下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 质量检查制度 批 准 审 核 编 制 目 录TOC o 1-1 h u HYPERLINK l _Toc10442 一、总则 PAGEREF _Toc10442 1 HYPERLINK l _Toc13885 二、考评参加人员 PAGEREF _Toc13885 1 HYPERLINK l _Toc6349 三、考核办法 PAGEREF _Toc6349 1 HYPERLINK l _Toc16725 四、评定等级 PAGEREF _Toc16725 1 HYPERLINK l _Toc17474 五、附则 PAGEREF _Toc17474 2 总则 为保证xx安置房地块四各栋楼施工质量,
2、根据本工程质量目标与质量方针,汉文投、总包部质量要求,项目部为提高各级管理人员积极性、责任心和工作有效性,特制定本制度。考评参加人员 1、项目副经理、项目总工、项目总质检师、工程部主任、质量员、各栋号长、各劳务公司现场负责人、技术负责人 2、评分人员: 考核办法 1、考核时间为每周五下午2点,如有调整项目部通知相关负责人 2、下午2点参加人员在项目部大门口集合,由项目总工组织各参加人员,从1号楼开始逐栋按照检查打分表进行检查考核。 3、现场检查完毕后到项目部会议室进行质量打分评比,打分分数与项目部月综合考评进行挂钩,平时质量检查分数占项目部月综合考评总量总分的60%,即月综合考评质量总分=质量总分*0.4+平时质量考核分数*0.3*0.6。 4、对于检查过程中出现的问题,项目部将下发整改通知单要求各劳务单位进行整改,如没有按时整改,将按照项目部质量处罚制度进行罚款。 评定等级 1、优良: 考核表考核得分值应在85分以上。 2、合格: 考核表考核得分值应在70分以上。 3、不合格: 考核表考核得分值在70分以下(含70分)。 4、评分以每栋楼的平均
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026智慧农业传感器网络建设与精准种植模型优化报告
- 2026食品工业发展动态与投资机会全面评估报告
- 2026中国游泳池行业市场现状深度调研竞争格局与投资潜力分析
- 2026中国食品饮料行业产业链整合与投资风险
- 2026中国新型环保添加剂市场供需态势及投资风险评估规划分析报告
- 外墙外保温满粘法施工规范要求
- 2026中国智能手环制造行业市场现状供需分析及投资评估市场规划发展研究报告
- 2026中国农业无人机植保服务市场规模与运营模式创新
- 2026中国投资服务行业市场深度调研及发展规划和投资前景预测研究报告
- 2026中国艺术品交易行业市场趋势供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2026年注册安全工程师实务《其他安全》试题含答案
- 中国下肢静脉功能不全诊疗指南(2025版)
- JJG-JY-GL(B)-001-2025 北京市高速公路占道作业交通安全设施预算定额
- (2026年)抽搐的定义病因分类课件
- 扎兰屯国森矿业二道河银铅锌矿采矿扩能工程报告书
- 2026年统计调查服务中心招聘试题及答案解析
- 综合管理部安全培训手册
- 武警拓展训练方案
- 建筑工地安全员培训资料与手册
- 2025年安徽省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类)
- 化工企业质量安全培训课件
评论
0/150
提交评论