2022年职业技能鉴定站安全保卫制度

1、第PAGE20页共NUMPAGES20页2022年职业技能鉴定站安全保卫制度为了树立特种作业考试机构工作人员的安全保卫意识，增强工作责任感，做好考评的日常安全保卫工作，特别是考评实施过程中的安全保卫工作，保证特种作业考试机构各项工作的正常运转，特制定特种作业考试机构安全保卫制度如下：一、贯彻预防为主、重点防范、保障安全的方针，特种作业考试机构须把安全保卫工作落实到人、责任到人，杜绝事故发生。：二、特种作业考试机构工作人员应自觉维护鉴定设备设施的安全，做好防火、防盗、防自然灾害、防意外人身伤亡事故等工作，发现事故隐患应及时向领导报告并积极处理在萌芽状态。三、特种作业考试机构工作人员必须以高度的政

2、治责任感，认真学习相关法律法规，严格履行安全保卫职责。四、特种作业考试机构工作人员要强化鉴定试卷的安全保密工作，保证试卷在运送、交接、保誓。管蜘环每中符合保密的规定。重点做好考评前试卷保管，考场、设备仪器的安全保卫工作。五、每次考评应指派专人负责考评过程的安全保卫工作。认真维护考评场所的秩序，做好考评期间的警戒工作，严禁无关人员出入，制止扰乱考评秩序的情况发生，并协同监考人员和督导员共同处理违纪事项。六、考评办公室、挡案室、考评场地、仪器设备等，应做到下班离人关电落锁、节假日安排专人值班。七、使用机构内设备、仪器，必须严格按其安全操作规程进行操1作和着装，做到人离停机停电。八、考评机构应积极配

3、合、主动接受上级单位和有关部门对本站安全保卫工作的监督、检查和指导。2022年职业技能鉴定站安全保卫制度（二）卫制度为了树立鉴定站工作人员的安全保卫意识，增强工作责任感，做好鉴定所的日常安全保卫工作，特别是鉴定实施过程中的安全保卫工作，保证鉴定站各项工作的正常运转，特制定职业技能鉴定站安全保卫制度如下。一、贯彻预防为主、重点防范、保障安全的方针，鉴定站须把安全保卫工作落实到人、责任到人，杜绝事故发生。二、鉴定站工作人员应自觉维护鉴定设备设施的安全，做好防火、防盗、防自然灾害、防意外人身伤亡事故等工作，发现事故隐患应及时向领导报告并积极处理在萌芽状态。三、日常由学院的保卫人员对鉴定站值班巡逻，保

4、卫值班人员必须以高度的政治责任感，认真学习相关法律法规，严格履行安全保卫职责。四、鉴定站要强化鉴定试卷的安全保密工作，保证试卷在运送、交接、保管等各个环节中符合保密的规定。重点做好鉴定前试卷保管，考场、设备仪器与检测器材的安全保卫工作。五、每次鉴定应指派专人负责鉴定过程的安全保卫工作。安全保卫人员应佩戴胸卡和执勤袖章进行执勤，认真维护鉴定场所的秩序，做好鉴定期间的警戒工作，严禁无关人员出入，制止扰乱鉴定秩序的情况发生，并协同监考人员和督导员共同处理违纪事项。六、鉴定站办公室、挡案室、鉴定场地、仪器设备及工量器材保管室等，应做到下班离人关电落锁、节假日安排专人值班。七、使用所内设备、仪器，必须严

5、格按其安全操作规程进行操作和着装，做到人离停机停电。八、鉴定站应积极配合、主动接受上级单位和有关部门对本站安全保卫工作的监督、检查和指导。2022年职业技能鉴定站安全保卫制度（三）保卫制度为了树立鉴定站工作人员的安全保卫意识，增强工作责任感，做好鉴定所的日常安全保卫工作，特别是鉴定实施过程中的安全保卫工作，保证鉴定站各项工作的正常运转，特制定职业技能鉴定站安全保卫制度如下。一、贯彻预防为主、重点防范、保障安全的方针，鉴定站须把安全保卫工作落实到人、责任到人，杜绝事故发生。二、鉴定站工作人员应自觉维护鉴定设备设施的安全，做好防火、防盗、防自然灾害、防意外人身伤亡事故等工作，发现事故隐患应及时向领

6、导报告并积极处理在萌芽状态。三、日常由学院的保卫人员对鉴定站值班巡逻，保卫值班人员必须以高度的政治责任感，认真学习相关法律法规，严格履行安全保卫职责。四、鉴定站要强化鉴定试卷的安全保密工作，保证试卷在运送、交接、保管等各个环节中符合保密的规定。重点做好鉴定前试卷保管，考场、设备仪器与检测器材的安全保卫工作。五、每次鉴定应指派专人负责鉴定过程的安全保卫工作。安全保卫人员应佩戴胸卡和执勤袖章进行执勤，认真维护鉴定场所的秩序，做好鉴定期间的警戒工作，严禁无关人员出入，制止扰乱鉴定秩序的情况发生，并协同监考人员和督导员共同处理违纪事项。六、鉴定站办公室、挡案室、鉴定场地、仪器设备及工量器材保管室等，应

7、做到下班离人关电落锁、节假日安排专人值班。七、使用所内设备、仪器，必须严格按其安全操作规程进行操作和着装，做到人离停机停电。八、鉴定站应积极配合、主动接受上级单位和有关部门对本站安全保卫工作的监督、检查和指导。第四篇：杭州职业技能鉴定站杭州职业技能鉴定站失业人员、被征地农民、残疾人、大学生、企业职工和进城务工农村劳动者参加定点培训机构开办属于杭州市就业再就业职业技能培训职业(工种)和补贴标准规定项目培训后，个人申报补贴的，须在取得相应证书后_个月内，每月_日前到杭州市职业技能培训指导中心申报，并提交下列材料：(1)培训鉴定费发票;(2)职业资格证书(或相关证书)原件及复印件;(3)身份证复印件

8、和相关证明(失业人员提供失业证复印件，被征地农民提供乡镇(街道)政府出具的证明，残疾人提供残疾人就业管理服务部门出具的未就业证明，企业职工和进城务工农村劳动者提供劳动合同复印件，大学生提供毕业证或学生证复印件、劳动合同复印件)，杭州职业技能鉴定站。5、杭州市职业技能培训指导中心初审汇总后，填报杭州市就业再就业培训经费使用申报表，经市劳动保障局和市财政局审核同意，在经费到位后的_个工作日内拨付给有关定点培训机构和申请人。6、培训机构开展定向和订单培训须经市劳动保障部门同意后方可办班。具体办班及补贴申领拨付程序参照上述有关程序执行。申请材料中须提供学员与用人单位签订的劳动合同。四、创业培训补贴标准

9、与申报拨付程序(一)补贴标准1、大学生、杭州市区中等职业学校毕业生参加“创办你的企业”(syb)培训、创业实训并取得培训合格证书，且在杭创业或就业(与用人单位签订_年以上劳动合同，并按规定参加社会保险)的，分别给予每人_元的补贴。其中杭州户籍的学生取得syb培训、创业实训合格证书即可予以补贴。2、失业人员、被征地农民和残疾人参加“产生你的企业想法”(gyb)培训、“创办你的企业”(syb)培训和创业实训并取得培训合格证书的，分别给予每人_元、_元和_元的补贴;取得创业培训合格证书次月起_个月内，在杭成功开业并经营_个月以上的，按每人_元的标准给予培训机构后续服务补贴;参加创业培训后成功创业，再

10、参加“改善你的企业”(iyb)培训并取得培训合格证书的，给予每人_元的补贴，职业技能鉴定杭州职业技能鉴定站。(二)申报拨付程序1、定点培训机构在开班前_日向杭州市劳动保障部门提出办班备案申请，并提交杭州市就业再就业培训办班申请表和杭州市就业再就业培训学员名册。2、定点培训机构应在培训结业后_个工作日内将学员的创业计划书、考勤表等有关资料报送杭州市职业技能培训指导中心审核。3、定点培训机构在每月_日前，向杭州市职业技能培训指导中心申报创业培训补贴，并提供以下材料：(1)杭州市就业再就业培训经费申请表;(2)杭州市就业再就业培训补贴人员名册;(3)相关证书发证名册(须经证书核发部门盖章确认);(4

11、)享受补贴人员的身份证复印件和相关证明材料(失业人员提供失业证复印件，被征地农民提供乡镇(街道)政府出具的证明，残疾人提供残疾人就业管理服务部门出具的未就业证明，大学生、杭州市区中等职业学校毕业生提供毕业证或学生证复印件、营业执照或劳动合同复印件)。4、定点培训机构在学员结业后次月起_个月内，根据创业培训后成功创业人数向杭州市职业技能培训指导中心申报后续服务补贴，并提供以下材料：(1)杭州市就业再就业培训经费申请表;(2)杭州市就业再就业培训补贴人员名册;(3)营业执照复印件和纳税证明。5、杭州市职业技能培训指导中心初审汇总后，填报杭州市就业再就业培训经费使用申报表，经市劳动保障局和市财政局审

12、核同意，在经费到位后的_个工作日内拨付给有关定点培训机构。五、生活补贴标准与申报拨付程序(一)补贴标准1、劳动预备制人员参加劳动预备制培训，取得职业资格证书或培训合格证书并实现就业的，可申请培训期间每人每月_元的生活补贴。2、就业困难人员可申请培训期间生活补贴，每年可申请一次，补贴标准为每人每天_元，最高每人一次性补贴_元。(二)申报拨付程序1、定点培训机构可在培训结束后为就业困难人员、劳动预备制人员申请培训期间生活补贴，由定点培训机构向杭州市职业技能培训指导中心提出申请，并提交以下材料：(1)杭州市就业再就业培训经费申请表;(2)杭州市就业再就业培训补贴人员名册;(3)授课计划及考勤表;(4

13、)享受补贴人员身份证和就业援助证复印件(劳动预备制人员需提供职业资格证书或培训合格证书及劳动合同复印件)。2、杭州市职业技能培训指导中心初审汇总后，填报杭州市就业再就业培训经费使用申报表，经市劳动保障局和市财政局审核同意，在经费到位后的_个工作日内拨付给有关培训机构，并由培训机构及时发放给个人。六、创业导师补贴奖励标准与申报拨付程序(一)补贴奖励标准创业导师每结对_名大学生或_个大学生创业团队进行创业阶段指导服务的，按照每人(或每团队)_元的标准给予综合性补贴;每指导_名大学生(或_个大学生创业团队)在工商注册开业_家企业且稳定经营_年以上的，给予_元的绩效奖励。创业导师提供经市劳动保障部门同

14、意开展的专项服务的，给予每人每次_至_元的补贴。(二)申报拨付程序创业导师综合性补贴由杭州市职业技能培训指导中心根据创业导师结对情况每半年进行审核发放;创业导师绩效奖励由创业导师提出申请，并附结对协议、营业执照等相关材料，报杭州市职业技能培训指导中心。杭州市职业技能培训指导中心初审汇总后，填报杭州市就业再就业培训经费使用申报表，经市劳动保障局和市财政局审核同意，在经费到位后的_个工作日内拨付给有关人员。七、培训机构和用人单位就业绩效奖励标准与申报拨付程序(一)奖励标准对定点培训机构在技能培训后_个月内就业率达到_%以上的，给予培训机构每班次培训补贴总额_%的奖励;培训后就业率每提高_个百分点，

15、奖励的比例相应提高_个百分点。对培训机构和用人单位经批准开展的定向培训和订单培训，奖励标准在普通培训的基础上再提高_个百分点。同一个培训机构当年就业绩效奖励总额最高为_万元。(二)申报拨付程序1、培训机构(或用人单位)在培训结束后_个月内向杭州市职业技能培训指导中心提出培训绩效奖励费申请，并附以下材料：(1)杭州市就业再就业培训经费申请表;(2)经备案过的杭州市就业再就业培训办班申请表和杭州市就业再就业培训学员名册;(3)就业人员相关证明(与用人单位签订的劳动合同)。2022年职业技能鉴定站安全保卫制度（四）1、定点培训机构在开班前_日向杭州市劳动保障部门提出办班备案申请，并提交杭州市就业再就

16、业培训办班申请表(附表5)、杭州市就业再就业培训学员名册(附表6)和授课计划表，合肥职业技能鉴定站。2、定点培训机构在技能鉴定前_个工作日内，将经备案的杭州市就业再就业培训学员名册报送杭州市职业技能鉴定中心。3、定点培训机构在培训鉴定结束后，向杭州市职业技能培训指导中心申请补贴，并提交下列材料：(1)杭州市就业再就业培训经费申请表;(2)杭州市就业再就业培训补贴人员名册;(3)职业资格证书(或相关证书)发证名册(须经证书核发部门盖章确认);(4)鉴定机构开具的鉴定费发票复印件;(5)享受补贴人员的身份证复印件和相关证明材料(失业人员提供失业证复印件，被征地农民提供乡镇(街道)政府出具的证明，残

17、疾人提供残疾人就业管理服务部门出具的未就业证明，企业职工和进城务工农村劳动者提供劳动合同复印件，大学生提供毕业证或学生证复印件及劳动合同复印件)。4、失业人员、被征地农民、残疾人、大学生、企业职工和进城务工农村劳动者参加定点培训机构开办属于杭州市就业再就业职业技能培训职业(工种)和补贴标准规定项目培训后，个人申报补贴的，须在取得相应证书后_个月内，每月_日前到杭州市职业技能培训指导中心申报，并提交下列材料：(1)培训鉴定费发票;(2)职业资格证书(或相关证书)原件及复印件;(3)身份证复印件和相关证明(失业人员提供失业证复印件，被征地农民提供乡镇(街道)政府出具的证明，残疾人提供残疾人就业管理

18、服务部门出具的未就业证明，企业职工和进城务工农村劳动者提供劳动合同复印件，大学生提供毕业证或学生证复印件、劳动合同复印件)。5、杭州市职业技能培训指导中心初审汇总后，填报杭州市就业再就业培训经费使用申报表，经市劳动保障局和市财政局审核同意，在经费到位后的_个工作日内拨付给有关定点培训机构和申请人。6、培训机构开展定向和订单培训须经市劳动保障部门同意后方可办班。具体办班及补贴申领拨付程序参照上述有关程序执行。申请材料中须提供学员与用人单位签订的劳动合同。四、创业培训补贴标准与申报拨付程序(一)补贴标准1、大学生、杭州市区中等职业学校毕业生参加“创办你的企业”(syb)培训、创业实训并取得培训合格

19、证书，且在杭创业或就业(与用人单位签订_年以上劳动合同，并按规定参加社会保险)的，分别给予每人_元的补贴。其中杭州户籍的学生取得syb培训、创业实训合格证书即可予以补贴。2、失业人员、被征地农民和残疾人参加“产生你的企业想法”(gyb)培训、“创办你的企业”(syb)培训和创业实训并取得培训合格证书的，分别给予每人_元、_元和_元的补贴;取得创业培训合格证书次月起_个月内，在杭成功开业并经营_个月以上的，按每人_元的标准给予培训机构后续服务补贴;参加创业培训后成功创业，再参加“改善你的企业”(iyb)培训并取得培训合格证书的，给予每人_元的补贴，职业技能鉴定合肥职业技能鉴定站。(二)申报拨付程

20、序1、定点培训机构在开班前_日向杭州市劳动保障部门提出办班备案申请，并提交杭州市就业再就业培训办班申请表和杭州市就业再就业培训学员名册。2、定点培训机构应在培训结业后_个工作日内将学员的创业计划书、考勤表等有关资料报送杭州市职业技能培训指导中心审核。3、定点培训机构在每月_日前，向杭州市职业技能培训指导中心申报创业培训补贴，并提供以下材料：(1)杭州市就业再就业培训经费申请表;(2)杭州市就业再就业培训补贴人员名册;(3)相关证书发证名册(须经证书核发部门盖章确认);(4)享受补贴人员的身份证复印件和相关证明材料(失业人员提供失业证复印件，被征地农民提供乡镇(街道)政府出具的证明，残疾人提供残

21、疾人就业管理服务部门出具的未就业证明，大学生、杭州市区中等职业学校毕业生提供毕业证或学生证复印件、营业执照或劳动合同复印件)。4、定点培训机构在学员结业后次月起_个月内，根据创业培训后成功创业人数向杭州市职业技能培训指导中心申报后续服务补贴，并提供以下材料：(1)杭州市就业再就业培训经费申请表;(2)杭州市就业再就业培训补贴人员名册;(3)营业执照复印件和纳税证明。5、杭州市职业技能培训指导中心初审汇总后，填报杭州市就业再就业培训经费使用申报表，经市劳动保障局和市财政局审核同意，在经费到位后的_个工作日内拨付给有关定点培训机构。五、生活补贴标准与申报拨付程序(一)补贴标准1、劳动预备制人员参加

22、劳动预备制培训，取得职业资格证书或培训合格证书并实现就业的，可申请培训期间每人每月_元的生活补贴。2、就业困难人员可申请培训期间生活补贴，每年可申请一次，补贴标准为每人每天_元，最高每人一次性补贴_元。(二)申报拨付程序1、定点培训机构可在培训结束后为就业困难人员、劳动预备制人员申请培训期间生活补贴，由定点培训机构向杭州市职业技能培训指导中心提出申请，并提交以下材料：(1)杭州市就业再就业培训经费申请表;(2)杭州市就业再就业培训补贴人员名册;(3)授课计划及考勤表;(4)享受补贴人员身份证和就业援助证复印件(劳动预备制人员需提供职业资格证书或培训合格证书及劳动合同复印件)。2、杭州市职业技能

23、培训指导中心初审汇总后，填报杭州市就业再就业培训经费使用申报表，经市劳动保障局和市财政局审核同意，在经费到位后的_个工作日内拨付给有关培训机构，并由培训机构及时发放给个人。六、创业导师补贴奖励标准与申报拨付程序(一)补贴奖励标准创业导师每结对_名大学生或_个大学生创业团队进行创业阶段指导服务的，按照每人(或每团队)_元的标准给予综合性补贴;每指导_名大学生(或_个大学生创业团队)在工商注册开业_家企业且稳定经营_年以上的，给予_元的绩效奖励。创业导师提供经市劳动保障部门同意开展的专项服务的，给予每人每次_至_元的补贴。(二)申报拨付程序创业导师综合性补贴由杭州市职业技能培训指导中心根据创业导师

24、结对情况每半年进行审核发放;创业导师绩效奖励由创业导师提出申请，并附结对协议、营业执照等相关材料，报杭州市职业技能培训指导中心。杭州市职业技能培训指导中心初审汇总后，填报杭州市就业再就业培训经费使用申报表，经市劳动保障局和市财政局审核同意，在经费到位后的_个工作日内拨付给有关人员。七、培训机构和用人单位就业绩效奖励标准与申报拨付程序(一)奖励标准对定点培训机构在技能培训后_个月内就业率达到_%以上的，给予培训机构每班次培训补贴总额_%的奖励;培训后就业率每提高_个百分点，奖励的比例相应提高_个百分点。对培训机构和用人单位经批准开展的定向培训和订单培训，奖励标准在普通培训的基础上再提高_个百分点

25、。同一个培训机构当年就业绩效奖励总额最高为_万元。(二)申报拨付程序1、培训机构(或用人单位)在培训结束后_个月内向杭州市职业技能培训指导中心提出培训绩效奖励费申请，并附以下材料：(1)杭州市就业再就业培训经费申请表;(2)经备案过的杭州市就业再就业培训办班申请表和杭州市就业再就业培训学员名册;(3)就业人员相关证明(与用人单位签订的劳动合同)。2、由杭州市职业技能培训指导中心初审核定奖励额度后，填报杭州市就业再就业培训经费使用申报表，经市劳动保障局和市财政局审核同意，在经费到位后的_个工作日内拨付给有关单位。八、其他(一)定点培训机构的申请认定和管理按照我市有关文件规定执行。对定点培训机构开

26、展认定培训项目以外的就业再就业培训，以及非定点培训机构或用人单位组织开展的就业再就业培训，须事先报经市劳动保障部门同意后方可开展。(二)本办法所涉及的培训机构的培训项目和培训收费原则上不得超出杭州市就业再就业职业技能培训职业(工种)和补贴标准中的规定项目和标准，对培训费低于规定标准的，按实际培训费用核定补贴标准。开展规定项目以外的培训或开展定向、订单培训须经市劳动保障部门同意，由市劳动保障部门会同市财政部门确定培训补贴标准。杭州市就业再就业职业技能培训职业(工种)和补贴标准由市劳动保障部门会同市财政部门根据实际情况适时调整和公布。(三)本办法适用于杭州市区范围，萧山区、余杭区及各县(市)可根据

27、当地实际参照执行。(四)本办法由杭州市劳动和社会保障局、杭州市财政局负责解释。(五)本办法自_年_月_日起执行，原有规定与本办法不一致的以本办法为准。在_年_月_日前已经市劳动保障部门开班备案的人员仍按原有政策执行。2022年职业技能鉴定站安全保卫制度（五）由于职业因素，医务人员直接暴露于各种危险因素之中，为加强对医务人员职业安全的保护，预防和减少职业暴露的发生，特制定我院的监管职责：一、疾病控制办公室、护理部定期对全院各科室分级防护制度的执行进行检查，对分级防护制度执行不到位的科室根据相关管理规定给予处罚。二、疾病控制办公室、后勤管理中心定期对全院各科室、医疗废物暂存点的医疗废弃物处置、特别

28、是锐器的处置是否符合规范进行督查，对违反操作原则的按规定给予处罚。三、疾病控制办公室每月对全院发生的职业暴露进行统计分析，查找原因，提出整改措施。四、疾病控制办公室定期对各科室应当配置的防护设备、冲洗装置、防护用品；药学部门诊药房必须随时备有职业暴露预防用药进行督查。五、疾病控制办公室随时对本院各科室、部门发生职业暴露的职工进行登记、备案、追踪、随访，预防用药、化验检查等指导。六、疾病控制办公室定期组织全院职工对职业暴露处置流程、职业防护知识的培训，适时开展职业暴露演练，对存在问题制定整改措施，及时整改。二2022年职业技能鉴定站安全保卫制度（六）为切实保障我院医务人员职业安全及患者诊疗安全，

29、提高医务人员职业健康防护意识及科学防护能力，医院于_月_日对全院医务人员及乡村医生进行了职业病健康相关知识培训。培训内容主要涉及四方面，分别是职业健康概述、职业病防治要点、医疗机构卫生职责、职业健康的预防以及职业健康后的处理。通过培训，使全院医务人员对职业健康有了更进一步了解，并将职业健康与防护的相关知识运用到日常诊疗工作中，从而有效的保障我院医务人员及患者的诊疗安全为切实保障我院医务人员职业安全及患者诊疗安全，提高医务人员职业健康防护意识及科学防护能力，会上，全院医护人员全面系统的学习了医务人员职业健康防护原则，职业健康的定义及分类，引起职业健康常见的因素及预防措施，发生职业健康的应急处理。

30、通过培训，提升了全院医务人员对院感工作重要性的认识，强化和巩固了医务人员职业健康及防护知识，有力促进了医院的感染管理工作水平的提高，为全院医疗安全提供有力保障。2022年职业技能鉴定站安全保卫制度（七）_年，我院在上级控感部门的指导和院领导的正确领导下，各项控感工作顺利进行，为了保障医疗安全，降低医院感染发病率，加强医务人员职业防护，有效保障医务人员身心健康，减少血源性疾病的传播机会，全院职工积极参与各项防控工作，建立健全了医院感染管理监督机制，各项控感工作制度逐步完善并实施。有计划的开展环境微生物监测，按照规范开展消毒灭菌效果监测与评价，为防控工作提供有力保障。医务人员能加强无菌观念，正规诊

31、疗操作，有效降低了职业暴露发生率。按照_年院感知识培训计划，针对个别工作人员控感观念淡漠，学习积极性不高等问题进行思想教育，改变工作观念，强化院感知识学习。控感科不定期举办业务知识培训，对新上岗职工、实习生、工勤人员、全院职工进行职业暴露防护宣教，提高了医务人员的自身防护意识。各科手卫生设施齐备，医务人员能掌握正确的手卫生方法，做到操作前后洗手。在日常工作过程中，能做到标准预防，能正确使用各种个人防护用品。发生针刺伤后工作人员能及时处理，及时上报。院感科采取有效干预措施进行预防。医疗废物管理到位，规范收集，运送，有效防止遗失，泄露，扩散，减少了医务人员意外伤害。各项院感工作制度认真执行，医用锐

32、器按要求使用，规范操作，有效降低了针刺伤发生。各科能做好物表清洁及室内空气消毒，坚持开窗通风，减少陪护，为住院患者提供了安全舒适的就医环境。_年，我院全院职工虽然能积极参与各项控感工作，防控意识不断增强，但在实际工作当中仍然存在很多不足之处，具体表现在以下几个方面：1、个别院感工作制度执行不力，监管不到位。2、手卫生依从性有待提高。3、个人防护用品急需配置，个别工作人员防护不到位。4、医废收集不规范，未按要求进行处置。5、无菌技术操作不严格。6、发生职业暴后个别人员上报不及时，抱有侥幸心理。在今后的工作中，我院职工将会不断加强防控观念，加强个人防护，有效减少职业暴露，保障身心健康。总结人：陈方

33、方_年_月_日2022年职业技能鉴定站安全保卫制度（八）为切实保障我院医务人员职业安全及患者诊疗安全，提高医务人员职业暴露防护意识及科学防护能力，医院于_月08、_日对全院医务人员分批进行了职业暴露相关知识培训。培训内容主要涉及四方面，分别是职业暴露概述、hiv概述、职业暴露的预防以及职业暴露后的处理。通过培训，使全院医务人员对职业暴露有了更进一步了解，并将职业暴露与防护的相关知识运用到日常诊疗工作中，从而有效的保障我院医务人员及患者的诊疗安全为切实保障我院医务人员职业安全及患者诊疗安全，提高医务人员职业暴露防护意识及科学防护能力，会上，全院医护人员全面系统的学习了医务人员职业暴露防护原则，职

34、业暴露的定义及分类，引起职业暴露常见的因素及预防措施，发生职业暴露的应急处理。会议最后，对参会医护人员进行了一次考试，各科人员考试成绩均在_分以上，进一步的巩固此次学习内容，达到了预期培训目标。通过培训，提升了全院医务人员对院感工作重要性的认识，强化和巩固了医务人员职业暴露及防护知识，有力促进了医院的感染管理工作水平的提高，为全院医疗安全提供有力保障。赛罕区医院感染科_.06.08-09培训通知为切实保障我院医务人员职业安全及患者诊疗安全，提高医务人员职业暴露防护意识及科学防护能力，医院于_月08、_日连续两天在我院五楼会议室对全院医务人员分批进行职业暴露相关知识培训，望科主任、护士长安排好本

35、科室工作，除当天值班人员以外，都得参加培训，不得缺席，否则按旷工处理(两天内)。赛罕区医院感染科_.06.07第五篇：职业暴露演练脚本为了如实了解医护人员职业暴露应急处置能力掌握和执行情况，近期，我院医院感染管理办公室协同护理部依次到_个临床护理单元协同组织“锐器伤职业暴露应急处置演练”。对护理人员进行了一次职业暴露应急处置演练。本次演练采取逐一下科室进行演练的方式进行。现分享如下：【时间】_年_月_日-_月_日下午_点【地点】神经内科、心血管内分泌科、骨三科、肝胆普外科、肾病内科、妇产科、神经外科病区以及手麻科、供应室。【参加人员】感染办管理人员、护理部管理人员及科室护士长、护理人员及科室值班医师【演练目的】现场演练护理人员处置医疗废弃物时发生针刺伤后的紧急处置方法及流程，通过演练及现场点评，使护理人员增强了标准预防意识，熟