建筑施工特种作业人员的安全管理

1、建筑施工特种作业 人员的安全管理2022/9/1020103特种作业及特种作业人员的定义建筑施工特种作业人员的分类建筑施工特种作业人员的管理措施目 录2022/9/1特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成 重大危害 的作业。特种作业特种作业人员特种作业人员是指 直接 从事特殊种类作业的从业人员。一、特种作业及特种作业人员的定义 2022/9/1建筑施工特种作业二、建筑施工特种作业人员的分类建筑施工特种作业人员管理规定（2008年6月1日实施）建筑电工及焊工建筑架子工建筑起重信号司索工建筑起重机械司机建筑起重机械安装拆卸工高处作业吊篮安装拆卸工经 省级以

2、上人民政府 建设主管部门认定的其他特种作业2022/9/1案例：2009年7月22日上午9时30分左右，某化工厂设备部电焊工张某爬上移动登高架，拟对漏水管道进行电焊补漏，另一名员工江某则在登高架上负责监护。9时40分左右，江某听到张某猛叫一声，见张某拿着电焊钳的手在颤抖，江某上前去拉电焊钳的电线，没拉开，于是迅速爬上移动登高架，关掉电焊机电源，张某随即从移动登高架上掉落下来，后送医院抢救无效死亡。案例分析2022/9/1案例分析经分析，事故直接原因：电焊钳绝缘手柄破损漏电，移动登高架操作平台没有安全防护装置，造成张某触电后坠落，二次伤害致死。事故间接原因：作业现场管理不规范，作业人员忽视安全操

3、作规程，不系安全带，不戴安全帽，使用不绝缘的帆布手套和绝缘手柄损坏的电焊钳作业，安全交底不明确，安全隐患排查不彻底，未发现电焊钳和移动登高架存在的安全隐患。特种作业人员所从事的工作潜在的危险性很大，一旦发生事故不仅会给从业人员的自身生命安全造成危害而且也容易给其他从行业人员以及人民群众的生命财产造成重大的损失，所以做好特种作业人员的安全管理工作是安全管理工作的重中之重。2022/9/10102030405完善相应的安全管理制度把握好从业人员进场关加大安全教育工作加强培训和技能考核加大安全监管力度三、建筑施工特种作业人员的管理措施2022/9/11、完善相应的安全管理制度（1）项目部应在开工之初

4、根据公司的施工特种作业安全管理规定同时结合项目自身的实际情况编制一项建筑施工特种作业人员安全管理制度，做到有法可依。（2）在明确以项目经理为第一管理责任人的前提下项目部设立专职特种作业管理人员，明确其管理职责。2022/9/12、把好从业人员进场关特种作业人员必须具备以下基本条件：（1）必须年满18周岁，身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷； 起重工：无癫痫、精神病、明显的神经功能症、高血压、动脉硬化、器质性心脏病； 电焊、气割工：无癫痫、精神病、较重的神经功能症、明显心血管呼吸系统疾病。 起重司机：无癫痫、精神病、高血压、动脉硬化、器质性心脏病、两眼矫正视力0.8以下、严重眼疾、色

5、盲。做好进场作业人员的入场体检势在必行。2022/9/12、把好从业人员进场关（3）通过了规定的专业技术理论和实际操作的培训考核，了解相应工种的专业技术知识，掌握相应工种的操作技能，并取得了特种作业操作资格证书；（起重作业人员离开特种作业岗位6个月以上的，电工、铆、焊工离开特种作业岗位1年以上的，须重新到有关部门进行实际操作考核，合格者方可上岗作业。）（4）每年检查一次特种作业人员操作证书的复审情况，按照国家规定，特种作业人员的操作证应每3年复审1次。特种作业人员必须具备以下基本条件：（2）初中以上文化程度2022/9/1 特种作业人员操作证示例图2022/9/1 特种作业人员操作证示例图20

6、22/9/1 特种作业人员操作证示例图2022/9/13、加大对特种作业人员的教育工作定期开展安全教育举办安全知识竞赛等活动加强对特种作业人员的经常性教育征集特种作业人员优秀案例加大宣传教育力度组织学习事故案例分析避免类似的事故再次发生加强对特种作业人员的法制教育培训提高特种作业人员心理素质加强人文关怀2022/9/13、加大对特种作业人员的教育工作开展应急演练2022/9/1各类安全教育示例图片2022/9/1 由于施工现场复杂，经常出现多工种在同一现场交叉作业，故特殊作业人员不仅要具备本工种的专业技能，还应掌握一些行业通用安全知识，以满足安全作业的需要。比如，乘坐施工升降机时，进入梯笼站稳

7、后，应先关好平台安全门，然后才关梯笼门，未关好这两个门，不准开机升降运行。此外，特殊作业人员在工作中及工作前的一段时间内，禁止服用影响个人认知能力的药物或饮酒。加强对特殊作业人员专业技能以及专业技能外的基本安全知识培训4、加强培训和技能考核 应加强对特种作业人员的业务考核，确保人人都能胜任本职工作，尤其是对新入行的特种作业人员，应考核确认他能独挡一面后才安排独立上岗，以降低事故风险加强对特种作业人员的业务考核尤其是对新入行的员工2022/9/14、加强培训和技能考核特种作业人员业务考核基本安全知识培训2022/9/15、加大安全监管力度定期开展安全大检查活动定期组织全体特种作业人员开展安全大检

8、查活动，积极参与设备、场地等薄弱环节大检查，发现隐患，及时上报，责任到人，整改到位。严格落实安全工作措施，消除安全工作管理漏点、盲点，努力做到时时讲安全，处处讲安全，事事讲安全，人人讲安全。加强对施工现场生产活动的监管安全监督部门必须加强监管力度，严惩强令冒险作业等违法行为，为特种作业人员提供安全的工作环境，以确保安全生产。2022/9/15、加大安全监管力度建立安全行为考核机制建立特种作业人员安全行为考核档案。安全员及时发现问题，抓住违章违纪行为，现场进行警告；对不按规定穿戴劳动保护用品或不执行安全作业程序的特种作业人员应该严肃教育和处理。对屡教不改者做出清退出场处理。建立安全生产奖惩机制奖励比处罚更能调动特种作业人员的安全生产积极性，可设立安全奖、和合理化建议奖等把安全管理从“事后追究型”向“事故预防型”转变。通过激励机制，使每个特种作业人员都能从心底感到“我要安全、我懂安全、我会安全”，达到安全生产的目的。2022/9/1结 语 特种作业人员的安全