公司安全环保绩效考核表

1、 公司安全环保二月绩效考核（分厂）被考核单位： 时间： 考核人： 完成率：序号考核项目指标分考核方式考核指标考核方式得分本月不考核备注一、安全教育培训（10分）1分厂级组织两次安全学习1查记录1、领导小组成员参加率90%，未参加应补学；2、实名签字分；3、学习内容贴合安全生产实际分；4、召开安全例会算一次安全学习1、领导小组成员未参加每月领导小组会议的，未补学的扣0.2分，2、发现一处未实名签字的扣0.2分，3、列入隐患整改项目，每月综合大检查结束后公司范围内通报2安全环保部临时要求学习落实的股份、政府文件类2查记录1、学习落实时间是否按照要求分；2、参加率100%分；1、未及时学习落实扣0.

2、5分2、参加率未达到100%，扣0.2分3年度继续再教育开展1查记录1、按照计划进行；2、有针对性培训教材；3、参加率95%；1、未按教育计划执行的扣0.5分，2、培训教材没有针对性扣0.3分；3、参加率未达到95%扣0.2分5班组安全活动1查记录1、每周开展一次；2、学习内容贴合班组安全生产实际；3、实名制签名；1、未开展的扣0.2分，2、未实名的一个扣0.1分；3、除特殊情况未参加的每人扣0.1分；4、代替签名的本小项1分扣完；5、列入隐患整改项目，每月综合大检查结束后公司范围内通报6三级安全教育2查记录1、课时满足分厂8小时，2、班组56小时；3、考核不得低于90分3、未经确认安排独立上

3、岗，1、考核指标有一项不满足要求的，本小项分全部扣完7公司组织的安全教育培训及活动2查记录1、参加率100%，2、考核不得低于90分，3、课堂纪律1、点名参加的未到不论原因每人扣0.5分，直至本小项扣完为止2、考核低于90分每人扣0.5分；3、中途溜号不论原因本小项扣完8每月安全小结1已提交小结记录为准1、准确率（本月分厂所做的安全工作，有据可查），2、及时率（每月21号）1、虚假上报的本小项1分扣完，2、超过每月21日不交的扣0.2分本小项得分：二、作业安全考核项目（15分）9作业环境整洁2查现场物料、材料、辅材、器材定制摆放整洁，无超高，超限现象、安全通道畅通，现场物品物料、材料、辅材、器

4、材摆放超高超限一处扣0.2分，直至本小项扣完为止，占用安全通道一处扣1分，直至本项扣完为止10高压输电线路作业、动火作业、有限空间作业、临时用电作业、封道作业许可试行闭环管理5查许可手续1、安全技术交底2、安全措施落实不到位，3、许可票4、指派监护5、未指派专人现场进行协调1、本小项考核项目不赋分，所列要求未落实的首先追查主体责任，主体责任落实后，本小项分数扣完，再追加扣10分。11特种作业持证上岗，落实职业病防护措施3查资格证，查劳保1、持证上岗，2、劳保穿戴发现特种作业未持证上岗一次扣0.5分12作业行为3查作业现场违章行为按常见违章发现一人次扣0.1分13个体防护装备与用品2查人员1、劳

5、保用品穿戴整齐，2、责任单位监管1、每人一处不符合要求扣0.1分，2、责任单位一人次扣0.2分。本小项得分：三、公司文件、方案执行情况（20分）1金属分公司百日安全生产整治行动方案落实5查记录1、行动方案是否传达至每一位员工2、是否开展分厂级、班组级、岗位级隐患排查3、排查记录真实、齐全，并由负责人带队排查1、未传达至每一位员工一人扣0.2分，直至本项扣完为止2、未开展各级隐患排查的扣5分3、隐患排查没有单位负责人、工艺、设备、安全、班组长参加的少一项扣1分4、未按时间要求报百日整治行动小结的扣2分2金属分公司全面修订岗位安全操作规程实施方案的通知5是否按照时间节点完成工作1、是否按照文件落实

6、编写、评审2、是否按照时间节点完成相关工作1未能按照文件要求的要素进行编写扣2分；2未能写明操作过程中应该做什么和禁止做什么扣1分；3、未能按照备案计划完成编写工作的或编写不合格的扣2分3疫情防控工作5是否按照时间节点完成相关工作1、报表准确率2、完成时间3是否有遗漏或未按防疫办要求进行统计1、防控报表摸排不清，有隐瞒或漏报的扣3分；2、不能按照时间节点要求报告的扣1分；3、消杀和体温测量未按要求执行的，记录不全或员工不佩戴口罩的扣1分；4复工复产安全教育5查记录1、根据公司要求员工按时进行注册并开始学习2课时满24学时取得培训合格证书3如实在员工培训档案中记录1、本单位有员工未注册开展学习的

7、扣2分；2、未在时间节点完成学习取得证书的扣2分，3未在员工培训档案如实记录的扣1分4、注册考核截止时间2月18日，取得证书时间3月15日四、环境保护（10分）1环保设施现场管理4查现场1.生产运行、点检记录齐全。2.现场管理制度、标识齐全。3.现场环保设施完好使用。1.无运行、点检记录，缺一个此项得0分；记录未准确填写，空白一处扣0.5分。2.现场无管理制度扣0.5分，标识不全扣0.5分。3.环保设施不健全扣1分。2危废管理2查记录查现场1.台账记录齐全。2.现场规范管理。1.台账记录不全或未及时填写。扣1分。2.现场管理制度、标识不全扣0.5分；现场跑冒滴漏扣0.5分，现场未放置在专用防漏

8、托盘上扣0.5分。3垃圾分类管理2查现场1.现场宣传标识齐全。2. 垃圾分类投放收集设施配置齐全，分类收集、投放准确。1.宣传标识不器全扣0.5分。2.垃圾分类投放收集设施配置不全扣0.5分，混投或不按规定投放扣0.5分，地面有洒落扣0.5分。4清洁生产2查现场现场环境卫生整洁，设备管线无跑冒滴漏现象。一处不符合项扣0.5分五、消防安全考核项目（10分）1是否根据消防法制定各项消防安全制度，全员落实消防安全责任制5查各级履职记录1、分厂各级履职记录；2、灭火器巡查记录；1、分厂有一级未履职的扣1分，2、灭火器巡查记录每处扣0.1分，超过10处，本小项扣完2氢气、天然气泄漏点检情况3查现场1、查

9、点检记录，按分厂制定的点检频率查，但每班次不得少于两次2、手持式检测仪有效，定期检测超时，未向公司相关部室上报的，1、点检记录每班缺一次扣0.1分，直至本小项扣完为止；2、手持式检测仪过期检验的，分厂提前一个月上报的，扣相关部室3分，未上报的扣分厂3分3关键部位禁火执行情况2查现场、排查记录1、主控室、配电室、氢气回收存放易燃易爆物品；2、排查记录与现场情况不符；3、动火作业未办理动火作业证1、现场一处不符2分扣完，2、排查记录与现场情况不符扣1分，六、安全排查与隐患治理（20分）1隐患自查整改5查记录1、自查报告；2、隐患整改记录1、未按要求自查的，本项不得分；2、未上交自查报告，扣1分，未

10、按时上交扣0.5分；3、隐患未整改或整改不到位，每处扣0.5分，扣完为止。2日常安全检查5查记录1、分厂检查记录；2、检查问题的整改记录1、日常检查未定期开展的，每次扣1分；2隐患未及时整改或未记录的，每项扣0.5分，扣完为止。3上级单位排查隐患的整改治理5查记录和现场1.按期整改；2.整改报告（回执）；3、整改合格率1、未按要求整改的，每项扣0.5分，扣完为止；2、整改报告（回执）未按时上报的，每次扣0.5分，内容不符要求的，每次扣0.5分；3、在要求的整改时限内隐患整改合格率低于90%的，扣0.5分，低于80%的，扣2分，低于50%的，不得分。4生产隐患5查资料和现场1、人、物、环、管四方

11、面隐患；2、重复出现的隐患1、发现重大事故隐患的，本项不得分；2、隐患重复出现的，每发现一处扣0.5分，发现多次重复出现隐患的（2次和2次以上），每项扣1分，扣完为止。七、应急准备（15分）1应急救援装备（含消防器材）（当月进行应急演练的此项为5分，日常为10分）5+5查资料查现场1、应急器材点检卡；2、应急器材功能；3、本单位应急物资台账。1、未进行月度点检的不得分；2、现场抽查应急器材功能失效的本项不得分；3、未指定责任人的本项不得分；4、点检记录与器材现场状况不符的（点检造假）本项不得分。5、账物不符的，每项扣1份；6、未明确具体点检内容的每项扣1分；7、装备、器材积尘未清理的，每台套扣1分。2应急培训5查记录现场询问1、分厂（部门）应急预案、技能培训记录；2班组现场处置办法、技能培训及考核记录。3、2人/单位（部室1人）现场随机抽查本单位应急预案相关内容、应急常识及应急器材操作。1、月度内未组织进行分厂（部门）应急预案、技能、知识培训的，本项不得分；2、班组安全活动月度内未组织进行现场处置方案、技能、知识培训的，本项不得分；3、各级培训无记录的，每项扣2分；4、各级培训未实行实名制的一处扣1分；5、抽查询问内容回答错误、答不上