版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 HYPERLINK / 风险治理精讲班第5讲课件讲义(环球职业教育在线) 风险治理精讲班第5讲讲义 商业银行风险治理环境 第2章 商业银行风险治理差不多架构 2.1 商业银行风险治理环境 2.1.1商业银行公司治理 1.定义和内涵 商业银行公司治理是指操纵、治理商业银行的一种机制或制度安排,是商业银行内部组织结构和权力分配体系的具体表现形式。其核心是在所有权、经营权分离的情况下,为妥善解决托付代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制。 2.商业银行公司治理的原则和做法 (1)经济合作和进展组织OECD的公司治理原则 OECD认为,公司治理应当维护股东的权利,确保包括小股东和外国股
2、东在内的全体股东受到平等的待遇; 假如股东的权利受到损害,他们应有机会得到有效补偿; 治理结构应当确认利益相关者的合法权利,同时鼓舞公司和利益相关者为制造财宝和工作机会以及为保持企业财务健全而积极地进行合作; 治理结构应当保证及时、准确地披露与公司有关的任何重大问题的信息(包括财务状况、经营状况、所有权状况和公司治理状况的信息); 治理结构框架应确保董事会对公司的战略性指导和对治理人员的有效监督,并确保董事会对公司和股东负责。 (2)巴塞尔委员会的公司治理准则 董事会成员应称职,清晰理解其在公司治理中的角色,有能力对商业银行的各项事务作出正确的推断。 董事会应核准商业银行的战略目标和价值准则,
3、并监督其在全行的传达贯彻。特不值得注意的是,价值准则应当禁止外部交易和内部往来活动的所有腐败和贿赂行为。 有效的董事会应清晰界定自身和高级治理层的权力及要紧责任,并在全行实行问责制。 董事会应确保对高级治理层是否执行董事会政策实施适当的监督。高级治理层是商业银行公司治理的关键部门,为防治内部人操纵,董事会必须对事实上行有效监督。 董事会和高级治理层应有效发挥内部审计部门、外部审计单位及内部操纵部门的作用。在公司治理过程中,审计是至关重要的,审计的有效性会保证董事会及高级治理层职能的实现。 董事会应确保薪酬政策及其做法与商业银行的公司文化、长期目标和战略、操纵环境相一致。 商业银行应保持公司治理
4、的透明度。这是商业银行正常运转的积极表现,否则,商业银行将专门难把握董事会和高级治理层是否对其行为和表现负责。 董事会和高级治理层应了解商业银行的运营架构,包括在低透明度国家或在透明度不高的架构下开展业务(了解商业银行的架构)。 (3)我国商业银行公司治理的要求 完善股东大会、董事会、监事会、高级治理层的议事制度和决策程序; 明确股东、董事、监视和高级治理人员的权力、义务; 建立、健全以监事会为核心的监督机制; 建立完善的信息报告和信息披露制度; 建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制。 2.1.2 商业银行内部操纵 1.定义和内涵 商业银行内部操纵是商业银行为实现经营目标,通过制定和实施一系列
5、制度、程序和方法,对风险进行事前防范、事中操纵、事后监督和纠正的动态过程和机制。是指商业银行内部的操纵系统。 完善商业银行内部操纵机制,不仅能够保障风险治理体系的健全,改善公司治理结构,而且还能够促进风险治理策略的有效实施,同时风险治理水平的提升也会极大提高内部操纵的质量和效率。 2.商业银行内部操纵的目标和要素 (1)目标 确保国家法律规定和商业银行内部规章的贯彻执行 确保商业银行进展战略和经营目标的全面实施和充分实现 确保风险治理体系的有效性 确保业务记录、财务信息和其他治理信息的及时、真实和完整。 (2)要素 内部操纵环境 风险识不与评估 内部操纵措施 信息交流与反馈 监督、评价与纠正
6、(3)要紧原则 商业银行的内部操纵必须贯彻全面、审慎、有效、独立的原则 2.1.3 商业银行风险文化 1.定义和内涵 风险文化是指商业银行在经营治理过程中逐步形成的风险治理理念、哲学和价值观,是通过商业银行的风险治理战略、风险治理制度以及宽敞职员的风险治理行为表现出来的一种企业文化。风险文化一般由风险治理理念、知识和制度三个层次组成,其中风险治理理念是精神核心。 2.先进的风险治理理念 风险治理是商业银行的核心竞争力,是制造资本增值和股东回报的重要手段。 风险治理的目标不是消除风险,而是通过主动的风险治理过程实现风险与收益的平衡。 风险治理战略应该纳入商业银行整体战略之中,并服务于业务进展战略
7、 商业银行应该充分了解所有风险,建立和完善风险操纵机制,关于不了解或无把握操纵风险的业务,应该采取审慎态度。 3.风险文化的培植 首先,风险文化不是时期性工作,而是商业银行的一项终身事业 其次,商业银行应向全体职员广泛宣讲正确的风险治理理念等内容,使之成为商业银行和职员一致的价值观。 最后,商业银行应该通过建立治理制度和实施绩效考核,将风险文化融入到每一位职员的日常行为。 2.1.4 商业银行治理战略 1.定义和内涵 商业银行治理战略是商业银行在综合分析外部环境、内部治理状况以及同业比较的基础上,提出的一整套中长期进展目标以及为实现这些目标所采取的行动方案。 2.差不多内容 商业银行治理战略分
8、为战略目标和实现路径两个方面的内容。战略目标能够分解为战略愿景、时期性战略目标和要紧进展指标等细项。 战略目标决定了实现路径。一旦战略目标发生改变,必须相应调整工作内容和方式。 3.商业银行治理战略和风险治理的关系 商业银行风险治理组织 2.2 商业银行风险治理组织 2.2.1 董事会及其专门委员会 董事会是商业银行的最高风险治理/决策机构,承担商业银行治理的最终责任,确保商业银行有效识不、计算、监测和操纵各项业务所承担的各种风险。 董事会通常指派专门委员会(通常为最高风险治理委员会)负责拟定具体的风险治理政策和指导原则。 最高风险治理委员会以及业务单位风险治理委员会委员,能够由商业银行内部具
9、有丰富治理经验的人士担任,也可由外部专家/顾问担任。风险治理总监应当是商业银行董事会成员,同时担任商业银行副总裁或以上职务。 2.2.2 监事会 监事会是我国商业银行所特有的监督机构,对股东大会负责,从事商业银行内部尽职监督、财务监督、内部操纵监督等监察工作。 在风险治理领域,监事会应当加强与董事会及内部审计、风险治理等相关委员会和有关职能部门的工作联系。 2.2.3 高级治理层 高级治理层的要紧职责是负责执行风险治理政策,制定风险治理的程序和操作规程,及时了解风险水平及其治理状况,并确保商业银行具备足够的人力、物力和恰当的组织结构、治理信息系统以及技术水平,来有效地识不、计量、监测和操纵各项
10、业务所承担的各种风险。 高级治理层的支持与承诺是商业银行有效风险治理的基石。 2.2.4 风险治理部门 建立高效的风险治理部门应当固守两个差不多准则:风险治理部门必须具备高度独立性,以提供客观的风险治理策略;风险治理部门不具有或只具有特不有限的风险治理策略执行权。时刻操作中,商业银行的“风险治理部门”和“风险治理委员会”既要保持相对独立,又要互为支持,但绝不能混为一谈。 1风险治理部门结构 (1)集中型的风险治理部门 从全球金融风险治理实践看,集中型风险治理部门包括了商业银行风险治理的核心要素:风险监控、数量分析、价格确认、模型创建和相应的信息系统/技术支持。更加适用于规模庞大,资金、技术、人
11、力资源雄厚的大中小商业银行。 (2)分散型风险治理部门 在某些情况下,商业银行不需要建立完善的风险治理部门,因此能够考虑将数据分析、技术支持、价格确认等风险治理职能外包给专业服务供应商。分散型风险治理部门的缺点是,难以绝对操纵商业银行的敏感信息,无法形成长期的核心竞争力和强大的市场定价能力。 2风险治理部门的要紧职责 首先,风险治理部门履行的一个特不具体但却至关重要职责是监控各种金融产品和所有业务部门的风险限额。商业银行的每日风险状况报告和每日收益/损失表是现代商业银行治理的最重要的两份报告。 其次,风险治理部门负责核准复杂金融产品的定价模型,并协助财务操纵人员进行价格评估。 最后,风险治理部
12、门独特的地位使其能够全面掌握商业银行的整齐风险状况,为治理决策提供不可替代的辅助作用。 3风险治理所需的专业技能 集中性风险治理部门的人员必须具备以下五个方面的要紧技能。 (1)风险监控和分析能力 (2)数量分析能力 (3)价格核准能力 (4)模型创建能力 (5)系统开发/集成能力 2.2.5 其他风险操纵部门 1财务操纵部门 现代商业银行的财务操纵部门通常采取每日参照市场定价的方法,及时捕捉市场价格/价值的变化,因此所提供的数据最为真实、准确,这无疑使财务操纵部门处在有效风险治理的最前端。 2内部审计部门 内部审计能够从风险识不、计量、监测和操纵四个要紧时期,审核商业银行粉线治理的能力和效果
13、,发觉/报告潜在的重大风险,提出应对方案并监督风险操纵措施的落实情况。 风险治理部门能够为内部审计部门提供最直接的第一手资料和记录。 3法律/合规部门 法律/合规部门应当独立于商业银行的经营活动。法律/合规部门应当有效识不、评估和监测商业银行潜在的法律风险及各项违规操作,并向高级治理层和董事会提出咨询建议和报告。 4外部风险监督机构 监管机构不断强化从质量和数量方面综合评估商业银行的风险治理能力,同时要求商业银行定期提供整体风险报告。外部审计机构也开始在年度审计报告中提供风险治理评估报告。 随着公众风险意识显著提高,越来越多的机构/个人投资者、客户开始重新审视商业银行的风险治理能力。风险治理精
14、讲班第6讲课件讲义(环球职业教育在线) 风险治理精讲班第6讲讲义 风险识不 2.3 商业银行风险治理流程 风险治理部门承担了风险识不、风险计算、风险监测的重要职责,而各级风险治理委员会承担风险操纵/治理决策的最终责任。 2.3.1 风险识不 适时、准确地识不风险是风险治理的最差不多要求。 风险识不包括感知风险和分析风险两个环节:感知风险是通过系统化的方法发觉商业银行所面临的风险种类、性质;分析风险是深入理解各种风险内在的风险因素。 制作风险清单是商业银行识不风险的最差不多、最常用的方法。它是指采纳类似于备忘录的形式,将商业银行所面临的风险逐一列举,并联系经营活动对这些风险进行深入理解和分析。此
15、外,常用的风险识不方法还有: 专家调查列举法 资产财务状况分析法 情景分析法 分解分析法 失误树分析方法 2.3.2 风险计量 风险计量/量化是全面风险治理、资本监管和经济资本配置得以有效实施的基础。准确的风险计量结果是建立在卓越的风险模型基础上的,而开发一系列准确的、能够在以后一定时刻限度内满足商业银行风险治理需要的数量模型,任务相当艰巨。 商业银行应当依照不同的业务性质、规模和复杂程度,对不同类不的风险选择适当的计量方法,基于合理的假设前提和参数,计量承担的所有风险。 2.3.3 风险监测 监测各种可量化的关键风险指标以及不可量化的风险因素的变化和进展趋势。 报告商业银行所有风险的定性/定
16、量评估结果,并随时关注所采取的风险治理/操纵措施的实施质量/效果。 2.3.4 风险操纵 风险操纵是对通过识不和计量的风险采取分散、对冲、转移、规避和补偿等措施,进行有效治理和操纵的过程。风险治理/操纵措施应当实现以下目标: 风险治理战略和策略符合经营目标的要求; 所采取的具体措施符合风险治理战略和策略的要求,并在成本/收益基础上保持有效性; 通过对风险诱因的分析,发觉治理中存在的问题,以完善风险治理程序。 按照国际最佳实践,在日常风险治理操作中,具体的风险治理/操纵措施能够采取从基层业务单位到业务领域风险治理委员会,最终到达高级治理层的三级治理方式。 2.4 商业银行风险治理信息系统 风险信
17、息在各业务单元的流淌不完全是单向循环,其过程具有多向交互式、智能化的特点。有效的风险治理信息系统应当能够及时整合各种风险类不的信息和数据,提供卓越的风险分析功能,具有专门强的备份和恢复能力。 2.4.1 数据收集 (1)风险信息/数据的种类 内部数据:一般通过商业银行内部的业务数据仓库获得。 外部数据:通过专业数据供应商所获得的数据 l 国内市场行情和信息数据 l 外部评级数据 l 行业统计分析数据 l 外部损失数据 (2)风险信息的特征及系统结构方面的问题 精确性 及时性 系统结构方面的问题。 交易系统的数据信息可能没有记录系统那样精确,需要特不留意。区分系统“真实的”和交易人员“假设的”分
18、析操作。信息系统需要设计远程数据的传输和储存结构。 2.4.2 数据处理 (1)处理输入数据/信息 中间计量数据。中间计量数据应该存储到数据仓库中,一般采纳三维存储方式,例如时刻、情景、金融工具。 组合结果数据。组合结果数据依照不同的风险治理目标存储到风险数据仓库中,以便业务人员和风险治理人员通过信息终端猎取。 (2)信息储存操作 信息储存系统应当结合以下能力: 增添最初没有可能到的产品特性(新产品风险技术改进); 以特定的投资组合方式集中并计量风险; 重新定义投资组合,以及如何将不同的产品组合在一起。 2.4.3 信息传递 有效的风险治理是指在正确的时刻将正确的信息传递给正确的人。先进的企业
19、级风险治理信息系统一般采纳B/S结构,操作人员通过IE方式实现远程登录,就能够在最短的时刻内获得所有相关的风险信息。 公布风险分析信息/报告分为两个步骤: 预览 公布 2.4.4 信息系统安全治理 针对风险治理组织体系、部门职能、岗位职责等,设置不同的进入级不; 为每个系统用户设置独特的识不标志,并定期更换登录密码或磁卡; 对每次系统登录或使用提供详细笔记,以便为意外事件提供证据; 设置严格的网络安全/加密系统,防止外部非法入侵; 随时进行数据信息备份和存档,定期进行检测并形成文件记录; 设置灾难恢复以及应急操作程序; 建立错误承受程序,以便发生技术困难时,仍然能够在一定时刻内保持系统的完整性
20、。 单一法客户的差不多信息分析 3.1 信用风险识不 信用风险是指债务人或交易对手未能履行合同所规定的义务或信用质量发生变化,阻碍金融产品价值,从而给债权人或金融产品持有人造成经济损失的风险。就我国商业银行的进展现状而言,信用风险仍然是其所面临的最大的、最要紧的风险种类。 3.1.1 单一法人客户信用风险识不 1单一法客户的差不多信息分析 按照业务特点和风险特征的不同,商业银行的客户能够划分为法人客户与个人客户,法人客户依照其机构性质能够分为企业类客户和机构类客户,企业类客户依照其组织形式不同可划分为单一法人客户和集团法人客户。本书所述的单一法人客户包括企业单一客户和机构类客户。 商业银行在对
21、单一法人客户进行信用风险识不和分析时,必须对客户的差不多情况和与商业银行业务相关的信息进行全面了解,以推断客户的类型(企业法人客户依旧机构法人客户)、差不多经营情况(业务范围、盈利情况)、信用状况(有无违约记录)等。 2. 单一法人客户的财务状况分析 财务分析是通过对企业的经营成果、财务状况以及现金流量情况的分析,达到评价企业经营治理者的治理业绩、经营效率,进而识不企业信用风险的目的。要紧内容包括:财务报表分析、财务比率分析以及现金流量分析。 (1)财务报表分析 识不和评价财务报表风险。要紧关注财务报表的编制方法及其质量能否充分反映客户实际和潜在的风险。 识不和评价经营治理状况。 识不和评价资
22、产治理状况。 识不和评价负债治理状况。 (2)财务比率分析 财务比率要紧分为四大类: 盈利能力比率,用来衡量治理层将销售收入转换成实际利润的效率,体现治理层操纵费用并获得投资收益的能力。 l 销售毛利率(销售收入销售成本)/ 销售收入100 l 销售净利率(净利润 / 销售收入)100 l 资产净利率(总资产酬劳率)净利润/(期初资产总额期末资产总额)/2100 l 净资产收益率(权益酬劳率)净利润/(期初所有者权益合计期末所有者权益合计)/2100 l 总资产收益率净利润/平均总资产(净利润/销售收入)(销售收入/平均总资产) 效率比率,又称营运能力比率,体现治理层治理和操纵资产的能力。 l
23、 存货周转率产品销售成本/(期初存货期末存货)/2 l 存货周转天数360/存货周转率 l 应收账款周转率销售收入/(期初应收账款期末应收账款)/2 l 应收账款周转天数360/应收账款周转率 l 应付账款周转率购货成本/(期初应付账款期末应付账款)/2 l 应付账款周转天数360/应付账款周转率 l 流淌资产周转率销售收入/(期初流淌资产期末流淌资产)/2 l 总资产周转率销售收入/(期初资产总额期末资产总额)/2 l 资产回报率(ROA)税后损益利息费用(1税率)/平均资产总额 l 权益收益率(ROE)税后损益/平均股东权益净额 尽管从表面上看,各项周转率越高,盈利能力和偿债能力就越好,但实践中并非如此。 杠杆比率,用来衡量企业所有者利用自有资金获得融资的能力,也用于推断企业的偿债资格和能力。 l 资产负债率(负债总额/资产总额)100 l 有形净值债务率负债总额/(股东权益无形资产净值)100 l 利息偿付比率(利息保障倍数) (税前净利润利息费用)/利息费用 (经营活动现金流量利息费用所得税)/利息费用 (净利润折旧无形资产摊销)利息费用所得税/利息费用 利息保障倍数的缺陷是仅仅考虑利息因素,更理想的保障倍数应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 盐城师范学院2025年下半年公开招聘专任教师43人备考题库及参考答案详解1套
- 普洱市第一中学2026年度急需紧缺人才第二批招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年黄河交通学院单招职业倾向性考试题库及答案详解(夺冠)
- 2026年鹤壁能源化工职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026年长治职业技术学院单招综合素质考试题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 2026年陕西职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解(历年真题)
- 2026年阳泉职业技术学院单招职业倾向性考试题库含答案详解(综合卷)
- 2026年闽西职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案详解ab卷
- 2025年商丘工学院教师招聘79人备考题库有完整答案详解
- 2026年青岛职业技术学院单招职业技能测试题库附参考答案详解(研优卷)
- 人教版(部编版)六年级语文下册全册教案集体备课表格式
- 小学劳技室课外实践活动计划
- 《左传》介绍课件
- 7.2做人文精神的弘扬者 课件 -2024-2025学年统编版道德与法治七年级下册
- 2025新课标《义务教育数学课程标准(2022年版)》测试题(附含答案)
- 平交道口应急预案
- 全过程工程咨询投标方案(技术方案)
- 2025年人工智能训练师(高级)职业技能鉴定参考题库(含答案)
- 《南翔小笼包》课件
- 《无损检测 灰色阴影对比度卡》
- 氧气管道吹扫、打压方案
评论
0/150
提交评论