设备发生故障要及时组织修复，并做好记录，要及时报告设备主管部门和主管领导。十四、要注意大型贵重仪器设备的停水、停电保护，防止因电压波动或突然停电、停水造成仪器设备损坏。十五、仪器设备安全工作要责任到人，仪器设备的管理人员就是该仪器的安全责任人。十五、安全生产人人有责，各科室、部门的负责人是本部门、本区域安全生产第一责任人。十六、科室、部门负责人有责任和义务对员工进行消防安全知识的培训教育，增强员工的安全防火意识和正确处理消防突发事故的能力，并积极参加消防演练和培训。十七、全体员工均有责任和义务保护辖区的消防设施和器材，行政办要定期检查，保证正常使用，每名员工都要

4、熟练掌握消防设施、器材的操作使用方法，无火情时未经批准不得擅自动用消防设备、器材。十八、各科室必须确保管辖区内的安全出口和消防疏散通道的畅通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道内堆放杂物。十九、建立健全防范机制，做到人防、物防、技防并重，确保监控报警系统的正常运行。二十、结合创建“平安医院”开展经常性的安全自查、自纠，对发现的不安全隐患及时整改。2022年安全生产考核组职责（二）一为进一步贯彻落实安全生产法，根据镇_年安全生产目标责任状要求和继续深入贯彻落实全国安全生产年和我省安全生产责任落实年各项工作部署，结合我镇实际，特制定本细则：一、各单位、各部门高度重视安全生产工作(该项指标为_分

5、)。把安全生产纳入全年工作的重要议事日程，纳入经济发展的总体布局，同安排、同部署、同检查、同落实，纳入干部政绩业绩考核主要内容(_分)。完善安全监管主体责任，落实各单位、部门责任人负责制，分管领导一岗双责制及包保责任制，建立并完善安全生产责任制(_分);每季度召开由主要负责人主持召开的安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中存在的各种问题，及时作出部署安排，并形成记录，层层抓好落实(_分);监督检查本单位、本部门落实安全生产责任主体，督促本单位、本部门与经营单位签订责任书，建立健全安全生产责任制并上墙(_分)。二、建立重大危险源管理系统，落实监控和管理责任，深化安全生产专项整治(该项指标为_分

6、)。召开会议部署，制定方案(_分);检查督促经营单位落实安全隐患大检查、大整治主体责任，全面开展本单位、本部门自身安全隐患排查整改工作(_分);加强监督检查，在搞好日常监督检查的同时，每个月对各本单位、本部门进行大检查、大整治，做到不走过场，不留盲区，不留死角(看记录)(_分);掌握本辖区经营生产单位安全隐患整治情况、重大危险源情况并登记建台帐(_分);建立事故安全隐患排查整改和危险源管理制度(_分);及时上报安全隐患整改信息(_分)。三、制定年度实施方案(该项指标为_分)。制定规划、实施方案(_分);加强安全监管队伍建设，按要求建立监管机构，完善监管网络(_分);加大安全生产基础建设专项经费

7、投入(_分);按规定建立各项工作制度、完善安全生产责任体系、基础工作台账及资料数据库建设(_分)。四、建立安全生产应急救援预案并进行应急演练(该项指标为_分)。完善应急救援预案，年内至少_一次演练(_分);督促经营生产单位建立完善应急预案并加强演练(_分);高危行业和规模以上生产企业、医院、学校等较大公众聚集场所预案制定达到_%(_分)。五、认真做好安全生产方面的调度统计报表工作(该项指标为_分)。调查年内新增加企业(含招商企业)情况及时统计上报(_分)。发现有_户未上报新增企业(含招商企业)扣_分;对本区域内生产安全事故要严格执行_493_，生产事故及时上报不迟报、漏报、瞒报(_分);每月报

8、送一份安全隐患大检查林整治统计表及一篇安全信息(_分)。六、加强安全生产宣传教育和培训工作(_分)。认真_安排部署安全生产宣传教育工作，采取各种形式宣传法律法规和安全生产常识、典型经验和先进事迹(要有宣传形式和具体典型)(_分);要以安全生产年、责任落实年为主题，扎实有效地开展安全生产月活动(有方案、总结并完成上级部署任务)(_分)。加强培训教育工作，及时督促生产经营单位负责人、安全管理人员及特种作业人员进行培训，持证上岗率达_%，并报镇登记建档(_分)，发现上述_人无证上岗的扣_分。七、安全生产三同时情况(_分)。认真排查本辖区内企业在新建、改建、扩建工程项目中未执行三同时制度情况并及时上报

9、(_分);发现_户未执行三同时的企业扣_分。八、控制指标情况。本辖区内发生一例安全生产事故的，实行一票否决。安全生产考核细则二第一条为严格落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，促进安全生产形势根本好转，按照党政同责、一岗双责、失职追责的要求，根据_安全生产法、_职业病防治法等法律法规和有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于对各省、自治区、直辖市人民政府和_(以下统称各省级政府)安全生产工作的年度考核。第三条考核工作在_领导下，由_安全生产委员会(以下简称_安委会)负责_，_安委会办公室负责实施。第四条考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则，突出工作重点，注重工作过程

10、，强化责任落实。第五条考核内容包括以_面：(一)健全责任体系。坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，明确和落实党委政府领导责任、部门监管责任、企业主体责任，强化属地管理，严格工作考核，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。(二)推进依法治理。坚持有法必依、执法必严、违法必究，严格执行安全生产法律法规，完善地方安全生产法规规章和标准体系，加强安全生产监管执法能力建设，依法依规查处各类生产安全事故。(三)完善体制机制。健全安全生产监管执法机构，强化基层监管执法力量，落实监管执法经费、装备，创新监管机制，提高执法效能，健全安全生产应急救援管理体系。(四)加强安全预防。建立和落

11、实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防性工作机制，深入推进企业安全生产标准化建设，积极实施安全保障能力提升工程。(五)强化基础建设。加大安全投入，提高安全科技和信息化水平，加强安全宣传教育培训，发挥市场机制推动作用，筑牢安全生产和职业卫生基础。(六)防范遏制事故。加强重点行业领域事故防控，生产安全事故起数、_人数进一步减少，重特大事故得到有效遏制。第六条考核实行百分制评分，逐项扣分，单项分值扣完为止。第七条在健全安全生产体制机制法制、_事故抢险救援等方面取得显著成绩的，经_安委会办公室认定，给予适当加分。第八条考核结果分为_个等级(以上包括本数，以下不包括本数)：得分_分以上为优秀;得分_分

12、以上_分以下为良好;得分_分以上_分以下为合格;得分_分以下为不合格。第九条按照属地管理原则，强化重特大事故防控情况考核，严格实行一票否决制度，发生特别重大事故的按不合格评定。第十条建立信息化考评系统，动态报送、_考核任务完成情况。各省级政府每年_月底前报送上一年度安全生产工作自评报告。_安委会办公室_现场核查抽查。第十一条考核结果经_安委会审定、报_同意后，由_安委会向各省级政府通报，对考核结果为优秀的省级政府予以表彰。同时将考核结果抄送_部、中央综治办、中央文明办，并向社会公开。第十二条对考核结果为不合格的省级政府，责令其在考核结果通报后一个月内，制定整改措施，向_安委会书面报告。_安委会

13、办公室负责督促落实。第十三条对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报的单位，视情节轻重给予责令整改、通报批评、降低考核等次等惩处，造成不良影响的依法依规追究有关人员责任。第十四条_安委会办公室依据本办法和年度安全生产工作目标任务，拟定年度安全生产工作考核细则，经_安委会审定后实施。第十五条各省级政府应结合实际，制定和实施安全生产工作考核办法。第十六条本办法由_安委会办公室负责解释，自印发之日起施行。安全生产考核细则三第一章总则第一条为进一步规范安全生产管理，促进安全生产责任制的落实，防止事故发生，确保某省某投资集团有限公司(以下简称集团公司)各项生产经营和建设任务顺利完成，根据_安全生产法、_省安全生

14、产条例等有关法律、法规、办法和集团公司安全生产管理办法的有关规定，特制定本办法。第二条本办法适于本集团公司所属企业及其安全生产第一责任人和直接责任人(以下简称责任人)履行安全生产责任制情况的考核。第三条考核领导机构为集团公司安全生产委员会，安委办具体_实施。第二章考核内容第四条安全生产责任制考核的主要内容是。考核集团公司所属企业贯彻落实上级安全生产工作部署的情况和集团公司安全生产管理办法的落实情况;各项管理制度是否健全;安全基础工作开展情况;各项安全生产指标完成情况;所属各企业是否采取有效措施控制其隶属范围安全生产事故的发生;安全生产责任人是否履行安全生产职责。第五条安全生产责任人履职考核的具

15、体内容是：(一)安全生产责任人是否树立安全第一，预防为主的思想，认真落实安全生产责任制，确保安全生产;(二)贯彻执行国家、省等有关安全生产方针、政策、法规以及集团公司有关部署是否得力;(三)有无制定安全生产规划、目标;(四)有无建立安全生产激励和自我约束机制，形成人人关心安全生产的良好氛围;(五)有无_安全生产检查，解决本企业安全生产重大问题，对重大事故隐患，是否采取严密的防范措施并实行整改;(六)有无建立健全安全生产档案;(七)有无_制定并实施本单位的生产事故应急救援预案，及做好重大危险源管理和登记工作;(八)是否重视安全生产的宣传教育工作;(九)对本企业发生的事故，是否按规定及时上报并做好

16、事故调查处理。第三章考核办法第六条考核采取分级考核办法。集团公司对所属企业实施考核。第七条企业和责任人的考核，分自评考核和_考核，坚持自评考核与_考核相结合。第八条自评考核每年一次。所属企业及责任人应认真总结本企业安全生产工作情况，对照考核细则进行自评考核，填写自评考核表，于次年_月_日前，报集团公司安委办。第九条集团公司安委办于次年_月底前，_完成对被考核的企业和责任人自评考核表的初审工作，并报集团安全生产委员会审批。第十条对企业及责任人的_考核原则上每年进行一次，也可视情况不定期考核，但对安全生产第一责任人的考核，任期内不得少于一次。第十一条集团公司安委办提出年度_考核计划，报经集团公司安

17、全生产委员会同意后实施。考核组由集团有关领导及部门人员组成。第十二条考核采取听、查、访、问、抽的方式进行。即听取安全工作汇报，查阅相关文字、数据材料、会议记录等;召开座谈会或询问有关问题，或抽查基层单位。通过以上工作，对照评分细则逐项评分，提出评分意见上报集团公司安全生产委员会审定。第十三条考核实行计分制，满分_分(企业和责任人具体考核细则在年度安全生产责任制考核通知一起下发)。考核结果分四个等级：_分(含_分)以上为优秀，_分(含_分)至_分为良好，_至_分为合格，不满_分为不合格。考核评分时，单项扣分可至零，不计负分。第十四条安委办在_初步考核后，经评估程序和报集团公司安全生产委员会批准，将考核结果书面通知被考核企业和被考核责任人。第四章奖惩办法第十五条集团公司发文通报考核结果，并将其作为评价所属各企业和责任人工作业绩的一项重要内容及评先的依据。第十六条对考核获得优秀、良好的企业及责任人，集团公司予以奖励，并按安全生产责任书有关规定予以兑现。第十七条对考核为不