下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE2页共NUMPAGES5页2021年安全环保奖惩制度模板1目的及依据1.1为了加强电厂安全生产管理工作,贯彻国家、省市及集团公司有关安全生产的法律、法规及规章制度的精神和要求,全面落实安全生产责任制,保障电厂人身、设备安全生产,特制定本制度。1.2本制度是根据集团公司和电厂有关安全生产奖惩方面的规定,结合电厂实际生产情况制定的。2奖励2.1全面完成上级下达的安全生产指标,落实安全生产责任制,认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。2.2生产中发现重大事故隐患,并采取有效安全措施的。2.3发现违章行为及时制止,避免事故发生的。2.4安全生产管理台账齐全,记录准确的。2.5在安
2、全教育培训中工作突出的。2.6提出安全生产合理化建议,经采纳后有明显作用的。2.7满足电厂其它安全生产管理制度中有关奖励规定的。2.8根据对电厂安全生产贡献的大小,电厂安全生产委员研究决定奖励的金额,一般为50_元。2.9对安全生产贡献较大的,电厂应上报集团公司,由集团公司根据有关规定进行奖励。3考核3.1根据谁主管谁负责,谁出问题谁承担的原则,对发生违章违纪造成损失的,要进行相应的考核。3.2违反操作规程及安全有关规定进行操作的,对责任人考核50_元。3.3对安全隐患未限期整改的,考核处室100_元。3.4安全管理台账不健全或丢失的,视情节考核50_元。3.5出现事故、障碍、异常时,未及时上
3、报或故意隐瞒不报的,视情节考核100_元。事故报告_日内未交到电厂安全监察的,考核50_元。3.6符合集团公司考核标准的,由集团公司进行考核。3.7电厂安全生产委员会有权对违反安全生产的行为进行追加考核。4附则4.1本制度由_安全生产委员会制定,并负责解释。果与上级规定冲突,以上级规定为准。4.2本制度由综合办公室、生产设备处进行监督检查落实。4.3本制度自公布之日起施行。第PAGE5页共NUMPAGES5页2021年安全环保奖惩制度范文环境保护奖惩管理制度一、目的为进一步加强公司环境保护监督管理,提高员工环保意识,防止污染事故发生,保护员工身体健康,强化责任到部门、责任到人,根据_环境保_及
4、南通、如东环保部门文件规定,制定本制度。二、范围凡本公司所属各生产车间、职能部门、辅助车间均在管理范围之内。三、职责1、安环部负责环境保护考核的归口管理,会同设备工程部、质量管理部、生产技术部、综合管理部等管理部门对公司内的环境管理运行和活动情况进行监督。检查和考核,负责提出考核意见,实施考核。2、人事部会同财务部根据考核结果进行扣分。3、各部门负责本部门环境保护及环境风险活动的管理,接受安环部对环境保护及环境风险的整改要求和考核,并对本部门违反管理规定的人员进行考核。四、定义“异常排污”是指生产过程中发生的超标排放、无_排放、环保设备停运排污、有毒有害废弃物处理不当,以及各种有害污染物严重跑
5、冒、泄露、溢流等影响环境的情况。“环境污染事故”是在生产过程中,因管理、操作、施工不当、工艺控制、设备设施装置或者其它因素,造成公司内部环境和周边环境污染的事故。五、考核项目及内容考核项目为综合管理、污染物排放监督、环保设施运行管理、环保_投诉、异常排污及环境污染事故等。六、考核形式采用日常检查与综合检查相结合,考核评分和先进个人、_相挂钩。七、考核办法1、各部门、车间应提高环保认识,强化公司整体意识,严控用水和排水,除特殊需求外,严禁有长流水行为,严禁人离水不停行为,严禁生产(生活)废水进入清水管网,发现一次考核责任部门、车间绩效考核扣_分。2、各部门因操作失误、设备失灵等异常行为导致废水超
6、标超量排放的,责任部门负有主管责任,主管部门绩效考核扣_分不等。3、车间加强对废气设备的巡检,严格控制生产废气,除意外情况不得随意直排,生产开始废气处理设施不运行的,责任车间考核扣_分,运行过程各喷淋塔药剂、水添加不及时,考核扣_分。台账记录不及时,扣_分。4、对于各部门、车间产生的危险废弃物随意丢弃,不放在指定地点的,对责任部门、车间考核扣_分。5、环保设施设备发现异常,所在部门必须及时_检修,并通知安环部。6、安环部人员日常巡查不及时,导致废水、废气排放因子超标的,扣_分;如有该行为事发部门不停止超标排污的,安环部有权要求该部门减产或限产,并告知主要负责人。7、故意损坏绿化或者土壤的,责任部门考核扣_分。8、发生较大环境污染事故的(经济损失超过_万,含超标排污费、环保部门罚款等),对责任单位处罚_元,当事人罚款_元。9、在正常生产、污水处理系统正常的情况下,污水处理岗位及时处理生产废水,生化处理合格排放率_%,如不能完成,将在绩效考核中扣分。10、向污水厂申请排水不及时,导致废水溢出进入公司清水管网的,处罚责任部门:考核扣_分,责任人扣_分。八、符合下列条件之一的,可给予奖励。1、严格执行环保规章制度,在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则,对环境保护做出特殊贡献者,年终公司给予表彰和奖励。2、精心操作,保持生产稳定,认真巡回检查,发现环境污染重
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 药品制造:精细工艺之路-科技驱动以质量求生存
- 2026 减脂期清蒸技巧优化课件
- 医学26年老年心血管疾病治疗失败病例分析查房课件
- 2026 减脂期杨枝甘露课件
- 肿瘤晚期患者心理护理要点
- 高血压患者的饮食营养搭配
- 脊髓损伤患者的康复护理心理支持与干预
- 食道癌患者的临终关怀与护理
- 臀位分娩的胎儿行为评估
- 2026 增肌期干酪搭配课件
- 分包管理监理实施细则
- 坚守初心勇担使命课件
- 信用社安全教育培训制度
- 2026年井下司钻作业模拟考试题库试卷及答案
- 卧床老人理发培训课件
- 文库发布:5S课件
- 人教部编四年级下册语文期中测试卷(含答案)
- 2025中国融通集团信息技术有限公司社会招聘笔试参考试题附答案解析
- 内外墙抹灰安全技术交底
- 混凝土拌合物试验课件
- 病理学实验室质控措施指南
评论
0/150
提交评论