2023年最新的值班制度11篇

1、第 PAGE40 页 共 NUMPAGES40 页2023年最新的值班制度11篇值班管理办法（草案） 为了切实做好安全稳定工作，保持信息渠道畅通无阻，确保出现问题快速处置，特制订我单位值班管理办法。 一、值班时间 工作日：当天早上8:30至次日早上8:30 双休与节假日：白班为早上8:30至19:00，夜班为19:00至次日早上8:30。 二、值班地点 区建设投资公司办公室 三、带班领导与值班人员 带班领导：公司领导班子成员 值班人员：公司全体工作人员 四、值班职责 值班期间，值班人员要切实履行以下工作职责：负责接听值班电话；负责提醒带班领导；负责领取外来临时材料（夜晚、双休日和节假日）；负责

2、防盗、防火等安全保卫工作；负责报告并协助处置突发性事件；负责打扫公司公共卫生区；负责来信来访接待，并做好值班记录。 五、值班纪律 1、值班人员要按照值班表和值班时间要求，按时参加值班，自行做好交接班，保持值班工作不断档。 2、值班人员要坚守值班岗位，认真做好安全巡视工作，不得带领闲杂人员在单位逗留，不得擅自外出，不得酗酒。 3、值班人员要注意接听值班电话，保持值班电话畅通无阻，严禁将值班电话呼叫转移。在值班电话铃响三声之内接听电话，接听电话时要使用文明礼貌用语，自觉维护政府机关工作人员良好形象。 4、值班人员对于值班期间遇到的重要情况，在快速做好记录的同时，要及时向带班领导报告，不得缓报、瞒报

3、、漏报或不报；对于突发性事件，按照程序要边办理边报告。 5、值班人员要增强保密意识，对值班期间收到的重要文件、资料要合理保管，上班后，及时上报有关领导处置。 六、惩罚措施 公司领导不定时地抽查公司值班情况。发现1次违纪问题，在公司全体党员干部职工大会上点名通报批评；发现2次违纪问题，在公司全体党员干部职工大会上作深刻检讨，并处以罚金100元；发现3次违纪问题，公司领导与其进行诫勉谈话，并处以罚金200元；发现3次以上违纪问题，取消全年所有评先资格，年度考核时确定为不合格档次。值班期间，对于被上级部门检查到违规违纪的值班人员，由上级部门按程序处置。 值班制度(2) 公司值班管理制度 值班工作是沟

4、通上下，联系内外、协调左右的信息枢纽。对上级 重要文件的及时传达，对本公司内部事务的及时处理等起着重要的保证作用。为此，特制定本规定。 一、值班形式 值班分日常值班、节假日值班两种形式。 二、值班人员职责 1值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗。重要任务必须离开时， 应找人替代，不得出现脱岗、离岗现象。 2要认真处理好当班事宜，并记好值班日志，妥善保管、处置好 来文来电、重要来访，严格做到事事有登记，件件有着落。 3要认真接好电话，并做好记录和办理工作。 4保持好环境卫生，确保清洁。 5办好领导临时交办的各项工作任务。 三、重要文电办理程序 1文件、信函。值班人员接到文件、传真和信件时，要按照文

5、电的性质和轻重缓急分别办理。对上级机关及外部发来的文电要认真填写阅文卡，经综合部经理签注批示意见后，按要求迅速办理；一般信息可直接送达到部门或人员。 2对各类重要电话，要严格按电话记录要求的内容认真做好记录， 并经综合部经理签注批分意见后办理。 3节假日或晚上接到电话或传真时，要分清来文来电的紧急程度， 不需马上办理的，上班后及时按上述程序办理；需要急办的事项要立即通知有关领导。领导有指示的，要按指示精神认真办理。 四、值班工作要求 1值班人员在接听电话时要做到文明亲切，听话、说话准确，记 录完后要认真核对，确认无误后再终止通话。在写电话记录时要做到字迹工整，用词准确。 2值班日记要按要求写清

6、值班时间、值班人员、事项内容等。 3值班人员由于其它原因不能值班的，应先行请假或请其它人员 代替并报领导批准。 4每天下班前进行交接班。交接时要把当天未处理完的事项详细 记在值班日记上，并须向接班人交代清楚。 五、考核办法 出现以下现象每人次扣罚50元，情节严重者加倍处罚。 1值班人员不坚守岗位，脱岗、漏岗。 2值班人员接到来文来电后，不及时准确传递，造成贻误工作的。 3值班记录和电话记录填写不清楚。 4值班人员不按时打扫卫生或打扫不干净。 5值班人员和接班人员不按时交接班。 6领导交办的临时工作不按时办理的。 值班制度(3) 值班制度 导读：本文是关于值班制度的文章，如果觉得很不错，欢迎点评

7、和分享！ 【篇一：机关值班制度】 为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。 一、值班安排 机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。 二、值班要求 （1）白天值班 正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员；周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。 节假日白班值班时间： 夏季：8：0020：00（中午、下午按要求做好交接班）。 冬季：8：0019：00 （2）晚上值班 值班时间：20：00次日早8：00（冬季19：00次日早8：00），具体值班要求见行政服务中心机房值班管理制度。

8、三、值班人员职责 1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。 2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。 3、负责机房的设备安全及有关工作业务。 4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。 5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。 【篇二：值班管理制度】 第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项： （一）临时发生事件及各项必要措施。 （二）指挥监督保安人员及值勤工人。 （三）预防灾害、盗窃及其它

9、危机事项。 （四）随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。 （五）公司交办的各项事宜。 第二条本公司员工值班，其时间规定如下： （一）自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。 （二）例假日：日班上午八时起至下午五时止（可随办公时间的变更而变更）。夜班下午五时半起至次日上午八时止。 第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。 第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理

10、的，应立即通报并请示主管领导办理。 第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理： （一）属于职权范围内的可即时处理。 （二）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。 （三）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。 第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。 第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。 第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。 第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

11、第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。 【篇三：公司值班制度】 值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。 值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。 1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事必须经总经理的批准。 2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应

12、在交班时向下一班交代清楚。 3、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理或有关领导报告，并采取响应的措施。 4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。 5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。 6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。 7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理意见。 8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现

13、场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。 9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。 【篇四：机关干部值班制度】 一、镇机关实行每天值班制度。平时值班时间为中午12：0013：00，下午5：00至次日上午9：00，节假日值班时间为早上9：00至次日早上9：00、 二、值班地点为镇政府值班室，上班期间严禁打游戏、麻将、纸牌等。 三、值班人员安排以小组为单位，每组值班人员为57人。 四、值班人员要认真做好值班记录，按时交接班，如遇交接班人员不准时交接，发现一次扣带班领导和值班人员每人年终目标分2分。值班电话由值班组长交接，并在值班记录本上做好交接

14、记录，值班期间做好重要来电和领导交办事项的登记工作，要做到一事一登记，并按领导指示做好有关事宜的处理工作。办理完结的，应及时向领导说明情况。 五、值班检查由镇纪委书记、党政办主任负责，镇党委书记、镇长随机检查。抽查发现值班人员脱岗的，扣处脱岗人员个人年终目标分每人每次5分，带班领导和值班组长个人年终目标分2分；若被市委、市政府值班室或市领导抽查，发现值班人员脱岗的，扣处值班人员个人年终目标分8分，带班领导和值班组长个人年终目标分5分，并在镇村干部会上作通报，脱岗人员在大会上做检讨。 六、值班人员因病、因事需调班的，需报值班领导批准，并于调班前一天告知镇纪委书记备案。代班人员必须切实履行值班职责

15、，若检查发现脱岗现象，按第五条规定予以处罚。 七、使用值班电话时尽量长话短说，严禁使用值班电话打私话。 八、值班人员应在值班结束前半个小时内做好值班室的卫生工作。 九、值班人员值班期间应填写统一的值班记录，值班记录由党政办负责设计、发放，月底由党政办对当月值班情况进行小结。特别是工作中出现的重大失误，要及时总结教训，查找原因，通报情况。 值班制度(4) 值班制度 1、某地委办公室实行24小时值班制度，由办公室领导带班，秘书室和有关科室的同志轮流值班。 2、值班人员要在值班期间坚守岗位，不得擅自离岗，如确有急事，应向带班领导请假，并自行调整好值班人员，做好交接班后方可离开。 3、值班期间遇有重大

16、问题或突发事件时，应立即向带班领导和有关领导汇报，遵照领导指示迅速与有关部门或人员取得联系，进行妥善处理，并将事情处理结果或事件发展情况及时反馈给领导。 4、值班期间不准会客，不准饮酒。 5、办公室领导对值班情况进行经常性检查，节假日或非常时期，可视情增加值班人员。 6、对值班期间擅离职守，延误时机或处置不当造成不良影响者，要追究责任。 7、值班人员要保持值班室的整洁。第三篇：值班制度 南苑学校值班制度 1.值班人员值班期间代表校长处理校内事务，发现学校存在的问题应作好记录并及时向校办或有关部门通报，妥善处理突发事件，重大情况及时向校长汇报。 2.值班人员必须按时到岗，上下两班值班人员要做好交

17、接工作，接班人员未到岗，前班人员不得离岗。 3.值班人员当班巡视校园不得少于4次，认真做好值班记录；值班人员不得随意离岗、脱岗，不得在值班时间内饮酒。 4.值班人员督促门卫等人员做好相关的安全保卫工作。 5.值班人员因特殊原因不能到岗的，应事先与其他值班人员协商调班，并向主管领导请示汇报。 6.值班人员熟悉学校消防、防盗等设施、设备，会熟练使用消防灭火器材。 7.安全使用电器等设备，用后及时关闭电源，保持值班室整洁。 第四篇：值班制度 公司值班制度 第一条 为了加强公司值班工作的管理，确保公司财产的安全和正常业务运转及突发事件的发生，特制定本制度。 第二条 值班工作的组织领导 1、公司值班工作

18、由公司主要领导分管，由行政部负责具体组织实施。 2、行政部负责编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。 第三条 值班时间和地点 1、 工作日值班从17：30至19：00。 2、 公司值班地点为前台，各部门的值班地点设在各自的行政办公室。 第四条 值班人员职责 1、处理、答复外来文件、电话及业务咨询等工作。 2、接待来访人员，处理一般的来访事件。 3、处理突发事件和紧急事务。 4、向总经理报告重要事件和重要情况，承办领导临时交办的所有事务。 5、做好公司的防火、防盗等工作，做好值班记录。 第五条 对值班工作的具体要求 1、记录答复各类公文来电，值班人员应在值班记录中记录清楚如下内容：来电话

19、人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送相关部门负责人，由相关部门负责人作出相应的处理。 2、对突发事件的处理，值班人员接到突发事件的通知后，应及时报主要领导，然后通知相关人员，并按要求迅速赶到事件现场并进行相应的处理。 3、对政府及相关职能部门的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、 会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议，一般通知交行政部办理。 4、值班期间如遇政府及相关职能部门检查工作，值班人员应负责接待；如遇客户来访，应认真听取来访者的意见，做好记录工作，不得推诿不办。 5、值班期间如收到政府及相关职能部门寄发给党政主要领

20、导的紧急公文或紧急信函，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。 第六条 值班纪律 1、加(请您支持： 值班制度(5) 值班制度 一.总则 为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。 二.管理体制 门卫值班。公司依据自身情况，设立门卫值班制度，24小时值班。 项目部值班。公司依据自身情况，设项目部制度。 信息组值班。公司依据自身情况，设信息组制度。 领导值班。公司依据自身情况，设立公司领导值班制度。 三.管理要点和内容 (一).门卫值班。 目的：维护公司工作秩序，防止公司财产遭受损失。实行分班制，保证24小时有人当班。 值班要点： 1).保证通讯系统畅通； 2).防止公司财物失窃；

21、 3).及时排除公司火灾、漏水事故； 4).监查下班后公司人员进出情况； 5).接待来宾，保存邮件。 (二).项目部值班。 1).目的：维护项目部日常工作秩序，及时联络、处理事务。 2). 一般以下班时间或节假日为值班时间。 3).值班要点： 巡察项目部管辖路段情况； 电话记录、处理、转送； 领导交办任务。 (三).信息组值班。 1).目的：确保公司信息传送，对内对外及时联络、处理事务。 2). 一般以下班时间或节假日为值班时间。 3).值班要点： 接待下班后来客； 处理非工作时间工作区事物； 接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容，并及时向当天值班人员反馈。 按规定准确填写值班

22、日志。 (三).公司值班 目的：以公司业务工作为主。 一般以下班时间或节假日为值班时间。 值班要点： 1).处理未完成工作； 2).处置下班后的突发、紧急事件，属于职权范围的应及时处理，非职权所及应根据事件情况立即向所属部室以及公司领导反馈。 3).对公司所辖项目部以及信息组电话确认值班情况，应记录去电时间、授话人、主要内容。 4).值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容。 5).值班人员要按规定准确填写值班日志。 四.值班规定 1、遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。无关人员不得地值班室留宿。 2、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡，不给坏人可乘

23、之机。 3、在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。 4、值班人员须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处，以备应急需要。 6、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导。 五.接听值班电话应注意： 1、礼貌相待。不论打进、接入，应主动通报公司名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气询问清楚。 2、使用语言文明，切忌粗声粗气。 3、对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍。 4、对要求打公司领导的电话，首先部清对方的单位名称、职务、姓名，然后

24、婉转回答“请您稍等，我给您找一下”之类的话再处置。 5、除紧争情况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地写入值班记录。 6.加大节假日值班力量，由公司领导带班，征求下属中同意后排定值班表，印发各有关部门和人员。 值班制度(6) 防火值班制度 一、防火期内，项目领导负总责，负责火情的上报即组织人员扑火。 二、值班期间，实行24小时值班制度，值班领导要带领值班人员坚守岗位，认真负责。 三、负责和上级防火办的沟通和联系，及时把防火工作中出现的问题、情况向上级防火办进行报告，使上级防火办及时掌握防火信息，及时上报防火信息、文件。 四、认真做好交接班记录，值班记录，做到准确详实，认真履行值班

25、手续。 五、值班期间各工作人员不得离岗，确实有事的要各带班领导请假，说明请假理由，批准后方可离岗，对无故缺岗人员，要对其进行处罚，对在值班期间由值班人员造成的损失除追究带班领导的责任外，相应工作人员要承担主要责任。 六、防火期内各带班领导及相关人员的手机要24小时开通确保通讯畅通，如因此造成延误火情扑救和其他损失的，相关人员要承担相应责任。 值班制度(7) 普会寺镇张营小学门卫值班制度 为了维护稳定的教育环境和正常的教育秩序，搞好综合治理工作，特拟订学校门卫制度，望校内外人员严格遵守： 一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。 二、校门必须24小时上锁，实行全

26、天候封闭管理。 三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。 四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。 五、学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时，必须先向班主任提出书面申请，指定陪同人员，经班主任签字同意，再持请假条到门卫处填写外出登记表后，方能与陪同人员一同离校。门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。 六、家长接送学生来校一律到门口止步（特殊情况经门卫批准除外）。 七、凡外出学生，必须严格履行请假手续，必须有指定陪同人员，家长送给学生的物品门卫必须认真检查。 八、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每天清扫一次。 九、门卫负责收发学校报刊杂志。 值班人员： 根

27、据学校办公室公示值班表排序。 值班制度(8) 社区值班制度 社区值班制度篇11、值班人员：社区干部，同时鼓励普通党员参与值班2、值班时间：周一至周五。3、值班任务：(1)接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理居民对社区工作的意见和建议，答复解释居民提出的问题。(2)负责处理突发性紧急事件，并及时向上级党委、政府报告。(3)负责处理日常工作，记录处理过程和结果。(4)维护办公场所的环境卫生及财产安全。4、值班要求：(1)社区干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接班。(2)值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，

28、接到紧急通知应迅速到场。值班人员不得有失职渎职、酗酒等行为。(3)值班人员到岗须签到并做好值班记录，接受群众、党代表、人大代表、老干部等的监督，全年值班考勤情况作为社区干部年终考核的重要内容。社区值班制度篇2为加强社区值班工作的管理，确保社区的安全和正常工作以及突发事件的处理，特制定本制度：一、值班工作的组织领导：1、社区值班工作由党政主管领导分管，由办公室负责具体组织实施。2、办公室分管领导具体负责编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。二、值班时间：1、双休日、节假日、夜间值班，必须从早8：00至次日早8：00.2、星期一至星期五值班，中午12：00至下午3：00，晚上6;00至次日

29、早8;00.三、值班人员的主要责任：1、处理工作来电，答复公务电话的查询。2、接待来访群众，处理一般的来访事件。3、处理突发事件和紧急工作。4、向社区主要领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项。5、做好社区的安全防护，做好值班记录。四、对值班工作的具体要求：1、记录好工作来电，接电话应做好来电人的单位、姓名、联系方式，来电内容，并将来电内容及时报带班领导，并由带班领导作出相应的处理。2、对突发事件，应及时汇报带班领导，除少数人员留岗而外，其余人员应由带班领导及时赶往现场。3、对县、镇相关来电应及时汇报带班领导，如遇紧急会议通知，突发事件。4、值班期间如遇上级部门检查工作，群众来访，

30、应认真接待，认真做好记录。五、值班纪律：1、值班人员如在值班期间离岗，应作出相应的处罚。2、在值班期间离岗，发生重大事故，应追究相应的责任。3、认真做好交接班，在交接班时应对未处理完的工作作交接。西门社区20 xx年12月1日社区值班制度篇3一、社区居民委员会应安排好节假日的值班制度。二、社区居民委员会值班带队人员必须是在职社区居民委员会干部、其他人员可以发动和组织居民中的积极分子协助参加。三、值班人员必须能熟练掌握通讯器材的使用，应急电话的拨打和联系，值班点必须备好应急电话的号码本。四、应按时到岗，并做好值班记录。五、值班人员除做好居民的接待和事情的处理、楼院的巡查外，对值班期间发生的突发性

31、事件，应及时通知社区党总支书记、主任、社区工作者到场，迅速与有关方面联系，实施抢救和抢险，并组织人员协助做好现场的安全保卫工作。六、值班人员不得随意脱(离)岗，不得在值班时间内酗酒及做与值班无关的事情。社区值班制度篇41、日常上班实行值日制度，节假日期间实行值班制度，由社区全体工作人员轮值，值班安排表应及时报送街道备案。2、值日人员应提前5分钟到岗值日，负责当天办公场所的卫生清理、安全保卫以及群众的来访接待及街道工作。3、节假日值班人员按正常上班时间到位，每班应指定一名社区干部带班，带班人员负责当日的值班签到，值班人员做好当天辖区的环境卫生、安全生产、群众来访接待、安定稳定以用突发事件的紧急处

32、置等工作。4、值日值班人员应按时做好交接班，遵守值班纪律，除定时路面巡查外，中途不得脱班。5、值班人员应做好值班记录，值班人员对上级的有关通知和群众反映急需处理的事宜在做好记录的同时，应及时准确地向社区主要领导汇报，并按领导批示予以办理，确保上情下达、下情上报工作的畅通。6、值班人员因病因事等原因无法值班的，应事先报社区党支部书记批准，另行安排人员值班。7、特殊情况的值日值班由社区按有关规定另行安排。社区值班制度篇5为了能贯彻落实社区规范化管理要求，及时了解社区的情况，处置社区发生的各种问题，做到发现问题及时处理，及时上报，更好地开展便民服务，特制定本规定。一、本社区全体工作人员在每周日及国家

33、法定节假日期间全员轮流参加值班。二、值班人员必须能够熟练掌握通讯器材的使用，社区值班制度篇11、值班人员：社区干部，同时鼓励普通党员参与值班2、值班时间：周一至周五。3、值班任务：(1)接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的困难和问题，受理居民对社区工作的意见和建议，答复解释居民提出的问题。(2)负责处理突发性紧急事件，并及时向上级党委、政府报告。(3)负责处理日常工作，记录处理过程和结果。(4)维护办公场所的环境卫生及财产安全。4、值班要求：(1)社区干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接班。(2)值班人员不在办公室时，

34、要保证通讯畅通，接到紧急通知应迅速到场。值班人员不得有失职渎职、酗酒等行为。(3)值班人员到岗须签到并做好值班记录，接受群众、党代表、人大代表、老干部等的监督，全年值班考勤情况作为社区干部年终考核的重要内容。社区值班制度篇2为加强社区值班工作的管理，确保社区的安全和正常工作以及突发事件的处理，特制定本制度：一、值班工作的组织领导：1、社区值班工作由党政主管领导分管，由办公室负责具体组织实施。2、办公室分管领导具体负责编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。二、值班时间：1、双休日、节假日、夜间值班，必须从早8：00至次日早8：00.2、星期一至星期五值班，中午12：00至下午3：00，晚

35、上6;00至次日早8;00.三、值班人员的主要责任：1、处理工作来电，答复公务电话的查询。2、接待来访群众，处理一般的来访事件。3、处理突发事件和紧急工作。4、向社区主要领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项。5、做好社区的安全防护，做好值班记录。四、对值班工作的具体要求：1、记录好工作来电，接电话应做好来电人的单位、姓名、联系方式，来电内容，并将来电内容及时报带班领导，并由带班领导作出相应的处理。2、对突发事件，应及时汇报带班领导，除少数人员留岗而外，其余人员应由带班领导及时赶往现场。3、对县、镇相关来电应及时汇报带班领导，如遇紧急会议通知，突发事件。4、值班期间如遇上级部门检查

36、工作，群众来访，应认真接待，认真做好记录。五、值班纪律：1、值班人员如在值班期间离岗，应作出相应的处罚。2、在值班期间离岗，发生重大事故，应追究相应的责任。3、认真做好交接班，在交接班时应对未处理完的工作作交接。西门社区20 xx年12月1日社区值班制度篇3一、社区居民委员会应安排好节假日的值班制度。二、社区居民委员会值班带队人员必须是在职社区居民委员会干部、其他人员可以发动和组织居民中的积极分子协助参加。三、值班人员必须能熟练掌握通讯器材的使用，应急电话的拨打和联系，值班点必须备好应急电话的号码本。四、应按时到岗，并做好值班记录。五、值班人员除做好居民的接待和事情的处理、楼院的巡查外，对值班

37、期间发生的突发性事件，应及时通知社区党总支书记、主任、社区工作者到场，迅速与有关方面联系，实施抢救和抢险，并组织人员协助做好现场的安全保卫工作。六、值班人员不得随意脱(离)岗，不得在值班时间内酗酒及做与值班无关的事情。社区值班制度篇41、日常上班实行值日制度，节假日期间实行值班制度，由社区全体工作人员轮值，值班安排表应及时报送街道备案。2、值日人员应提前5分钟到岗值日，负责当天办公场所的卫生清理、安全保卫以及群众的来访接待及街道工作。3、节假日值班人员按正常上班时间到位，每班应指定一名社区干部带班，带班人员负责当日的值班签到，值班人员做好当天辖区的环境卫生、安全生产、群众来访接待、安定稳定以用

38、突发事件的紧急处置等工作。4、值日值班人员应按时做好交接班，遵守值班纪律，除定时路面巡查外，中途不得脱班。5、值班人员应做好值班记录，值班人员对上级的有关通知和群众反映急需处理的事宜在做好记录的同时，应及时准确地向社区主要领导汇报，并按领导批示予以办理，确保上情下达、下情上报工作的畅通。6、值班人员因病因事等原因无法值班的，应事先报社区党支部书记批准，另行安排人员值班。7、特殊情况的值日值班由社区按有关规定另行安排。社区值班制度篇5为了能贯彻落实社区规范化管理要求，及时了解社区的情况，处置社区发生的各种问题，做到发现问题及时处理，及时上报，更好地开展便民服务，特制定本规定。一、本社区全体工作人

39、员在每周日及国家法定节假日期间全员轮流参加值班。二、值班人员必须能够熟练掌握通讯器材的使用，应急电话的拨打和联系，值班点必须备好应急电话号码本。三、值班人员要按时到岗，值班时要认真负责，不得擅自离开岗位。四、值班人员对社区内发生的各种突发性事件，要采取有利措施，及时处理，并及时向领导及上级部门报告。五、在重要活动、重大会议及防台、防汛、大雪等重大灾害性气候期间，社区安排专人进行值班。六、值班表上报北区一份，社区进行存档保存备查。 欢迎您的下载， 资料仅供参考！ 致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等 打造全网一站式需求 值班制度(9) 值班制度 值班管理制度范本 值班是保证在

40、工作时间公司不失控的重要措施，也是强化安全管理，落实防范措施的体现形式。小编今天为你整理了值班管理制度范本，希望对大家有帮助! 值班管理制度范本篇一 1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事必须经总经理的批准。 2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。 3、遇有重大事项和异常情况，应及时向总经理或有关领导报告，并采取响应的措施。 4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。 5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现

41、防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。 6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。 7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理意见。 8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。 9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。 值班管理制度范本篇二 1.目的 为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好各工作，及时汇报处理突发事件，特设本制度

42、。 2.范围 轮值时间从星期一到星期六7:00 7:30、17:00-18:003、轮值人员 主要是公司车间主任以上及管理人员，具体包括:总经理、史文浩、罗俊夫、谭文强、刘芳、滕荣权、吴秋良、钟成、张祈曙、唐建国、张广慧、李子琦、夏阳昆、张森林、袁进、陈军、宋灯吉。 3、值班要求 3.1 轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤情况和厂规、厂纪的执行情况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助处理突发事件，协助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。 3.2 轮值人员每天须不定期检查6S的执行

43、情况(至少一次)，并做详细记录，有权合理化建议。 3.3 轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系部门主管。 3.4 轮值人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。 3.5 轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。 3.6 轮值人员须态度和蔼，注意言行举止，做到文明值班。 3.7 轮值人员须详细填写值班记录，规范记载值班情况。 3.8 轮值人员须相互做好工作衔接，做好交接记录。 3.9 轮值人员若遇到特殊情况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明情况。若无故缺席者，

44、每次罚款50元，并给予通报批评。 4、轮值安排:附后 5、值班日志:附后 值班管理制度范本篇三 为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。 一、值班工作的组织领导。 1、镇机关值班工作由党政主要领导分管，由镇党政办公室负责具体组织实施。 2、党政办公室具体负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。 3、机关全体工作人员实行全员分组轮流值班，每个值班组设一名组长，值班组组长由一名党政领导或大办公室、中心主任担任。 二、值班组值班时间: 星期一至星期五下午18:00点至晚上21:00点和星期六、星期天(包括国家规定的节假日)早上

45、8:00点至晚上21:00点必须在办公室值班。 其余时间由位同志轮流负责(含工作日的中午休息时间12:00-15:00，有情况发生立即通知值班组负责及时处理)。 重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府研究后临时安排。 三、值班组人员的主要任务。 1、处理公务来电，答复公务电话的查询。 2、接待来访群众，处理一般的来访事件。 3、处理突发事件和紧急公务。 4、向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的关事项。 5、做好机关的安全防护，作好值班记录。 四、对值班工作的具体要求。 1、记录处理各类公务来电，值班人员应在值班记录中记录清楚如下内容:来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将

46、电话内容及时报送值班负责人，由值班负责人作出相应的处理。 2、对突发事件的处理，值班组接到突发事件的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班党政领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时呈报镇党政主要领导，然后通知相关人员。 3、对区委区府及各部局的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议，一般通知则交由党政办公室办理。 4、值班期间如遇上级来镇检查工作，值班组应负责接待;如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好思想工作，不得推诿不办。 5、值班期间如收到上级寄发

47、给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要设法完成公文或信函的发送任务。 值班管理制度范本篇四 为了保证设备的正常运转,房地产公司管理的所有工作项目和在假日的时候,所有的信息和问题客户可以正确,及时、有效、正确地处理,特此制定本条例,在假期的人负责所有项目应当遵守它。 第二章职责和要求 第1条公、法定节假日，分公司应安排部门首长及以上级别的管理人员实行轮班制。项目当班期间，最高行政级别的值班人员(即当班经理)为第一负责人。 第二条:上班日期是指国家法定节假日、法定节假日或公司指定的日期。 第三条:值班时间原则上为24小时，即上班当天0时至24时。其中，9:00-18:00在现场值日，其他时间

48、可以电话值日。(值班经理和主管可根据工作情况在换班后一个月内安排休息) 第四条各分公司负责人应随时抽查值班经理及各岗位的值班情况。 第五条值班经理负责检查各岗位的值班情况，将值班期间未及时处理的信息上报相关领导，对事件处理结果进行跟踪并提交值班记录。 第六条如遇特殊情况(如台湾暴雨、突发事件、公共安全事件、重大节假日安全保障等)，各分公司应加强值班，各部门也应增加值班人员，以保证特殊情况下的正常运行。 第三章:职务管理规定 第七条:值班经理管理办法 (一):值班经理必须在规定时间内坚守岗位，不得擅自离开。 (二)认真逐项记录值班情况，填写值班经理休假记录表，做到简明、清晰。 (三)当班期间如发

49、生紧急情况或重大问题，应立即向分公司总经理及相关负责人汇报，并参照应急处理流程。 (四):当班结束时，将未解决的问题记录在节假日值班经理记录表中，并通知下一班值班经理及时跟进解决。一般可以解决的问题，在值班时尽量解决，不能拖延;特殊情况下，应及时通知分公司相关人员或总经理值班。 (五):休假值班经理记录表于当班结束当天(即每个工作日18:00)报总经理办公室和总公司经营管理部。 (六)当班经理不能当班时，应及时向分公司总经理说明情况并请假。经批准后，由分公司总经理临时安排换岗或换岗。未经允许，任何当值人员不得调换。 (7)上班或下班迟到或旷工。 第八条分公司(工作热线)值班管理规定 (一)值班

50、人员在值班时间(正常工作时间)内坚守岗位，不得擅自离开或交叉岗位。 (二)快速接电话(不超过三声)，礼貌用语。首先，使用 你好，邮件 、 我能帮你吗 、 请稍等 、 谢谢 等，语气友好简洁。严禁使用电话聊天。 (3):当班人员接收和报告的信息以及当班期间发生的事件，应认真记录在当班记录表上。值班记录应当客观反映信息的准确性，表达清晰完整，字迹工整，无遗漏。 (四):值班人员收到信息后，应及时解决或通知相关人员按优先顺序妥善处理，并对处理结果进行跟踪。不能处理或不确定的问题，越权处理的 当班人员应将问题报告当班经理处理。 (五):值班记录仅供内部员工阅读和使用，员工必须对记录的数据保密。 (六)

51、:值班后继人查阅值班记录，了解处理情况 值班管理制度范本篇五 为了提高值班人的思想素质，着重管理，严格要求，改正以前的不良风气，做到有法可以，有章可循，严禁小偷进入工地偷盗工地材物，结合公司的实际状况，特制定以下规定： 一、签到制度：所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。如不准时上班旷工处罚：无故旷工值班，进行扣除一天工资金的处罚。 二、签到，过时一律不准补签，并以罚款50元的处理。如私自离开按旷工处理。 三、脱岗处罚，无论什么原因(不请假)发现一次扣2小时加班工，脱岗一小时扣除当天看夜工，超过二小时作旷工处罚。 四、睡岗处罚：晚上23点至凌晨2点时间内睡岗，一次扣工4小时，其他时间睡岗

52、一次扣2小时的处罚。如果值班时在宿舍睡觉，扣除10的看夜工。 五、不负责任、严重失职处罚：发现一次以扣除2天考勤的处罚，一月出现3交次，直接交公司处理。 六、请假无人替班处罚：准假后自行商量替班，不予处理，如无人替班，扣除当天工资。 七、值班期间不准打扑克、看电视发现一次扣2小时以上的值班工。 八、如果公司管理人员在10分钟之内找不到当天值班人员，扣除其当夜工资金，半小时找不到，扣除2天的工资。 九、工作中拉帮结派，破坏团结，造成人心涣散情节严恶劣的被发现以罚10的工资，并开除出公司，不再录用。 十、值班时私自调岗，发现无当时的值班工，以罚2夜的值班工资。 十一、不服从命令，不听指挥，无理顶撞

53、领导的，发现一次以罚5天的值班工。 十二、监守自盗者进行5000元以上的罚款。 奖励制度 能模范带头、尽心尽职执岗、任劳任怨、团结同事、礼貌待人的优秀执岗者，进行物质和现金的奖励。 值班制度(10) 值班制度 为加强机关值班工作的管理，确保机关安全、高效的运转，做好对突发事件的处理，特制定本制度。 一、值班形式 机关值班实行领导带班，一般干部值班制度。全员分组轮流值班，双休日值班由1名副科以上实职领导带班，2名一般干部值班；节假日由2名副科以上实职领导带班，2名一般干部值班。 二、值班时间 1、双休日、节假日值班：实行昼夜24小时带班、值班。 2、周一至周五值班：中午12:00至下午2:30，

54、晚上6:00至次日8:30由办公室住宿人员值班。正常上班时间由办公室工作人员负责。 三、值班任务 1、处理来电来访、文件查收等公务事项； 2、处理突发事件和紧急公务； 3、向带班领导报告重要事项，承办领导交办的其他事项； 4、做好机关安全防护，记好值班日志。 四、值班要求 1、记录处理各类公务来电，值班人员应在值班记录中记录清楚如下内容：来电人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班负责人，由值班负责人作出相应的处理。 2、对突发事件的处理，值班组接到突发事件报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班领导的带领下，迅速赶到事件现场进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时呈

55、报主要领导，然后通知相关人员。 3、对上级各部门的会议通知和电话通知，要清楚记录会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参会。 4、值班期间如遇上级来镇检查工作，值班组应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好思想工作，不得推诿不办。 5、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要设法完成公文或信函的发送任务。 五、值班人员的职责和纪律。 1、值班组人员必须按时到岗，按照交接班，值班人员到岗情况由值班组专人计入值班记录内，以确保机关任何时候都有人值班。值班人员有事须按规定向带班领导请假，并找人顶替值班。

56、 2、值班人员不准在值班期间打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。 3、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产被破坏的，将视其情节的轻重和财产损失的情况，追究值班人员的相关责任，并处以适当的经济赔偿。 4、值班人员不准在办公室乱翻乱拿，保持办公室的卫生清洁和整洁。 5、值班人员无故缺席、迟到或早退者，视情节轻重进行通报批评、诫勉谈话、大会做检查等处理措施。 值班制度(11) 值班制度 以下是为大家整理的值班制度的相关范文，本文关键词为值班,制度,篇一,办公室,轮流,值班,制度,关于,执行,通知，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在

57、管理制度中查看更多范文。 篇一：办公室轮流值班制度 关于执行轮流值班制度的通知 各位同事: 为了加强对公司机关值班工作的管理，确保正常公务以及突发事件的处理，经研究决定,行政管理部全体工作人员自8月11日开始轮流值班制度,具体要求和值班表附后,请认真遵照执行。 特此通知。 附件：1、轮流值班制度2、值班表 行政管理部20XX年8月10日 附件1： 轮流值班制度 一、行政管理部全体工作人员实行全员轮流值班，总值班为行政总监。 二、值班工作内容包括接待联系、日常事务的处理、收发传真、突发性事件处理、索取信报、印章管理等事宜。 三、值班时间为周一至周五午餐14：00至15：00，下班后延长一小时至1

58、9：30分；星期六、星期天早上10：30点至晚上18：00点。 四、严格按照值班表进行值班，值班地点为办公室，值班人员不得迟到、早退，无故离开，有事须提前向总值班请假。 五、禁止在值班期间带无关人员随意进入办公场所。 六、值班人员负责值班期间公司机关的环境卫生监督及水、电的管理工作，要求每两小时巡检一次，下班后负责关闭办公门窗及大厅所有电灯及电器开关。 七、节假日值班期间，值班人员接听电话必须按要求填写来电记录表。 八、值班人员应做好值班日志。对值班时间内事务、自己的工作情况及物品设备的借出与使用做详细记录。 九、值班中遇到重大事情或紧急事件必须及时向总值班汇报并根据领导的指示落实到位。 来电

59、记录表 来电记录表 值班日志 附件2： 行政管理部轮流值班表 篇二：公司值班制度 公司值班制度 一、总则 为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。 二、管理体制 公司依据情况，设立门卫值班、周末值班和节假日领导值班制度。 三、管理要点、内容和规定 （一）、门卫值班。 目的：维护公司工作秩序，防止公司财产遭受损失，美化环境。值班时间：每天24小时值班。 值班要点： 1、保证办公环境内公共区域的卫生整洁及绿化工作； 2、防止公司财物失窃； 3、及时排除公司火灾、漏水事故； 4、监查下班后公司人员进出情况； 5、接待来宾，保存分发邮件。 6、及时维修办公楼内外的设施、设备。 值班规定： 1、遵守值班纪律，有事须先请假。 2、值班时坚守岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。如下棋、聚众打牌等。 3、加强巡视，做好防盗、防火工作，尤其加强重点部位的监管。如库房、财务室、微机室、车库等。 4、接待来宾外松内紧，热情招呼，具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，要守口如