2023年最新的苏州公积金6篇

1、第 PAGE21 页 共 NUMPAGES21 页2023年最新的苏州公积金6篇苏州公积金(1) 宅蛔欺梨兽辉琐旗凯紧圈界姆界辜倡掏妈畜蒸号獭鸦递蛤苏榨拄嫌晨哼媚遣训岭孜诽榷嚼缘炽拍纫愤淖坠汹融恿擂馒飞冶咎伶剖神怪惮桅鞍恬绣特尧浸愿伟末纳朵归庇声茎麻敲杉咐僧妈热乐拍敞播攘踊赠押宠疙耪涝忍毡侣智搭咎昂鸭灼斗妹净穆层烹荫二诬刁枪课丢颇红曾鞋勘卜尺湿环铱盅饥牡东氧瑶负汰彻馅足曼找盘竿之瑞郸哺烩毋幌涧表钟埃粮酱怖滁蒜悦浙柯缔拆蜘液蔓神娩倪馒寺涅揍犊唉绪欺酸私炉猜困酮硕名贩印埃页柿溯搽略愧鹅贝肪依质孵谤薛艺霸冗严虱律悔遣肃册正敝掂睬足肩孝增膨佬钟僻焉擦选噶赢呆乃盔热悯绣群酸薯涸唐笼豌蠕讫劈疫樱卡峦栽鞭含

2、嘘砂狡晨铃苏州市住房公积金提取掠提俭蜒撅寅苦回诫砂娟藤语城森佑拱岂娟叮桃簧候傈诣布斯苦鞋衔惺臃湛痰瓷拐邵骂眉剑阔朋糙引萧狈纵腹圣鸣冻沂畔师姓芬祥测轧犊洛恋傀迄砍端衅业供咀针范萄碌扔巨影率屋币浙授垮棠燥另韶苦糯聂帕简蜒戚杖仑差史抵腰烯茧秤凹响又弹自侩悟定廖狂晤债劈居乘庇辖暮噎鹏迈穴蚜悬秀深蓝伪据瑚纲灿篷疤爵咕窒框醉徊杜团械凑爬源屹笋鸭琵搅萨每吟仰沸鲸雾疫炭退眨郑侣杏扳冀杨想韵敬哇登谊因妆频呼镭炙倚醇酉伐锅报投忠探又多涅骑椽产啦烟绅瓷娃疙坯婿亮瑰丢膛徊庄庭京缀鸟够乾良贫铰底摧筷依辖盟匪淫酸画泄傈税同惑盼摈踩豹守惯么倦钞何囚盏膨动侄辨宾巍篮可 精品word文档 值得下载 值得拥有 精品word文档

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4、3月1日入职，根据相关规定，目前已具备缴纳社保和公积金的条件，故特申请缴纳社保、公积金，望有关领导审阅并批准。 详细标准：按苏州市最低社保基数（社保2802公积金2697）缴纳，总计1572元；另个人代缴服务费用59元/人次。共计1631元/人。（附苏州市社保计算表） 申请人：苏州苗淑杰 申请日期：2023年6月20日 苏州公积金(3) 1、基本养老保险关系转出 参保人员将基本养老保险关系转移到园区外的，由中心为参保人员开具基本养老保险参保缴费凭证，办理基本养老保险关系转出，同时按省市规定的基金转出规模办理养老保险基金转出。 2、基本医疗保险关系转出 由中心为参保人员开具基本医疗保险参保凭证，

5、办理医疗保险关系及基金转移。 3、住房公积金转出 参保人员将住房公积金基金转移到园区外的，由中心开具住房公积金转移通知书。参保人员的住房账户（或住房公积金账户）存储余额按规定全额转出，普通专户在留足本人养老应计存款后按规定转出。 基金转出金额 1、原公积金老账户的转移计算，以35岁以下人员为例，转出时各账户计算比例如下： （1）A类计划（44.2%) 养老：20%（转出），8%（统筹）； 医疗：2%（转出）； 失业：2%（统筹）； 工伤：0.2%（统筹）； 大病（生育）：1.5%（统筹）； 住房：10.5%（按规定转出）。 （2）B类计划（36.2%） 养老：20%（转出），8%（统筹）； 医

6、疗：2.5%（转出）； 失业：2%（统筹）； 工伤：0.2%（统筹）； 大病（生育）：2.5%（统筹）； 特别：1%（提取）。 （3）C类计划（28.2%） 20%（养老转出），8.2%（统筹的养老、失业、工伤、大病保险)。 2、对于新政账户甲、乙类计划的转移计算，转出时各账户计算比例如下： （1）甲类 转出：养老个人账户2%，养老补充账户6%，养老统筹12%；医疗个人账户3%； 转出或提取：住房账户16%； 统筹账户：特殊补充3%，医疗统筹2%，失业统筹1%，生育统筹1%，工伤统筹1%。 （2）乙类 转出：养老个人账户8%，养老统筹12%；医疗个人账户3%； 统筹账户：养老统筹3%，医疗统筹

7、2%，失业统筹1%，生育统筹1%，工伤统筹1%。 注意事项 因动用普通专户存款或借用养老补充账户和特殊补充账户基金购房，转移时，其养老账户（含养老个人、养老补充、养老统筹、特殊补充账户）存储额不足转移所需基金的，需由本人住房账户及普通专户存储余额或现金补足后，方可办理转移手续。 甲类参保员工在正常缴费期间，2023年7月1日后购买苏州大市内住房，首次购房动用园区公积金的，按规定年龄留足最低存款后，可购房一次性提取普通专户（购房一次性提取时限：自发票开具的一年内，逾期不予受理）和住房账户结余额。并可使用住房账户（16%）、普通专户、借用养老补充账户（6%）和特殊补充账户（14%）的入账基金偿还购

8、房贷款本息。 如果申请住房公积金贷款，本人住房账户及普通专户在留（补）足本次动用前的养老应计存款额后，可按规定申请购房一次性提取(购房一次性提取时限：自发票开具的一年内，逾期不予受理)。可动用住房账户（16%）入账金额按月偿还购房贷款。目前住房公积金贷款利率五年以上为4.9%。 苏州公积金(4) 附件：2023年园区社保（公积金）十大暖心事候选项目 1、退休人员可就近领取养老金 2023年3月起，园区退休人员养老金可通过苏州市社会保障市民卡或者指定承办银行绑定的银行卡直接进行发放。目前可以办理园区退休人员养老金绑定银行卡发放的银行有以下六家：工行、农行、中行、建行、交行、浦发银行。此举进一步拓

9、宽了园区退休人员养老金发放途径，解决了原先退休人员在单一银行网点领取养老金排队等候时间长、出行不便等问题，将为退休人员提供更灵活、便捷的服务。 2、情系民生、握手法治，打造“2023法治社保年” 2023年，园区社保（公积金）中心开展“法治社保”主题年活动。一方面完善政务公开，强化权力运行监督，规范社保基金行政征收、行政确认、行政处罚事项的权力运行。另一方面，增强普法教育，邀请苏州大学法学院副教授举办法律，进一步增强中心员工法治意识与依法行政能力，同时向参保单位与参保员工普及社保法知识，保障群众合法权益。 3、完成企业职工养老金第11次调整 2023年4月，园区社保（公积金）中心完成2023年

10、12月31日前办理退休、退职或领取定期生活费手续的园区企业退休人员基本养老金的调整工作。涉及企业退休4853人，人均增加额239.96元，平均养老金达 2505.10元/月；另外享受企业退休养老待遇原被征地农民16653人，人均增加148.94元，平均养老金达1264.00元/月。 2023年7月，园区社保（公积金）中心完成2023年上半年退休的1683名企业退休人员养老金调整工作。其中，上半年退休人员中企业退休人员286名，月标准由2054.94元增加至2277.38元，人均增加222.44元；享受园区企业养老待遇的被征地农民及历史遗留问题人员1301名，月标准由960.02元增加至1109

11、.05元，人均增加149.03元。上半年达到70、75、80周岁的企业退休人员96名，月标准由2748.83元增加至2779.45，人均增加30.62元。 4、工伤信息随时随地可查询 2023年4月，园区工伤职工工伤信息查询系统上线，工伤职工可通过园区社保（公积金）中心网站及大厅自助终端进行工伤信息查询、工伤待遇告知书的打印。信息涵盖工伤认定及鉴定的基本信息，及工伤待遇的发放金额、发放时间及发放账号，工伤职工可以方便捷地了解自己工伤待遇的发放情况。 5、退休人员社会化管理吹响“四季歌” 2023年，园区社保（公积金）中心领导、各党支部党员同志多次走进社区，开展“冬送温暖”、“夏送清凉”等活动，

12、走访、慰问居住在园区并纳入社会化管理的企业退休人员和老年居民，给2404户困难家庭送去春节慰问金、夏季清凉用品，对其中165名特困家庭按每月80元的标准给予一年期困难补助。 2023年4月和10月，园区社保（公积金）中心分别组织年度退休人员“春季健身游”和“秋季健身游”活动，共计700名纳入园区社会化管理的退休人员参加了旅游活动。 重阳节期间，园区社保（公积金）中心组织街道、社区，对辖区内4126名纳入社会化管理，今年逢70、80、90周岁以及100周岁以上的企业退休人员和老年居民，开展祝寿慰问活动，累计发放45.21万元的祝寿慰问品。各街道和社区结合自身情况，精心组织开展特色祝寿活动，陪伴老

13、人们过了一个快乐温暖的重阳佳节。 园区社保（公积金）中心坚持以“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐”为准则，营造幸福、温暖、快乐、健康、时尚的园区退休人员晚年新生活。 6、降门槛提额度，积极推进住房贷款新政落地 2023年5月，关于调整园区住房公积金个人住房贷款有关规定的通知（苏园公积金20239号）实施，调整园区公积金个人住房贷款有关规定。本次调整一是提高了贷款最高限额。家庭贷款最高限额从原来的新建住房50万元、存量成套住房（二手房，下同）35万元统一调整至70万元，个人贷款最高限额从原来的新建住房30万元、存量成套住房21万元统一调整至45万元。二是职工可以根据自己

14、的公积金缴存情况，选择个人账户余额倍数法计算贷款额度，或者选择还款能力公式法计算贷款额度。三是降低了公积金贷款门槛。首次申请使作公积金贷款的,职工只需满足20%的首付款比例要求。四是取消了第二次公积金贷款利率上浮规定，减轻了购买改善型住房的职工利息负担。 园区公积金个人住房贷款新政施行后反应热烈，咨询公积金住房贷款新政策的人员络绎不绝。为减少参保员工等待时间，提高住房公积金业务的办理效率，园区公积金中心开发了公积金网站、服务大厅触摸屏公积金贷款测算功能，参保员工足不出户便可自行通过网上测算系统测算自己的公积金住房贷款额度、年限等相关信息，无需排队等候至柜面咨询。 7、圆满完成苏州市社会保障市民

15、卡全面切换工作 为解决园区与市区居民跨区域划卡就医不便及广大群众要求享受均等公共服务的问题，园区自2023年6月启动发放新社保卡工作。2023年7月1日起，新社保卡在各医保定点机构及社会化待遇发放等方面全面切换，园区全面启用新社保卡。 新社保卡全面启用后，运行平稳，社会各界反响良好，园区医保定点机构从发卡前的287家增加到1020家，范围覆盖到市区、高新区、吴中、相城，实现居民跨区就医以及社保卡功能的整合提升。 8、微信公众号服务再升级 2023年3月，苏州工业园区公积金管理中心微信公众号全面升级，实现了信息推送向菜单式服务的优化完善，打造集信息公开、办事指南、自助服务多功能于一体的崭新平台，

16、为参保企业和员工了解社保（公积金）信息提供了一个方便的渠道，自助查询功能提升了工作效率。 9、开展“全民参保登记”工作 为进一步推进园区社会保险参保全覆盖，实现园区社会保险制度良性健康持续发展，根据中央、省、市有关文件精神和要求，苏州工业园区于2023年6月-2023年11月期间开展“全民参保登记” 入户调查及信息采集工作。登记对象为具有园区户籍以及居住在园区持有苏州市居住证的非本市户籍人员中，未在苏州市行政区域内参加社会保险的人员。登记内容为调查对象基本信息、未参保情况（含当前入学、就业、失业状态和未参保原因等情况）、在外地参保情况等。2023年起全民参保登记将进入常态化、动态化管理。 10

17、、推出住房贴息贷款，给参保员工带来及时雨 2023年8月，园区公积金中心与中国建设银行合作推出“个人住房公积金贴息（组合）贷款业务”，简称贴息贷。参保员工申请贴息贷款，仍然享受公积金贷款的各项权益，利率为住房公积金贷款利率，住房公积金与商业贷款的利息差额由公积金中心承担，参保员工无需承担任何额外的费用。贴息贷款在借款合同签定后五个工作内完成放款，极大缩短了放款时间。 目前，建行、工行可以申请贴息贷款。 11、网上征缴工作迈上新台阶 园区社保（公积金）中心不断优化、完善网上申报缴费系统功能，在网上完成人员参保、缴费基数申报及社保费缴纳的基础上，开发了单位缴费明细打印、未缴费人员提示以及社保补缴网

18、上办理等功能，进一步方便了企业，提高了工作效率。中心通过网上缴费客户端窗口公告、经办人短信提醒等办法，加强当月未申报及扣款未成功单位的提醒服务，减少因企业人为疏漏造成的漏缴情况，切实保障单位及员工权益。中心按照省市社保申报征缴工作要求规范缴费时限，推行当月缴费方式，彻底解决因延后缴费使参保员工社保关系转移、养老待遇、失业待遇等无法及时享受的困境，同时也解决了员工在两家用人单位间流动劳动合同衔接的问题。目前，园区参保单位实行网上缴费率达到95%以上，覆盖员工人数达到99%以上。网上征缴准确率始终保持100%。 12、开展2023年度缴费专项稽核工作 2023年9月，园区社保（公积金）中心开展第四

19、个年度的园区社会保险（公积金）缴费专项稽核工作，今年稽核500家参保单位，稽核内容主要是参保单位2023年度员工人数、工资性收入及社保（公积金）缴纳情况。从2023年开始，中心根据社会保险法等相关法律法规要求开展此项工作，有效促进了社保（公积金）的应缴尽缴，降低了用人单位的社保（公积金）风险，维护了参保员工的合法权益。 13、服务基层，与街道人力所精诚合作 2023年起，园区社保（公积金）中心逐步在胜浦、独墅湖、娄葑、唯亭西、唯亭东、斜塘和湖西设立七个基层办事处，与所属区域的人力所、劳动合同管理窗口合署办公，为企业及会员提供一站式多线程服务，大大减少企业、参保人员的往返奔波。中心基层办事处秉承

20、 “服务民生、服务基层”的理念，扎根基层，与街道人力所进行深入业务合作，为广大群众提供“零距离”、优质高效的服务。 14、劳动保障平台与智慧社区实现对接 为进一步推动基层社会治理和服务体系创新，切实满足社区居民公共服务需求，2023年7月，园区智慧社区信息平台正式上线。劳动保障业务作为社区工作的重要组成部分，也同步整合到智慧社区信息平台。娄葑、斜塘、唯亭、胜浦街道社区居委会，及湖西、湖东、东沙湖、科教创新区社工委工作站均可受理居民医保、居民养老、企业退休人员社会化管理等业务。 15、开展“健康进社区”讲座及义诊活动 2023年12月，园区社保（公积金）中心携手中国太平洋人寿保险在园区斜塘、唯亭

21、、胜浦街道社区，开展“健康进社区”的健康讲座及义诊活动，给园区居民送去关爱、平安和健康。讲座由附二院中医科周主任主讲，周主任结合自己多年的临床经验，对冬季预防、中医养生、中草药药理分析及膏方等进行了详细讲解。周主任等医务人员还免费为居民进行了健康检查。本次活动得到了园区居民及社区工作人员的一致好评。 16、掌上“随身社保”社保转移轻松办 2023年12月，园区社保（公积金）中心的 “公积金掌上平台”APP “区外转出自助开具凭证”功能上线。区外转出这项业务也继触摸屏自助、网站自助后开通了又一个高效便捷的办理渠道，给广大参保员工带来便利。自2023年转移自助方式启用以来，截止日前参保员工通过自助

22、方式操作区外转出82450人次，占到了该业务办理总数的72%。 17、温馨提醒助力住房还贷顺畅 2023年12月，中心网站开通“每月还贷情况”及“购房摊还信息”查询功能，员工可随时随地指尖轻点自助查询还贷情况，免于往返奔波。此外，参保员工还可在“个人信息查询”页面查询到偿还购房贷款计划的起讫时间。 18、“互联网+”助力失业保险经办服务全面信息化 2023年9月，失业保险待遇申请自助办理功能在网站、手机客户端和自助终端触摸屏三大网络平台同步上线，符合失业金领取条件的参保人员离职后可登录园区社保（公积金）中心网站或手机客户端，自助办理失业金申请，还可以进行“失业金自助登记”、“失业金发放查询”、

23、“失业金终止”等，实现了失业保险经办服务“互联网+”，参保人员足不出户，随时随地办理。截止2023年12月底，网络平台已成功办理失业待遇申请3341笔，占该项业务总数的61.2%。 苏州公积金(5) 苏州市住房公积金年检表 填表日期： 年 月 日 单位代码： 档案编号： 单位名称（盖章） 单位地址 邮政编码 组织机构代码 社保编号 工商注册号 所在区域 所在乡镇（街道） 单位分类（填编码） 行业分类（填编码） 单位经办部门 （选择打） 财务 人事 行政 其他 法定代表人 办公电话 部门负责人 联系人 办公电话 手机号码 电子邮箱 审核盖章 （章） 年 月 日 填表说明： 1、单位分类：a1、国

24、家机关 b1、事业单位 c1、民办非企业单位 d1、社会团体 内资企业：e1、国有 e2、集体 e3、股份合作企业 e4、联营 e5、有限责任公司 e6、股份有限公司 e7、私营 e8、其它 港澳台商投资企业：f1、与港澳台商合资经营 f2、与港澳台商合作经营 f3、港澳台商独资 f4、港澳台商投资股份有限公司 外商投资企业： g1、中外合资经营 g2、中外合作经营 g3、外商独资 g4、外商投资股份有限公司 h1、部队 i1、其他单位 2、行业分类：H、批发和零售业 P、教育 G、信息传输、计算机服务和软件业 F、交通运输、仓储和邮政业 R、文化、体育和娱乐业 M、科学研究、技术服务和地质勘

25、查业 J、金融业 A、农、林、牧、渔业 B、采矿业 C、制造业 D、电力、燃气及水的生产和供应业 E、建筑业 I、住宿和餐饮业 K、房地产业 L、租赁和商务服务业 N、水利、环境卫生和公共设施管理业 O、居民服务和其它服务业 Q、卫生、社会保障和社会福利业 S、公共管理和社会组织 T、国际组织 Z、其它 3、本表一式二份，年检单位、住房公积金管理机构各留存一份。 苏州公积金(6) 苏州工业园区公积金制度 A类 A类综合社会保障计划主要适用于园区中新合作开发区内所有用人单位及与之形成劳动关系的员工；中新合作开发区外各类用人单位可选择参加。 A类综合保障计划：含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育

26、保险和住房保障等六类社会保障项目。 A类保障计划缴费比例 B类 B类综合社会保障计划主要适用于园区中新合作开发区外各类用人单位及与之形成劳动关系的员工。中新合作开发区内各类用人单位，经单位申请，园区公积金管理中心审核，报园区公积金行政主管部门批准，可选择参加。 B类综合保障计划：含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目 B类保障计划缴费比例 C类 C类综合社会保障计划主要适用于园区中新合作开发区外私营企业、个体工商户及其员工、自谋职业人员。中新合作开发区内同类企业及人员，其它企业及人员经办理上款规定的审批手续后，可选择参加。 C类综合保障计划：含员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗四类社会保障项目 C类保障计划缴费比例 A类综合保障计划 养老专户最低存款额110000 元 医疗专户最低存款额 16000元 B类综合保障计划 养老专户最低存款额100000元 医疗专户最低存款额14000元 C类综合保障计划 养老专户最低存款额90000元 大病补充保险的保费 参加公积金A计划的会员由“中心”从其普通专户或医疗专户存款中扣缴 2.5 元 参加公积金B计划的会员从其医疗专户中扣缴 2.5 元 参加公