中学2022-2023学年第一学期工作计划

1、XX二中2022-2023学年第一学期工作计划以为指导，深入学习精神，紧紧围绕构建“大美二中”发展战略，以立德树人为根本任务，牢牢把握发展新形势，团结奋斗，守正创新、攻坚克难，向建校百年献礼，努力办人民满意的教育。一、把牢政治方向，强化监督，落实全面从严治党主体责任。1、压实主体责任，严明政治纪律，做到“两个维护”。强化书记抓党建的主体责任，各支部制定责任清单，落实“一岗双责”，维护清明政风、清净校风、清正教风和清新学风。深化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。组织好理论学习中心组学习，推进“学习强国”“灯塔党建在线”的推广使用。组织全体教职工撰写政治理论学习笔记并定期展评

2、。2、抓好党建常规工作。推进党支部规范提升行动，规范党内政治生活，建立健全巡查反馈整改机制；开展党支部评星定级，增强支部战斗堡垒作用；做好“双报到”工作，深入开展“主题党日”、“传承红色基因”活动，增进服务师生工作实效。继续做好“心灵关爱驿站”工作，丰富内涵，擦亮党建品牌。优化思政课教师宣讲队伍，让最新创新理论进教材、进课堂、进学生头脑。加强群团和统战工作，凝聚各方共识与合力。3、持之以恒正风肃纪，加强和改进纪检监督工作。明确纪检监察工作职责，修订党风廉政建设和党内监督责任“三张清单”，全面推行校务公开，强化对重要事项的过程监督。落实意识形态工作责任，及时处理师生来信来访，解决群众关心的热点和

3、难点问题。在教育和预防上下功夫，认真开展党规党纪和警示教育，扎实开展“廉政文化进校园活动”，不断增强全体教职工的廉洁意识，提高思想政治觉悟，营造风清气正的教育生态。二、落实立德树人，培育品牌，促进学生健康成长和全面发展。4、以“三个学会”为育人目标，以开展“做最美的自己”主题活动为抓手，全面落实“立德树人”根本任务。多渠道、常态化宣讲社会主义核心价值观，开展爱国主义教育；深入开展法治教育和预防校园欺凌教育、文明礼仪教育和安全教育；努力培养学生的环保意识和劳动观念，提高劳动技术素养；以“泉城书香校园”为起点，通过皮影艺术进校园、经典诵读活动和“飞花揽月”诗词大会，组织经典文章读书分享会和优秀诗文

4、诵读会，表彰“最美读书人”，体会中华优秀文化的人文之美和人格之美。5、做实做好传染病防控工作，确保学生健康成长。认真落实疫情防控要求，建立特殊人员一师（生）一档，形成线上线下两个层面、教师学生两条线路的防控体系。健全晨午晚检制度和传染病疫情报告制度，实行日常缺勤登记追踪制度，强化学校人员管控和日常管理。压实传染病防治工作，开展系列健康教育活动，引导学生养成良好的卫生习惯，普及中学生心肺复苏急救知识。落实 “爱眼护眼”要求，确保学生近视率年度降低0.5个百分点。充分利用禁毒教育平台，教育学生远离毒品。组建心理健康教育研究团队，完善心理辅导中心工作。设置班级心理委员，建立心理互助小组。全面摸排和关

5、注“心困生”，开展“四定”面谈制度（定时间、定地点、定对象、定内容），缓解“心困生”压力。开展“5.25健康教育月”活动，促进学生培育健全人格和良好个性心理品质。6、落实“双减”和“五项管理”要求，提升学生管理科学水平。以中小学生守则、中小学生日常行为规范、XX二中违纪学生处分条例、XX二中学生禁令和XX二中“勤朴诚敬”校训为抓手，开展文明修身“五项教育”，严格落实“五项管理”和“五不”要求，抓好手机管理、睡眠管理和学生体质健康管理，要求学生不说脏话、不打架、不乱丢杂物、不奇妆异服、不使用手机，引导学生遵规守纪，崇德修身，养成良好行为习惯。班级管理要延伸到宿舍，形成更强管理合力。7、做好艺术、

6、体育工作，促进学生更加自由充分的发展，丰富校园文化生活。以创建德育品牌为目标，深入开展美育教育。开展“最美教室”评比，组织班级合唱节、艺术展演、剪纸和篆刻展示等活动。以学生社团活动为载体，培育浓郁的艺术氛围，使每一名学生至少熟练掌握一项艺术技能。利用课前一支歌和班级合唱展示活动，强化“一校一品”德育品牌。提高体育课、课间操和课外体育活动质量，保证学生每天参加体育活动不少于1.5小时，使每一名学生至少熟练掌握一项运动技能。改革学生体育成绩考核办法，比基础看发展，科学设置测试内容和计分方法。完善学生体质健康档案，落实体育成绩结果公示确认制度。把“大美二中健身操”作为体育“一校一品”特色项目持续推广

7、，创建体育德育品牌。完善校内体育活动竞赛体系，积极参加省市域联赛。充分发挥田径和篮球传统项目优势，启动体育传统特色学校创建活动。8、开展劳动教育和社会实践，提升学生劳动观念和实践能力。开足、开好通用技术、综合实践课程；文科教学中加强劳动观念和态度的培养，理科教学中加强动手操作、职业技能的培养。组织学生参加校园、教室卫生清扫活动，体会奉献与付出的快乐。开展“学雷锋，我为母校添光彩”劳动实践，争创劳动教育项目示范学校。继续组织好“红马甲”志愿主题行动。开展“美丽小清河”环保宣传行动、垃圾分类环保行动和“双碳”环保教育，打造环保实践教育名片。9、加强德育工作队伍建设，健全和完善班主任岗位职责和评优评

8、先考核激励机制。建立班主任校本培训制度，积极参与全市“班主任育人关键能力提升行动”。创建班级管理研究团队，成立名班主任工作室，以课题研究带动班主任德育工作。鼓励人人都做“反思型”教师，努力争做“专家型”班主任。10、落实全员育人，推进协同共育。实施学生成长导师制，发挥任课教师的指导作用，打造强有力的“班级成长团队”，促进师生间积极平等的互动、教书育人的统一，帮助每位学生健康成长。健全三级家委会建设。建立家校沟通直通车，组织家长参与各类教育教学活动。办好家长学校，指导家长树立现代的教育观念，掌握科学的教育方法。搭建社会共育平台，与山东师范大学、齐鲁师范学院、山东省人民检察院、黄台社区等建成共建单

9、位，建立多方联动机制，共同助力学生全面发展。三、狠抓常规管理，改进评价，引领教学质量持续提升。 11、以教学过程管理为抓手，全方位实施有效教学。实行个人备课和集体备课有机结合，做到“五备五定五统一”，教研组活动每两周一次，备课组集体备课活动每周至少一次，足时保质保量。严格落实课堂要求，多形式评价课堂,实行作业分层设计布置制度。探索听课次数与任课教师专业发展、与年终考核评价相结合的听评课模式。坚持高一、高二早自习、课外活动进行延伸服务，坚持高三晚自习任课教师进班辅导答疑，坚持学生两周回家一次成常态，让延伸内容更丰富；通过家委会、家长会和学生座谈会，听取学生和家长建议，了解学生需求，考虑学生分层需

10、要，利用课外活动时间实施分层指导，让服务效果更显著。各年级制定好本年级培优补弱计划，依据多次成绩选拔培优对象成立培优班，针对单科较弱对象成立提升班，建立培优补弱跟踪评价制度，各备课组成立培优补弱小组，从思想提升、心理疏导、整体成绩提高、单科培养等方面着手，与级部主任、班主任通力合作，共同促进培优补弱对象整体成绩的提升。充分利用周测、段考和期中期末考试，不断提高训练次数、强度和质量，完善成绩分析会、学生座谈会、班导会和学生评教的 “三会一评”模式，促进任课教师与班主任之间、任课教师与学生之间的交流。12、以完善教学评价为引领，全方面提高教师教学的主动性。积极完善教师评价方法，形成以师德为引领，以

11、工作量为基础，以教学质量为核心的教师评价新模式。依托教研院提供的大数据，侧重对教研组、备课组的集体评价，完善与新高考相适应的教学发展与评价体系。从兼顾全体学生、体现优生价值、细化成绩分档等方面实施教学绩点评价，提升评价的水平和能力，让评价更公平。在以上三种评价的基础上加强相关课题研究，努力形成更多课题成果，进一步彰显“低进高出，高进优出”教学品牌。13、以各类教学活动为载体，提升教师队伍专业素养和业务能力。结合XX市“锻铸师魂、涵养师德、提升师能、激励惠师”四大行动，面向全体教师开展教师素质大赛，为教师搭建“自我展示、相互学习、共同提升”的平台，并将此作为2022年XX市基础教育优质课评选、X

12、X市中小学教学能手评选和XX市“一师一优课，一课一名师”等活动的推荐依据。加强对新高考、新课程、新教材研究，加大教研教改工作力度，全力提高课堂教学质量。重视实验教学，提高师生实验操作能力。积极开展生涯规划教育，探索生涯规划教育新路径。科学指导学生选课，进一步探索完善符合学校实际的选课走班2.0模式。加速信息化应用，积极推进技术与教学深度融合。积极参与“国家新型教与学模式实验区”建设；加快“智慧校园”建设；精心准备第二批智慧校园示范校遴选；继续扎实开设人工智能校本课程，继续深入中芬基础教育交流合作研究中心与芬兰友好学校的交流，联合育人，加强与国内高校、国际友好学校合作，推进信息技术与教育教学的融

13、合创新。14、统筹引领年级教学工作，保障年级各项工作平稳落地。高一级部继续加强学生学习习惯的养成、学习兴趣的培养，培育学生探究学习，协作学习，刻苦学习的习惯；加强日常管理，做好合格考科目的科学规划，力争全体学生一次过关；加大学生人生规划指导，为选科走班做好准备；细化并落实集体备课要求，加强教学方法研究，提高教学质量。高二提前引导学生进入高三氛围。加强明确的目标引领和评价，针对每一次阶段性考试，级部分析到每一个班级、每一位任课教师；班级内部成绩分析到每一个学生，促进学生良好的学习竞争氛围。备课组科学制定计划，合理安排，积极为高三做准备。高三全面提高教育教学质量。高三教师要树立强烈的忧患意识、竞争

14、意识和责任意识，根据教学实际情况适当地调整复习进度，及时解决教学中的实际问题，使教学管理最优化。针对本学期时间短的特点，各学科要重点抓好二轮复习，不断加强对新高考的研究和探索，精准把握高考动向，着力提高课堂教学效率。组织好高考前的每次考试和成绩分析，发挥考试的诊断功能，根据学生实际，及时发现问题并予以调整，措施到位，指导高效。做好培优补弱工作，特别是做好重点边缘学生的弱科提升，力求新突破；重视学生的思想教育、心理辅导及学科学法指导，注重鼓舞师生士气，振奋师生精神，力争2022年高考成绩再上新台阶！四、凝心聚力、暖心守护，营造和谐发展新氛围。15、成立校庆筹备工作领导小组和校庆筹备工作委员会，制

15、定建校100周年庆典筹备工作总体实施方案，定期召开协调会，落实工作进度和效果。16、做好新时期的工会、共青团工作。加强工会自身组织建设，切实履行好困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责,维护教职工合法权益。以党团教育为主线，做好团员培训，完善团员档案管理，抓好团员、团干的培养和考核工作。为青年提供展示自我的舞台，增进青年与团组织的联系。团结和带领广大青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。17、完成2022年新教师招聘工作，完善用人制度工作。完成2022年度教师互联网+教育培训的报名和选课工作。完成新招聘教师培训的报名工作落实2022年国家调资工作要求。完成2022年度学校绩效总

16、量的测算及上报业务，优化调整绩效工资方案。落实中层正职、校级领导干部谈心谈话制度。制定教师聘期考核方案，进一步规范教职工人事档案管理。18、坚持依法治校，落实全国第八个五年法治宣传教育规划要求，提升师生公民素养、法治素养。以百年校庆为中心，分阶段、分主题、多渠道开展主题宣传。讲好二中故事，大力宣传学校各项成果、创新和先进事迹，深入挖掘师生典型事迹、教育教学创新举措、改革管理新成效，做“有温度、有深度、有效度”的教育新闻宣传，积极营造学校科学发展的良好氛围。继续充实宣传队伍，着力强化通讯员业务培训，吸引更多的教师、学生参与到学校宣传中来，形成人人都是宣传员的良好氛围。制定宣传激励机制，建立并实施

17、信息发布三级审核制度。增强处室联动效能，化被动宣传为主动参与策划，多出精品宣传作品。19、坚持做好财物的内控、制度及准则的流程管理，坚持支出审批留痕、线上操作管理，确保开支的规范安全。对资产的购置、处置及清查实行全面监督审核管理。积极推进校园工程建设，完成校园亮化、校舍粉刷、综合楼艺术功能室装修项目，同期实施校舍的安全检测、公寓楼综合楼的安全整改等修缮工程；采购功能室配套家具、大礼堂转录播设备，完成报告厅音响系统、教室照明、运动场等处的广播系统及校园安防系统的升级安装工程。加强校产设施巡查的队伍建设，消除安全隐患，保障校产及水电暖气等设备正常运转，保证校产设施的较高的完好率使用率。配合XX市清

18、理工作组完成校外房产的清退修缮及上缴工作，完成资产盘点和一定体量的老旧破设备的处置。推进后勤服务及提升社会化管理水平，落实校舍环境的消杀，力争保持“省级优秀物业管理园区”、“用电管理先进单位”称号。20、引导师生树立勤俭节约意识，打造节约型食堂，做好垃圾分类相关工作。全面落实学校食品安全主体责任。利用好“明厨亮灶”工程，对食堂进行监督和检查。指导食堂制定适合学生生长发育需要的营养食谱。加强对食堂财务的监管，完成每个学期的食品安全“五个一”活动的落实，合理控制盈余，不断提高饭菜质量，提升食堂运营质量和水平。严格学生公寓出勤管理，实行值班领导和教师午休晚休公寓签到制度，做到全体值班教师分楼层进宿舍。优化公寓管理模式，升级公寓广播系统，美化公寓环境，实现公寓与班主任的及时沟通。将睡眠纪律、爱护公物、卫生考核纳入星级宿舍评选。21、完善学校安全工作长效机制。落实学校风险清单和责任清单，推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设。强化校门出入规范管理，对所有外来人员和车辆进行严格审查、登记，加强对保安的培训，提高保安队伍素质和应急处理能力。加强隐患排查和消防设施建设，强化消防演练，提高全体师生的