红楼梦里的职场生存之道

1、文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持红楼梦里的职场生存之道如果站在职场的角度看红楼梦，大观园中的人事纠缠、勾心斗角无疑比现代职场更胜一筹。而无论是“金陵十二钗”，还是丫鬟、老妈子，都各有各的生存之道。那么，身在职场， 你会选择谁的处世哲学？假如你是老板，你又赏识怎样的下属？今天，让我们一起来聊聊这个话题。你是红楼哪一钗像妙玉那样保持自我柳子 （ 美术编辑 ）我不擅长和陌生人交流，不了解我的人觉得我骄傲清高，不可接近。我在一些同事眼里是独来独往的妙玉，但我坚持保持自己的本色。我想，我没有宝姑娘那么温婉乖巧，不如凤姐那么八面玲珑、巧言令色，但我也不像林姑娘那么脆弱。动不

2、动就掉眼泪的员工，没几个老板能受得了。我有我自己的生活方式，我想一直保持下去。学不来黛玉就学李纨杨晨 （ 外企职员 ）红楼梦里我最喜欢林黛玉，她不卑不亢，不趋炎附势，有自己做人的原则和尊严。但是，如果把办公室比作大观园，我想自己是没有勇气像黛玉那样生活的。办公室或者说职场不喜欢黛玉这样的员工，就像大观园里所有的丫环、 下人都喜欢薛宝钗一样。 薛宝钗会圆滑地做人，会拍老太太、王夫人的马屁，会神不知鬼不觉地在暗地里踩对手一脚，还让对手以为她是好人。可惜在职场中，像薛宝钗这样的员工往往春风得意。既然学不成黛玉，那么，我就选择做李纨式的员工不露锋芒，明哲保身，做好分内事，闲事不管为妙。欣赏薛宝钗的八面

3、玲珑花眼 （ 外企职员 ）贾府，放在今天来看，应该是一家“大观园集团公司”。在这些性格迥异的“职场人”中，我最欣赏宝钗。她聪明伶俐，懂得拿捏分寸，进退有道。 行事低调不是因为没有能力， 而是为了符合寄居大观园的身份， 但同时又能在探春实行改革的时候， 适时地提出一些体恤下人的建议，一下子便讨得了众多下人的欢心。如果论性格和处世之道，我和宝钗应该是比较相近的。我们应该学习谁学李纨：从容淡定，不与人争李纨最大的特点是会示弱，做事低调不张扬，从容淡定。红楼梦第四回开篇就点明了她的这个处世原则：槁木死灰，无见无闻。有一回，她拉着平儿的手，当着众姑娘的面诉起苦来，还掉下泪来，不得不让人心生怜惜。 此外，

4、 她做事积极， 很会平衡与他人的关系。 最后，贾府衰败，只有她母凭子贵，获赠凤冠霞帔，笑到了最后。学袭人：有职业规划，擅长沟通袭人是丫鬟中的“二等小姐”，年纪轻轻就坐上了中层领导的位置，手下管着一批 “员工”小丫鬟们。她爱岗敬业，尽忠职守，得到了贾府上下的好评。 她之所以成功， 首先因为她有完整的职业规划和人生目标成为宝玉的姨太太。 为了自己的目标， 她勇于付出持久而切实的努力。袭人拥有在职场上的性格优势：大局意识强，温柔大方，举止得体，擅长沟通，颇富亲和力，善于在言谈中与人联络感情，把话说进对方的心窝里。 对上级不谄媚但善于察言观色， 对下级懂得设身处地为其着想，甚至为了下级的事情不惜与主子

5、力争。看似没有主见，其实心里有坚定的目标。学贾母：知人善用，享受工作贾母是红楼梦里的“老祖宗”，也是贾式企业的最高领导者。一位董事长如果做到贾母这样的地步， 那才叫出神入化。 身为四大家族之一的史家名门闺秀， 如何把庞大的贾氏家族打理得井井有条， 最重要的一条经验是知人善任。此外，贾母还非常享受“工作”，她有这样一句职场名言：“你们别管，我自有道理。”冷眼旁观看职场假如遇到黛玉型同事晨曦 （ 公司职员 ）在现代“大观园”里， 黛玉型同事一定是个悲观主义者。 她时时感到生活和工作的不如意，觉得处处险恶，步步惊心。她自尊心超强，自卑感也超强，自信却不足，“惟恐被人耻笑了他去”，所以格外没有安全感。

6、但黛玉型同事也有很多优点。首先，她业务能力强。其次，她感情用事，乐于助人。元妃省亲时，宝玉憋得没辙交不出卷时，黛玉不惜冒险作弊，这种奋不顾身、完全没有原则、不惜力的帮法，和宝钗那种从旁提点完全是两种境界。所以，要得到黛玉型同事的青睐，必须具备两大前提：一、有深厚的感情基础；二、不存在任何现实的和潜在的竞争关系。招聘人才首选薛宝钗王强 （ 公司招聘经理）从才能上来说，薛宝钗当然算是个才女，并不输给林黛玉；从健康状况来说，薛宝钗不像林黛玉那样弱不禁风；从为人处世来说，她广受好评；从经济实力来说，薛宝钗有娘家当靠山，实力强得多。我是一位招聘经理，如果招聘下属，我决不会招林黛玉。她可能三天两头请病假，

7、这样的人怎么用？此外，湘云心直口快，商场如战场，万一泄露商业机密，也许就是几十万元、上百万元的经济损失。凤姐能干泼辣，是块做生意的料，但她不讲以人为本，容不下人。紫鹃有忠心，却是愚忠，只有忠而没有才，也不堪大用。所以，只有像薛宝钗这样八面玲珑的人才，才是老总最喜欢的。“十二钗”都是女强人茉莉 （ 媒体从业者）“金陵十二钗”如果放到现在，个个都是“女强人”。林妹妹，有才情、文笔好、长相俊，又心细如发，不妨让她当总经理秘书。宝姐姐，处世圆滑、八面玲珑，让她当人事主管再合适不过。她的缺点是喜欢培植党羽， 用袭人便是明显一例， 但好在她能识大体，若适当监督，别让她掌权过度，可大用。湘云实在是招人爱，说

8、话直来直去，不过在职场中，她可能会吃亏碰壁，关键看能不能遇到识千里马的伯乐，如果让她当创意总监，她会如鱼得水。凤姐泼辣能干，因讨老太太喜欢而掌握了财政大权， 但她太爱钱， 不适合当财务总监，不如让她当公关部经理，以她的才干，实在是小菜一碟。从湘云变成宝钗是种妥协婉新 （ 公司职员 ）看着写字楼里来来往往的女孩们， 我有时会想： 她们中那些八面玲珑的“薛宝钗”， 有几个是湘云变的？有几个是妙玉变的？抑或原是黛玉也未可知。几年后，是否还会有几个摇身再变，成为职场上的“凤姐”？一位朋友曾对我说： 工作了以后， 要学做一枚铜钱保持内心的本真与外在的圆滑。至今，我都无法做到这一点。如果说从湘云变成宝钗，

9、 是一种职场上的妥协， 那么职场的用人之道是不是也到了该反思的时候？大观园里的各类“同事”CEO弋表人物：凤姐作为“贾氏集团”的CEO王熙凤是铁腕人物，“按我的方式去做”是她的不二原则。新版电视剧红楼梦的导演李少红说：“她是优秀的管家型人才， 她的管理方式责任到人， 注入了很多现代管理理念。她追求成功，注重实效，目标明确，行动果敢。” “富二代”代表人物：贾宝玉他大多数作为贾府中最受宠的公子哥， 贾宝玉是标准的“富二代”。时间在忙着谈情说爱，不爱学习，不求上进。他心地善良，又碌碌无为。“一姐”代表人物：元春“一姐”贾元春是一位头脑非常清醒的女性。 一朝选在君王侧， 做皇帝的女人，大约是那个年代一般女性个人奋斗所能达到的最高目标。当浩浩荡荡的省亲队伍开进大观园， 元春心里并不感到志得意满， 她清醒地知道自己的需要，她向往的是“田舍之家，虽齑盐布帛，终能聚天伦之乐”。面对荣华富贵，她的感觉是“