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文档简介

1、北京市个人劳动仲裁申请书申请人：张 _，男，1_X 年_月_日出生，住址：湖南省_市_号，身份证号码：43x52112_X 。代理人：姚_ 北京中银(_) 律师事务所律师被申请人： 机械有限公司，住所地： _经济技术开发区 _号，电话：_31-x4联系人：刘 _ 联系电话：13_x31法定代表人：罗 _ 职务：总经理申请事项：一、 请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资3x234元(自2_x年x月至2_x年3月止)。二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3_x 元。三、请求裁决被申请人支付加班工资共计_26 元。四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2_x 年 x 月

2、至2_x 年3 月的社会保险。事实与理由：2_x 年 x 月， 申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为16_ 元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同， 但被申请人的负责人让申请人先安心工作， 以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意， 在申请人工作期间， 被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作， 而且工作时间严重超过法定标准， 法定节假日加班也未按规定支付加班工资。 至今未给申请人办理任何社会保险，2_x 年 2月， 申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事， 便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。综上，被申请人已严重违反劳动法 劳动合同法等相关规定，为维护申请人合法权益，根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法之规定，特依法提起

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