2022年安全生产巡查检查制度

1、第PAGE16页共NUMPAGES16页2022年安全生产巡查检查制度为了全面提高安全产生管理水平，及时消除安全隐患，落实各项安全生产规章制度和措施，在确保安全的情况下正常地进行生产，实行逐级安全检查，最终实现安全生产。因此，特制定本制度。一总体要求1、安全工作归口管理职能部门每日进行安全巡查。2、检查中发现安全隐患，检查人员应填写安全检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。3、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人若发现本单位存在安全隐患，应及时整改。4、对检查中发现的安全隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。二：具体检查项目1、对进入厂区尤其是生产区域的人员

2、的安全帽的佩戴进行重点检查(包括生产工人、管理人员、外来人员)，对不佩戴安全帽的行为进行批评教育，多次不改者进行罚款处理2、对个岗位员工的针对性职业劳保进行检查，确认每一个员工都按照相关要求佩戴合适必要的劳保护具(包括防尘口罩、防毒面罩、各类防护手套、护目镜等)3、检查车间的安全警示标志是否齐全并防止在合理的位置4、检查相关气动工具是否按规定使用，是否存在安全隐患5、对灭火器、消防栓及点检卡、指示牌进行检查，是否齐备，是否按要求进行保养6、检查各类配电箱、柜、开关是否按规定进行相应的防护，并有相关的危险警示标识7、检查给类通风及除尘设施是否正常运转及满足相应的通风、除尘要求8、对各类线缆进行检

3、查，是否有绝缘保护，是否有破损裸露的现象，是否按要求进行布设9、检查车间各类设备是否存在安全隐患10、检查车间的电气焊设备及辅助设施是否符合相关要求(包括存在、维护、使用、保养等)11、检查车间内地坑是否有相关防护并有相关标识12、检查各类危险源是否要要求执行13、检查各类特种设备操作人员是否持证上岗第二篇：安全生产日常巡查、专项检查制度安全生产日常巡查、专项检查制度一、任务与要求1、安全生产巡检是指生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素，确保生产安全。

4、2、安全生产巡检的任务是查证各种有害与危险因素、缺陷和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，坚决杜绝违章指挥，违章作业。3、安全生产巡检应贯彻领导与群众相结合的原则，通过采取有组织的、个别的、日常的巡视方式来实现，是经常性的安全检查。4、安全生产巡检必须有明确的目的，要求内容和具体计划，并制定安全检查表。5、必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全巡检组织，做到边检查边整改，及时总结和推广先进经验。二、安全生产巡检的内容1、安全巡检对象的确定应本着突出重点的原则，对于危险性大、易发生事故、事故危害大的生产系统、部位、装置设备等应加强检查。2、检查重点。重点检查项目安全生产责任制落实

5、情况、各种安全文明施工制度的执行情况和各种有关方案、措施的实施情况。三、安全生产巡检的方法1、安全生产巡检采用安全检查表法。2、安全检查表法是为了系统地找出系统中的不安全因素，事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查和评审。四、安全生产巡检的形式1、定期安全检查(1)中心的安全主管或现场安全员，每天跟班进行安全检查，1并填写安全日志。对查出的问题要立即处理，为夜班和次日安全生产创造条件。(2)各中心领导下，每月进行若干次文明安全生产跟班。(3)各中心要加强现场安全文明施工管理，抽查和验收检查。2、专业安全检查(1)专业安全检查

6、的实施以项目专业人员(包括总分包两级专业人员)为主，结合现场实际情况进行定期和不定期检查。(2)专业安全检查包括以下内容：1)设备安全防护；2)工程用电；3)劳动防护用品的购置和使用等。3、季节性安全检查(1)冬期安全检查(每年_月以前)；(2)雨季安全检查(每年_月以前)(3)暑期安全检查(每年7、8、_月)；(4)节假日加班及节前假后的安全检查。4、经常性安全检查(1)安全员操作中、班前、班后检查；(2)安全员、安全值班人员日常巡回检查；(3)各级管理人员到工地检查生产时的安全检查。五、安全生产检查的工作程序1、安全检查准备。包括确定检查对象、目的、任务；查阅掌握有关法规、标准、规程的要求

7、；了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险危害的情况，制定检查计划；安排检查内容、方法、步骤；编写安全检查表或检查提纲；准备必要的检测工具、仪器，书写表格可笔记本；挑选和训练检查人员，并进行必要的分工等。2、实施安全检查(1)访谈。与有关人员谈话来了解相关部门，岗位执行规章制度的情况。(2)查阅文件和记录。检查设计文件、作业规程、安全措施、2责任制度、操作规程等是否齐全，是否有效，查阅相关记录，判断上述文件是否被执行。(3)现场观察。到施工现场寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。(4)仪器测量。利用一定的检测检验仪器设备，对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件进行测量，以发现隐患。

8、3、通过分析作业判断掌握情况(获得信息)之后，就要进行分析、判断和检验。必要时可以通过仪器检验，主要根据现阶段施行标准和要求得出结论。4、对隐患进行及时处理通过下达隐患整改通知书，提出整改要求和意见。5、复查整改落实情况对不能立即进行整改的隐患，要采取有效的防范措施，制定整改计划，并组织复查。六、巡检治理处理办法1、对落实整改不到位或者逾期不整改的，参照项目经理部安全生产罚则进行处罚；2、在每次综合检查评定中，对表现突出的和表现较差的队伍按照安全奖罚细则进行奖惩。七、隐患排查处理工作程序1、根据责任落实标准将现场出现的安全隐患及问题，落实检查监督整改反馈制度，层层落实责任制。2、对排查出的隐患

9、和问题要列出危害因素，按照标准和要求进行整改并反馈，对需要整改的问题进行统计，找出问题出现频率，根据频率次数列出危险因素清单，进行危险源辨识，找出重大危险因素，并根据重大危险因素制定相应的管理方案和应急救援预案。2022年安全生产巡查检查制度（二）(一)贯彻落实安全生产法及相关的法律、法规、加强安全教育，切实保障全校师生的生命财产安全，维护学校正常教育教学秩序，建立健全规范科学的安全管理机制。(二)认真落实综合治理措施，进一步完善安全防范体系。1、对学校安全的难点问题，实行综合治理，制定措施，落实防范，防止案件发生。2、学校安全工作以预防为主，加强教育，群防群治。校长是安全工作第一责任人，实行

10、“谁主管谁负责”的原则。3、建立健全各项规章制度，实行安全目标管理，落实安全工作责任制，把学校安全工作分解到人，层层签订责任书，明确责任，落实措施。4开展安全教育，增强安全意识。利用多种形式对师生进行防火、防盗、防骗、防交通事故教育，增强师生的安全防范意识。了解掌握紧急情况下的撤离、疏散、逃生、自救、自护的方法和措施。(三)开展专项治理，加强对校舍、食堂、用电、车辆的安全管理工作。1、办公室对学校车辆要严格管理，经常对司机进行安全教育，自觉遵守中华人民共和国道路交通安全法，保证车况良好，确保行车安全。2、总务处要组织有关人员对校舍食堂小卖部电路用电设备、防避雷设施经常进行检查维修，发现问题立即

11、采取补救措施，防止事故发生。3、食堂小卖部要认真贯彻落实食品卫生法。严格执行由原料到成品实行“四不”；成品食物存放实行“四隔离”；用具实行“四过关”；环境卫生实行“四定”；个人卫生做到“四勤”。切实加强对饮食服务人员的安全教育，安排人员值班，搞好安全防范，防止中毒事件的发生。4、加强监督管理，突出重点，对学校安全的重点要害部位进行安全检查，集中整治整改安全隐患。(四)加强保卫队伍建设，充分发挥其职能作用。1、制订完善内部管理制度，落实各项安全措施。实行岗位责任制，切实把安全保卫人员的工作素质与经济利益结合起来，形成合力，密切配合，打击与防范并举，充分发挥职能。2、巡逻值班人员要增强责任心，加大

12、巡逻密度，对重点要害部位要落实巡逻值班守护人员，保证不出问题。3、加大落实安全工作的力度，坚持每日防火巡查和各项安全巡查，认真如实填写检查记录，发现安全隐患及时整改。走马驿中心小学_年_月2022年安全生产巡查检查制度（三）(一)贯彻落实安全生产法及相关的法律、法规、加强安全教育，切实保障全校师生的生命财产安全，维护学校正常教育教学秩序，建立健全规范科学的安全管理机制。(二)认真落实综合治理措施，进一步完善安全防范体系。1、对学校安全的难点问题，实行综合治理，制定措施，落实防范，防止案件发生。2、学校安全工作以预防为主，加强教育，群防群治。校长是安全工作第一责任人，实行“谁主管谁负责”的原则。

13、3、建立健全各项规章制度，实行安全目标管理，落实安全工作责任制，把学校安全工作分解到人，层层签订责任书，明确责任，落实措施。4开展安全教育，增强安全意识。利用多种形式对师生进行防火、防盗、防骗、防交通事故教育，增强师生的安全防范意识。了解掌握紧急情况下的撤离、疏散、逃生、自救、自护的方法和措施。(三)开展专项治理，加强对校舍、食堂、用电、安全管理工作。1、办公室要对各项活动做好审批，确保活动安全。2、总务处要组织有关人员对校舍食堂小卖部电路用电设备、防避雷设施经常进行检查维修，发现问题立即采取补救措施，防止事故发生。3、食堂小卖部要认真贯彻落实食品卫生法。严格执行各项安全管理规程。切实加强对饮

14、食服务人员的安全教育，安排人员值班，搞好安全防范，防止中毒事件的发生。4、加强监督管理，突出重点，对学校安全的重点要害部位进行安全检查，集中整治整改安全隐患。(四)加强保卫队伍建设，充分发挥其职能作用。1、制订完善内部管理制度，落实各项安全措施。实行岗位责任制，切实把安全保卫人员的工作素质与经济利益结合起来，形成合力，密切配合，打击与防范并举，充分发挥职能。2、巡逻值班人员要增强责任心，加大巡逻密度，对重点要害部位要落实巡逻值班守护人员，保证不出问题。3、加大落实安全工作的力度，坚持每日巡查和各项安全巡查，认真如实填写检查记录，发现安全隐患及时整改。二一一年_月2022年安全生产巡查检查制度（

15、四）为认真落实安全生产责任制，加强安全生产检查工作，有效防范生产安全事故的发生，制定本制度。一、区安委会每季度至少组织一次区有关领导带队的安全生产大检查，特别是元旦、春节、“五一”、国庆节前和“安全生产月”期间均应组织安全生产大检查。各职能部门、街道、区属总公司等行政主要领导也要亲自安排部署、亲自参加开展大检查。各单位、各部门要认真组织对下属单位或辖内生产经营单位的安全大检查，对查出的安全隐患，做到分级负责、责任到人，狠抓落实，切实消除事故隐患。二、全区性的安全生产大检查和专项督查和专项安全整治活动检查由区政府或区安委会统一部署，区安委会办公室负责具体实施，各街道、区属总公司和各有关部门要各负

16、其责、各司其职，密切配合，协同完成。全区性安全生产大检查的计划、方案、总结等相关文字材料由区安委会办公室负责起草；专项整治活动计划、方案、总结由相关部门牵头负责，在规定时间内报区安委会办公室汇总。三、各街道、区属总公司要建立安全生产检查制度，根据生产经营单位的安全生产状况和危险程度，对辖内企业进行分类检查，并督促企业做好整改落实工作。检查应深入辖区各生产经营单位，进行监督检查。同时，督促各单位落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度，对易发生安全生产事故的单位、设施、场所要重点防范，明确责任，采取措施，严格检查。四、各职能部门要按照职责分工，加强各行业的日常安全生产监督检查，督促本系统的

17、企事业单位建立健全安全生产管理制度，对易发生安全生产事故的单位、设施、场所要重点防范，加强监督检查。五、各专项整治责任部门要加强对辖区内交通、消防、危险化学品、建筑工地等安全生产重点单位和重点部位的管理，按规定开展专项治理工作。六、各生产经营单位应根据自身的实际，建立健全各项安全生产管理制度，并确保落实到位。加强自身的安全检查，加强对各类设备设施的保养、维护工作，确保各类设备设施不带病运行。发现隐患及时整改，对一时不能整改到位的，要采取严密的监控措施，并制定相应的事故防范预案和组织开展演练。七、对安全生产检查中发现的隐患和问题，各街道、区属总公司和各有关部门要及时研究，制定整改措施，定计划、定

18、措施、定责任单位和责任人；对存在重大安全事故隐患的单位或企业，应立即责令其排除，不能立即排除或无法保证安全的，应责令暂时停产、停业或停止使用；对超出管理或职权范围的问题，应当立即向有管辖权的部门或区政府报告。有关部门接到报告后，应当立即依法进行查处，检查中要有完整的检查记录、隐患整改措施和隐患整改的记录。2022年安全生产巡查检查制度（五）总则第一条为进一步落实各级安全生产责任制，确保公司安全目标的实现，根据中国华电集团公司电力生产安全工作奖惩管理办法(a版)结合部门实际，制定本规定。第二条安全生产贯彻实行“以责论处”和“重奖重罚”的原则。对认真履行安全生产职责并在安全生产工作中做出显著成绩和

19、特殊贡献的_和个人，给予表彰和奖励；对发生事故班组和有关责任人给予批评和处罚，情节严重触犯刑律的，由司法部门直接追究刑事责任。对失职、渎职或违反规程、制度虽未造成后果，但为了总结经验、吸取教训，同样给予批评和处罚。第三条实行奖惩制度时，要把思想工作同行政、经济手段结合起来，奖励上坚持精神鼓励与物质奖励相结合；处罚上坚持教育与惩罚相结合的原则。第一章奖励第四条年度安全生产目标完成享受1、公司百日安全奖。2、安全生产特殊贡献奖。3、安全基础工作奖。第五条百日安全奖的扣罚1、对事故、障碍、异常(含未遂)隐瞒不报，由部门发现并查明有弄虚作假、有意隐瞒事故真相，其情节已构成隐瞒故障者每次扣罚该班组安全奖

20、总额的_。2、发生人为责任或违章造成的一类障碍或人身未遂，直接责任者扣发当次百日安全奖，主要责任者扣发当次百日安全奖的_%/次(按次数累计，超出部分不倒扣)，直接责任者所在班组安全第一责任人、所在部门(公司)专责(主办)及以上领导均扣发当次百日安全奖的_%/次(按次数累计，超出部分不倒扣)。3、发生人为责任或违章造成的二类障碍、严重未遂、火险，直接责任者扣发当次百日安全奖的_%/次(按次数累计，超出部分不倒扣)，主要责任者扣发当次百日安全奖的_%/次(按次数累计，超出部分不倒扣)4、对违章个人扣发当次百日安全奖_%/次(按次数累计，超出部分不倒扣)。5、对于在百日安全期间，重复发生同一性质的不

21、安全事件的，加倍处罚第六条安全生产特殊贡献奖安全生产特殊贡献奖由各部门或个人提出，相关职能部门审核，公司审定批准，符合要求的予以奖励。可直接兑现给部门、班组、个人或若干人组成的攻关_。1、凡被确认直接避免设备事故或人身伤亡事故的立功者，或对避免事故有重大贡献者，奖励_元，并视情给予表彰。该项奖励由部门提出，经公司生策、安监部门评定，提交公司安委会讨论后由领导批准。2、在未出现有关现象之前发现重大安全隐患并及时汇报和处理，发现实际工作出现重大错误或严重违章并及时制止和纠正，被确认防止设备事故或人身伤亡事故发生者奖励300_元。该项奖励由部门提出，经公司生策、安监部门评定，报送领导批准后给予奖励。

22、3、在事故处理和事故抢修中做到迅速、果断、正确，被确认避免了事故扩大或使事故性质降级者，奖励300_元。该项奖励由部门提出，经公司生策、安监部门评定，报送领导批准后给予奖励。4、发挥个人(或_)聪明才智，研究并提出实施方案，经过实践证明解决了重大安全隐患，或解决重大技术难题，或完成科技项目开发，取得了明显的经济效益，保障了安全生产的，由部门提出，经公司生策、安监部门评定，提交公司安委会讨论后由领导批准，给予_元的奖励。5、工作认真，通过对有关数据、运行工况、现象、历史台帐等的综合分析，发现设备或设备系统存在隐性缺陷，经过证实和处理被确认可避免故障的扩大者，按缺陷分类相应给予100_元的奖励。该

23、项奖励应由分析人提交具体的分析报告，由部门初审后报送生策部审核确认并经公司领导批准给予奖励。6、开展小改小革活动，事先报部门及公司生策部备案，活动结束后上报详细报告，经公司审议，按照所产生的效果不同，给予该小改小革的_或个人50_元的奖励。效果特别的由公司研究决定。7、上级安全生产先进个人的评选由公司推荐；上级安全生产先进_和个人奖励金额按照上级颁布的标准下发，公司内不再予以奖励。8、对特别重大的立功表现，由公司研究决定奖励金额。第七条基础工作奖1、个人办理工作票(含动火工作票)无差错奖(1)机组大修计划工作时间贯穿整台机组更新全过程的电气第一种工作票、机械工作票的工作负责人奖励_元，开工许可

24、人奖励_元，签发人奖励_元。(2)机组小修电气第一种工作票、机械工作票、主变大修电气第一种工作票或其它单一工作且计划时间在_天以上的工作票负责人奖励_元，开工许可人奖励_元，签发人奖励_元。(3)其它工作票工作负责人奖励_元，开工许可人奖励_元，签发人奖励_元。(4)工作票连续累计办理_份无差错者，奖励_元，累计办理_份无差错者奖励_元。(5)无差错以合格工作票(静态、动态不合格均统计工作票不合格)及实际操作无差错为准。每份工作票中工作负责人按一个统计对象给予累计，工作票签发人、开工许可人、销票许可人均按_个统计对象分别累计。(6)动火工作票中第(5)条规定以外的其他签名人员不进行奖励。(7)

25、工作负责人有变更的按担任负责人时间的比例进行分配奖励。(8)工作票不合格的中断累积数。2、个人倒闸操作千项无差错奖(1)每千项操作无差错奖励_元，每达五千项者一次性奖励_元(含第五个千次的奖励)。(2)千次操作无差错以合格操作票与实际操作无差错为准。即操作票合格但实际操作差错或实际操作无差错但操作票不合格均中断每千项操作无差错记录。(3)每份操作票的项数：操作人和监护人按该票实际操作项数统计，批准人(值长)按该票实际操作项数的一半统计。3、对“两票”的奖惩按月进行，具体办理程序是。部门申报(盖章有效)安监部审核分管厂领导审定人资部办理。3、凡在生产区域内灭鼠或小鸟等较小的动物每只奖励_元，灭蛇

26、或其它较大动物每只奖励_元。不得因消灭小动物而危及设备安全、人身安全，否则按有关规定追究责任。当在生产区域消灭了小动物后，应及时电话告知安监人员，并保留实物待安监核实。4、主设备(包括开关、继电保护及自动装置)正确动作奖。(1)、机组(含励磁变，不含机组辅助设备)、厂近变(含柴油发电机组及其电源切换系统)、主变、_kv电压等级设备的开关、保护及自动装置(含液压元件)等元件正确动作按月为单位，动作一次及以上且全部正确动作的一次性奖励检修部_元。(2)、同一次事故(障碍)中所有设备各保护动作均计为保护动作一次。(3)、同一次事故(故障)中不论所动开关几个或几次均计为开关动作一次。(4)、事故(故障

27、)中仅涉及一个元件的主机、主变(含线路)的保护及自动装置动作，则按上述标准的一半统计，其他单元件的保护动作则不予奖励。(5)、“正确动作”系指系统或设备发生故障时，开关(保护及自动装置)均能按设计要求动作。(6)、其正确动作次数由检修部统计，经生策部、安监部审核后报公司领导批准。(7)、对因开关、继电保护和自动装置误动或拒动造成的后果由安监部根据事故调查规程认定性质，并按有关规定进行考核。生策部应对全年正确动作率进行统计，无法实现年初责任目标的按照责任目标考核管理办法进行考核。5、发现缺陷个人奖(1)、每位员工在当年内发现一类缺陷累计达_条，奖励发现者_元；发现二类缺陷达_条者奖励_元；发现三类缺陷达_条者奖励_元。(2)、所发现的缺陷必须登记在oa上，并经生策部确认缺陷及类别后方可纳入统计。(3