2022年信息安全责任制

1、第PAGE30页共NUMPAGES30页2022年信息安全责任制为了一步严格网络管理，确保网络信息安全，不发生失_事件，根据我集团公司实际，特制定本网络信息安全制度责任制。一、按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则，集团公司所有网络计算机由使用者负责日常管理，严禁私自改变网络线端接口及配置。二、未经公司信息科同意，非管理人员不许更改用户使用权限及系统口令，严禁非法用户对非授权数据和操作权限进行访问、使用及修改等，确保计算机数据的安全。三、严禁集团网站连接国际互联网和在业务网络中_各种类型的游戏，严禁使用各种盗版和来源不明的程序、资料，在读取外来单位软盘或光盘资料时，必须使用防毒

2、软件进行查毒，有效防止了病毒流行感染。四、未经公司信息科同意，任何人不得随意使用终端工作站，以防操作不当破坏系统软件和应用软件及各种备份数据。在服务器上传文件前，应先进行彻底查、杀毒以保证计算机安全性。五、实行信息发布责任追究制度，所报送的一切信息必须真实有效且符合_法规。凡因虚假、反动、_等内容而引起的一切后果均由报送者承担，如属个人因素影响信息发布工作，将追究责任不得利用公司网络查阅、复制或传播下列信息：1.煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施；2.煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻_制度;3.捏造或者歪曲事实，散布谣言扰乱社会秩序;4.侮辱他人或者捏造事实诽谤他人;5.宣扬

3、封建_、_秽、_、_、凶杀、_等。(二)破坏、盗用计算机网络中的信息资源和危害计算机网络安全的活动。(三)盗用他人帐号、盗用他人ip地址。(四)私自转借、转让用户帐号造成危害。(五)故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序。(六)上网信息_不严，造成严重后果。(七)以端口扫描等方式，破坏网络正常运行。对于违反本条例的入网处室和个人用户，给予、停止互联网上网服务。如触犯国家有关法律、法规者，移交公安、司法机关处理。违反本规定，给国家、_或者他人财产造成损失的，应当依法承担民事或刑事责任。2022年信息安全责任制（二）3.信息安全管理责任制信息安全管理责任制网络与信息的安全不仅关系到公司正常业务的开展

4、，还将影响到国家的安全、社会的稳定。我司将认真开展网络与信息安全工作，通过检查进一步明确安全责任，建立健全的管理制度，落实技术防范措施，保证必要的经费和条件，对有毒有害的信息进行过滤、对用户信息进行保密，确保网络与信息安全。一、网站运行安全保障措施1、网站服务器和其他计算机之间设置经公安部认证的防火墙，并与专业网络安全公司合作，做好安全策略，拒绝外来的恶意攻击，保障网站正常运行。2、在网站的服务器及工作站上均_了正版的防病毒软件，对计算机病毒、有害_有整套的防范措施，防止有害信息对网站系统的干扰和破坏。3、做好生产日志的留存。网站具有保存_天以上的系统运行日志和用户使用日志记录功能，内容包括i

5、p地址及使用情况，主页维护者、邮箱使用者和对应的ip地址情况等。4、交互式栏目具备有ip地址、身份登记和识别确认功能，对没有合法手续和不具备条件的电子公告服务立即关闭。5、网站信息服务系统建立双机热备份机制，一旦主系统遇到故障或受到攻击导致不能正常运行，保证备用系统能及时替换主系统提供服务。6、关闭网站系统中暂不使用的服务功能，及相关端口，并及时用补丁修复系统漏洞，定期查杀病毒。7、服务器平时处于锁定状态，并保管好登录_;后台管理界面设置超级用户名及_，并绑定ip，以防他人登入。8、网站提供集中式权限管理，针对不同的应用系统、终端、操作人员，由网站系统管理员设置共享数据库信息的访问权限，并设置

6、相应的_及口令。不同的操作人员设定不同的用户名，且定期更换，严禁操作人员泄漏自己的口令。对操作人员的权限严格按照岗位职责设定，并由网站系统管理员定期检查操作人员权限。二、信息安全保密管理制度1、我司建立了健全的信息安全保密管理制度，实现信息安全保密责任制，切实负起确保网络与信息安全保密的责任。严格按照“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则，落实责任制，明确责任人和职责，细化工作措施和流程，建立完善管理制度和实施办法，确保使用网络和提供信息服务的安全。2、网站信息内容更新全部由网站工作人员完成，工作人员素质高、专业水平好，有强烈的责任心和责任感。网站所有信息发布之前都经分管领导审核批准。工

7、作人员采集信息将严格遵守国家的有关法律、法规和相关规定。严禁通过我司网站及短信平台散布互联网信息管理办法等相关法律法规明令禁止的信息(即“九不准”)，一经发现，立即删除。3、遵守对网站服务信息监视，保存、清除和备份的制度。开展对网络有害信息的清理整治工作，对违法犯罪案件，报告并协助公安机关查处。4、所有信息都及时做备份。按照国家有关规定，网站将保存_天内系统运行日志和用户使用日志记录，短信服务系统将保存_个月以内的系统及用户收发_。5、制定并遵守安全教育和培训制度。加大宣传教育力度，增强用户网络安全意识，自觉遵守互联网管理有关法律、法规，不_、不制作和传播有害信息，不链接有害信息或网页。三、用

8、户信息安全管理制度1、我司郑重承诺尊重并保护用户的个人隐私，除了在与用户签署的隐私政策和网站服务条款以及其他公布的准则规定的情况下，未经用户授权我司不会随意公布与用户个人身份有关的资料，除非有法律或程序要求。2、所有用户信息将得到本公司_系统的安全保存，并在和用户签署的协议规定时间内保证不会丢失;3、严格遵守网站用户帐号使用登记和操作权限管理制度，对用户信息专人管理，严格保密，未经允许不得向他人泄露。公司定期对相关人员进行网络信息安全培训并进行考核，使员工能够充分认识到网络安全的重要性，严格遵守相应规章制度。我司将严格执行本规章制度，并形成规范化管理，建立健全信息网络安全小组。安全小组由单位领

9、导负责，网络技术、客户服务等部门参加，并确定两名安全负责人作为_处理的联系人。网络信息安全和保密责任制为加强企业信息安全，维护企业合法权益，明确员工对企业所负的信息安全与保密责任，根据国家相关法规、制度要求，特制定本责任制：一、监控中心负责对相关系统所涉及资料重点档案的各种存储载体、收集、登记、存档等管理工作。二、加强计算机系统的保密安全管理，对_与非保密计算机予以明确区分，_机必须完全与局域网脱离连接，并禁止上因特网以防_，做到上网信息不_，_信息不上网。三、信息收集、整理和加工应分别由专人负责，互相监督，不得编造或篡改信息，各部门或个人所提供信息应在显著位置标明信息保密等级。四、为保护知识

10、产权和防止信息_，任何部门和个人不得私自向他人提供互联网发布的信息。如确需要时，由各部门报分管副矿批准后，同时报监控中心记录备案后方可。五、存储于计算机设备及媒体中的信息，低于保密等级及无关人员不得私自调阅。六、接触_信息的有关人员，应严格执行保密制度，未经领导批准，不得向低于保密等级无关人员传播。七、存储过_信息的计算机媒体委外维修应保证所存储的信息不被泄露，同时报监控中心备案。记载有_信息的报废磁介质和纸张，必须进行销毁。八、对外来参观人员，不经领导批准，任何部门和个人均不得通过屏幕显示和打印方式输出_信息，更不得进行磁介质拷贝。九、任何部门和个人发现计算机信息系统_后，应及时采取补救措施

11、，并按有关规定及时向上级报告。十、发现信息_、利用单位_信息进行违法犯罪、发布有害信息等违法犯罪行为，任何部门和个人均有义务及时向监控中心及有关部门进行汇报，并协助有关部门或管理人员对上述人或事进行调查、取证、处理，向调查人员如实提供所需证据。部门负责人：责任人：二_年_月信息中心安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针，严格按煤矿“三大规程”_指挥生产，及时果断处理生产中出现的问题。2、及时传达贯彻上级调度_通知通报和矿领导有关安全生产的指示，并督促落实。做到上情下达，下情上报，及时准确并有记录。3、加强安全调度工作，明确当日安全调度工作的重点，掌握矿井安技措工程进度和各迎头瓦斯及重点水害

12、情况。4、重大问题要及时向矿总值班请示汇报，并及时通知相关单位和有关领导。5、学习好矿井灾害预防及处理计划，学习好处理事故的急救知识，熟知避灾路线，并经常深入井下现场，熟悉各大系统情况，了解安全生产动态，发现安全隐患，及时安排、协助有关单位处理。6、做好各项目部的贯通、探放水工程的记录，掌握工程进度和施工安全情况。7、发生事故时要冷静指挥，按事故处理程序积极_抢救，并按事故汇报处理和规定通知有关领导和单位，如实做好灾情上报工作。8、严格验收制度，_相关单位、部门对竣工巷道进行验收。信息中心主任安全生产责任制1、在生产矿长和总工程师领导下，负责调度所工作，根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常

13、安全生产进行安排和调度指挥。2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、严格按照“三大规程”指挥生产。3、全面掌握矿井开拓布局、灾害预防和处理计划，经常深入现场，熟悉井下各生产系统情况和避灾路线。4、掌握采掘部署，工作面接续和采区准备情况，督促解决存在问题，保证生产正常接替。搞好综合平衡，_均衡生产。5、负责接受和传达领导和上级调度室下达的有关安全生产指令和布置，并检查落实。6、负责协调生产单位和辅助单位之间的关系。7、当矿井发生重大事故时，负责调动人力、物力车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。8、经常检查调度系统工作，按时召开调度会议；_调度人员进行业务学习和培训，不断提高调度人员

14、业务水平，创建标准化调度所。9、负责抓好雨季“三防”、冬季防寒保暖等项工作。10、参与事故追查分析，制定防范措施，防止同类事故重复发生。信息中心副主任安全生产责任制1、认真贯彻中心党的安全生产方针、政策，严格按照“三大规程”指挥生产，协助主任抓好安全生产调度工作。2、掌握采掘布置，工作面接续，巷道贯通和工作面准备情况，对出现的问题立即协调解决。3、协助主任做好图表牌板、调度和统计业务的管理工作。4、全盘掌握矿井开拓布局、灾害预防和处理计划，经常深入现场熟悉各大系统生产情况和避灾路线。5、抓好中心调度业务管理工作，确保调度通讯、指挥系统畅通无阻。6、协助主任经常检查调度系统工作，按时参加调度会议

15、，搞好调度人员业务学习和培训工作，不断地提高调度人员业务水平，创建标准化调度所。7、_安全生产调度会，参加生产会，对有关安全生产的安排和决议负责督促、检查落实。8、发生重大事故时，积极参加抢险救灾。防止事故扩大。9、参与事故追查分析，指定防范措施，防止同类事故重复发生。信息中心通讯副主任安全生产责任制1、认真贯彻执行党的有关安全生产方针、政策，严格执行，煤矿安全规程指挥通讯工作。2、参加矿生产调度会和安全汇报会，及时掌握矿井下掘进头的变化情况，准确及时地为生产一线提供通信服务。3、熟悉井田范围内和井田与外界的通信线路，全面掌握地面、井下通信系统，及时地调整通信系统使之更加合理和完善。4、加强对

16、地面通信设备，计算机网络中心设备预防性检修，确保设备始终处于正常运行状态。5、每周召开一次全科安全例会，对井下单独作业人员、地面等高作业人员以及其他人员安全教育。6、定期_全分管人员认真学习通讯业务知识，不断提高通讯人员安全生产和业务技能。7、发生重大通讯事故时，积极_抢险，尽最大努力缩短通讯中断时间。运管办主任安全生产责任制一、对分管范围内的安全工作全面负责。积极推广使用斜巷运输新设备、新技术。二、定期_运管办人员认真学习煤矿安全规程、集团公司有关运输专项整治文件规定。三、_运管办人员参加政治、业务学习，认真分析排查斜巷运输方面存在的安全隐患，搞好全矿斜巷运输方面的安全监督、检查工作。四、配

17、合安监处_召开运输事故追查会，分析事故原因，提出防范措施，并对事故责任者提出处理意见；有重大斜巷运输安全隐患时，拿出整改措施并及时向矿有关领导汇报。五、_全矿斜巷运输安全大检查，对查出的安全隐患及时逐条的督促落实整改。六、认真开好每日运管办人员的班前会，责任分片承包，落实到人。信息中心统计员安全生产责任制1、掌握本矿年、月生产计划指标和完成情况，矿井的每月生产安排和完成情况。2、按日统计矿非伤亡事故，并按旬、月及时汇总上报。3、按日登记矿总进尺、开拓进尺，建立资料台账。4、按月统计各采掘区队完成计划情况。5、及时收集生产资料，并整理记入台账和手册。6、按时编制填写图表和牌板。7、按要求保管历年

18、生产方面的统计资料。信息中心调度员安全生产责任制1、值班调度员要协助矿总值班领导处理好一般日常生产问题，主动调度生产进度及现场情况。2、值班调度员要对调度工作做到快、准、灵，“上情下达，下情上报”及时，解决问题要快，生产情况调度要准，工作要细，指挥要灵。3、值班调度员要认真填写好各类生产台帐、图表、原始记录、交接班记录，认真调度班、日生产作业计划完成情况。4、值班调度员要经常深入现场，了解各大生产系统的运行及主要设备运转情况，及时掌握生产动态，如实向领导汇报生产情况及存在问题。5、如出现应急事故，要及时采取措施进行处理，并做好请示汇报工作，分析事故要详细，登记内容要准确及时，不得延误。6、调度

19、员值班期间，严禁喝酒，室内严禁吸烟。保持室内清洁，具有良好的工作素质，爱护室内设施，保证调度系统的正常运行。7、值班调度员应严格执行交接班制度，交清各种情况，对交接不清，贻误工作造成后果严重者，要追究责任。8、值班调度员要端正工作态度，提高工作质量，切实搞好生产调度工作。安全信息中心技术员安全生产责任制1、在信息中心主任的领导下，全面负责本单位技术工作。2、认真贯彻执行“三大规程”和各项技术政策、上级有关的规定和批示。3、根据现场实际情况及时搜集相关技术资料编制作业规程、施工措施，并负责贯彻落实。4、负责本单位技术资料、设备档案的管理工作，为安全生产提供依据。5、深入现场，对安全生产中存在的问

20、题，及时制定整改措施。6、负责_员工学习操作规程，配合政工部门搞好职工的业务技术培训工作。7、负责本单位职工的个人技能考核工作。8、参与全矿安全生产事故的调查、分析和防范措施的制定、落实。9、完成领导交办的其他各项工作任务。通讯设备维护工安全生产责任制1、加强安全知识的学习和业务技术学习，不断提高安全意识和工作能力，对通讯设备安全畅通负责。2、掌握全矿通讯设备的布局、性能、原理，负责测试、调整、维修，保证通讯畅通无阻。3、认真执行维护周检和维修作业计划，保质保量及时完成通讯设施_、维修任务。4、严格遵守操作规程，杜绝人身事故和通讯事故，及时排除井上下各种通讯故障，节约器材，爱护设备，做好修旧利

21、废工作。5、认真做好各种技术数据的记录及各种资料的填写工作，并妥善保管。6、通讯设备、线路的_必须符合完好标准，电缆吊挂整齐，杜绝通讯电缆“鸡爪子”、“羊尾巴”、“明接头”，消灭电气失爆。7、.加强_观念，服从_领导，随叫随到，及时完成领导交办的任务。8、通讯设备整洁，室内干净。通讯班班长安全生产责任制1、在调度室主任的领导下，负责全矿井上、下通讯设施的_、拆除、维修管理工作。2、熟悉通讯设备的技术性能、工作原理和相关结构，掌握排除故障的技能，确保通讯设备安全运行。3、按规定时间巡视设备，掌握设备运行状况，并做好维修、测试工作，保证井上、下通讯畅通无阻。4、负责全矿范围内通讯设施、材料的领用及

22、保管，不得丢失损坏，并做好各项维修、领用台帐的记录。5、制定防止通讯中断的应急预案，负责事故抢救电话的_，保证处理事故时通讯畅通。6、负责现场施工的安全监督，对安全隐患及时排除。7、带领通讯班人员努力钻研业务，提高业务水平。8、严格遵守矿各项安全规章制度，做到不违章指挥，开好班前会，落实矿有关安全规程，教育职工不违章操作，做到自、互、联保尽责。运管员安全生产责任制一、参与有运输职能的巷道施工检查，参与运输设备、设施_验收工作。二、负责矿井运输系统安全隐患定期排查和不定期稽查，制定整改方案并督促落实整改；对于检查中发现的问题，有权进行处罚，对违章人员有权送“三违”学习班；对斜巷运输中存在的重大安

23、全隐患有权立即停止作业，并及时上报矿有关部门。三、负责全矿各单位料车的计划审批工作，对全矿矿车使用进行跟踪管理，对矿车、机车的完好情况进行检查。四、负责井下绞车司机操作证、绞车钥匙的发放与管理工作。五、积极参加单位里的各项安全会议，认真学习煤矿安全规程、集团公司有关运输专项整治文件规定，以提高自己的政治、文化素质及业务技术水平。科技信息中心主任安全生产责任制1、在总工程师的带领下，制定我矿信息化发展总体规划，_并实施具体的信息化建设工作。2、统筹全矿网络建设、安全管理系统建设及相应规章制度的建立，并负责实施和监督执行。3、制定科技信息中心日常工作计划，安排和管理日常工作，落实信息中心内部岗位责

24、任制。4、与集团公司信息中心及兄弟单位进行工作交流，积极配合上级主管部门完成上级规划、安排的信息化建设工作。5、负责维护和管理全矿办公网络，对网络系统进行安全维护，监督网络情况，防止_、病毒侵害，处理各种网络突发故障，保障网络安全稳定运行。6、建设和管理我矿局域网网站，负责并指导网页的改版及更新。7、协助相关部门做好职工信息化教学的基础性工作，提供技术咨询、技术服务和培训，积极推动计算机网络知识的普及。8、与有实力的公司合作，进行我矿的矿山数字化技术研究，推动我矿信息化建设。9、参加安全大会，传达贯彻落实有关会议精神。10、负责抓好本单位人员的安全管理工作，加强职工的安全业务技术学习，提出网络

25、结构、网络技术和网络管理的改进措施。2022年信息安全责任制（三）1、宣传工作是我局工作的重要组成部分，各股室、企业及全体干部职工都应积极参与。2、宣传工作由人教股具体负责，各股室、企业配合，实行上下联动、共同参与的工作机制。3、我局信息是宣传的主要载体，同时积极向上级局和各级各类新闻媒体投稿。4、宣传工作实行计分制，列入年度考核评比项目，并作为年终考核的重要依据之一。年初，由人教股向办公会议提出宣传工作方案，经审定后，即列入年度考核范围。各股室及企业向区局报送一条宣传信息，凡被区局采用的每条计_分，被市局和区级刊物或媒体采用的每条计_分，被市级刊物或采用的每条计_分，被省级刊物或媒体采用的每

26、条计_分，被国家级刊物或媒体采用的每条计_分。5、建立宣传工作激励和处罚机制。被区局每采用一条奖励撰稿人_元，市局和区级刊物或网络每采用一条奖励撰稿人_元。凡被市级、省级、中央级刊物或媒体采用的分别每条奖_元、_元、_元。对宣传工作有特殊贡献的个人，进行单独表彰奖励。对未完成宣传工作任务的股室及企业，实行倒扣分，并按每少一分扣_元年终目标奖予以处罚。6、本制度所指的宣传信息为与本局工作相关的信息、工作措施、经验、体会及理论探讨文章等。2022年信息安全责任制（四）宣传信息工作制度一、新闻报告制度1、凡举办重大活动、重要会议，需要邀请媒体采访报道，举办部门应于举办活动或会议前_天，由本部门宣传信

27、息开幕词书面形式通知宣传信息中心，以便协调沟通、_策划、安排报道、采集文字和音像资料。2、各部门宣传信息在及时交本单位的新闻消息，向局宣传信息中心通报。3、各部门要注意做好新闻消息的采集工作，有条件的可自行录音、照相，由宣传信息员及时报送局宣传信息中心。4、各部门要重视新闻宣传资料的收集、整理和存档工作。二、新闻报道审核制度1、凡对外宣传稿件，发表前应报送主管局领导审阅。2、局内重大题材新闻，由局宣传信息中心根据局宣传信息工作领导小组的统一安排_采访报道。三、_的报道由“局维稳领导小组”统一领导，由局宣传信息工作领导小组统筹协调，局宣传信息中_实施。对敏感问题和_的报道，应利于保持社会安定，利

28、于改革、发展和稳定。报道中涉及到的重要数字、重要情节，一定要核实清楚，并经主管局领导审阅，向“局维稳领导小组”汇报后方可发表。四、定期通报制度1、宣传信息通报。局信息宣传中心坚持每_个月以情况通报的形式，通报政务信息和新闻稿件的报送情况。2、提出当前人力资源和社会保障工作宣传报道的重点和要点。3、提供具有帮助和指导作用的写作知识。五、媒体通报制度局宣传信息中心于每季度应_电视、电台、报纸等媒体记者和相关业务部门负责人召开一次情况通报会，小结荛，互通情况，策划下步宣传要点，选定宣传方向；必要时采取及时_媒体包口记者通报情况，分析、确定宣传点位，扩大宣传效果。六、宣传信息例会制度局宣传信息_每季度

29、_召开一次由各部门负责人和信息宣传员(必要时如今街道社保所信息宣传员)参加的信息宣传工作例会：1、对宣传信息工作进行阶段性小结，分析存在问题，提出下一步工作意见。2、通报上季度各部门宣传信息任务完成情况；对完成指标低于平均进度的部门进行通报与督办。3、邀请市、区主管人员或专业人士，对宣传信息员队伍进行宣传报道及写作等专项培训与辅导；对一些优秀信息和新闻稿件进行分析与解读；开展宣传工作经验交流。七、问题建议类信息逐级审核制度为了提高我局政务信息质量，避免报送的问题建议性信息意见偏颇、内容繁杂或重复上报，特制定本制度。1、各部门报送的问题建议性政务信息把握问题要准确，叙述要精炼，建议思路要清晰，并

30、应具有建设性及可操作性。2、涉及政策性或业务性的有关问题，各部门在信息报送前，应与该政策或业务所涉及的上级主管理部门进行必要的沟通与协调，原则上应在关问题上达成共识。3、经部门主要负责人审核并与上级主管部门协调后，上报部门应将问题建议性信息报送主管局长审定，并在问题建议性政务信息送审表上签字后，送交局宣传信息中心，由局宣传信息中心加工提炼后报送上级部门。5、对于有可能对上级主管部门或本局造成重大影响的问题建议性信息，由报送信息部门的月台票局长转报局长或局长办公会审定。附：问题建议性政务信息送审表问题建议性政务信息送审表部门：撰写人：日期：八、宣传信息文稿审核制度信息文稿_、加工与复核制度对各部

31、门报送的政务信息，局信宣传息中心在上报市、区主管部门之前，应按如下程序进行_、加工与复核：1、核稿人员应对所报文稿的合法性、安全性、真实性进行初步_，并的、根据所报文稿编写情况进行认真、必要的修改、提炼与加工；2、经初审在合法性、安全性、真实性存在问题的文稿、以及通过初审并加工后的文稿，均应由核稿人员签字并转送局宣传信息中心主任进行复审。经局宣传信息中心主任复审并签字认定可以对外报送的文稿，核稿人员应及时报送市区主管理部门；3、经局宣传信息中心主任复审，对文稿的合法性、安全性、真实性、难以把握的，应及时将文稿报送局主管领导审定。九、宣传信息工作考核为了全面落实市局下达的宣传工作任务和本局制定的

32、政务信息指标，将宣传信息工作的各项任务作为各部门年度工作目标重要内容之一，纳入工作目标考核办法一并参评考核。宣传信息工作相关任务指标，分解到本局与各订报工作目标责任书中。2022年信息安全责任制（五）1.1加强和改进宣传工作的指导意见宣传工作是信息工程系的重要组成部分，是事业持续健康发展的重要保障。近年来，我系宣传工作紧密结合本系实际，积极做好舆论宣传，取得了明显进展。当前，我系正积极贯彻大学工、大教务的办学理念，把握战略机遇期，加快改革发展步伐。新形势下做好宣传工作，对于营造改革与发展的良好氛围，推进事业又好又快发展，具有重要的意义。现就进一步加强和改进我系宣传工作，提出如下意见。一、提高认

33、识，加强领导，明确宣传工作的战略性地位1.要进一步明确宣传工作的内容。我系宣传工作要从以下几个方面开展：抓好理论学习，建设学习型党_；开展大学生思想政治教育和师德师风建设；繁荣发展本系校园文化；加强网络_建设；利用系报、广播、网络、橱窗等宣传阵地做好宣传；及时向社会宣传本系改革发展的各项成果。努力做到以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人。2.要进一步明确宣传工作的宗旨。做好新形势下的宣传工作，是促进我系发展，构建和谐校园，增强核心竞争力的需要，是内聚合力，外树形象的需要。因此，全系要充分认识宣传工作的宗旨，就是要围绕学院中心，充分发挥宣传舆论导向作用，

34、引导教职员工把人才培养作为一种基本工作状态和生活方式，以育人为本，树立大学文化精神，营造学风建设浓郁氛围，打造本系良好形象。3.要进一步加强对宣传工作的领导。在系党总支、行政的领导下，由系党党总支牵头，相关部门参加，成立系宣传工作领导小组(详见附件1)，统筹系宣传工作，研究制定系宣传工作的整体规划，就系的重大举措、重点工作、先进典型、大型活动的宣传及舆论引导工作提出指导性意见。聘任相应的管理干部或辅导员成立教工宣传员队伍(详见附件2)负责落实宣传工作，根据宣传工作的具体要求积极配合学院完成相关工作任务。4.要进一步提高宣传工作的质量和水平。宣传工作的质量和水平既表现在宣传工作内容的数量上，也体

35、现在宣传工作取得的实际效果上。要按照“高举旗帜，围绕大局，服务师生，改革创新”的要求，积极扩大宣传工作覆盖面，丰富宣传工作内容，不断改进宣传工作手段，创新宣传工作形式，更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，努力使宣传工作进一步适应_精神文明建设的要求，进一步适应系改革与发展的要求，进一步适应办好让人民满意的教育的要求。5.要充分依靠各方面力量，形成合力，推进宣传工作深入开展。加强与有关部门的沟通，积极争取对系宣传工作的支持、指导;加强与新闻媒体的协调，通报系重点工作进展情况及宣传工作要点，积极争取媒体对宣传工作的支持与配合;对宣传工作提出明确要求，建立相互协调、运转高效的_联动机制。二、注

36、重策划，突出重点，积极主动地做好宣传工作6.要把宣传工作作为本系工作的重要组成部分统筹规划和安排。应进一步增强做好宣传工作的责任感和使命感，进一步端正严谨细致的工作态度，树立求真务实的工作作风，把经常分析研究宣传工作形势作为一项重要工作职责。做到将宣传工作与业务工作统筹规划、部署，一起抓好落实，以宣传工作促进业务工作的开展。7.要围绕重大理论问题抓好理论学习、研究与宣传。用马克思主义中国化的最新成果和_核心价值体系武装和教育广大师生；继续坚持和完善理论学习制度，建设学习型党_；继续引导和抓好教职员工的政治理论学习；积极_形势政策专家报告团面向师生进行宣讲辅导；将理论学习、研究工作与新闻宣传工作

37、紧密结合起来，以丰富多彩的形式加强对理论学习和研究成果的宣传，进一步扩大其社会影响。8.要突出抓好先进人物和先进经验的宣传。学习宣传先进典型人物和先进经验是_精神文明建设的重要组成部分，是坚持正面宣传为主的具体体现。要在深入调查研究的基础上，以先进个人和先进个人、优秀学生和优秀学生_的评选工作为抓手，有计划、有步骤、有重点地推出一批优秀师生典型和先进经验典型，以点带面，强化优良师风和学风的宣传，使爱岗敬业、教书育人、尊师重教、勤奋学习等优良师德师风和学风在本系蔚然成风。9.要认真做好_分析引导和政策解读工作。建立健全_信息工作制度，推进_信息工作的科学化、规范化，及时、全面地了解和掌握广大师生

38、思想动态以及社会舆论对本系改革与发展各项工作的反映，并对各种反映及可能产生的影响进行分析，及时发现倾向性、苗头性问题，提出相应的应对措施，加强网上正面舆论引导。及时准确地对本系改革与发展中一系列重大决策进行政策解读，有利于增强本系工作透明度，有利于满足广大师生对本系工作的知情权，有利于本系工作的顺利推进。10.要认真做好对外新闻宣传工作。加大对外宣传工作力度，通过系统、科学的新闻策划，宣传我系教学、科研、管理、改革等各项工作中取得的成就，宣传我系在各方面工作中涌现出来的先进人物，引导社会舆论关心、支持本系的改革与发展，全方位多角度提升我系的社会影响力和知名度。要把做好新闻发布会工作作为营造良好

39、氛围的重要抓手，完善重大_新闻发布制度。进一步畅通对外宣传渠道，通过举办新闻记者联谊会，加强与新闻媒体的交流和沟通。11.要大力加强系文化建设。坚持_先进文化的发展方向，树立大学文化精神，以系精神文化建设为核心，以系物质文化建设为基础，以系活动文化建设为载体，以系制度文化建设为抓手，努力建成具备时代特征的系文化。加强系风、教风、学风和工作作风建设，充分挖掘我系丰厚的文化资源，精心设计和_开展系系第二课堂、激发学生潜在学习能力等内容丰富、形式新颖的校园文化活动，推动校园文化大发展大繁荣。12.要充分运用多种形式做好宣传工作。加强简报宣传，及时编辑发布本系各项工作信息；加强网络宣传，建设好系、系两

40、级网站，加强党建思政、招生就业、学生工作、教学等专题网站的建设；加强横幅宣传，努力做到与悬挂点环境和谐统一；加强橱窗宣传，精心设计并进行定期更新，使其成为本系一道亮丽的风景；加强报纸宣传，拓展报纸信息渠道，听取读者的反馈意见和建议，不断提高稿件质量、编排质量；加强广播宣传，开办青年学生喜欢的节目类型，吸引大学生收听；打造好英文报纸、英文广播平台，发挥特色宣传作用。三、健全制度，规范管理，保证宣传工作的高效有序13.要严格执行本系新闻宣传活动管理制度。凡属本系重大新闻宣传活动，需经本系主要领导批准后由本系宣传工作_具体协调落实，系内各个人做好配合工作；系内各个人有重大工作、重要会议、重点活动需要

41、宣传工作_宣传报道时，宣传内容和活动安排均须各个人领导审核，至少应在活动前_天向本系宣传工作_进行新闻采访申报(详见附件3)；系内各个人日常工作的宣传可由各个人_稿件报本系相关宣传平台发布。14.要严格执行新闻稿件把关制度。在本系网站首页发布新闻需填写本系网站发稿审稿单(详见附件4)。对上级领导同志出席的会议、活动、发表的讲话及进行宣传报道时，新闻稿须经相关系领导或主要领导审核；对本系领导出席的活动进行报道时，新闻稿须经相关部门领导审核后报本系领导审定；对本系各个人_的会议活动进行报道时，新闻稿由各个人负责同志审定。15.要严格执行本系教职员工接受记者采访制度。对涉及本系工作的事宜，未经各个人

42、领导和本系宣传工作领导小组同意，本系教职员工不得私自代表本系、部门或系接受记者采访；经统一安排的采访，要严格按照已出台的政策回答问题，对尚未出台的政策不得以任何形式对外发布。16.要严格本系内部各个人接待新闻个人的管理。系内各个人和个人要邀请或接待新闻个人，必须事前向本系宣传工作领导小组报告，填写对外宣传申报表(详见附件5)。本系宣传工作领导小组接到报告后，就是否同意接待进行协商并及时给予答复，同时提出接待要求和注意事项。申报个人和个人得到批准后，按照相关要求和注意事项接待新闻个人。17.要进一步健全宣传工作目标考核制度。定期对各部门和各系开展宣传工作的情况进行考核，根据考核结果评选共青本系宣

43、传工作先进个人(详见附件6)和宣传工作先进个人(详见附件7)，并将其作为考核领导班子、领导干部的重要依据之一。各部门和各系要切实增强对宣传工作重要性的认识，扎实有效地推动本系和本个人的宣传工作，认真完成本系下达的各项宣传任务，及时向本系汇报工作进展情况。18.要进一步加强本系宣传工作业务培训。通过各种形式，广泛开展宣传知识的学习、研究和培训，不断提高宣传工作的质量和水平，提高宣传工作者的综合素质和实践能力。要安排政治立场坚定、_策划能力强、热爱宣传工作的优秀干部从事宣传工作，不断加强宣传工作专兼职干_伍的建设。要加强对学生记者和宣传员的管理和培训工作，发挥他们在新闻采访、报纸编辑发行、广播节目

44、制作中的作用，使其成为本系开展宣传工作的得力助手。各个人要结合实际，认真贯彻落实意见，不断强化宣传意识，努力提高做好宣传工作的自觉性和主动性，使宣传工作更有效地为我系中心工作和各个时期的重点工作服务，为本系的改革与发展大局服务。1.2信息工程系宣传工作领导小组_组长：李增祥副组长：陈超、谭金平成员：张虎、朱庆娟、周大朋、周新卫、段欣妤、万德龙李任青、张玉、李舒依、黄艳、张燕、周芮、梁中执行组长：张虎(兼)1.3宣传工作领导小组成员部门及相关人员工作分工党总支：1.负责协调做好全系层面的宣传工作；1.负责系团学简报的工作；2.做好系共青团的宣传工作；3.负责系网站建设和网络宣传工作；4.负责系橱

45、窗宣传工作。教务、教研室：做好系教学成果的宣传。朱庆娟：做好系学生工作的宣传。黄艳、张燕、周芮、梁中。1.负责所带班级的宣传工作；2.积极配合系里各宣传平台的工作。1.4信息工程系学生宣传员_徐长浩(系学生会宣传部部长)彭汪贝妮(系学生会宣传部部长)各班宣传委员1.5学生宣传员工作职责1.认真学习宣传工作理论和业务知识，积极参加宣传工作培训；2.做好本系宣传信息的收集、整理和报送工作，经常了解并及时反映师生的思想动态；3.做好本个人新闻宣传工作，及时反映在教学、科研、管理等方面的重要举措、特色做法、先进经验和先进典型；4.积极_本个人师生向本系报纸、网站等宣传平台投稿，配合本系宣传工作；5.做

46、好本系宣传橱窗的管理工作；6.开展精神文明创建活动；7.参与本系网上_信息工作；8.做好本系学生宣传员的_管理工作；9.做好本个人宣传文字及图片资料的整理与存档工作；10.完成领导交办的其它工作。1.5宣传工作先进个人评选办法为总结经验，表彰先进，充分发挥宣传工作在本系改革与发展中的重要作用，切实推动本系宣传工作深入开展，根据本系实际，制定信息工程系宣传工作先进个人评选办法如下。一、评选范围各管理个人、教学个人。二、评选程序1.相关个人自荐，在_评选前形成各自工作总结或特色材料。2.本着公平、公开、公正和实事求是的原则组成评委会，以无记名和按测评指标打分的方式评选产生。3.由宣传工作_牵头，_

47、对参评的个人进行审议确定。表彰名额不超过相关个人总数的_%。三、评选条件1.坚持“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”，紧紧围绕本系改革发展思路和中心任务开展宣传工作；2.不断加强和改善对宣传工作的领导，在理论武装、新闻宣传、思想政治教育、师德师风、校园文化、_信息等工作方面做出了突出成绩；3.认真研究和解决当前新形势下宣传工作面临的新情况、新问题，探索新规律，在思想创新和工作创新方面取得突出成果；4.在加强和改进宣传工作方面有清晰的工作思路、明确的举措并取得显著成绩；5.认真落实本系部署的各项工作任务，积极参与本系宣传工作并作出突出贡献。四、表彰由宣传工作领导小组在本系宣传工作会议期间，

48、对宣传工作先进个人进行表彰，颁发证书和奖品。同时作为典型，在本系报纸、网站上进行宣传。五、要求评选系宣传工作先进个人，是贯彻落实全国全_加强和改进高校宣传工作要求的重要举措。各个人要本着严肃认真、实事求是的精神，高度重视，积极参加，切实做好评选工作。通过评选，进一步强化宣传工作力度，加强_领导，不断创新管理，把本系发展推向更深层次、更新阶段、更高水平，在新的起点上实现我系办学上水平提供强大的宣传思想文化保证。第四篇：调研、信息、宣传制度济宁市市中区人民法_加强调研、信息、宣传工作的意见第一章总则第一条为规范本院调研、信息、宣传工作，逐步实现法院综合信息工作的规范化和制度化建设，更好地提高宣传工

49、作质量，保证宣传效果，充分发挥调查研究工作在本院各项工作中的基础性、综合性作用，根据上级法院和有关部门要求，结合本院实际，制定本意见。第二条建立和完善调查研究、信息、宣传工作目标管理岗位责任制度。调查研究信息宣传工作应作为考核部门和个人工作成绩的一项必不可少的内容。第三条各部门应当高度重视调研、信息、宣传工作。凡是没有完成本年度调研、信息、宣传工作任务的部门，年终评比不得评为先进_。第四条每年初由研究室根据本办法制定具体的年度调研、信息、宣传工作考核奖励方案，经党组会议讨论通过后下发各部门_实施。第五条全院调研、信息、宣传工作的主管部门是研究室。研究室负责法院综合信息的汇总、反馈、协调、指导和

50、研究；总结审判工作经验，策划、_、指导考核全院调查研究工作，按时完成上级下达的调研报告任务，为领导科学决策和宏观指导提出意见和建议；起草相关的综合性文件、报告、总结、讲话稿等；搞好宣传报道工作，_信息、宣传、调研工作相关会议和完成本院统一安排的其他各项工作。第六条各部门应当至少指定一名兼职调研信息员，参加调研、信息、宣传工作例会，协助庭室负责人做好本部门信息、宣传、调研工作的_与落实。兼职调研信息员的工作职责是。在部门负责人的领导下负责本部门信息、宣传、调研工作的_、协调、督促、检查和汇总上报。第七条调查研究、信息、宣传工作纳入本院目标岗位责任制考核范围，每年底进行考核，并完善相关配套制度，严

51、格奖惩兑现。第二章调研工作第八条本章所指调研工作，是指结合我院工作实际，对审判执行工作、法院改革、队伍建设等问题进行调查研究，理论探索，总结经验，提出建议的一项活动。第九条本制度所称调查研究文章包括。应用法学论文、调查报告、案列分析、经验材料、司法建议、法统计分析等，应以书面文字材料进行，文章必须在_字以上。第十条研究室明确一名工作人员，具体负责全院的调研工作。其工作职责是：(一)负责全院年度调研课题的部署和落实；(二)指导、协调、督促、检查全院各部门的调研工作；(三)_撰写全院性的调研课题；(四)_好全院年度学术研讨会的论文撰写和上报工作；(五)完成其他调研工作任务。第十一条建立和完善审判工

52、作与调查研究工作共同发展制度。审判庭每年应结合审判工作实际，由部门主要负责人牵头_完成对工作具有指导性的调查研究课题，并形成书面文字材料。条件成熟时每年召开一次审判理论与实务研讨会或座谈会。第十二条对于本院或按上级要求统一部署的调研课题，有关部门必须作为工作任务完成。第十三条建立和完善研究室人员办案制度。研究室法官与审判庭法官应当加强联系和沟通，研究室可选择参审疑难复杂和新类型案件，促进调查研究，服务审判工作。第十四条加强与党委、人大、政府、政协、纪检和检察等有关部门和兄弟法院调查研究机构的联系，加强与政法院校、法学研究机构的联系。积极开展调查研究成果的交流和审判理论与实务的研究。第三章信息工

53、作第十五条本章所指信息，是指涉及我院审判、执行、法院改革、队伍建设、党风廉政建设、行政事务管理等方面，有正面或反面教育意义的案列或事列。第十六条研究室具体负责全院的综合信息工作，负责_本院各部门开展工作，并对信息工作进行指导、协调、督促和检查；围绕不同时期的工作中心，及时、全面地编发各种信息材料，报送有关职能部门。第十七条全院性的信息材料由研究室采写，各部门的信息材料原则上由各部门采写。第十八条研究室明确一名工作人员，具体负责全院的信息工作。其工作职责是：(一)建立健全全院的信息网络；(二)指导、协调、督促和检查全院各部门的信息工作；(三)对各部门报送的信息材料，进行初步的_，提出是否采用的意见，送研究室负责人审核决定。(四)及时编发各种信息材料，上报有关部门。第十九条各部门要及时掌握、了解和报送审判工作、队伍建设和法院改革的新情况、新问题，以及重大疑难案件、具有一定代表性的案件、新类型案件的