连锁企业商学院讲师训练体系：连锁企业人才批量复制建立完整的培训课程体系_第1页
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文档简介

1、连锁企业商学院连锁品牌表面上是门店连锁，实际上是人才复制赋能加盟商，赋能管理层赋能销售，赋能店长，赋能门店连锁企业商学院核心思想老板就是院长高层就是讲师标杆就是老师员工就是同学市场就是课程问题就是大纲连锁企业商学院课程开发体系连锁企业人才批量复制，建立完整的培训课程体系，不怕人才离职。1、店长六个阶段的课程开发2、销售三个阶段的课程开发3、督导三个阶段的课程开发4、门店五个阶段的课程开发5、连锁经营管理的课程开发6、从企业问题出发课程开发7、招商加盟的课程体系开发8、从战略或绩效的课程开发9、高层领导力课程开发等等连锁企业商学院讲师培养体系人人都是培训师，管理者就是教育家，最好的老师就在企业内

2、部。1、内部各课题讲师的选拔标准和方法2、店长内训师+销售内训师+督导内训师3、高管讲师+门店运营讲师+老板讲师等4、内部讲师+兼职讲师的绩效奖励5、外请讲师的选择标准方法连锁企业如何搭建自己的连锁品牌商学院赋能直营店，赋能加盟商，赋能连锁经营管理人才连锁总部销售体系连锁总部店长复制手册利润型店长年度营销新增长助力企业搭建连锁品牌商学院连锁企业商学院1、连锁商学院连锁企业人才摇篮，自我造血打造学习型组织2、课程体系缩短员工的培养周期，加速连锁企业发展步伐3、训练体系连锁企业人人都是老师，最好的老师就在内部4、复制体系员工从岗位职责知识，态度，技能的有效复制5、业绩倍增提升加盟商和门店的盈利能力，实现总部利润李一环：营销实战专家， 提倡“从战争中学习战争”“从营销中学习营销”在营销过程中提炼出本公司方法论。快速复制， 减少试错成本，提高企业利润。他专注营销体系与销售动作和消费者行为研究、对B2B和B2C销售有深入的研究，是销售行为专家、营销体系咨询、销售培训体系打造、企业销售定制咨询、大客户销售、产品卖点提炼，销售话术提炼萃取、销售案例经验萃取，

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