2022年设备动力部管理职责

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年设备动力部管理职责1、认真贯彻执行党的安全生产方针、国家有关安全生产的政策、法律、法规，全面落实上级部门有关安全生产的指示、指令。负责公司设备、动力的综合管理，对造成的设备事故负管理责任。2、负责对全公司设备全过程管理，建立健全设备管理体制。对初次或修复后投入使用的设备进行性能鉴定工作。3、根据上级部门有关设备动力管理的基本精神，负责制定公司的各项设备管理制度，并报相关领导批准后，负责贯彻实施及负责了解各项制度的执行情况。4、负责总结和组织推广公司内外设备管理方面的先进经验，不断提高设备管理水平。5、负责定期组织相关技术人员对大型重要设备进行技术性

2、能测定，按时完成电气设备的预防性试验，保证关键设备的正常运行，对于备用的大型设备合理安排进行定期工作。6、会同有关部门负责审查各车间及公司设备大小修计划、检修方案、施工安全措施，监督检修质量，参与大修竣工的验收工作；参与设备的安装试车及验收工作。7、负责建立健全设备的技术资料，建立主要设备的技术档案；并负责协助和督促各车间建立起相应的设备技术资料及设备档案工作。8、负责组织整理起重机械、压力容器等特种设备的管理台帐，及时联系上级主管部门对特种设备进行定期检验，并监督各车间对特种设备的管理工作。9、负责定期组织公司设备安全大检查，不断提高设备完好水平。负责公司的设备管理标准化，达标验收及资料汇总

3、上报工作。10、对各车间发生的一般和重大设备事故应会同有关部门迅速组织抢修，及时恢复生产；并会同有关部门组织相关人员对事故进行调查分析，查明事故原因及责任者，制定防范措施，杜绝类似事故重复发生。11、督促各车间组织做好设备防腐蚀、密封、润滑及水质处理工作。积极推广新技术、新工艺、新材料的应用。坚持开展设备的标准化、系列化和通用化工作，并负责征求、提出设备改造的合理化建议。12、负责组织各车间做好设备备品配件的管理和外协维修工作。13、负责监督各车间对设备进行合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和提出批评处理意见。在紧急情况下，有权命令生产部门停车并立即向有关领导汇报。14、完成公司交办的其它

4、工作。2022年设备动力部管理职责（二）一、经理设备动力部经理是公司设备动力管理的主要负责人，负责公司设备、动力管理工作。设备动力部经理必须熟练掌握设备安全运转的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。(一)、岗位职责1、积极配合公司领导在设备、动力管理方面贯彻落实国家有关的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本企业的技术管理工作。2、负责领导设备动力部对公司设备、设施进行管理。3、负责组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度并按规定进行考核。4、发现公司使用的设备不符合有关规定时，要令其停止使用。5、发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。6、发现有故意损坏设

5、备、动力安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，要立即制止，并及时向有关领导汇报。7、配合有关部室进行设备的进货验收，保证采购设备符合规定要求。8、根据公司的生产计划，综合考虑，合理安排对设备的检修工作等，确保公司安全生产。9、负责会同有关部门审查各车间及公司设备大小修计划、检修方案、施工安全措施，监督检修质量，参与大修竣工的验收工作；参与设备的安装试车验收工作。10、定期组织本部室人员学习业务知识，熟悉、掌握公司设备的工作性能和维护要求。11、定期组织排查公司在设备、动力范围内的安全隐患，制定有效的整改措施。12、在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关，保证其符合公司设备管理实际及

6、有关规定要求。13、经常深入现场，组织对现场的设备、设施的完好等进行检查，及时解决现场存在的问题，保证设备、设施符合有关规定要求。14、每月至少应组织三次设备、设施的安全大检查，及时消除设备设施安全隐患。15、负责组织整理起重机械、压力容器等特种设备的管理台帐，及时联系上级主管部门对特种设备进行定期检验，并监督各车间对特种设备的管理工作。16、参与编制雨季四防、冬季四防等计划、措施，并监督实施。17、负责组织建立公司设备、设施技术档案和台帐。监督各车间对设备、设施技术档案及台帐的管理工作，并定期收集、汇总，确保档案和台帐的帐物相符。18、负责公司设备、动力安全质量标准化的检查、评比。19、积极

7、在全公司推广设备、动力安全生产的新技术、新设备，开展安全生产科研攻关。20、外出期间必须明确专人代行职权。20、必须尽职责任，杜绝三违现象。(二)、责任追究1、有下列行为之一的，给予设备动力部经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(1)、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(2)、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(3)、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(4)、拒不执行安全监察指令的。2、公司发生事故，有下列情形之一的，依法给予设备动力部经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的依法追究刑事责任：(1)、不按照规定及时、如实报告事故的；(2)、伪

8、造、故意破坏事故现场的；(3)、阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。3、未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未进行有效治理的，给予记大过直接撤职的处分。对排查出的事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。4、设备动力部经理对公司的设备动力管理负直接责任或领导责任。5、公司在生产中，使用不符合规定要求的设备，设备动力部经理负管理责任。6、公司设备检修计划不合理，或不按规定对设备进行检修的，设备动力部经理负管理责任。7、因设备动力部下达的决策失误导致他人受伤害或造成经济损失的，设备动力部经理负主要责任。8、在带队检查中有违章现象未及时制止的，设备动力部经理负直接责任。9、对现场的设备、设施的安全、完好等检查不及时，由此造成的后果，设备动力部经理负管理责任。10、未组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，设备动力部经理负直接责任。11、未建立公