优质总结2023放射科半年工作总结简单七篇_第1页
优质总结2023放射科半年工作总结简单七篇_第2页
优质总结2023放射科半年工作总结简单七篇_第3页
优质总结2023放射科半年工作总结简单七篇_第4页
优质总结2023放射科半年工作总结简单七篇_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Word 优质总结:2023放射科半年工作总结简单七篇 放射科半年工作总结2900字。 优秀的员工经常对自己的工作进行总结,优秀的工作总结具有肯定的结构形式。面对工作总结的时候你还是无从着手?我精选这篇优质总结:2023放射科半年工作总结简洁七篇内容仅供大家学习参考。 2023放射科半年工作总结(篇一) 20 xx年上半年放射科在医院的正确领导下,能仔细贯彻落实医院的各项决策,组织全科人员学习医院下方的文件,准时传达会议精神,与医院保持高度全都,乐观有效的协作医院开展工作,圆满的完成了医院交办的各项任务,取得了好的成果,现总结如下: 一、工作业绩 1.思想作风建设: 根据医院总体支配乐观开展职

2、工思想教育,特殊是医德医风建设、医疗平安、法律法规教育、创建平安医院、平安科室、依法执业等方面都能仔细执行医院有关规定,按要求制定方案,准时组织实施。在反商业贿赂活动中科室准时进行自查自纠,严格各项收费标准,无私收费,乱收费现象。工作中“以病人为中心”的目标能落到实处,为病人就诊供应各种便利,关心抬送病人检查、住院,供应开水,做到随到随诊,急诊病人立等可取片拿结果,一般病人一小时内取片拿结果等便利措施,检查中满意病人要求,缩短就诊时间,工作中急躁、细致,服务周到,取得病人好评。 坚持与临床科室亲密协作,只要病人需要,临床工作需要我们不分白天黑夜,节假日都准时协作,加班加点开展工作。在日常工作中

3、科室人员向病人、向社会大力宣扬医院,介绍专科特色,为树立医院形象、树立医院正气做了大量工作, 并向有关科室介绍住院病人多例,有力的促进了两个效益的不断攀升,完成了年初方案中提出的增长目标。 2.科室管理工作: 科室能准时组织全体人员仔细学习医院下发的各种文件,领悟精神,执行医院打算,完成医院交办的临时性任务。一是加强管理,落实核心制度,不断完善管理制度,严格要求,一切工作都能按制度办,按操作规程办,加强考核,科室出勤率为100%,每天坚持晨会制度,7:30准时交接班,按时上下班,无迟到早退现象,使各项工作的开展落到实处。 二是根据工作要求制定质量考核方案,效益工资安排实施细则,加强质量管理,定

4、期质量评估工作,对存在问题能准时得到订正,质量工作不断提高,效益工资安排与各自的工作实绩挂钩,严格考核打分,依照考核分值核算发放,体现了多劳多得,从而保证了科室效益的不的增长。 三是科室工作在严管的基础上,始终坚持高标准、严要求,因此各项工作贯彻落实扎实,在思想上和行动上与医院保持高度全都,政令畅通,都能尽职尽责的做好工作。 四是在工作中我们始终坚持等级医院标准,根据要求乐观对资料全面整理,在自查的基础上接受省、市专家组的检查,所做的成果得到充分确定,在不断持续改进的过程中连续进展。 五是在“六县同创”的活动中科室乐观协作,根据医院的支配仔细治理室内外环境卫生,取得好的效果。 六是上半年共召开

5、科务会xx次,质量评估会xx次,科室会议xx次,业务学习、三基培训xx次,三基考试考核xx次,参加率、合格率100%,诊断符合率xx%,大型设备检查阳性符合率xx%,设备完好使用率100%,报告下送率100%。 3.接诊人次、经济收入: 摄片人次xx人次、各种造影及介入治疗xx人次、各种体检xx人次,与去年同期基本持平;经济收入xx元,较去年同期增长xx元,增长率为xx%。 4.质量管理: 为了加强质量管理,使质量工作不断持续改进,科室重点对投照技术和诊断报告质量严格根据规定要求,为此科室召开质量评估定期会议13次,平常结合每日晨会读片争论会对质量中存在的问题准时订正:为了保证质量工作的不断持

6、续改进和提高,定期组织全科人员学习质量标准,完善质量管理制度,报告始终坚持审核双签字,对不合格的报告、照片不允许出科,对不合格报告、照片在当事人的考核中扣除相应的分值,并与当月效益工资挂钩,因此质量得到保证和提高,cr甲级片大于xx%以上,废片率为xx。 二、存在问题 1.科室人员配置不合理,中级职称断档,执业医师资格人 员少。对专业学问学习抓的不紧,今后要改进。 2.科室透视、造影机老化,故障多,影响质量,影响工作,增加了修理费用。建议更换新机子。 3.机房面积小,不合乎要求,没有病人候诊室,需要解决。 4.放射人员放射津贴未按国家标准落实,要求准时解决,巩固有害工种人员的流失。 三、下半年

7、准备 1.连续加强科室管理,落实核心制度、操作规程接受质量万里行工作的检查指导,确保质量、医疗工作的平安,杜绝纠纷的发生。 2.连续加强与临床科室的沟通、紧密协作乐观开展工作。加强平安教育,提高服务质量,以满意临床和患者就诊检查需要而努力。 3.回顾放射科上半年来的进展,结合现状及数字化放射科的建设要求,建议医院:购置数字摄影机(dr),ii-tv(数字胃肠机)。 4.加强学习:科室支配小课题学习,疑难病例争论,当前前沿学科学问学习,提高各级医师学习乐观性,对新学问新技术的学习。 5.有方案的选派年轻医师去上级医院进修学习。 2023放射科半年工作总结(篇二) 20 xx年即将过去,回顾这一年

8、来我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”。我科全体医务人员努力学习,钻研业务,使各级人员的自身素养和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结如下: 一、加强科室管理 科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格根据标准化操作,并有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 二、努力钻研业务 科室全体员工乐观参与院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。 坚持每天早读片的制度,着重争论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平

9、。 三、树立良好的医德医风 树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到急躁解释,尽量提前给病人发诊断报告,满意病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作仔细负责,乐观主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。 四、把好质量关,提高经济效益 自年1月1日至年12月31日,放射科的工作量为摄片检查39795人次、特别检查369人次,ct检查7178人次,体检透视135574人次。比年同期比较摄片,特检,ct检查,体检人次明显增长。

10、增长率为5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。总收入为532万,其中线收入为305万,ct227万人均创收为38万比年增长18万增长率为3.5%、 面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛,作风坚韧的队伍,在医院的大力支持和鼓舞下,我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。 放射科目前的问题: 1、书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。 2、摄片质量不高,很多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。 3、部分医生服务态度较差,

11、随便的趋向较多,显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。 2023放射科半年工作总结(篇三) 本年度,在科室领导的指导、关怀下,在同事们的关心支持、亲密协作下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺当的完成自己所担当的各项工作,个人业务工作力量右肯定的提高。现将本年度的工作状况总结汇报如下: 一、本年度,对于我科室去年新进的飞利浦DR机,我不但做到了娴熟使用,而且也学习并把握了该机器一些小问题的处理以及日常保养维护。并且讨论把握了该机器的一些附加功能如全脊柱成像等。 二、本年度工作中,本人加强了与临床一线科室的沟通协调。对于疑难患者准时与临床科室沟通,患者投照结束后与其主管医生深化争论,解决了

12、一些投照工作中遇到的难题,得到了临床医生的好评。特殊是与骨科医生的的几次协同中,解决掉了个别骨科患者位置无法投照、投照视野显示不清等问题,并避开了几起可能消失的医疗纠纷。与口腔科主任及医生的探讨中解决了部分患者齿科片不清,无法投照的难题。 三、乐观参与科室业务学习。本年度在科室主任的领导下,我科实行了每日读片制度。我乐观参与,不断加深自己的业务学问,虚心接受领导及同志们对于一些投照工作提出的建议,并努力改进,为影像诊断工作供应更好的、更清楚的图像。 四、乐观参与院部组织的各项活动。在平常休息期间,多次到医院作为“青年志愿者”为到我院就医的患者供应关心,为我院提出的“一家负责任的医院”做出自己应

13、有的贡献。 五、在科室的日常工作中,敬重领导,团结同志。对于领导交代的任务,一丝不苟的坚决执行。对于科室同志,做到了不但仔细向老同志学习专业学问,而且对于年轻同志提出的一些问题也虚心接受,深刻反思。 在这一年的工作中,我能仔细遵守院部的各项规章制度,工作中严以律己,忠于职守,生活中勤俭节朴,宽以待人,能够胜任自己所担当的工作,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治思想学习有待加强,业务学问不够全面,有些工作还不够娴熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的阅历教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,圆满完成自己担当的各项工作。 自从事办公室工作三

14、个月的时间以来,在院领导及科主任的关怀指导下,在各级职能部门的协作下,继承办公厅室优良传统,本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”的原则,仔细做好自己的职责。 一、准时上传群众看法,下达领导意图,妥当处理电话通知、询问服务、投诉举报等,并仔细记录。 二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定,保证各项工作有序化、制度化。 三、仔细做好医院的接待工作,并按工作程序协调与相关工作部门的工作联系,并准时向上级领导反馈信息。 四、做好公文处理、签收来文并传阅,以及发送各种函件,各种文件保管得当,无泄密及丢失大事发生。 五、仔细记录办公室日常工作日志。 在实际工作中虽然取得了肯定的成果,却也熟悉

15、到自己存在的不足: 一、由于工作的性质,涉及工作多样简单,学问需求面比较广泛,自己对此深感不足。 二、思想解放程度还不够,组织、沟通力量上还略有欠缺,和有阅历的同事比较还有肯定差距。 三、工作中不够大胆,要在不断的学习过程中转变工作方法,不断创新完善。 四、由于自己还年轻,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力。 在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。 在以后的工作做种要做到: 一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素养。乐观参与医院组织开展的各类学习,仔细记录学习笔记,注意不断提高自身的政治素养与思想道德素养,不断地更新自己的学问,拓展自己的学问领域,提高自

16、己办事、处理、协调问题的力量协作领导完成各阶段的工作。 二、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,好好领导的好助手。 三、不断改进个人的服务水平,以新的面貌、更加乐观主动的态度去迎接新的挑战,在岗位中发挥更大的作用,取得更大的进步和更好的成果。 2023放射科半年工作总结(篇四) 20 xx年已经结束,回顾这一年来放射科在院领导的正确领导下,坚持“以为中心,提高医疗服务质量为主题”,全体人员努力学习,钻研业务,使各级人员的业务素养和业务水平都上了一个台阶。全体人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度工作总结如下: 一、加强科室管理 科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格

17、根据标准化操作,并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序,资料完整。各种设备仪器均有专人负责保养并定期检修。 二、努力钻研业务 科室全体人员乐观参与院、科内及院外的业务学习,努力提高自身的业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。坚持每天早读片制度,着重争论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。 三、树立良好的医德医风 树立良好的医德医风,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。全科人员文明礼貌服务,时刻为别人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到急躁解释,尽量提前为病人发放诊断,满意病人的需求。全体人员严格执行医院的规章制度,不迟到,不早退,工作

18、仔细负责,乐观主动,互学互尊,团结协作。 四、把好质量关,提高经济效益 1、全年接诊人次64669人次,4029人次,增长率6.5%。 2、全年经济收入2910093.60元,增长181262.70元,增长率6.4%。 3、全年人员经费支出677430.52元,增长124606.52元,增长率2%。 4、全年卫生材料支出218087.50元,下降30052.10元,下降率12%。 5、全年总支出1589026.64元,增长100347.72元,增长率6.7%。全年收入增长与与支出增长基本持平。 五、存在问题 1、个别医生报告书写不规范、不细心,有漏、误诊现象。 2、摄片质量不高,部分体位不够标

19、准,有责任因素、技术因素、设备因素。 3、部分医生服务态度较差,随便性较大,显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。 4、透视机陈旧,故障率较高,存在质量和平安隐患。 六、20 xx年工作准备 1、加强业务学习,努力提高诊断报告质量。 2、加强业务技能培训,规范技术操作。 3、加强医疗平安教育,强化服务质量。 4、建议医院购置数字胃肠机一台,提高各种造影检查质量,更好的协作心血管内科心脏起搏器置入及骨科透视下手术、复位的监控工作。 5、建议为影像科开方电子病历,以便更好的提高诊断报告质量,做好病例随访,典型、疑难病例的争论工作。 6、聘请专科以上学历专业技术人员两名。 放射科 20 xx年XX月X

20、X日 2023放射科半年工作总结(篇五) 20 xx年,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展状况作一系统回顾: 一、基本状况 放射科分为CT室、MRI室和普放三个科室,现有医务人员8人; 二、工作开展状况 20 xx年,我院就医人员不断增加,截止到6月30日 1、普放摄片人数达到6521人,检查金额342223元; 2、透视方面:领导职工健康体检多批, 3、特别检查:36

21、9例。 CT室:检查人次:6579人次,检查金额1202688元,月收入突破20万元以上。 MRI:检查人次:830人,检查金额:348600元;、 20 xx年上半年放射科总收入:1893511元,人均创收270500元。 三、存在的问题 1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率较高,导致临床不信任放射科报告。 2、提高质量不高,很多体会不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素。 3、部分医生态度差,话语不够温馨,显示不出“以病人为中心的宗旨”。 4、与临床科的协调度不够。 5、发放报告不准时。 四、整改措施 1、规范书写报告,削减漏诊率。 (1)实行复签报告方式。主

22、班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要具体规范。 (2)当发觉报告有误,需要修正报告时,必需经过两签报告医师。 (3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。 (4)复诊拍片对比必需拿到旧片对比,写出对比看法。 2、强化执行评片制度,提高拍片质量。 五、下半年工作方案 1、加强科室管理:科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度,科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 2、努力钻研业务:科室全体员工乐观参与院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重争论

23、疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。 3、树立良好的医德医风:树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到急躁解释,尽量提前治病人发诊断报告,满意病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作仔细负责,乐观主动,互学互尊,团结协作。 4、把好质量关,提高经济效益:上半年,而对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛,作风坚韧的队伍,在医院的大力支持和鼓舞下,我们取得了一个

24、又一个成功。上半年一例医疗平安责任事故,因此我们有信念,20 xx年全年放射科无一例医疗平安责任事故。 2023放射科半年工作总结(篇六) 20 xx年,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展状况作一系统回顾: 一、基本状况 放射科分为CT室、MRI室和普放三个科室,现有医务人员7人,其中1人为护士; 二、工作开展状况 20 xx年,我院就医人员不断增加,截止到6月12日

25、1、普放摄片人数达到6521人,检查金额342223元; 2、透视方面:领导职工健康体检多批,3特别检查:369例,CT室:检查人次:6579人次,检查金额1202688元,月收入突破20万元以上。 MRI:检查人次:830人,检查金额:348600元;20 xx年上半年放射科总收入:1893511元,人均创收270500元。 三、存在的问题 1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率较高,导致临床不信任放射科报告。 2、提高质量不高,很多体位不够标准,有责任心因素,技术因素,暗房及胶片因素。 3、部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出“以病人为中心的宗旨”。 4、与临床科的协调

26、度不够。 5、发放报告不准时。 四、20 xx年整改措施 1、规范书写报告,削减漏诊率。 (1)实行复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要具体规范。 (2)当发觉报告有误,需要修正报告时,必需经过两签报告医师。 (3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。 (4)复诊拍片对比必需拿到旧片对比,写出对比看法。 2、强化执行评片制度,提高拍片质量。 五、20 xx年下半年工作方案 1、加强科室管理:科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度;科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 2、努力钻研业务:科室

27、全体员工乐观参与院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重争论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。 3、树立良好的医德医风:树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到急躁解释,尽量提前治病人发诊断报告,满意病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作仔细负责,乐观主动,互学互尊,团结协作。 4、把好质量关,提高经济效益:上半年,面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好

28、质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛,作风坚韧的队伍,在医院的大力支持和鼓舞下,我们取得了一个又一个成功。上半年一例医疗平安责任事故,因此我们有信念,20 xx年全年放射科无一例医疗平安责任事故。 2023放射科半年工作总结(篇七) 2022年上半年即将过去,回顾上半年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成果,现将我个人在本年度的工作总结 一、政治思想方面 由于工作性质的关系,看多了生命的脆

29、弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的xx里面的仆人公xx说过的一句话:人最珍贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而懊悔,也不因过去的碌碌无为而耻辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。 二、业务水平方面 俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必需医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的进展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室供应的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的X光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是由于压力大所以我不断要求完善,力求在技术上更精湛,不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论