人力资源转正述职报告怎么写5篇

1、人力资源转正述职报告怎么写5篇在工作中，或多或少的会学到些东西，也工作了这么久，对工作中的自己做一个简洁的自我鉴定和评价吧。以下是整理的人力资源转正述职报告，欢送大家借鉴与参考!人力资源转正述职报告1敬爱的领导：您好!我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热忱帮忙下，较快熟识了公司环境，顺应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要述职如下：一、期间主要学习1、主动学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟识公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下根底。2、平常多阅读公司网页和公司产品，有助

2、于为以后找到适宜人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的聘请紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己主动主动记笔记，留意审计人员聘请时所需要工作内容以及岗位职责。3、公司的各个方面的流程比拟完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，主动主动学习有关人力资源方面学问，如常常研读劳动法、劳动合同法等。4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了许多自己从前未曾接触过的学问和阅历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名合适公司需要的人力资源者。二、开展工作由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比拟琐碎

3、，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：1、聘请工作：刚来第二天便开头了紧急的审计聘请工作，于是开头了一边学习一边聘请审计，一周的时间里集中打电话布置面试，由于我公司行业的特别性，审计需要长期出差，这对聘请来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最终的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门聘请工作削减了不少压力。通过这次审计的聘请，自己从中也学到了不少网招的技巧。2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比拟长，各个规章制度流程还比拟完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比拟仔细谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员X的辞退工作，以及新员工X劳动合同的签订办理。

4、3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定。梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提示台账的建立等。三、即将工作1、由于刚来面试时分上级领导就说20X年想要开展培训工作，所以这也将是自己20X年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰难的任务，希望能在上级领导的帮忙下把这项工作开展好。2、过了农历年之后X月份是聘请顶峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是聘请行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的协作争取早日找到适宜人选。由于自己从前所待规模、行业与如今公司均有

5、区分，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮忙及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面进展做出自己的奉献。此致敬礼!述职人：X20X年X月X日人力资源转正述职报告2敬爱的领导：您好!我自今年20X年X月份到公司上班，此刻已有X个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的专心协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的状况向领导做简要述职汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求自我，每一天按时上

6、下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽搁公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自我的工作职责我在公司主要从事人事工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、建立健全公司人事制度。公司成立以来，负责每月的报表的报送，使得公司人事上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将人事人员的工作合理划分，在公司的人事方面按规定进行了要求。2、按时将人事状况汇报于公司，专心为经理当好参谋。每个月我都将公司的人事状况

7、给公司经理进行汇报，使经理能按时了解、把握公司的经营状况，对经营中显现的问题我能按时提出合理化推举，发挥人事在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不贴合要求的做法，我也能按时提示和指出。三、存在的问题围绕自身工作职责做了必需的努力，取得了必需的成效，但与公司的要求和希望相比还存在一些问题和差距，主要是：自我来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况把握不够精确。对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以解决。最终，还想说三点：一是我的述职报告

8、还不全面，有的详细的工作没有谈到，就这天我所谈的，希望大家多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的助手X，她对我的工作能专心赐予协作和支持，任劳任怨，是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了很多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们这天的工作成果，你们是公司金字塔的根底。独特是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，专心为公司出谋划策，充足反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。此致敬礼!述职人

9、：X20X年X月X日人力资源转正述职报告3敬爱的领导：您好!我于20X年X月X日正式在人力资源部前台工作，试用期三个月，光阴弹指一挥间毫无声息的流逝，转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千。这是我人生中弥足宝贵的阅历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也阅历了一番不平凡的考验和磨砺。在这段时间的工作学习中，对X有了一个比拟完好的熟悉；对于公司的进展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比拟清楚的熟悉。在熟识工作的过程中，我也慢慢领悟了X“担当、探究、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为X的稳步进展增加新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身

10、的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作学习情况作如下述职汇报。我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里经常显现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮忙，让我按时发现工作中的缺乏，并且仔细更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟识了每天的工作，按时提交各种报表，做到“主动”工作。经过X月中旬去X的培训，我对本职工作有了一个更深入的熟悉，特别是工作中的一些详情问题，还有领导和同事们提出商量的问题，我也有了清晰的熟悉。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是参加公司以来同事们

11、给我最深的影响。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会连续努力工作学习，今后肯定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此时机，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作力量和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为X的蓬勃进展奉献我全部的力量。此致敬礼!述职人：X20X年X月X日人力资源转正述职报告4敬爱的领导：您好!回忆这X个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在人力资源部各位前辈的帮忙下，一路磕磕绊绊的走过。通过这X个月，我也学到了许多，

12、快速的融入到人力资源部这个小家庭中，个人的工作熟悉和工作力量也有了相应的提高。现述职如下：一、以老实的工作看法，严格要求自己，顺应办公室工作特点人力资源部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就确定了办公室工作的繁杂性质。但是，人力资源部的人也相对的比拟少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，主动的协作各位前辈，快速高效的完成各项工作。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还缺乏，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高自己的业务素

13、养。我时辰会提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽最大力量去做到完善。在平常时辰要求自己，必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。二、强化学习的力度，注意自身修养的提高在X，企业文化相当的特别，除去第一条的老实，我最赏识的就是：终身学习。而这一点正是我想要主动做到的。也由于这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言学问，不断提高自己的业务水平和个人力量。工作中，虽然没有什么特别大的奉献，但是能够协作同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。另外，我也

14、特别注意从工作中吸取教训，不断的总结，仔细的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的学问。也虚心向前辈请教，取长补短，增加自己的效劳意识。希望能够尽快的融入到X这个大家庭中去。三、坚持做好每一项日常工作，欢乐工作，自我肯定1.出勤方面：每天都能提前至少三非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作。准备，并能按时检查各个办公区域的清洁、装备的完好等，并更新好X，便利X查询。2.纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我留意对纸张资料的整理和保存，将有用的按时保存、归档，对于没用的按时销毁。由于许多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中

15、整理，分类保存，以便今后查找。四、存在的缺乏1.在本职工作中我还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在业务力量方面，我还有许多缺乏，比方在整理睬议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。2.对工作程序把握不充足，对公司业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶然会遇到手忙脚乱的情况，甚至会显现一些不该显现的错误。致使对自己有了些许的疑心和不确定性，对将来也有了些许的灰暗心情。3.偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简洁但又繁、杂、多

16、，这就要求我必需细心、有良好的专业素养、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的情况，有时也会比拟毛躁遗忘一些事情等等。此致敬礼!述职人：X20X年X月X日人力资源转正述职报告5敬爱的领导：您好!时间真快，20X年几个月的工作就这样过去了，不曾觉得这样的日子很枯燥，在来到公司之初我还觉得自己肯定会很枯燥，这么几个月下来，我感受了很充实，充实的时间让我收获了许多在公司这里我感受到的是一群互相帮忙的同事，是一个团结的群体，试用期以来我很充实，不管是是在工作还是在什么时分，我时辰的想起来到这里的初衷，就是要为自己拼搏一次，早就更加优秀的自己，为公司制造利益，我还是很想成为一个有价值

17、的人的，这几个月的工作结束，就像是一个阶段到另外一个阶段的过度，我也总结一下工作。一、学习提高自身我一直讲究着提高自己，争取一切可以提升的时机，这是对自己的负责，其实自己的初衷就是这样的不断的加深提高，我总是会在一段时间爱内就问自己一次，这段时间有什么进步吗，这样的习惯让我产生了更多的动力，让我面对今后的工作更加信念，短短的试用期我看到的是更多的学习时机，我很渴望让自己快速的顺应工作，其实这是需要一二过程的，我的渴望让我加快了脚步，在提高自己的同时我不会遗忘自己工作，我认为自己更好的去工作，更加有效率的工作就是提高自己，这不是一句一般的话我，让自己工作的每一件事情有它的价值。二、端正看法，仔细工作这几个月的工作我，觉得自己看法始终很好，来到公司这里之初我看法就很好，再一个岗位上面工作，不管是取得什么成果，看法还是第一的，看法总是那么重要就像是在工作时分我做好了一件事情，我不会太过于骄傲，但是一点成就感还是要有的，不能够自己觉得自己很厉害，这就是一个看法，我端正看法，这需要有着严格的自觉性，看法这个东西要长期的保持下