2022年隐患排查治理报告制度

1、第PAGE24页共NUMPAGES24页2022年隐患排查治理报告制度第一章总则第一条为了及时发现并排除矿井安全生产隐患，落实安全生产责任制，有效预防安全生产事故的发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产，根据安全生产法、_预防煤矿生产安全事故的特别规定和_坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急_等相关法律、法规及_有关文件规定，特制定本制度，望煤矿各科室及班组认真贯彻执行。第二条矿井安全重大隐患是指_预防煤矿生产安全事故的特别规定第八条第二款所列_种隐患。班组发现有重大隐患的，应当立即停止生产，制定防范措施，及时排除隐患。第三条切实加强对现场重点部位事故隐患的排查整治工作，做到标本兼治

2、、防患于未然。第二章隐患排查机构第四条煤矿成立安全生产隐患排查领导小组(如下)，由矿长担任组长，各分管的副矿长担任副组长，成员由安、瓦员、技术员、通风工及其他相关特员构成，领导小组下设办公室，办公室设在安全科，负责安全生产隐患排查小组的具体工作。安全生产隐患排查领导小组组长：白士邦副组长：李作明、蔡江、张会斌、李宏斌、刘河成员：郭万英、李志军、_宏、秦志成、周长虹、王德雪、杜永威、魏鑫、麻勇、杨欣、姚鑫磊、彭渺、丁树丛、李晓旺、闫靖宇、杜福祥、闫冬生、闫鹏、李作喜、刘家法、邵炳辉、张鑫第五条矿长对矿井安全生产隐患排查、治理全面负责且负直接责任，各分管的副矿长负责_分管范围内的安全生产隐患排查，

3、各业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查。第六条安全生产隐患实行矿、职能科室、班组三级管理和监控，且各级隐患排查机构均要建立健全隐患排查记录，把存在的问题、整改期限、整改落实情况、检查人、整改负责人等详细记录在案。第七条各职能科室要成立以安全副矿长为组长的隐患排查组，对自己分管的工作监督检查，督促整改落实存在的安全生产隐患，隐患记录要齐全。第八条安全生产隐患排查工作要落实到班组，班长对本班组的安全生产隐患排查、整改负责，每班要填写隐患排查记录。第三章隐患排查第九条矿井安全生产隐患，按照可能发生事故的严重程度、解决难易程度不同分为a、b、c三级：a级：难度大，区队无法解决，需要矿委解决的隐

4、患。b级：难度较大，班组解决不了，需由矿委解决的隐患。c级：由班组必须解决的隐患。第十条矿井安全生产隐患的种类分为。顶板、通风、瓦斯及煤尘、机电、运输、火灾、水害和其它。第十一条一般隐患由班组负责人负责整改，责成立即整改或限期整改。第十二条重大隐患由矿安全隐患排查小组_制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、期限、下井人数、整改作业范围，并_实施。第十三条由安全科_一次由相关安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查；矿安全生产隐患排查领导小组每月_一次安全生产隐患排查工作。查出的隐患登记建档，并在“五定”的原则下限期整改，按期未整改的将严厉处罚。隐患排查与矿安全质量标准化

5、检查相结合。第十四条隐患整改结束后的验收工作。重大安全生产隐患整改结束后应自检验收，自检合格后，应逐级申请，由矿委或安全科验收，一般隐患限期整改后，由整改责任人负责监督检查和整改验收，验收合格后报矿主要负责人审核签字备案。第十五条各职能科室隐患排查小组组长每月排查的安全隐患不得少于_条。第十六条各区队隐患排查小组组长每月排查的安全隐患不得少于_条。第十七条矿安全生产隐患排查小组每旬对矿井各生产系统进行一次隐患大排查，各职能科室每月的检查次数不得少于_次，区队的安全生产隐患排查必须每天进行，班组的隐患排查必须班班进行。第十八条安全科每天对矿井各生产系统进行检查，查出的问题每班由安全员负责督促落实

6、整改。第十九条职能科室查出的问题由职能科室下发整改通知单，并督促落实整改，跟踪复查。第二十条区队和班组查出的问题要求当班整改，当班整改不了的要制定切实可行的方案，限期整改。第二十一条安全生产隐患的报告与上报。凡在我矿生产区域内出现的安全生产隐患，无论是大是小，第一发现人必须及时汇报矿调度室及有关部室，以便及时采取措施进行处理，严防事故隐患的扩大；调度室接到隐患报告后，要立即通知各有关部门和区队，并指定有关人员现场跟班盯岗落实整改，直至隐患消除；在日常检查和每月安全大检查的基础上，由安全科负责确认每季度矿井存在的重大安全生产隐患，并将重大安全生产隐患的排查和整改情况按期向矿委书面上报一次，上报文

7、件必须由矿长签字审核。在重大安全生产隐患未得到整改落实之前，必须每次上报，直到整改落实为止。第二十二条安全生产隐患排查严格按照质量标准化要求执行，对照标准找差距，对照要求找问题、对照本职找缺点，及时排查现场安全生产隐患。第二十三条特殊时期(如节日期间、安全活动日期间等)要不定期对矿井各生产系统进行隐患排查。第二十四条各职能科门应对隐患整改进行监督，并履行以下职责：1、对各区队、班组上报的隐患必须及时赴现场勘查，明确隐患整改的责任单位，督促协助责任单位进行整改；2、督促隐患责任单位落实整改责任人，制定整改方案和应急处理预案；3、督促、责令隐患班组限期整改或暂停作业整改。第四章附则第二十五条本制度

8、与国家安全生产法律法规或上级有关规章制度相抵触时，以上级行文为准。第二十六条本制度自下发之日起实行。2022年隐患排查治理报告制度（二）_年编制第一章总则第一条为了建立我公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加大重大事故隐患督促整改力度，切实抓好安全生产重大隐患排查、管控和治理工作，有效预防生产安全事故。根据_安全生产法、安全生产事故隐患排查治理暂行规定(国家安全监管_号)和公司安全生产隐患排查治理与重大隐患管理办法，结合我项目部安全生产实际，制定本办法。第二条本办法所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指各施工小队违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司、矿安全生产

9、管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条隐患的分类隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，通过整改即可排除的隐患或问题。重大隐患是指危害和整改难度较大，需长时间或持续整改治理方能排除或难以排除的隐患。第四条重大隐患的分类重大隐患分为类重大隐患和类重大隐患。类重大隐患是指项目部自身难以解决，需要公司协调解决的重大隐患或问题。类重大隐患是指各区队可以自行解决的重大隐患或问题。第五条本办法适用于_天鹏建设有限公司各项目部、区队。第二章_与职责第六条为了使安全管理工作从“排查治理”转向“消除隐患”，由“事

10、中、事后管控”向“事先预控”转变，由“查隐患抓整改”向“预防隐患产生”转变，实现从查现场隐患向查管理漏洞转变。队内成立隐患排查治理工作领导小组。组长：暴艳龙副组长：高鹏强、刘玉章、吕燕、梁小平成员：王强、范永成、刘玉伟以及各小队班组长以上人员。领导小组下设隐患追查办公室：办公室设在队内办公室室(以下简称办公室)，拓步新兼主任，全面负责隐患责任追究的日常工作。负责_协调各小队开展隐患排查治理工作，督促各小队结合实际制定重大隐患(系统性安全隐患)排查治理方案；跟踪公司、矿和项目部挂牌督办重大隐患的整改落实情况及各单位系统性隐患的排查治理情况。各专业组组长全面负责分管范围内的隐患排查与治理工作，检查

11、指导分管专业组隐患排查情况，_制定具体实施方案，掌握重大隐患整改进度，并负责_分析分管专业组隐患存在发生的原因，制定相应的安全防范措施，签发实施，现场监督落实，并根据相关制度对隐患制造者追究处罚。各专业组副组长负责向_反馈月度隐患排查情况、月度工作计划及负责的重大隐患整改进展情况及存在问题。(一)施工组组长：梁小平副组长：_胜平成员：队内负责人、施工人员。职责。负责分管范围内的隐患排查与治理工作，_开展所有施工方面一般隐患、系统性隐患的排查整治工作，制定需矿解决的重大隐患整改计划，在施工方面重大隐患整改完毕后，_相关业务部门对类重大隐患进行验收销号以及对类重大隐患向矿主管部门提出验收申请。督察

12、队内施工方面的隐患排查治理工作。(二)技术组组长：刘玉伟副组长：_强成员。各区队负责人。职责。负责分管范围内的隐患排查与治理工作，_开展顶板管理、各项施工等技术方面的一般隐患、系统性隐患排查整治工作，制定需矿解决的重大隐患整改方案，在技术方面的重大隐患整改完毕后，_相关业务部门对类重大隐患进行验收销号以及对类重大隐患向矿主管部门提出验收申请。督察队内技术方面的隐患排查治理工作。(三)机电设备、辅助运输组组长：吕燕副组长：吕兵兵成员。队内负责人、电工、车辆管理人员。职责。负责分管范围内的隐患排查与治理工作，_开展机电设备、辅助运输方面的一般隐患、系统性隐患排查整治工作，制定需矿解决的重大隐患整改

13、方案，在机电设备、辅助运输方面的重大隐患整改完毕后，_相关业务部门对类重大隐患进行验收销号以及对类重大隐患向矿主管部门提出验收申请。督察队内机电设备、辅助运输方面的隐患排查治理工作。第七条岗位职责。队长对本单位隐患排查、治理和预控全面负责；小队长是隐患排查治理的责任主体，带班队长是本单位隐患排查治理的第一责任人，班组长以上管理人员对所辖范围的隐患排查治理和重大隐患督办整改工作负责，每位员工对本岗位的隐患排查和整改负责；任何单位和个人发现安全隐患，均有权向矿安全管理办公室或调度室报告。第八条各业务主管部门在重大隐患排查治理中，按照业务分管范围，本着“谁主管，谁负责”的原则，负有类、类重大隐患认定

14、、治理方案制定和完成整改验收_职责。第三章隐患认定第十条一般隐患认定一般隐患依据现行规程、规范和公司各项安全生产管理制度及本质安全管理各类考核标准认定。第十一条重大隐患认定各专业组及业务主管部门要及时按照业务分工，审核确认、类重大隐患。第四章隐患排查与治理第十二条一般隐患排查方式1.各单位每班带班队干负责对自己区队责任区域进行一次自查，队长每_天对自己区队责任区域进行一次检查。第十四条隐患治理1.各小队要建立本区队的隐患排查治理制度和隐患台账，要自查隐患，当班落实，现场无法整改的制定相应的管控措施，并录入本安信息系统，限期整改，由检查人督办，整改完毕后销号。第十五条重大隐患整改过程中，跟踪责任

15、区队要按照跟踪周期及时将反馈信息录入台账和本安信息系统，确保重大隐患处于受控状态。对已消除的重大隐患，跟踪责任区队要及时销号。第十六条重大隐患录入本安信息系统或建立台账、报表时，隐患描述要清楚、认定依据要充分、现状及原因要明确、整改意见及管控措施要完整。第十八条各小队每月要对职责范围内的隐患排查治理工作进行分析，追溯隐患产生的根源，按照隐患责任追究制度对相关责任人提出处理意见；评估隐患排查治理效果，提出改进意见。第五章隐患汇报管理第十九条所有被排查出的一般隐患均需通过本安信息系统进行上报。第二十条对已被认定的重大隐患，项目部需在认定后_小时内上报矿安全管理办公室(特殊情况须立即上报)。第二十一

16、条公司部门进行的专业安全检查和矿业务部门进行的安全检查中发现及被专业组认定的重大隐患应该上报安全管理办公室，进行登记备案。隐患的报告处理程序：1.发现安全隐患采用填写安全网员信息卡的方式报安全管理办公室，发现危及安全生产的重大隐患时可直接汇报矿调度室，调度接到汇报后，立即通知相关区队落实整改，必要时采取停止生产等措施并做好记录，次日汇报安全管理办公室登记备案。2.在安全网员信息卡的填写中，报告人要把隐患地点事故隐患内容拟采取措施建议报告人姓名报告时间等写清楚，岗网员信息卡必须一式两份，一份上交矿安全管理办公室，一份区队留底备案，以供备查。3.对汇报上来的安全隐患，安全管理办公室根据隐患的性质，

17、_矿业务部门按“五定”(定项目、定整改措施、定整改责任人、定整改时间、定整改验收人)原则进行落实整改，并根据责任单位录入本安信息系统跟踪督办。4.对上报的安全隐患因条件、设备、施工等原因暂不能解决的，由安全管理办公室汇总提交矿隐患排查治理领导小组讨论确定，同时制定相应的安全技术措施，做好整改规划，逐步解决。第六章奖惩第二十四条奖惩：一、处罚：1.重复隐患区队办公室汇总，列出各队的重复隐患，每一条根据隐患等级处罚责任人_元，并制定相应的管控纠正措施，现场严格执行，以减少该类隐患发生的频次。2.各小队要严格执行隐患自查治理制度，没有检查到位而被矿领导及机关人员查出的安全隐患，除了本安信息系统中扣分

18、外，每条根据隐患等级对责任人处罚_元；被公司及上级单位查出的安全隐患，根据隐患等级对责任人处罚_元。_公司部门、矿领导、机关人员及安监员查出的安全隐患均要以“五定”原则落实，没有按期、按要求整改的安全隐患，每条根据隐患等级处罚责任人_元/次，对没有整改而虚假上报人员，每次处罚_元/条。4.不按规定期限整改重大安全生产隐患或不落实整改措施的，对责任单位罚款_元、对责任人罚款_元。5.对迟报、瞒报重大安全生产隐患的，对责任单位罚款_元，对责任人罚款_元。6.对安全隐患的整改情况，办公室要_各区队人员定期进行复查，对复查未整改的，对责任单位或责任人进行处罚。二、奖励：隐患汇报奖励：1.对发现重大安全

19、隐患并及时上报解决，避免可能出现安全事故的人员，根据实际情况给予_元_元的特别奖励。2.对_安全隐患且经隐患排查治理领导小组认定的人员进行奖励，一般安全隐患奖励_元/起；中等安全隐患奖励_元/起；重大安全隐患奖励_元/起。3.群众安全监督员津贴的发放，要根据安全监督员汇报的安全隐患经矿隐患排查治理工作领导小组审定后，对有价值的安全隐患，根据安全隐患等级进行发放。4.安全隐患汇报奖金采用每月现金兑现的方式，由办公室对每月登记隐患进行汇总，经隐患排查治理工作领导小组鉴定分级后造表进行奖励发放。隐患排查治理1、目的为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制

20、，加强事故隐患监控管理，及时消除安全隐患，防止重大事故的发生，确保实现安全生产，制定本制度。2、范围适用于公司各部门。3、职责3.1各部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。3.2安全领导小组负责隐患排查的建档和监控，并监督各部门隐患的整改治理。4、管理内容一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。2隐患排查治理为切实做好本选矿厂生产安全事故隐患排查、整改工作，有效消除各类生产安全事故隐患，预

21、防和杜绝各类生产安全事故的发生，特制定本制度：第一条为加强对隐患排查治理工作的领导，成立安全隐患排查领导小组。组长由厂长担任，副组长由厂安全员担任，成员由各科室、班组负责人、安全员组成。领导小组负责隐患排查工作的_领导和协调，定期_对本厂的安全隐患进行排查治理，解决重大的安全隐患，确保生产安全。第二条实际投资人对本公司事故隐患排查治理工作全面负责，_制定并实施重大事故隐患治理方案，保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。第三条厂长负责_全厂安全生产大检查，对查出的重大安全隐患，及时研究制定整改措施。当安全与生产矛盾时，首先解决好安全问题，再进行生产。第四条各班组

22、负责人对所在班组的安全生产负全面责任，要经常检查生产现场的安全情况，及时发现和消除事故隐患。每周至少_一次安全生产检查，并及时主持研究解决检查中发现的问题，杜绝可能发生的事故。第五条班组长做好班前班后安全检查，把检查安全情况列为每次上班的一项重要内容，监督检查工人正确使用个人劳动保护用品，督促本班组人员认真严格执行各项安全生产规章制度。同时，经常检查作业现场，及时纠正违章作业，消除事故隐患。对于解决不了的问题，要采取临时控制措施，并及时报告给隐患治理领导小组。第六条任何部门和个人发现事故隐患，均有权向主要负责人、安全科、各级政府安监部门和所在生产班组报告。第七条安全科每半月_人员对我厂各生产线

23、、生产设备、生产工艺进行排查一次，对发现的问题，处理的要立即处理；对重大的安全隐患，应召开相关人员开会，订整改方案，划拨整改资金，落实整改情况；对整改有困难的安全隐患应以书面形式向上级汇报，提出缓期整改的意见，并做好安全隐患排查的记录并归档。同时，每个月_召开一次安全专题会议，针对这个月的生产情况，设备运行情况，生产工艺做一次交流；对存在的问题应及时找出方案，并及时解决。第八条选矿厂每季、每年对本厂事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于_月_日、_月_日、_月_日和和下一年_月_日前，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向乡安监站和上级有关部门报送书面统计分析表。统计分析表由

24、选矿厂主要负责人签字。对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向乡安监站和上级有关部门报告。第九条对于一般事故隐患，由本厂安全科及相关生产班组立即_整改。对于重大事故隐患，由厂长_制定并实施事故隐患治理方案，并报漳平市安监局备案、销号。第十条选矿厂各级负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生

25、。第十一条加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事2故灾难的隐患，各科室、班组应当本规定的要求立即进行排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员和财产安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。隐患治理_使用制度安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，安全生产资_障管理是企业管理的重要组成部分。特别是安全隐患这块，关系着整个生产的安全系数。根据本选矿厂的实际情况，特制定以下制度：1、从安全生产投入资金中划拨_%用于隐患治理。2、对隐患治理

26、的资金，财务部门应对其独自开户，做到专款专用。3、车间在使用资金时，应编制计划，及时报选矿厂负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。4、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。5、生产班组在使用资金上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。6、财务科应对资金使用进行统计、汇总，安全管理部门应督促相关部门、车间按计划实施，生产办应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。隐患定期排查制度根据安全生产事故隐患排查治理暂行规定

27、的要求，制定本制度。1、定期检查根据本厂生产的特点和季节的变化，每年进行四次安全大检查。由厂级_有关安全员、技术人员参加的安全检查组，对全厂的设备，作业场所进行检查；包括查职工安全意识，查纪律，查岗位责任制和安全技术操作规程的落实情况等。对查出的事故隐患，必须限期整理。除按季节变化进行检查外，每月要_进行一次全面检查，由主要负责人_技术人员，各科室、班组负责人、安全员等人员进行检查。主要检查现场作业条件，文明生产以及设备的安全状况等进行检查，发现问题应立即整改。安全科每半月_人员对公司各生产线、生产设备、生产工艺进行排查一次，对发现的问题，处理的要立即处理；对重大的安全隐患，应召开相关人员开会

28、，订整改方案，划拨整改资金，落实整改情况；对整改有困难的安全隐患应以书面形式向上级汇报，提出缓期整改的意见，并做好安全隐患排查的记录并归档。2、日常检查(1)各班组长对可能发生事故的作业场所、设备等，每日要亲自作一次详细检查，对检查中发现的不安全问题，要及时_有关人员进行处理，做到安全生产。(2)各班组长在工作开始时，必须对作业场所，设备状况及操作情况进行一次检查。发现有威胁人身及设备安全的情况，应立即采取有效措施防患未然。本班不能解决的问题应立即向主要负责人或安全生产办公室汇报，以便及时处理。(3)每个现场作业人员或设备操作者，在工作前都要对作业场所或设备进行一次全面的安全检查和班中检查，发

29、现问题应及时采取措施处理，确保安全生产。3、对肇事现场的检查凡属设备问题导致的人身事故，必须按当时的现场进行检查。属于一般轻伤事故由安全员检查；微伤由班组长进行检查，重伤事故由厂安全生产办公室负责_进行检查；重大事故或重大未遂事故，由安全生产办公室_有关人员进行检查。重大隐患整改报告制度第一章总则第一条为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对重大事故隐患的管理，预防重大事故的发生，制定本制度。第二条本制度所称重大隐患，是指可能导致重大人身伤亡和重大经济损失的事故隐患。第三条本制度适应本选矿厂所属各科室、生产班组。第二章隐患的报告及评估第四条生产班组一旦发现重大事故隐患，应立即报告安全生产办公

30、室，安全生产办公室应及时向当地人民政府及有关部门汇报(漳平市安监局电话芦芝乡人民政府。公司安全科、各生产班组必须配合相关部门对重大事故隐患进行初步评估和分级。第五条安全生产办公室协调相关部门对经评估存在重大事故隐患的生产单位编写重大事故隐患报告书。重大事故隐患报告书包括以下内容：(一)事故隐患类别；(二)事故隐患等级；(三)影响范围；(四)影响程度；(五)整改措施(六)整改资金来源及其保障措施；(七)整改目标。第六条经评估确定生产单位存在重大事故隐患，成立由主要负责人为组长的隐患管理小组。第七条隐患管理小组履行以下职责：(一)掌握重大事故

31、隐患的分布情况，发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理；(二)制定应急计划，并报有关部门备案；(三)进行安全教育，_模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施，必要时_救援设施、设备调配和人员演习；(四)随时掌握重大事故隐患的动态变化；(五)保持消防器材、救援用品完好有效。第三章隐患的整改第八条安全生产办公室负责对重大事故隐患的管理和_整改。第九条每个从业人员有权监督并协助对重大事故隐患的管理和整改。第十条发现并评估确定存在重大事故隐患，安全生产办公室必须立即发出停工指令书。第十一条接到停工指令书的生产班组必须立即停产、停业。第十二条存在重大事故隐患的生产单位，各生产班组主要负责人必

32、须亲自主持并立即采取相应的整改措施。难以立即整改的，必须采取防范、监控措施。第十三条完成重大事故隐患整改的生产单位，先由安全生产办公室_相关部门验收，安全生产办公室验收合格后报当地人民政府和有关部门申请_验收，合格并取得书面报告后，由安全生产办公室签发复工通知书，生产班组方能复工。第十四条重大事故隐患整改资金由各生产单位在隐患治理专项经费中列支，不足部分在选矿厂安全生产_中列支，必要时报请当地人民政府和主管部门给予支持。第四章奖励和处罚第十五条对及时发现重大事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的单位和个人，给予表彰和奖励。第十六条对存在重大事故隐患隐瞒不报的单位，给予批评教育，并酌情对有关责任

33、人进行行政处分和经济处罚，并责令立即上报。第十七条对接到安全生产办公室停工指令书或有关执法部门重大事故隐患停产、停业整改通知书而未立即停产、停业进行整改的，除当地人民政府和有关部门按照国家的有关法律、法规对其进行处理外，公司将酌情对生产班组的主要负责人进行行政处分和经济处罚。第十八条对不积极配合安全生产办公室和当地人民政府和主管部门进行整改或未采取防范、监控措施的单位，责令立即改正，酌情对相关生产班组负责人进行行政处分和经济处罚，构成犯罪，由司法机关依法处理。第十九条对重大事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成生命和财产损失的，构成犯罪的，对责任人由司法机关依法处理。第二十条所在地当地人民

34、政府和有关部门另有规定，依照当地人民政府和有关部门的规定执行。安全隐患报告奖励制度1目的：规定事故隐患分类报告奖励方法2范围：全体员工3责任单位：安全生产办公室4程序：违章指挥职工违章操作，不遵守安全操作规程、不及时按要求填写操作记录的现象。职工情绪低落思想波动较大工作消极身体状况较差等现象。灭火器材劳保用品得不到及时保养，违反消防、劳动保护规定的现象。机械电气设备带病工作各类保护装置失效的现象。原辅材料危险品乱堆放，引起消防器材取用不方便的现象。作业工作面、平台等作业场所因种种原因造成操作人员作业时，安全得不到保证的现象。发现有关生产技术安全操作规程存在的缺陷或不完善。4.2报告程序上一级接

35、到下一级事故隐患报告，在_小时内必须作出书面整改指示，或作出解释，如超出时间或解释理由不充分，报告人可越级上报。4.4奖励隐患排查治理统计分析和报送制度一、按照安全工作的要求，确定安全生产办公室负责人负责信息报送，按时上报相关情况。二、安全生产办公室负责公司隐患排查治理信息统计分析和报送。三、加强领导，明确机构，落实责任，健全制度，全面加强信息统计，认真填报各项安全隐患排查治理材料，并开展统计分析，查找解决个性和共性问题，为推动安全生产的各项工作提供可靠的信息支持。四、安全生产办公室每月、每季各一次对本厂的安全事故隐患排查治理情况进行统计分析，由主要负责人签字，分别于_月_日、_月_日、_月_

36、日和和下一年_月_日前，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向乡安监站和上级有关部门报送书面统计分析表。2022年隐患排查治理报告制度（三）为切实做好风电场生产安全事故隐患排查、整改工作，有效消除各类生产安全事故隐患，预防和杜绝各类生产安全事故的发生，特制定本制度。第一条为加强对隐患排查治理工作的领导，成立安全隐患排查领导小组。组长由场长担任，副组长由场安全员担任，成员由各班组负责人组成。领导小组负责隐患排查工作的_领导和协调，定期_对本场的安全隐患进行排查治理，解决重大的安全隐患，确保生产安全。第二条安全生产第一责任人对风电场事故隐患排查治理工作全面负责，_制定并实施重大事故隐

37、患治理方案，保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。第三条场长负责_全场安全生产大检查，对查出的重大安全隐患，及时研究制定整改措施。当安全与生产矛盾时，首先解决好安全问题，再进行生产。第四条各班组负责人对所在班组的安全生产负全面责任，要经常检查生产现场的安全情况，及时发现和消除事故隐患。每周至少_一次安全生产检查，并及时主持研究解决检查中发现的问题，杜绝可能发生的事故。第五条值长做好班前班后安全检查，把检查安全情况第1页共1页列为每次上班的一项重要内容，监督检查运维人员正确使用个人劳动保护用品，督促本班组人员认真严格执行各项安全生产规章制度。同时，经常检查作业现

38、场，及时纠正违章作业，消除事故隐患。对于解决不了的问题要采取临时控制措施，并及时报告给隐患治理领导小组。第六条任何部门和个人发现事故隐患，均有权向主要负责人、各级政府安监部门和所在生产班组报告。第七条安全责任人每月_人员对我场生产设备排查一次，对发现的问题处理的要立即处理，对重大的安全隐患应召开相关人员开会订整改方案，划拨整改资金，落实整改情况，对整改有困难的安全隐患应以书面形式向上级汇报，提出缓期整改的意见，并做好安全隐患排查的记录并归档。同时，每个月_召开一次安全专题会议，针对这个月的生产情况，设备运行情况，做一次交流，对存在的问题应及时找出方案，并及时解决。第八条每季、每年对本场事故隐患

39、排查治理情况进行统计分析，并分别于_月_日、_月_日、_月_日和和下一年_月_日前，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向安生部和上级有关部门报送书面统计分析表。统计分析表由主要负责人签字。对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向安生部和上级有关部第2页共2页门报告。第九条对于一般事故隐患，由本场安全员及相关生产班组立即_整改。对于重大事故隐患，由场长_制定并实施事故隐患治理方案，并报安生部备案。第十条各级负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区

40、域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设臵警戒标志，暂时停产或者停止使用。对暂时难以停产或者停止使用的相关生产装臵、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。第十一条加强对自然灾害的预防。2022年隐患排查治理报告制度（四）塔拉壕煤矿二_年_月安全生产隐患排查、治理和报告制度第一章总则第一条为了及时发现并排除矿井安全生产隐患，落实安全生产责任制，有效预防安全生产事故的发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产，根据安全生产法、_预防煤矿生产安全事故的特别规定和_坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急_等相关法律、法规及_有关文件规定，特制定本制度，望煤矿各科室及班组认真贯彻执行。

41、第二条矿井安全重大隐患是指_预防煤矿生产安全事故的特别规定第八条第二款所列_种隐患。班组发现有重大隐患的，应当立即停止生产，制定防范措施，及时排除隐患。第三条切实加强对现场重点部位事故隐患的排查整治工作，做到标本兼治、防患于未然。第二章隐患排查机构第四条煤矿成立安全生产隐患排查领导小组(如下)，由矿长担任组长，各分管的副矿长担任副组长，成员由安、瓦员、技术员、通风工及其他相关特员构成，领导小组下设办公室，办公室设在安全科，负责安全生产隐患排查小组的具体工作。安全生产隐患排查领导小组组长：白士邦副组长：李作明、蔡江、张会斌、李宏斌、刘河成员：郭万英、李志军、_宏、秦志成、周长虹、王德雪、杜永威、魏鑫、麻勇、杨欣、姚鑫磊、彭渺、丁树丛、李晓旺、闫靖宇、杜福祥、闫冬生、闫鹏、李作喜、刘家法、邵炳辉、张鑫第五条矿长对矿井安全生产隐患排查、治理全面负责且负直接责任，各分管的副矿长负责_分管范围内的安全生产隐患排查，各业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查。第六条安全生产隐患实行矿、职能科室、班组三级管理和监控，且各级隐患排查机构均要建立健全隐患排查记录，把存在的问题、整改期限、整改落实情况、检查人、整改负责人等详细记录在案。第七条各职能科室要成立以安全副矿长为组长的隐患排查组，对自己分管的工作监督检查，督促整改落