2022年环境主管的基本职责

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年环境主管的基本职责1、全面负责缤纷城经营管理服务范围内的消防、治安、交通、应急等方面的日常管理、服务工作的具体实施。2、负责制订服务范围内的安保服务、消防管理、车场管理、应急管理等方案和制度并适时改进，经上级批准后组织实施。3、负责草拟安全管理体系文件和提出安全管理建议，经安全生产委员会批准后具体落实相关日常安全生产经营管理或监督工作。4、牵头负责消防、安防、车管、监控等技防系统的前期介入、接管验收和日常运行、管理工作。5、主要负责公共区域的成品保护工作，负责配合商户装修期间的消防技术支持，具体负责协助、配合商户消防手续的办理工作。6、主要负责组织

2、实施装修、施工、日常经营过程中的消防管理及监督工作。7、全面负责下属员工、保安队伍日常管理和培训工作，全面负责保安外包方的监督。8、牵头负责组织公司消防、安全、应急预案等宣传、培训和演习。9、牵头组织公司日常危险源、安全隐患的排查及监督安全防范措施落实。10、定期亲自检查重点危险源和安全隐患、并督促落实防范措施。11、负责对下属人员的日常管理和考评。12、配合上级，对口负责与街道安全科、公安、消防、安检等部门日常沟通。13、严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。14、完成上级交办的其它事项。2022年环境主管的基本职责（二）1、根据公司节点计划和管理需求，对供应商进行考察、申请入库;2、

3、参与保洁、绿植招投标工作3、负责开荒保洁验收工作;4、审核保洁单位日常工作计划;5、监督和指导保洁外包单位的工作落实情况，并对存在的问题及时反馈和跟踪解决;6、每日巡查整个项目的卫生情况并做记录;7、定期巡查整个项目的绿化养护情况并做记录;8、建立消杀管理计划，对消杀效果及时跟进;9、建立石材养护计划，对石材养护品质进行验收。10、对供应商服务质量进行考核并提出建议，落实合同检查标准和费用结算要求;2022年环境主管的基本职责（三）职责：1.制订每月日常性的保洁工作计划，安排定期性的大型清洁工作;2.严格按照保洁规范和园区保洁要求，做好对本部门人员的工作监督;3.做好对保洁工的日常管理工作及员

4、工的考勤及工作考评;4.做好园区内的灭“四害”工作;5.完成上级交办的其它任务。任职要求：1.中专以上学历;_具有同行业_年以上工作经验;_具有良好的沟通表达能力、亲和力。2022年环境主管的基本职责（四）职责：1、负责外包保洁、绿化等人员的日常管理工作;2、定期对小区外包的保洁及绿化工作进行巡视检查，发现问题及时要求整改，并验证整改效果;3、负责按公司环境管理标准及要求，确保满足业主的要求及提升物业环境管理服务;4、负责协调内部员工工作安排及与各部门的工作与配合;5、负责外包保洁、绿化人员的培训、工作指导及提升服务体验与标准;6、负责配合公司的品质检查、整改、满意度调查及改进等审查工作，制定

5、月度、季度、年度的环境绿化工作计划并执行7、服从领导,完成上级领导交办的其他工作。任职资格1、年龄_岁以下，高中以上学历，环境相关专业优先;2、_年以上环境清洁管理工作经验，具备管理外包保洁(PA)工作经验或施工管理经验者优先录用;3、具备良好的环境绿化及保洁专业知识，熟悉环境管理及清洁绿化工作操作流程;4、诚实可靠，积极主动，良好的服务意识和团队协作精神5、熟练应用Office办公软件;6、个人素质：1)较强的观察能力和亲和力，应变能力强，良好客户沟通与谈判技巧2)优秀的团队意识和敬业精神，具备较强的服务意识。7、其他：熟悉物业管理客户服务工作内容2022年环境主管的基本职责（五）职责：1、

6、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同规定登记问题不合格项。2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。3、关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求4、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。任职资格：1、大专以上学历，园林、环境绿化专业优先考虑;2、熟悉物业管理相关法律、法规，熟悉物业管理、环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程;3、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识;2022年环境主管的基本职责（六）1、负责购物中心所有公共区域的清洁保养、消杀防疫、绿植养护、外墙清洗

7、、植物租摆和垃圾清运等巡查工作,对环境保洁工作结果负责。2、根据外委合同要求，对清洁、绿化、消杀等外委单位的各项工作质量进行监督、检査和评估。3、督使外委单位完善用工机制，确保外委单位人力资料、数量满足项目现场运营与发展的需要。4、负责所管辖项目各类清洁、绿化、消化等外委合同的起草、修订等,审核外委单位费用支付。5、负责协调卫生、城管、绿化等管理部门的联系。与6、受理业户对环境、保洁、绿化、消杀等方面的投诉处理。7、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。2022年环境主管的基本职责（七）职责：1.负责检查考评辖区内环境维护工作、负责环境保洁专业标准的梳理、确定，该模块体系文件的

8、建立、维护与标准复制工作;2.负责草拟对外包单位的文件;3.负责辖区内清洁、绿化、消杀等工作;4.负责相关外包单位的工作质量控制;5.负责项目遇到专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证项目品质;6.关注环境方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。任职要求：1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理及工商管理等相关专业优先;2.两年及以上物业客服岗位工作经验，一年及以上环境主管工作经验;3.熟悉掌握电脑操作，熟练使用Office系列办公软件;4.熟悉物业管理环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识、熟悉物业管理相关法律、法规。20

9、22年环境主管的基本职责（八）职责：1.负责检查区域各项目环境维护工作、负责环境保洁专业标准的制定和实施;2.负责参与并协助各项目绿化保洁业务外委招标工作;3.负责相关外包单位的监督及工作质量控制;4.负责各项目各项环境管理业务的指导和支持，研究、协调处理各项目疑难;5.关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。任职条件：1、大专或以上学历，_年以上物业行业环境管理工作经验;2、熟悉物业项目环境保洁及绿化的业务流程及标准。2022年环境主管的基本职责（九）职责：1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。3、负

10、责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。5、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。6、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。任职资格：1、大专以上学历，一年以上物业管理绿化、清洁工作经验;2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训;3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。2022年环境主管的基本职责（十）1协助客服经理做好各项外判商的监管工作(包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等)，落实各项环境卫生费用的结算工作2根据每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好监管3做好外判商的监控评估工作4跟进外判合同_请示/招投标工作5监管每月外判人员的排班及人员到岗情况，如有缺岗要