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文档简介

1、入职日期离职原因员工交接及清算单部门l_LJ d冈位最后工作日离职类型工号r辞职厂辞退其他、所属部门清理手续：未完成工作容的交接：（如有必要请附清单，作为附件一）代表公司与外部客户签署的任何协议、合同、合作意向等方面的交接：（如有必要 请附清单，作为附件二）与工作相关的信息容（如客户资料、供应商资料等）的交接记录（如有必要请附 清单，作为附件三）：岗位工作工具的交接：（如有必要请附清单，作为附件四）与其他部门管理事项交接：（如存在此项交接容，须其他相关部门经理签字确认 方有效。如有必要请附清单，作为附件五）移交人接交人部门经理二、办公室行政清理手续：应归还物品记录：是否有损坏赔偿或代扣事项：员

2、工固定资产领用清理记录：经办人行政主管三、财务部清理手续项目应收账款是否清理完毕？记录：是否有向财务借款未归还？记录：是否存在报销费用未领取？记录：经办人签名：人事主管签名：五、工资结算记录离职人员：本月考勤记录：月 日至月 日，出勤天数： 天，加班：小时；事 TOC o 1-5 h z 假：天；病假：天；迟到：；早退：；经办人：月工资标准：元/月（其中基本工资：元/月）出勤工资：元；加班费：元；各类补贴费：元；代扣代缴（个税、社保、公积金）：元；经济补偿金：元； 培训期违约责任赔偿：元；实发工资：元经办人人事主管六、离职员工本人确认意见记录：本人同意离职当月薪资于次月10日前发放。本人确认知悉相关法律规定的前提下，公司已经完全履行了法律法规规定的用人 单位义务。双方无其他关于工资、年终奖金、年底双薪、加班工资、社会保险公积金 福利待遇、假期或经济补偿金的劳动争议。承诺不再就劳动关系事宜提出任何主。离职员工签字：日期：附件一：未完成工作容的交接:附件二：代表公司与外部客户签署的任何协议、合同、合作意向等方面的交接:附件三：与工作相关的信息容（如客户资料、供应商资料等）的交接记录附件四：岗位工作工具的交接:附件五

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