项目询问合同锦集六篇

1、项目询问合同锦集六篇项目询问合同 篇1 甲方： 乙方： 时间： 依据中华人民共和国合同法及相关法律法规，甲、乙双方在自愿、公平的基础上，就乙方为甲方供应企业培训询问服务事宜，经协商全都，乙方接受甲方的托付，为甲方供应企业培训询问服务，为明确双方的权利和义务，特签订本协议。 一、服务内容： 乙方为甲方供应管理者领导力提升培训询问服务，详细内容以双方签字认可之镇江鼎胜铝业管理者领导力提升培训项目建议书(本合同附件)为准。 二、服务周期： 1、 经初步规划在20 x年11月1日至20 x年10月30日以内完成本协议所规定的全部工 作。乙方将在项目每一阶段工作正式开头前编制详细的工作日程方案，并与甲方

2、达成共 识。双方项目小组将依照达成共识的工作方案亲密协作，协调工作。 2、 一方依据项目的实际进程，认为确需较大幅度(时间方案调整幅度达2周以上)延长工 作方案和项目总体执行周期时，必需在原方案日程范围内尽早向另一方提出正式的建议， 并与另一方达成共识。 三、乙方的义务和权利： 1、 负责组建特地的询问项目小组，为甲方供应依镇江鼎胜铝业管理者领导力提升培训项目建议书的商定而进行的培训询问服务。 2、 乙方的工作小组在询问服务过程中，应注意与甲方管理层及项目协调小组的充分沟通和沟通，必需确保在充分调研的基础上，为甲方量身设计适合甲方实际状况的管理方案。 3、 乙方在为甲方供应管理询问方案的同时，

3、还应供应有方案的实施辅导，并且在询问服务的过程中，通过合适的方式，为甲方管理层人员及相关员工分别供应有针对性的管理培训或 辅导。 4、 乙方应预先向甲方供应项目每一个阶段的详细工作方案，以便利甲方有关人员有效协作询问服务工作的开展。 5、 乙方对于甲方供应的一切资料和信息、或者乙方在询问服务过程中了解到的有关甲方商业隐秘的信息，负有保密的义务，乙方不得因本项目以外的任何用途，以任何形式或方式、使用或传播这些资料和信息。 6、 乙方为甲方供应的询问方案草案和正式报告的关键内容以及敏感信息，在没有得到甲方负责人明确同意之前，不能向外界作任何形式的披露;凡需要对外披露或提交甲方内部集体 争论的方案内

4、容，必需事先经过甲方负责人签字同意，并明确规定可披露的对象范围，乙 方只能在此规定范围内征求看法和进行争论，不得擅自扩大范围。 7、 乙方承诺在本项目结束后的一年时间以内， 应甲方的要求，可以就本次询问方案实施方 面的问题，为甲方免费供应累计6个工作日以内的后续辅导服务，乙方询问人员因此而发 生的差旅费用由甲方担当。 四、甲方的权利和义务： 1、 负责组织由甲方管理层人员参与的项目协调小组，根据乙方预先提交、并经双方协商全都的每一阶段的工作方案，协作乙方询问小组的工作，并供应必要的工作便利。此项工作便 利包括但不限于：现场必要的办公条件、办公设施、工作午餐、人员联络、活动组织、时 间协调、演示

5、设备、资料供应以及在乙方对甲方所属机构或同行企业进行调研时、供应内 外部协调和相关支配等。 2、 负责供应乙方为执行本询问项目而要求供应的一切信息和资料，对于其中属于商业隐秘的内容，应事先明确提示乙方询问人员留意保密。 3、 甲方拥有对乙方培训询问服务过程和方式的建议权，拥有对乙方提交询问报告内容的质疑权，对于甲方所提出的建议或质疑，乙方应准时回应，准时以合适的方式与甲方有关人员 充分沟通并达成共识。 4、 甲方拥有本项目询问报告(包括阶段报告和最终报告)的专属使用权;乙方拥有本项目询问报告(包括阶段报告和最终报告)的学问产权;甲方只能在本公司范围内传播和使用本 项目询问报告内容，未经事先征得

6、乙方的正式书面同意，甲方不得在其他任何场合与范围 传播、复制或使用本项目询问报告全部或部分内容;自本项目结束之日起三年内，未经事 先征得甲方的正式书面许可，乙方不得以任何方式在本公司以外公开传播本项目询问报告 的全部或部分内容。 5、 甲方不得以乙方询问方案给本公司经营造成损失或者任何类似的理由，要求乙方赐予任何赔偿或补偿。 五、项目的实施： 1、 本项目的实施根据镇江鼎胜铝业管理者领导力提升培训项目建议书的支配分阶段进行;镇江鼎胜铝业管理者领导力提升培训项目建议书所规定的每一阶段工作成果经甲方验收，即表示本阶段工作结束。 2、 在本项目任何一个阶段工作结束时，甲方可以依据本方的推断，做出是否

7、连续进行下一阶段工作的打算。一旦甲方打算不再连续进行下一阶段工作，应在乙方尚未正式启动下一阶段工作之前，以书面的方式正式告知乙方。 3、 每一阶段工作正式启动之前，双方应签署阶段工作启动认定书;该阶段工作一旦正式 启动，甲方不得再提议中断本阶段工作。 六、培训询问费用及支付： 项目：镇江鼎胜铝业管理者领导力提升培训项目费用支付 七、违约责任： 1、 因任何一方缘由致使项目不能如期进行，应取得对方的同意。 2、 任何一方若未经对方同意而擅自更改或取消原定的项目，违约方必需全部担当因违约缘由造成的损失，并向另一方支付本次服务费用的30%作为赔偿金。 八、免责条款： 1、 因战斗、地震、火灾、雪灾、

8、暴风雨等不行抗力大事，或不行归责于任何一方的情形，如意外大事，致使一方不能履行本协议商定的全部或部分义务的，该方不担当责任。但该方 应在上述大事发生之日起1日内通过最快捷的方式书面通知另一方，并出具上述大事发生 的证明文件。 2、 如是因一方的有意或过失造成的，则该方不得援引本条商定免责，应根据本协议第七条的商定担当责任。 九、协议变更和解除 1、 因不行抗力致使本协议无法完全履行的，经双方协商全都，可以变更本协议。 2、 本协议签订后，一方严峻违约导致本协议不能连续履行的，或者导致本协议的目的不能实现的，另一方可依法解除本合同。 3、 因不行抗力或遇有法律规定的不行归责于任何一方的其它情形致

9、使本合同不能连续履行 的，或不能实现本合同目的的，任何一方均可依法解除本合同。4、 解除本协议应当采纳书面通知方式，书面通知到达对方时，本协议即解除。 十、争议解决方式： 本协议在履行中发生的争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成的，任何一方须向乙方所 在地人民法院起诉。 十一、其他商定： 1、 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决或另行签订补充协议。补充协议与本协议不全都的，以补充协议为准。 2、 本合同附件镇江鼎胜铝业管理者领导力提升培训项目建议书，为本合同的有效成分。 3、 本协议及其附件和补充协议中未商定的事宜，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。 4、 本协议自双方签字、盖章

10、时生效。 5、 本协议正本壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，均具有同等效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 项目询问合同 篇2 甲方：xxx有限公司 乙方：xxx有限公司 乙方是供应管理询问服务的专业公司，拥有项目策划、市场营销、企业管理、财务税务等方面专业询问资格的专家团队和专业优势。基于以上理由，甲方托付乙方为其所介绍公司策划并编制可行性讨论报告，并为甲方所介绍公司的项目供应专业询问服务。 依据中华人民共和国合同法及有关规定，甲乙双方本着诚恳信用、公平互利的原则，经协商全都，订立以下条款： 一、声明条款 甲乙双方

11、确认：乙方是甲方托付为其所介绍公司做项目可行性讨论报告的唯一供应全程专业服务的公司。只要乙方将可行性讨论报告完成，并送达甲方认可，即视为乙方有效完成本协议任务。 二、服务内容与主要事项 1.乙方根据甲乙双方商定的要求，高质量、按时完成可行性讨论报告，并提交给甲方所介绍企业本报告书和相关资料。 2.依据甲方要求，乙方供应报告书实施的询问服务。 3.对超出本项目范围的其他项目的询问，甲乙双方在友好协商的基础上另行协议。 三、服务期限 本协议自合同签字生效日起，自20 xx年 月 日起至20 xx年 月日止 四、甲乙双方权利义务 1.甲方权利义务 （1）甲方在托付期内应保证准时供应乙方所必要的、翔实

12、的资料、信息资源；并就相关重要决策、方案调整等准时通知乙方。甲方应保证资料的真实性和合法性。 （2）甲方应按双方确认的方案执行，如确因市场缘由，经双方协商后可作调整。 （3）甲方应敦促所介绍的企业准时向乙方付款。 （4）甲方所介绍公司对本项目报告书具有所由权，未经甲方同意，乙方不能随便将报告供应给第三方。 2.乙方责任义务 （1）乙方应保守甲方的商业机密（指甲方供应给乙方的翔实的资料、信息资源），如有泄露，给甲方造成了经济损失，甲方有权要求赔偿。 （2）乙方公司具有法定资格的注册询问师，对本项目报告书具有署名权，甲方未经乙方同意，不得任意集中或泄漏给与本项目无直接关联的第三方。 （3）乙方在做

13、项目可研报告过程中，如需要项目企业在某些方面做出调整，其费用由项目企业自行担当。 五、收费标准与付款方式 1.每家企业每个项目向乙方支付可研报告的编制、装订费为3万元人民币。 2.每家企业每个项目向乙方支付的询问服务费为所得无偿资助款项50%。 3.本协议签订后，当甲方所介绍企业需要做项目可研报告时，首先向乙方支付人民币3万元整。项目立项后，项目企业负责项目的执行及经费筹措，乙方需乐观协作甲方顺当通过项目评审验收。 4.项目申报不胜利，乙方只收取可研报告编制及装订费，不再收取询问服务费。 六、违约责任 1.违反本合同规定，由违约方担当违约责任，并赔偿对方由此造成的直接经济损失。 2.甲方超过合

14、同规定的期限付款时，应偿付逾期的违约金，其违约金额为每逾期一天，按合同价款的0.01%/天计算向乙方支付。 3.由乙方缘由不按合同规定期限提交询问报告时，乙方应向甲方支付违约金，其违约金额为每逾期一天，按合同价款的0.01%/天计算向甲方支付。 4.因乙方编制报告内容不全、有误，乙方负责修改；属甲方托付内容或供应的资料和数据有误的，乙方不负修改责任。 七、不行抗力 由于不行抗力因素导致直接影响比合同履行或者不能根据商定的条件履行时，遇有上述不行抗力大事的一方，应在大事发生24小时内通知对方，并供应相关证明文件，否则对方不担当赔偿责任。 八、其它 1.甲乙双方各指定一名人员联系沟通，随时沟通信息

15、。双方代表在各自单位授权范围内签署履行本合同的相关文件。 2.本合同一式两份，经双方代表签字盖章后生效，双方各执一份。 3.本合作中双方可对协议进行调整更改，形成补充协议，补充协议具有同等法律效力。 4.双方未尽事宜，协商解决或签补充协议，若不能协商全都，双方同意将争议提交成都市仲裁委员会仲裁。 甲方： 代表签字： 盖章： 乙方：成都盛世泰来企业询问服务有限公司 代表签字： 盖章： 签约时间：年月日 项目询问合同 篇3 合同编号：HNHZ-XM-20 xx-20 托付人（甲方）： 地址： 联系人：联系电话： 传真： E-mail： 乙方：湖南浩哲科技询问有限公司 地址：长沙市高新区火炬城 M7

16、组团（湘能孵化器）北栋516室 联系人： 联系电话： 传真：0731-9391 6182 E-mail： 依据中华人民共和国合同法的有关规定，甲乙双方本着公平自愿、诚恳信用的原则，经友好协商，就甲方托付乙方供应的询问服务，达成如下协议，供双方共同恪守。 一、 甲方托付乙方供应的服务内容 1以下简称“该项目”)的询问服务。 二、 甲方责任和义务 1在合同有效期间，甲方承诺聘请乙方作为本合同所涉及服务的唯一顾问，供应全程询问服务。 2在合同有效期间，甲方须指定一名工作人员代表甲方行使各项权利与义务；所指定工作人员将作为本合同的主要联络人员，并负责统筹支配甲方相关人员协作乙方开展 该项目认定申报的相

17、关工作。 3甲方须尽全力满意该项目认定申报涉及的各项要求。 4. 甲方须自行支付该项目认定申报必需供应附件（包括但不限于审计报告、学问产权等）所产生的相关费用。 5甲方须尽全力协作乙方解决协议有效期间遇到的问题，共同争取甲方能顺当通过该项目。 6甲方须根据合同第四条的规定，准时足额支付乙方应得酬劳。 7. 乙方依据甲方供应的信息撰写材料，甲方确认无误后盖甲方公章，意味着甲方认可乙方撰写的材料符合甲方的真实状况，并对申请材料的真实性负全部责任，假如由于材料不真实造成的一切后果，均由甲方担当，与乙方无关。 8.甲方保证不得将乙方撰写的文本资料用于本协议服务范围以外的任何场合，否则根据本协议总金额对

18、乙方做出赔偿。 三、 乙方责任和义务 1乙方应于合同有效期及该项目认定申请期限内完成甲方托付的询问服务工作。 2乙方将指派专职人员负责与甲方联络该项目认定管理工作。 3乙方成立专项小组负责 工作，负责材料编写、详细落实和协调解决该项目认定执行期间遇到的相关问题。 4乙方应实行各种合理合法措施为甲方供应全面协调工作。 5乙方有义务将所服务事项各阶段审批状况准时通报甲方，并指导甲方实行各种合理合法措施以确保满意审批机构的各项要求。 四、 询问费用及其支付方式 甲乙双方协商全都，该项目询问服务费用及支付方式为以下第 种方式： 1本合同技术询问费用总额为人民币（大写） （￥ ），由甲方在签订本合同后当

19、日向乙方一次性支付。 2本合同签订之日甲方向乙方支付￥ （大写：）撰写材料费用，技术询问费用总金额按该项目所获得的无偿资助总额的 %（材料撰写费用包括在内）予以支付，该项目立项公示后5日内付清余款。 3其他： 。 乙方需在甲方付款后即向甲方出具收款收据。本费用不包含由第三方机构出具项目申报所需材料附件（如：审计报告、专项审计报告、学问产权、科技 查新）等费用，甲方须自行担当所需费用。本询问服务费用不包含税金。 五、 技术状况和资料的保密条款 1非因法律规定之需，乙方对因签署和履行本合同而获得的与甲方有关的商业、技术及其他业务信息负有保密义务，除非该信息已经合法进入公知领域；未经甲方书面同意，乙

20、方不得向与项目无关人员或第三方泄露和/或公开向.披露，否则，将担当由此给甲方造成的经济损失，并负责消退不良影响。 2乙方向甲方供应的任何资料、信息、数据（不论是为履行本合同而披露还是偶然、无意获得）以及因本合同履行所获得的任何成果都是在保密状况下供应的，均为机密信息，未经乙方书面同意，甲方不得将这些信息自行使用或披露、透露给任何其他单位和个人，包括本单位的非相关人员，否则将担当由此造成的一切后果。 3依据申报程序须向有关政府部门或专家学者披露上述保密资料的，由甲方或由甲方专项托付乙方提交。 4本保密条款有效期至本合同终止之日。 六、 合同有效期 本合同书自双方签字盖章之日起生效，至合同服务内容

21、完成并结清费用时终止。 七、 违约责任 1若因任何天灾、自然因素或公敌行为，政府政策及行为，火灾、水灾、罢工、地震等不行抗力缘由，或其他不受双方掌握因素消失，使得本合同终止履行或无法进行，受阻一方应准时通知另一方，则双方可以依据详细状况协商是否延期、终止或连续履行本合同。 2除上述非由合同双方可掌握的不行抗力缘由外，任何一方违反本合同有关协议项的规定，均应担当违约责任，并赔偿另一方因此而患病的损失。 3甲方应准时足额支付询问服务费，逾期支付的，每逾期一日，甲方须按询问服务费总额的0.5%向乙方支付违约金。 八、 其它 1本合同书壹式贰份，双方各执壹份，每份具有同等法律效力； 2在合同有效期间，

22、经合同双方签署的其它书面文件，将视为本合同书的相关文件，与本合同具有同等法律效力； 3本合同在履行期间如发生争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向依法向乙方所在地人民法院提起诉讼； 4未尽事宜，合同双方本着真诚合作的态度，另行协商解决。 5.本合同手写部分，如需修改需要双方盖章或者签字方为有效。（以下无正文） 甲方： 地址： 日期： 乙方： 地址： 日期 ： 项目询问合同 篇4 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据合同法和其它相关法律、法规，就企业管理询问事宜达成全都，于_年_月_日订立本合同。 一、服务范围 甲方聘请乙方在下列第_1、2、3、4、5、6_等各项为甲方供应管理询

23、问服务： 1 、日常会计帐务处理询问及税法询问; 2 、制订财务核算制度; 3 、制订财务管理制度; 4 、制订企业内部财务掌握制度; 5 、受托财务分析，出具财务分析报告; 6 、投资融资询问; 7 、制订人力资源管理工作手册; 8 、制订企业总务管理工作手册; 9 、代办一般纳税人临时认定手续等经营所需事务。 二、服务期间(项目完成期限)及收费 1 、托付服务期间自_年_月至_年_月止。 2 、本项服务的收费标准为人民币 _元，于签约后七个工作日之内一次性支付。 三、甲方乙方的基本义务 (一)甲方的基本义务 1 、与乙方诚信合作，为乙方开展工作供应便利，向乙方供应与服务事项相关的状况和资料

24、; 2 、如有关的状况和事实发生变化，应准时告知乙方; 3 、根据商定支付服务费; 4 、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。 (二)乙方的基本义务 1 、必需遵守职业道德和执业纪律; 2 、应当勤勉尽职，依法在合同商定范围内维护甲方的最大利益; 3 、应当准时向甲方发表顾问看法，按时完成提交书面项目报告; 4 、对从甲方处获悉的全部商业隐秘或个人隐私应当保守隐秘。 四、生效、违约处理及其他商定事项 1 、本协议书在签约并付费后生效，乙方不能根据商定完成符合甲方要求的任务的甲方可要求重办或相应削减费用，如因乙方责任给甲方造成损失的应予全部赔偿，免收费用; 2 、双方

25、之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的状况下，任何一方均可向甲方所在地法院起诉; 3 、本协议书未尽事宜，甲乙双方应持乐观态度友好协商解决; 4 、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。 5.其他商定事项： 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 项目询问合同 篇5 甲 方： 乙 方： 依据中华人民共和国合同法，甲乙双方经友好协商就甲方托付乙方完成管理系统、市场策划项目（以下简称项目）达成全都，特签订本合同。 第一条 乙方出任甲方 ，为提升 有限公司管理体系和现代市场的完善及运营效能

26、、建立标准化作业系统、优化管理体系，正式托付乙方为本项目供应策划询问服务。 其次条 服务期为20 xx年4月-20 xx年12月，本期结束后可考虑乙方优先续约。 第三条 本项目的适用范围为甲方所属各部门均有权使用项目成果。 第四条 双方在合同签订前，确定的本次策划询问项目工作进程及工作内容；在本合 同期限内，将就本项目向甲方供应以下详细顾问服务： 在项目各阶段工作完成后，乙方将形成书面性正式项目报告（包括诊断报告、培训教材、设计报告等）提交甲方，并向甲方进行项目方案汇报、讲解、培训，以及进行实施现场指导。 第五条 为落实顾问服务成效，甲方同意履行以下协作事项： 1、针对策划询问项目供应充分的历

27、史资料与现况说明。 2、针对乙方所提出的书面或现场争论，做出乐观的反馈。 3、同意协作乙方所提出的工作进度，避开无故拖延。 4、供应适合办公场的场所，并担当各类吃、住、行等费用。 5、在各阶段项目确认后，甲方必需以乙方的方案坚决组织执行。 第六条 为维护甲方合理权益，乙方同意履行以下承诺事项： 1、严禁对外泄露甲方之商业机密与运营数据。 2、针对本项目的工作进展，定期主动向甲方提出报告说明。 3、到甲方公司、市场进行必要的访谈、调研，提出可操作的询问方案，帮助甲方进行现场指导实施。 4、根据本合同所附之项目进程表完成工作，绝不无故拖延。 5、严守专业务实原则，在本项目范围内为甲方制造最大利益。

28、 6、乙方乐观为甲方推举人才，做好管理工作。 第七条 会议沟通： 在项目进行过程中，采纳以下正式会议沟通形式： 项目组例会：在乙方现场工作期间，双方项目组成员须通过定期正式的例会沟通项目进程和阶段成果，规划下一阶段工作方案，并由乙方整理为正式的项目备忘录或项目通报，知会甲方。 项目成果汇报会议：在项目阶段性成果形成之后，由甲方支配乙方向甲方相关人员进行项目成果报告。 第八条 项目追踪服务： 在方案推行后 个月内，乙方对询问内容相关问题供应免费的后续服务，后续服务一般属非现场性质的电话询问或文件传递。 第九条 服务费用及支付方式： 1、乙方策划询问服务自 年 月- 年 月。共 年。 2、月策划询

29、问服务费用 。甲方须以现款方式于 日前支付。 第十条 保密协定 1、甲方商业隐秘爱护 所谓甲方商业隐秘是指由甲方供应的、或者乙方在项目工作期间知悉的、或者由甲方对第三方担当保密义务的，与甲方业务有关的、具有商业价值的、非公知的全部信息，包括： （1）甲方现有的、及正在开发或构想之中的服务项目的信息和资料； （2）甲方现有的或者正在开发之中的进展战略及管理方式、质量管理方法、定价方法、销售方法等业务活动方法； （3）甲方的业务方案、产品开发方案、财务信息、内部业务规程以及供应商和客户的.等业务活动信息； （4）乙方所提交的项目报告； （5）根据法律和协议，甲方对第三方负有保密义务的信息； （6）

30、其他根据甲方保密制度规定应当保守的商业隐秘； 以上信息在本项目期间和项目结束后，未经甲方书面确认，乙方不得向第三方展现、复制、供应、告知或用作其它商业用途。 2、乙方商业隐秘爱护 所谓乙方商业隐秘是指由乙方供应的、或者甲方在项目工作期间知悉的、或者由乙方对第三方担当保密义务的，与乙方业务有关的、具有商业价值的、非公知的全部信息，包括： （1）乙方的项目建议书和工作方案； （2）乙方项目报价的方式和金额； （3）项目技术资料：项目讨论工具、培训资料、项目讨论报告； （4）根据法律和协议，乙方对第三方负有保密义务的信息； 以上信息在本项目期间和项目结束后，未经乙方书面确认，甲方不得向第三方展现、复

31、制、供应、告知或用作其它商业用途。 3、任何一方违反本保密协议，需向另一方支付相当于项目价款总额2倍的违约金，造成损失的，应担当相应赔偿责任。 第十一条 其它商定事项： 1、甲方若未依约按时支付签约金或询问服务费时，乙方有权停止供应一切服务。 2、乙方若因有意或过失而损及甲方之利益，甲方有权单方面解除本合同。 3、乙方若因天灾或其它不行抗力之因素，致使无法按原定时程进行工作时，由双方友好协商，寻求合适之解决方式。 4. 项目完成后两年内，甲乙双方不得聘用对方员工。 5.本项目成果学问产权归甲方。 第十二条 本合同在履行过程中若发生争议，由双方友好协商解决；若协商不成，双方均有权向签约所在地之人

32、民法院提出诉讼解决。 第.条 本合同未明文商定的事项，可由双方达成书面补充协议，作为本合同的附件，并与本合同具有同等的法律效力。其余不在本合同规定范围之事项，按中华人民共和国合同法的规定执行。 第十四条 其它 本合同双方盖章签字之后生效。 本合同一式四份，合同双方各持二份。 甲 方： 乙 方： 地 址： 地 址： 邮 编： 邮 编： 签 章： 签 章： 日 期： 日 期： 项目询问合同 篇6 甲方： 乙方： 本着诚信合作、共同进展的原则，经友好协商，双方就企业管理询问服务项目达成以下协议： 一、服务范围 乙方为甲方的 有限公司设计和指导实施人力资源管理系统，详细包括以下内容： 1.1人力资源管

33、理现状的调研分析 1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。 1.1.2通过系统分析，形成具体的人力资源管理现状调研分析报告。 1.2组织职位体系 1.2.1梳理并编制的组织结构。 1.2.2设计符合甲方进展战略要求的组织结构。 1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位进展矩阵。 1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。 1.3绩效管理体系 1.3.1编制绩效管理手册。 1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成绩效指标辞典。 1.4薪酬福利体系 1.4.1编制薪酬福利管理手册。 1.4.2选择岗位价

34、值评估模型，完成核心岗位的价值评估。 1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。 1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。 1.5建立员工培育和进展体系 1.5.1设计满意甲方进展战略的员工素养模型。 1.5.2设计持续不断满意员工力量素养提升的培训体系。 1.6建立人力资源流程和制度 1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。 1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。 1.7询问方案的指导实施 1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。 1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。 二、项目预期目标 通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制

35、度的健全与实施，满意甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作乐观性、建立人才培育及输出的需求，最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定进展的目标。 三、项目时间方案 3.1本项目方案设计阶段的时间为三个月，内容分为五大部分： 3.1.1第一部分：完成项目启动和现场诊断调研工作。 3.1.2其次部分：完成调研分析报告的发布，组织结构、职位描述和人员定编的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间估计为15个工作人日。 3.1.3第三部分：完成果效管理的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间估计为20个工作人日。 3.1.4第四部分：完成薪酬福利体系、员

36、工培训体系的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间估计为10个工作人日。 3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间估计为10个工作人日。 3.2本项目实施阶段的时间为六个月，乙方派驻一名顾问常驻甲方5个月，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，帮助甲方推动询问方案的深化实施和有效执行。 四、项目培训方案 4.1第一部分询问工作的培训分两次实施，每次半天，培训主题为现代组织设计与管理和工作分析与职位描述。 4.2其次部分询问工作的培训分两次实施，每次半天，绩效管理体系的培训主题为如何提取KPI和目标绩效管理。 4.3第三部分询问工作的培训分二次实

37、施，每次半天，薪酬福利体系的培训主题薪酬设计与管理和如何进行岗位价值评估。 4.4第四部分询问工作的培训主题为如何编制人力资源流程和制度，时间为半天，通过培训使学员了解并把握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。 五、双方的权利和义务 5.1双方共同的义务 严格遵守本协议各项条款规定的内容，并协商解决合作中消失的有争议的问题。 5.2甲方的权利和义务 5.2.1为保证询问项目工作得以顺当进行，甲方应就本项目成立独立的项目组，同时委派一名项目负责人，负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通，并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定询问工作方案和工作过程中所交付的各种询问成果。 5.2.2为保证项目按期完成，甲方应对项目进行过程中有关问题准时做出打算，对乙方交付的各种询问方案和文本准时反馈看法。在乙方交付各种阶段性询问方案和文本后的二周时间内，甲方应向乙方发出书面的修改看法，否则视为甲方已接受该阶段的询问成果。 5.2.3甲方应供应乙方因询问工作需要的相关信息资料，并乐观协作乙方项目顾问按方案进行培训、争论等工作。 5.2.4甲方向乙方工作人员供应履行服务时必需的独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。 5.3 乙方的权利和义务 5.3.1为保证询问项目工作得