2022年教职工协会工作计划标准

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年教职工协会工作计划标准一、指导思想：_年中心校老教协分会要以_精神为指导，以庆祝建国_周年为契机，以教工委、教委工作思路为依据，以落实“六个老有”为目标，根据我校退休教师实际情况，坚持“自愿、量力、安全、稳定”的工作原则开展工作，真正把退休教职工组织起来，活动起来，快乐起来，健康起来，作用发挥出来。二、_年重点工作(一)做好退休教职工思想政治教育工作，加强学习，提高素养1.利用多种形式组织退休教职工学习“_报告”、_年全国“两会”工作报告及会议精神，领会_，为建设小康社会做贡献。_多种方式组织退休教职工学习时事政治、政策法规、健康知识，使老教育工作

2、者更多地了解国内外形势;了解党和国家的方针政策，法律法规;了解并掌握增进健康的科学方法和手段，真正实现思想稳定、精神充实，身心健康，生活快乐。3.充分发挥北京老教育工作者之友及太师屯镇中心校老年之友会刊的作用。各小组长要按时将会刊发到退休教职工手中，使会刊真正成为老教育工作者学习、宣传、交流的“朋友”。4.加大反_宣传力度，彻底铲除flg_组织，在退休教职工中开展树立坚定正确的理想信念，反对_和反对腐朽思想的教育。大力宣传国家政治、经济、社会取得的成就、学校教育教学成果，激励老同志安度晚年生活。各小组发动退休教职工积极参与“崇尚科学、反对_”活动，使他们在活动中感受到党组织的温暖，认清flg_

3、组织的本质。(二)积极开展适合退休教职工生理、心理特点和更好地发挥其智能、特长的活动，使广大退休教职工快乐起来、健康起来、作用发挥起来。1.紧紧抓住建国_周年纪念日契机，组织“庆祝建国_周年演唱会”活动。中心校号召广大退休教师都活动起来，在_年“重阳节”开展以歌唱祖国，歌唱社会主义、歌唱改革开放丰硕成果为内容，自编、自曲、自创、自唱文艺演出活动。达到健康、教育双赢。(_月份)2.积极参加县老教协会举办的健康科普知识讲座。(_月上旬)帮助广大退休教师树立正确的健康理念，掌握科学的健康知识。初步确定邀请北京柯瑞健康工程科普专家来我县面对面讲课，讲座内容有健康生活每一天警惕亚健康怎样解读体检报告。3

4、.积极参加市老教协“九九重阳登高”活动及县老教协会组织的退休教师代表外出参观学习活动。4.积极参加县老教协会组织的退休教职工“第_届趣味运动会”(_月份)。并将此作为传统项目传承下来。意在通过形式多样、内容丰富、安全有趣的竞赛活动，促使老教师健身益智，乐在其中。5.积极参加县老教协会组织的“乐龄金帆艺术团合唱团”活动。为退休教师在一起唱歌，愉悦身心，自娱自乐搭建平台，提供条件。同时，重视培养骨干，壮大队伍，健全组织。6.继续推进退休教职工融入社区、服务社区。宣传典型事迹，树立典型代表，引领带动广大退休教师参与社区文化活动，发挥自身独特的资源优势，为构建和谐社会做出贡献。对做出优异成绩的退休教职

5、工，各小组长要及时上报到中心校，树立典型、表彰奖励(九.九重阳节)。7.开展征文活动(七月份)。一是改革开放三十年变化的征文;二是撰写回忆录征文“详见会刊”;三是我的退休生活征文;四是鼓励退休教师积极向中心校老年之友会刊投稿(按内容给予适当稿酬)。三、其它工作1.做好退休教职工的体检工作，按中心校_参加体检。2.做好退休教职工党员的学习教育工作、收缴党费及生活困难党员的慰问等工作。3.为退休教职工过好“三节”，即：教师节、重阳节、春节。2022年教职工协会工作计划标准（二）一、指导思想以_和_为指导，树立和落实_，全面贯彻党的教育方针。根据各级教学工作计划要求，立足我校实际,以促进每个师生的发

6、展为宗旨，不断提升教师实施素质教育的专业能力和教科研水平，使教师不断转变观念，不断提高业务能力。二、工作目标及重点(一)工作目标1.培养一支师德高尚、敬业奉献、热爱生活、积极向上的教师队伍，提高教师的专业水平。2.打造学习型书香校园，努力形成读书学习的浓厚氛围，提高教师的专业水平和执教能力。3.建立健全有效合理的机制，继续实施“青蓝工程”，加强青年教师培训，促进青年教师稳步成长。4、充分发挥骨干教师引领、示范、带头作用，利用自身的优势和资源进行培训学习。5、开展有主题的快乐教研活动，通过教师间的互相交流、沟通和探讨，在提升专业化水平的同时打造团队精神，使老师们能以积极乐观的心态投入工作。(二)

7、工作重点1、通过读书学习、观看课堂实录、骨干教师讲座等方式为我校教师提供丰富、优质的学习资源，建立良好的教师学习环境，让每位教师都有所收获。2、抓好骨干教师的培养，充分发挥骨干教师的示范带头作用，为青年教师树立榜样，引领青年教师稳步前进。3、确立重点培养对象，开展师徒帮扶活动，帮助青年教师尽快提高业务能力和素质水平。三、具体工作措施(一)利用好网络平台，督促教师按计划完成学习课时，提高网络学习的质量。(二)将课程标准的学习纳入常态。要求代课教师每人自购一本_版课程标准，将其作为教学行为纲领性材料，不定时学习，领悟精神实质用以指导自己的教学。(三)加大优质书目的推荐力度与密度，通过学习使我校教师

8、做到以新课程理念为先导，以课堂教改为重点，以教学反思为切入点。1.教科室每月在校网上推荐一至两篇好文章供老师阅读。2.每位老师要根据学校推荐的专业阅读指导书籍进行自主阅读，每学年最少要撰写一万字的读书笔记和心得体会。(四)观看名师课堂实录。为了提高学习效益，有针对性，本学期选有代表性课堂实录组织集中观看，看完后组内进行分析讨论，来探索各种类型课行之有效教学模式。(五)校领导、骨干教师和外出学习老师进行业务讲座。充分利用自身的优势和资源进行培训学习，本学期安排骨干教师和外出学习教师进行_次业务讲座。(六)加强各级骨干教师的培训学习、考核工作1.重新评选各级各类骨干教师，对新评选的骨干教师按照有关要求进行培训。2.骨干教师要按时上传校网相关材料，按月完成所承担的任务。(七)确定重点培养对象，开展观课议课活动。1.开学初重新确定重点培养对象人选，抓好重点培养对象的观课议课活动。2.通过外派学习、跟踪指导、观课、磨课、议课等方式帮助青年教师尽快提高业务水平和教学能力。(八)继续实施“青蓝工程”，加快青年教师成长步伐。1.继续实施“青蓝工程”，沿袭以往师徒结对的传统做法。2.依据师徒结对承诺书的要求，细化加大师徒之间“一对一”的听评课指导工作。3.开展形式多样的讲课活动，检验师徒间的帮扶效果。4.在学期末举行