2022年职业病可按规定享受工伤保险待遇

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年职业病可按规定享受工伤保险待遇对遭受或可能遭受职业病危害的劳动者，用人单位要及时进行医学观察或组织救治，并足额支付所需费用。经诊断患有职业病的，按规定享受工伤保险待遇。没有依法参加工伤保险的职业病人，用人单位要承担其医疗和生活保障。全省存在职业病危害的工矿企业有_万余家省政府发布加强职业病防治工作的指导意见，要求预防、控制、减少和消除职业病危害，保障劳动者生命健康。据统计，全省存在职业病危害的工矿企业有_万余家，仅接触粉尘和毒物的劳动者超过_万人。近三年我省年新增职业病均超过千例，群体性职业病危害事件也时有发生。救治遭受职业病危害者用人单位足额支付

2、费用每年至少进行_次职业病危害因素检测，对职业病危害严重的企业每_年要进行_次职业病危害现状评价。发现职业病病人或者疑似职业病病人时，用人单位和医疗卫生机构要及时报告。用人单位要采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大；对遭受或可能遭受职业病危害的劳动者要及时进行医学观察或组织救治，并足额支付所需费用；用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业病危害事故。用人单位应审查核实为其提供原材料、配套生产的用人单位职业病危害防护条件和能力，不得选择不具备职业病危害防护条件的单位和个人，否则，将责令限期整改，并依法给予处罚，导致职业病发生的要承担连带赔偿责

3、任。经诊断患有职业病的享受工伤保险待遇用人单位要承担劳动者职业健康检查、职业病诊断、鉴定费用，依法参加工伤保险，为本单位所有职工，包括农民工等流动性大的职工缴纳工伤保险费。经诊断患有职业病的，按规定享受工伤保险待遇。没有依法参加工伤保险的职业病人，用人单位要承担其医疗和生活保障。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，要对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。2022年职业病可按规定享受工伤保险待遇（二）第一条、职业健康管理领导小组办公室负责职业病的诊断、治疗的管理。第二条、若发生慢性职业病的诊断与治疗，员工应持单位介绍信及详细的职业史证明

4、材料、职业病危害接触史和现场调查与评价、平时的体检资料等，到指定的职业病诊疗机构或医疗卫生单位就诊。第三条、职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的职业病诊断机构承担。不具备有职业病诊断权的任何单位或个人出具的职业病诊断证明书均无效。第四条、职业病的诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。职业病的诊断国家实行市、省两级鉴定制度。职工对诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。第五条、在地设区的市级卫生行政部门申请首次鉴定；若职工对市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论

5、不服的，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定，省级职业病诊断委员会的鉴定为最终鉴定。第六条、职业病一经确诊，诊断单位应出具诊断证明书。诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经由承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。职业病诊断证明书必须注明复查日期，到期未复查者，原诊断证明书作废。复查期有规定的，按规定执行；尚未规定者，可由诊断单位根据患者的病情而定。第七条、凡确诊为职业病的患者，返回分公司后，应立即持诊断证明书到职业健康管理领导小组办公室登记建档，进入工伤社会保险。第八条、凡确诊为职业病的患者，经医疗单位治疗终结时，需按职工工伤与职业病致残程度鉴定标准的规定进行伤残医疗检查或劳动能力鉴定。第九条、对不适宜继续从事原工作的职业病病人和职业禁忌症患者，由职业健康管理领导小组办公室提出书面建议转岗或调离，分公司领导批准。第十条、职工职业病的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力