广西劳务合同范本

1、第 PAGE31 页 共 NUMPAGES31 页广西劳务合同范本广西劳务合同范本1甲方：_乙方：_甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原那么，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行

2、标准工时制，即乙方每日工作_小时;每周休息_天;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资为_元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳开工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权回绝执行;对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。2、乙方

3、因工致伤残、死亡的，按工伤保险条例及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、方案生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。4、保护甲方的财产，保守甲方的商业机密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)、有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违背劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的

4、;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。(三)、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提早三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金(四)、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规

5、定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。(五)、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段_劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。(六)、乙方解除劳动合同，应当提早30日以书面形式通知甲方，否那么甲方有权拒付乙方当月的工资。(七)、有以下情形之一的，劳动合同自行解除;1、甲方依法被宣告破产;2、甲方依法解散或依法被撤销;3、乙方死亡;九、法律责任(一)、甲方的法律责任。1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报

6、酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。3、甲方违背本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。(二)、乙方的法律责任。乙方违背合同约定提早解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失;1、甲方招收录用乙方所支付的费用;2、甲方为其支付的培训费用;3、对经营和工作造成的直接经济损失。十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法

7、律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日广西劳务合同范本2甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。_公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和_市私营企业劳动治理施行方法，结合本公司经营的详细所需今制订此劳动合同书。双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原那么，签定本合同，确立劳

8、动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。_公司(以下简称“甲方”)同意聘请_先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为_公司合同工，职位_，负责工作_，身份证号码：_。一、合同有效期为_年，从_年_月_日至_年_月_日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：(1)乙方必须承受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。(3)乙方必须按公司员工手册的全部内容和条款，严守公司规章制度。(4)乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬：(1)固定工资_元/月(

9、2)绩效工资_元/月(3)补贴共_元/月(4)提成奖金：完成核定月度销售任务局部，可获奖金_元。超出月度销售任务局部，提成_元。(5)完成年销售任务(月度销售任务_12)，于农历新年前，可获年终奖金。(6)所得税或个人收进调节税由乙方负担。(7)按公司经营情况及员工对业务纯熟程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。(8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提早在最近的工作日支付工资。(9)所辖的职员聘用、调动、辞退均须以书面形式知会公司并征得公司同意。(10)签约起，假设未满一年可按比例执行。四、福利及劳动保险：(1)员工效劳满一年，可依以下规定给予带薪年假：A.工作满

10、一年以上未满三年者：每年5日B.工作满三年以上未满五年者：每年10日C.工作满五年以上未满十年者：每年14日D.工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。(2)乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。(3)乙方因病，实行方案生养，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的详细方法处理。(4)乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关局部主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。(5)因公伤残、死亡，那么按公司购置的有关保险规定及本公司制定的详细方法办理。(6)社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。(7)乙方自行解决当值时的工

11、作餐。五、续订、变更、解除、终止劳动合同：(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。(2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)如甲方订立劳动合同时所根据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。(3)有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。1、乙方严重违背劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙方严重渎职，营私舞弊，泄露贸易机密，对甲方利益造成损害的。3、乙方的行为按照国家

12、的法律、法规规定被追究刑事责任的。4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。5、不按公司规定的销售方式及违背公司的核定价格进展销售活动。6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作分歧作，损人利已。7、对外的销售活动中成心损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。六、有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提早十天以书面形式通知对方：(1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。(2)劳动合同订

13、立时所根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。(3)假设甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克制，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。(4)劳动合同约定的解除条件的。七、本合约期满，假设双方续约，那么应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目的。八、以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。九、乙方非根据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同

14、，应提早15天以书面形式通知甲方。否那么须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承当的赔偿责任。乙方承当的赔偿责任的范围包括：(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的用度。(2)甲方为乙方支付的教育、培训用度。(3)对甲方的消费、经营和工作所造成的直接经济损失。(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿用度。乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。十、保密和不竞争(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易机密，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承当保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用处。(2)在本公司期内或续约期内，

15、乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方辞退者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离任手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承当赔偿的责任及应负法律的责任。十二、甲方制定的员工手册为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首

16、先应友好协商解决。如协商不成，那么应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日广西劳务合同范本3发包方：_医院工程部(以下简称甲方)承包方：_劳动人才公司_(以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法，公司工程管理施行细那么及四分公司和工程部实际情况和特点，甲方将分局部项土建包清工工程委托乙方施工，双方本着平等互利原那么，经友好协商，在原招标等有关文件根底上，签订以下合同条款，双方共同遵守.一、承包工作范围和内容1._医院医技楼工程中砼分部工程及承包范围外零星用工如行政用工等。2.按浙江省九四预算定额砼工程中所有内容及施工人员现场技术，平安质量交底中明确的作业内容。3.搞

17、好落手清工作，如泵管支撑架清理堆放，砼拌和机及水泥桶清理等。每天必须经甲方施工员签字认可，否那么月终不予结帐。二、承包单价和结算方式1.按泵送15.0元/m3，非泵送20.0元/m3(此价格为优质工程价)。点清工技工按5元/小时，普工按3元/小时(包括夜班、节假日)。单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场车旅费、劳动保护费(平安帽、手套、工作服、绝缘鞋)、小型工具(手拉车、水管、木蟹、括尺、铁锹、抹刀)、小型设备(振动机、振动棒、平板振动器)、泵管支撑搭拆、泵管清洗堆放、砼机械设备清洗，余料利用。五证(暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证)的管理费与手续费用、砼施工缝的清理、凿毛、钢

18、筋外表清理，砼的养护不少于七天(包括麻袋铺面)、墙、柱立面不得脱水及采取相应措施(塑料薄膜保护)，以及个人调节税等。2.每月25日按施工员认可工程量，交核算员复核结帐，待各有关部门审核后，下月10日前支付工作量的80%，余款20%到年底时(农历)再支付10%，剩余10%作为平安质量保证金，待工程交工验收后，各有关部门结帐付清尾款。三、劳务人员工资发放方法乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法，特别是年终劳务费用分配细那么(须落实到个人)在每次结帐后付款前交甲方财务人员。四、乙方须编制每月用料方案提早一个月报甲方有关人员审核后，共同制定供料方案合理安排材料进场时间。严格按施工有关部门制定的材料

19、损耗表控制节超，并采取相应奖罚措施。五、双方职责(一)甲方职责1.全面负责现场施工的月、季消费方案和劳动方案的编制，安排协调工作，保证该任务能连续、合理平衡的施工。2.负责现场施工技术问题的指导和质量监视，及时用书面形式传达作业指导书、平安交底书、施工图纸等技术有关资料。3.负责向乙方提供分开作业面40米内，程度或垂直间隔 的水电(随机电箱或水龙头)，并保障作业班组施工道路通畅和垂直运输设施要求。4.必须按施工组织设计和施工方案要求，保障作业班组施工现场平安设施齐全和机械设备平安的要求，并根据作业班组申请向作业人员提供平安文明施工所需的一切设施。5.应负责及时办理应甲方原因造成乙方损失的赔偿费

20、用手续和因乙方原因造成损失的处分手续。6.负责对乙方作业人员进展平安、质量、进度完成情况和综合管理情况的检查与考核工作，并有权随时对乙方管理资料进展审查。7.负责向乙方提供住宿及用膳设施的条件，并进展有偿管理与效劳。每月房租费120元/间，水电费按每月50元/间计。8.负责组织乙方参加四分公司党政工团组织的双文明竞赛等各项活动。9.甲方有权勒令违法、违章经教育无效的乙方作业人员在24小时内分开本工程部。10.甲方必须向乙方办理机具使用转交手续。(二)乙方职责1.乙方应严格信守合同、招标文件及询标记录中乙方的各项管理目的(质量、平安、施工方案、综合管理等)。2.负责作业人员的政治思想、技术培训、

21、职业道德、教育工作。3.按照合同精神及时向甲方书面申报劳务结算书和各项考核报表。4.负责对甲方提供的机械、机具、工具的保养、养护、维修工作，严格按甲方要务实行限额领料。5.负责对进场施工的劳务作业人员进展平安、技术三级教育和考核工作，并应将该工作的书面资料及时报送四分公司质量平安技术监视科。6.乙方应委派代表人驻点现场，负责管理劳务作业人员，并协调和检查、考核各劳务作业班组的各项工作和完成情况并按时参加工程部的月方案会议和工作协调会议。7.方必须正确及时办理务工作业人员的暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证、务工合同手续，并随时承受上级机关、地方政府部门、甲方的检查，且应对不符合要求

22、的迅速整改。否那么所发生的费用由乙方负责。8.乙方作业人员在本工程部施工期间，应严格执行公司各项制度和四分公司及工程部下达的各项管理规定。9.乙方劳务作业班组应建立“二长六大员”管理机制，且在作业班组中从事该工种工作时间一年以上的技术骨干总人数达60%以上。10.按要求配置个人劳动保护设施。六、质量平安管理1.适用的标准、标准为gbj30188、施工图、施工方案、作业指导书、_市监理程序、公司质保手册，平安管理执行国家平安操作标准且双方应执行公司质量平安奖罚条例。2.乙方必须严格执行并服从四级质量平安检查管理程序(自检、企业检、监理检、地方质检)3.质量目的为分项工程质量等级必须到达合格(80

23、分以上)，且分项工程质量优良率90%以上，分项工程质量如达不到80分时乙方必须无条件进展返工，所造成甲方的经济损失由乙方承当40%，甲方不得组织下道工序施工。砼浇捣时必须认真细致，杜绝露震，也不得超振，确保砼外光内实。砼外表进展二次压光，控制砼楼面的厚度、平整度。杜绝蜂窝、露筋现象，及时对柱插筋外表，下层校验的余浆清理。砼养护不小于7天。4.平安目的为杜绝重伤事故，轻伤事故频率小于千分之一，如发生平安事故直接经济责任由责任方承当。5.标化管理目的为省级标化达标工地。七、考核与奖罚使本工程到达平安、优质、快速、高效之目的，双方商定以下奖罚条款：1.工期奖罚：如乙方到达经双方确认的方案书工期要求不

24、奖不罚，如提早一天甲方奖励乙方200元/天，如乙方责任滞后一天，甲方处分乙方400元/天(提早或延误期应叠加计算奖罚金)，如乙方责任未实现工程部协调会议精神之要求，甲方处分乙方200元/次。2.质量奖罚：如乙方责任工程质量未到达优良要求时(甲方自检90分以上)，乙方决算单价下调30%(即决算单价_0.7)，如乙方责任工程质量未到达合格品要求时，乙方单价下调100%。3.平安奖罚：如乙方责任发生轻伤事故，甲方对乙方处以500元/次的罚款，如乙方责任发生重伤事故，甲方对乙方处以10000元/人次的罚款;如乙方未发生重伤事故，甲方给予乙方5000元的奖励，如乙方轻伤事故小于千分之一，甲方给予乙方30

25、00元的奖励。4.标化管理奖罚：如乙方责任发生违背省级标化工地管理规定的行为，甲方对乙方处以500元/次的罚款，如该工程工地被评为省级标化工地，甲方给予乙方1500元奖励。5.技术进步奖励：如乙方提出合理化建议，且被甲方采纳施行后获得成果，甲方给予乙方2001000元的奖励。6.材料节超奖罚：甲方根据有关经济资料，视限额领料制度执行状况和效果，可结合有关详细事项给予乙方一定的奖罚。7.综合治理奖罚：如乙方人员在本工程部工作期间发生违法违纪事件，甲方有权给予作业班组处以1001000元的罚款(重点是不得发生赌博、斗殴、行贿等)。八、其它1.决算审核程序：乙方申请施工员审核工程量质量员确认质量等级

26、工程核算员审核单价与工程量材料员会签工程副经理审批工程经理批准(工程经理有权对有根据的量进展增减)。2.招标文件、报价书、中标通知书及有关交底内容均作为本合同的附件，具有同等法律效力。3.合同期限：本协议双方签字后生效，有效期自工程开工到工程交工后、结清帐款后失效。4.本合同未尽事宜双方协商解决。5.本合同一式六份，甲方执五份，乙方一份。甲方：_乙方：_鉴证方：_代表：_代表：_代表：_签定日期：_年_月_广西劳务合同范本4甲方：_乙方：_按照中华人民共和国合同法及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原那么，甲、乙双方就_(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立

27、本合同。第一条工程概况工程名称：_工程地点：_第二条工程承包范围_第三条工程工期1.方案开工日期：_年_月_日，方案完工日期：_年_月_日，总日历天数_天;2.主要节点工期：_3.乙方应无条件执行甲方的进度方案安排(包括新调整的进度方案)。第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须到达_第五条组成合同文件及解释顺序组本钱合同的文件及优先解释顺序如下：1.本合同;2.本合同附件;3.招投标文件;4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准标准;注：上述文件应互为补充，在合同中出现模糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。第六条标准标准本

28、合同适用标准标准：_第七条甲方责任和义务1.负责统一制定各项管理目的，组织编制施工方案、物资需用量方案表，施行对工程质量、工期、平安消费、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监视、检查和验收。2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联络，协调现场工作关系。3.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工消费需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。4.及时提供由甲方供给的施工机械设备、周转材料。5.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。6.统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用_其费用：7.协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。第八条乙方责任

29、和义务1.遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好平安、文明施工、环境和职业安康平安、劳动保护等工作。2.严格按照设计图纸、施工验收标准、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量到达约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的方案要求(包括调整后的方案)，合理组织，科学安排作业方案，投入足够的人力、物物力、保证工期;承当由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。3.应按招标文件要求和的管理人员、平安员(持证)保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率到达100%。特殊工种必须有特种作业操作

30、证，持证率到达100%4.服从甲方和业主的监视、检查、管理;承受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、平安消费、文明施工、环境保护等方面的管理：承受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;5.做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程局部的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应自行承当由此引起的一切经济损失及各种罚款：6.按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施：7.按国家政策规定与每个务工人员签订劳动合同并按合同所约定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案)，承当因此项工作不到位而引

31、起的纠纷或当地相关行政部门的处分及责任后果;8.为其施工人装备必要的劳动保护和平安防护用品(如平安帽、平安带、工作服、手套及其它相关的防护用品9.进场施工人员要求具备思想素质好、身体安康、技术纯熟等条件;制止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;制止使用不法人员，乙方应承当因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。10.甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹 事，做到对甲方的谅解。第九条环境保护、平安消费和文明施工1.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进展平安消费、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育;根据国家法律法规

32、及公司相关规章制度、监视、监控乙方的相关工作施行情况，使其体系有效运行。2.乙方应遵守工程建立平安消费有关管理规定，严格按平安施工标准进展施工;加强对现场操作工人的平安教育;认真落实平安措施，采取必要的平安防护措施，消除事故隐患，确保平安消费;随时承受平安检查人员依法施行的监视检查。由于自身平安措施不力及违章操作造成事故，承当一切责任后果和经济费用。发生平安事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进展处理。3.乙方就严格执行建立主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;保证施工现场整洁有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良

33、好的企业形象，并承当因违背有关规定造成的损失和罚款。加强现场管理，采取一切适当的措施，保护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染;防止对公众和第三方财产造成损害和阻碍。广西劳务合同范本5雇用方(甲方)：劳务方(乙方)：根据中华人民共和国合同法及有关法律法规，按照工程详细情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程工程：2、用工方式：3、工期：按甲方编制的施工组织设计及消费方案执行。4、劳务费用：5、施工作业标准：乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进展施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和到达国家或行业现行的工程质量验收标准。施工作业质量不合格

34、的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工且对甲方造成的材料损失由乙方赔偿。返工过程中所发生的费用乙方自行承当，到达质量验收标准合格前方可施工作业。6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进展技术交底，下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建立单位要求进展隐蔽工程检查及办理签证手续。6.5对本工程的施工作业质量、平安、技术、物资采购、作业进度进展全方面的管理、控制。6.6负责材料的采购供给。6.7按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。7、乙方责任7.1乙方必须严格按照业主方和甲方提

35、供的工作面及工作量组织人力物力，必须保质保量按工期完成甲方下达的工作内容，如未完成延误甲方制定的施工方案造成的经济损失由乙方承当，甲方在工程款中扣除。7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和平安消费。7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送及相关上岗证明。7.6乙方负责为施工作业人员支付劳务人员费用。8、施工作业的检查8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时承受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生平安及质量事故，乙方承当全部责任。9、平安责任9.1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的平安消费管理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业平安消费法规。具有平安消费答应证，杜绝违章操作、违章作业。9.3乙方必