校本教研工作计划2022年

1、第PAGE10页共NUMPAGES10页校本教研工作计划2022年教师的使命就是教育好每一位学生，而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。班主任的任务是神圣而又光荣，学生应以自己的班主任为荣，班主任也因以自己的学生而光荣。所以身为办主任，首先就是要对得起学生，其次还是要对得起学生，最后但是要对得起学生。一、指导思想1、全面推进素质教育，以学会关心为主线，以三观教育为重点，进一步提高学生的政治素养和科学素养。2、坚持以人为本、和谐发展的原则，在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神，进一步加强班级的团队精神建设，增强_的凝聚力。二、班级基本情况和目标：7(7)班现共有学生_人，其中男

2、生_人，女生_人。本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干_伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。三、工作要点(一)、加强班风建设1、安排班级活动根据学校德育工作安排，引导他们开展各项实践活动。活动要加强对他们思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地_实施，力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题，_和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班队活动、校园文化活动、社

3、会实践活动等。2、营造向上氛围根据学生的年龄特点，努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。(1)制定班级公约、班风。(2)布置教室环境。(3)让学生参与班级管理，培养学生的_能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。3、指导培养小干部班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部，同时要精心培养小干部。第一，帮助小干部树立威信;第二，鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法;第三，严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以

4、点带面;第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小_建立正确、健全的舆论，带动整个班_开展批评与自我批评，形成_的_性、纪律性和进取心，亦即以面带面。四、具体措施：1、抓好常规工作(1)经常到班，_、管理、督促检查、反馈一日班级学生出勤、纪律、卫生、作业等情况，对不良现象进行处理、纠正。(2)督促二操。二操是指早操、课间操。(3)不定时深入教室，了解学生情况，包括教室保洁、学生精神状态、学生课间生活内容、方式等，并对不良现象进行教育、引导。(4)处理学生请假及其它_。学生中难免会出现_，如学生生病、打架斗殴致学生受伤等，这些情况都需要班主任批假方能外出就医，多在办公室办公，以便于学生有

5、急事能找到班主任解决。(5)教育违纪学生。俗话说，不以恶小而为之，学生中难免大错不犯、小错不断的情况，对学生中的违纪应及时教育、处理，从而更好地建设班风、优化学风。(6)教室纪律维护。班主任应维护好教室纪律，以保证良好的学习环境。(7)检查学生仪表。仪表是学生形象、精神面貌的写照，是学校管理的必须要求，诸如规范学生饰物佩戴、发饰及其它穿着打扮等，都要进行检查督促，保证学生仪表符合中学生的角色要求。2、了解学生思想状况了解和研究学生是做好班主任工作的前提。为了深入了解学生的思想状况，我打算主要采取以下几种途径：(1)与学生交谈。有计划地利用班会与学生交谈，通过召开座谈会、召开班干部会议等方式来了

6、解学生情况，增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜，有利于开展工作。(2)不定期检查学生的作业。通过平时的观察与检查学生的书面作业，了解学生的学习态度和进度，学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬，当学生的成绩出现较大的退步时，要及时调查原因，扭转局势。进行家庭访问，通过与父母的对话，了解学生在家庭、社会等方面的表现情况。争取家长对学校工作的配合。3、心理品质教育(1)应试心理教育：结合实际情况，给学生讲解心理调整的重要性及如何进行心理调试，如：遇到挫折时要冷静分析，从主客观找原因，采取补救措施;使学生学会化压力为动力，体会自古英雄多磨难的内涵;_学生掌握辨证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度。同时

7、针对平时成绩较好，考试成绩经常不理想的学生进行心理辅导，根据不同学科，邀请科任老师与其交流。(2)自信心教育：充分利用班会讲解自信心的建立与实现，并结合学生的事例现身说法，使学生明确：自信是成功的首要条件，但自信的基础是自己要有一定的实力，而实力要靠付出和努力。(3)意志品质教育。首先从小事做起，让学生从小事中认识自我，评价自我。开学初要求每人制定学习计划，并要求在日常生活中无论遇到什么困难都要坚持，只要坚持就是胜利，并在期中期末进行总结。4、创新教育(1)充分发挥班干部的主动性，调动全班同学的积极性，以学生为主体，教师为主导，参与校、班各项活动。如：学校的各项活动向班委会、团支部招标，班级的

8、班会、活动向同学招标。(2)加强值日干部的职责，给值日干部一定的自主权。继续坚持每天一名值日干部制，以便给他们更多的时间、机会参与管理。(3)正确引导创新教育的方向。有责任感的创新。使学生明确没有责任感的创新是毫无价值的，也就是强调德育教育是其他教育的前提。5、个性与共性教育(1)坚持个人影响_，_带动个人的共识，使每个同学认识到：自己的成功与失败对班级起着举足轻重的作用，在班级营造惜时如金，争分夺秒的良好文化氛围。(2)抓好两类生的工作。校本教研工作计划2022年（二）一、指导思想以校为本教学研究制度对于创造性的实施新课程，全面落实课程改革的目标，切实提高教学质量，促进教师专业发展，改善和完

9、善教学的研究制度、工作方式，逐步构成民主、开放、有效的教研机制，提高学校课程建设潜力和办学水平，具有重要好处。二、工作目标全面贯彻基础教育课程改革纲要精神，以新课程为导向，以课程实施过程中各学科所面临的各种具体问题为对象，以教师为研究主体，以课堂为主阵地，以研究和解决教育教学中的实际问题、总结和提升教学经验为重点，以行动研究为主要方式，以促进每个学生的发展和教师专业成长为宗旨的校本教研制度，建立学习型学校，推动课程改革目标的全面落实，努力把直中教学理念“让学校和谐发展，让学生阳光成长”深入人心，落到实处。三、组织机构及职责1、领导小组：负责监督检查校本教研的开展和落实状况，为满足教研需要带给保

10、证。组长：曹达桐副组长：薛建平、符祝旗、冯晓建、赵真木成员：、康建军、薛小平、施建华、赵成兵、缪骅顾明、陈小平、栾建国、缪国华2、指导小组：组织教师参加各种形式的理论学习和业务培训，配合各教研组长搞好教研活动，学习新教学理论，落实教学行为，改变学生学习方式，全面提高教学质量。四、学校校本教研制度建设1、实行三级管理制度一级校长室、教导处二级教研(备课)组三级教师2、个人研修学习制度3、业务学习培训制度4、序时开展活动制度(见工作安排)5、校本研修激励机制6、常规开展“六个一”活动制度。“六”是指：每一天进行一次教学反思每月向学校带给一个典型个案每学期完成一篇有价值的论文或总结教师每学期读一本好

11、书，并做好读书笔记每学期上一节校级研讨课每学期创作一节多媒体教学课件五、具体工作安排三月份：1、制定本年度学校工作研修计划，并组织学习透过。2、成立直夫初中骨干教师研修团，并组织青蓝结对拜师仪式。3、建立直中青年教师读书组，每周1-_人交流读书(课改)体会。4、_月下旬教科室组织三月论坛，主题为“教研(备课)组建设”。5、_月下旬曹卫卫作ppt课件制作业务培训;组织人员参加镇教学多媒体制作培训。6、组织教师参加第_届省“行知杯”优秀论文评比活动。四月份：1、建立班主任工作研讨会，安排三节主题班会。2、组织开展教科“四月论坛”活动，主题为“班主任和个人专业成长”。3、召开教科研工作例会，推进微型

12、课题，并为市“_”立项课题生活型德育的途径研究结题作各项准备。4、教导处围绕“先学后教，以教导学”课堂模式开展课堂练兵过关活动。五月份：1、组织开展教科“五月论坛”活动，主题为“有效(高效)课堂”。2、组织教师参加“金帆杯”优秀教育论文征集活动。3、教导处组织学校高效课堂模式申报验收活动。4、召开全校期中质量分析会。5、开设“直中讲坛”(视中天图书馆进程)。6、邀请县教研室专家开展中考研讨活动。六月份：1、组织开展教科“六月论坛”活动，主题为“校本课程与学校特色”。2、教科室开展优秀案例征集评比活动，择优结集印发直中人千字文。3、校长室组织一次成果展示，对象包括：骨干研修团成员，班主任工作研讨

13、组，青年教师读书组和教研(备课)组长。4、学校市级课题和个人微型课题力争_%结题。5、整理汇总资料台账，评比校本研修先进个人(群众)，为绩效考核带给过程性资料和依据。校本研修个人计划为使自己不断提高教育理论和学术水平，增强知识，更新教育教学理念，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质，不断适应新时期教师培训和教研的需要，跟上时代的步伐，使自己尽快成长起来，特制定个人校本研修计划：【研修时间】_年度【研修形式】自主学习教研组内研讨网上学习学科群内交流研讨【研修主题】思品课堂教学的有效性策略研究【基本情况】本人_年参加工作，所学专业为政史教育，多年以来，一直从事思品教学及班主任工作，学生思想工作扎

14、实，班级凝集力强。在思品教学方面，善于钻研独特的教学方法和学生的学习方法;勤于思索拓展学生思维途径，着力打造高效、特色课堂模式。【研修目标】1、树立良好的师德观念，提高个人职业道德水平。学习相关资料，以参与案例教学、聆听报告为载体，树立良好的师德风尚。2、积极参与“互助导学”的课堂教学模式探索与推进，打造特色、高效课堂，形成自己的品牌。3、以课改研究为主要形式，提升个人的教育科研水平，培养自身的可持续发展能力。通过研读课标，课堂实践、自我反思、同伴互助，请教教学能手等形式，提高自己的教学水平。4、积极做好课题研究工作，做一名研究型的教师。【研修内容】(一)学校规定的研修内容1、师德研修。积极参与读书活动，学习贯彻落实中小学教师职业道德规范(修订版)，学习新义务教育法、教师法、未成年人保护法等教育法律法规，进一步提高自己的职业道德素质，提高自己依法从教的水平。2、新课程标准研修。学习初中思品学科新课程标准及解读，更新教育教学理念，促进自己将先进的理念内化为教学行为。3、教学教研能力研究。积极参与组内教研活动，参与课题研究研讨课活动、听评课活动。积极研讨，在互助学习中更新理念，改进不足，努力提高自身教学教研能力。4、教育科研能力研修。要树立教研科研意