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1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年体育部开学工作计划生命在于运动!体育部就如同一只永远跳动的音符,丰富你、我、他大学生活。新学期已经开始,在管理信息系学生会主席团的带领下,以增强同学们的强身健体意识为目标,推动我系各项体育运动发展。一、工作设想与思路体育部工作具有一定周期性,同时工作量大、面广,工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行计划-工作-总结工作制十分必要,从而做到各个击破、步步为营;在日常工作中,应加强与各班之间的交流,充分发挥体育委员的作用,使工作进一步落实;在举办系内体育比赛中应进一步
2、调动学生参赛热情,提高比赛组织水平,建立比赛信用机制。二、工作目标本学期工作主要围绕:院运动会、第_届拔河比赛、系足球比赛等大型活动。三、主要工作任务(1)体育部组建从大二部员中选拔一名体育部干事,并及时召开体育部内部会议,明确工作计划,商议各项工作具体实施细则。到大一各班级招收新体育部成员,宣传并组织面试,确定系体育部新成员。同时召开各班体育委员会议,建立团队关系,收集相关信息,扩充工作队伍。(2)运动会第七周,丰富学生们的课余体育生活,让老师也能参与到其中与学生共同比赛。(3)拔河比赛主要调动大一新生的活动积极性,提升班级凝聚力,培养他们团队精神。四、创新措施计划-工作-总结工作制目的:通
3、过各项工作的科学准备与计划,做到各个击破。同时做到行之有据,事后总结,为今后工作开展积累经验和教训。具体措施:在进行各项工作前书面计划,工作结束后书面总结,使体育部工作更加明确,更加有条理。(2)充分发挥体育委员作用目的:扩充体育部工作队伍,与各班体育委员建立互信团队关系,使体育部工作开展更畅通,更落实。具体措施:定期召开体育委员会议,加强联系,集思广益。制定通讯录,并仿照系宿管委员会的形式,使体育部工作层次化。(3)工作方法与工作决心体育部工作的复杂度和透明化要求体育部内部分工明确,思想统一,对此应及时与内部成员及时沟通、交流,同时虚心接受意见和建议,向上届成员和外系部门学习,提高自身应变能
4、力、沟通水平及组织协调能力。及时总结工作经验和教训。相信在精心的工作计划指导下,加上切实有效的工作实践,体育部上下齐心协力,定能使我系良好的体育风貌得到充分展现,对我系学生工作的全面开展起到推动作用,让我系体育运动更上一层楼。2022年体育部开学工作计划(二)一.招新的意义:为了欢迎_级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二.活动时间:按照系里的统一时间三.活动地点:按照系里安排四.活动内容:招收新一届学生会体育部成员五.活动对象:_级环工系新生六.招新人数:_个左右七.活动流程:宣传面试试用一个月录用八.活动细则
5、:1.前期宣传:在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。2.活动流程:在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3.招新要求:1:有高度的责任心与集体荣誉感2:勤奋踏实、能吃苦、有耐心3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4:具有一定的创新与交际能力,并有信心能够处理好学习与工作的关系九:招新后安排:召集预录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会安排的工作,根据实际情况考察新生的能力,一个月考察期满后公布正式成员名单。2
6、022年体育部开学工作计划(三)一、招新原则:公开竞争、择优录取。二、招新目的:开展10_学年体育部工作,配合学生会调配,打开法学院与其他兄弟学院交流的平台,通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。三、报名条件及时间:1在11级法学院新生中拟定招收人左右,男女比例约为1:1,确保基本上每班有两名左右干事。2对体育及体育部有极大热情,做事认真负责,有组织、纪律、协调合作等基本能力,有一定创新意识,时间观念强,身体健康。有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。3时间初定:第一轮(待定)第二轮(待定)。四、招新准备:1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新,召开部门会议,安排招新事宜。五、招新流程:按往年及实际情况,拟为两轮面试。第一轮:主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员(问题另附)1填写资料,新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。2自我介绍,30秒到一分钟左右,考查表达、获取基本信息。3自由问答,四分钟以内,主要针对入部动机、态度以及应变能力。第二轮:本轮拟分两部分进行(待定)分组策划活动,1题目:待定(要求另附)2流程:a签到:四人随机组合,尽量避开同班同组,个人自己领取号码。b:讨论:四人一起到讨论区讨论_分钟左右,然后到面试区面试。下一组同学进入讨论区讨论。以此类推。(注:由二到三位同事观看讨论
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