下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年质量技术员岗位的基本职责1:参与公司质量管理体系的运行实施参与公司质量管理体系的运行实施遵守公司质量管理的各项规章制度2:遵守公司质量管理的各项规章制度、检验标准检验标准负责产品检验计划编制工作3:负责产品检验计划编制工作4:参与顾客的检验计划评审工作参与顾客的检验计划评审工作协助质量部长制定产品检验准则5:协助质量部长制定产品检验准则负责公司标准化审核工作6:负责公司标准化审核工作7:协助检验人员处理现场发生的质量技术问题协助检验人员处理现场发生的质量技术问题8:协助体系工程师完成相关部门协助体系工程师完成相关部门析析、收集工作收集工作、顾客关于
2、质量问题反馈信息的分顾客关于质量问题反馈信息的分9:负责联络负责联络、协助军代表对产品的验收工作协助军代表对产品的验收工作合项进行整改合项进行整改,并组织对发现的不符并组织对发现的不符10:上级安排的其他工作上级安排的其他工作11:协助并配合部门人员完成相关工作协助并配合部门人员完成相关工作12:参与公司参与公司、部门组织的培训部门组织的培训2022年质量技术员岗位的基本职责(二)1.中专以上学历,机械类专业;2.机械类企业从事质量检验工作,至少两年;3.能看得懂工程图纸,懂得基本的尺寸和公差的计算;4.能够使用常用的测量工具,检测仪器(如投影仪);5.能借助翻译软件,阅读和理解基本的专业英文
3、;6.熟悉电脑操作系统和常用办公软件的使用,如Word,E_cel,Powerpoint等;7.熟悉质量管理工具和手法,理解并使用过程能力指数CPK和PPK等;8.协助QE解决一般品质异常,有半年以上班组长经验更好;9.吃苦耐劳,根据需要,愿意加班和上夜班;10.责任心强,沟通能力佳,服从领导的合理工作安排。2022年质量技术员岗位的基本职责(三)职责:1、负责原材料及外协件的进厂经验;2、负责所有工序产品在线抽检;3、负责产品的出厂检验;4、质检仪器、设备的维护与管理;5、客户反馈问题现场调查分析;6、培训产线生产和质量人员。任职要求:1、中专或以上学历,机电一体化或电气自动化专业;2、_年
4、以上工作经验,做过生产线检验工作优先;3、熟练使用CAD;4、具备变压器、三相不平衡调节器等产品检验经验。2022年质量技术员岗位的基本职责(四)工作职责:1.监控样品线的设备参数和工艺参数;2.根据控制计划,执行原材料的来料检查及产品的过程的抽检;3.质量问题的及时升级和数据汇总;4.参与新产品开发质量规划以及制造过程中的品质控制与改善;5.提出并收集质量改善的意见;_对质量改善措施的实施进行跟踪。任职要求:1.学历:大专及以上学历;2.专业:工程类,质量类,材料类,化学类;3.行业经验:_年以上动力电池行业质量工作经验;4.体系要求:了解质量管理体系与过程审核;熟悉TS16949体系及五大
5、质量工具(APQP,PPAP,SPC,FMEA,MSA);5.办公要求:熟练掌握计算机及Office应用软件;_个人特点:责任心强,善于学习,吃苦耐劳,工作细心负责;2022年质量技术员岗位的基本职责(五)工作职责:1、负责产品的流程图与作业指导书制作;2、负责物料的料号生成和产品的BOM清单制作;3、负责制程异常和客户投诉的分析处理,及时给生产提供技术支持;4、负责生产线员工的操作培训和指导;5、负责制程持续改进合理化建议;6、其他上级安排的事务;任职资格1、高分子材料,包装技术等相关专业,大专及以上学历;2、_年以上相关工作经历,优秀应届毕业生亦可;3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。2022年质量技术员岗位的基本职责(六)工作职责:1、监管公司外包项目的日常工作情况,包括外包商的日常施工、资料制作等;2、发现异常情况及时上报并跟踪记录;3、结合实际情况对第三方外包运营公司监管方式进行调整,提出指导意见;4、负责外包商施工内容的跟进,验收及资料的提交;5、参加场区内应急抢险工作;6、协助部门做好安环管理工作;7、完成部门安排的其他工作。二、任职资格:1、大专以上,环境工程、工程管理等相关专业,_年以上环境工程、大气污染控制、给排水、土建
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人工智能行业数据交易平台调研报告
- 2026北师大三下趣味备课课件
- 2026北师大三下面积同步课件
- 《生活科学思维课堂|发现身边的系统分析知识》
- 2026北京十一学校初二(下)期中物理试题及答案
- 建筑施工现场高处作业安全技术措施
- 建筑工程质量验收方案
- 建筑工程基坑支护方案
- 建筑防水材料选用与施工工艺技术手册
- 2026四川宜宾市高县中医医院医共体第一次招聘编外人员23人模拟试卷【能力提升】附答案详解
- 2025年融通资源开发中层管理干部社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年湖北省中小学教师高级职称专业水平能力测试模拟题(含参考答案)
- 理论联系实际如何理解新时代我国社会主要矛盾的变化
- 2026年山东高考物理卷试题真题及答案详解(精校打印)
- 2026年金华小升初科学测试题及答案
- 2026上海市闵行区七宝文来学校编外教师和实习教师招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026年中国工商银行(河南分行)人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年江苏省自考13702国际经济法考点重点
- 物业维修材料供货合同
- 2023-2024学年福建省泉州市高一(下)期末化学试卷(教学质检)
- 北京师范大学第三附属中学初一新生分班(摸底)数学模拟考试
评论
0/150
提交评论