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文档简介

部门日期20 年 月岗前培训* 目录 Contents培训目的培训形式培训流程培训课程考核评估培训费用* 关于本方案* 培训形式知识类课堂讲授岗位实操自学技能岗位实习岗位轮岗研究实验态度拓展训练课堂讲授座谈交流文体活动* 培训流程入职培训拓展培训专业知识、技能培训职业化培训岗位实习考核评估* 培训课程入职培训公司简介企业文化规章制度保密意识军事训练入职培训由人力资源部组织实施，时间3天左右，其中1天课堂学习，2天军事训练。* 培训课程拓展训练军事训练团队游戏沟通游戏合作游戏胜利之墙拓展培训由人力资源部联合外部专业培训机构组织实施，时间2天1夜。主要培养纪律意识、团队意识、合作意识、沟通意识等。* 培训课程职业化训练自我认知与定位时间管理压力与情绪管理有效沟通职业道德职业化训练由人力资源部组织协调实施。* 考核与评估技能类培训知识类培训采用笔试方式考核态度类培训知识类培训技能类培训采用实际操作及工作评定、资格评定等考评态度类培训采用工作述职、导师评鉴，360考核等方式考评Thanks！ 398864xxxXXX Andy Guo

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