2022年干部综治培训工作计划范文

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年干部综治培训工作计划范文为了进一步提高我市政法综治干部队伍的整体素质，适应现代形势的变化发展，更好地完成政法综治各项工作任务，推动“_五”时期全市经济社会快速发展，根据中央_年全国干部教育培训规划，结合我市实际，特制定本规划。一、干部教育培训工作的指导思想、总体目标和主要任务(一)指导思想坚持以_、_、_和_为指导，全面贯彻落实_，紧紧围绕市委、市政府工作大局，按照联系实际创新路、加强培训求实效的要求，以增强执政意识、提高执政能力为重点，更新教育培训理论，拓展教育培训内容，创新教育培训方式，努力实现规模、质量和效益的统一，为维护全市政治社会稳定、构

2、建平安和谐朔州、全面建设小康社会而造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法综治干部队伍。(二)总体目标大规模培训干部的战略任务全面落实，全市政法综治干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质明显提高；维护国家安全、打击预防犯罪、化解矛盾纠纷、保障公平正义，促进改革发展的能力和严格、公正、文明执法的水平显著增强；进一步健全全市政法综治干部教育培训制度体系，逐步形成以干部需求为导向、组织调训与干部自愿参与相结合的充满活力的运行机制，分层次、分类别、多渠道、大规模、重实效的干部教育培训格局更加完善。(三)主要任务根据“_五”时期经济社会发展需要，把政治理论培训作为首要任务，全面加强全市广

3、大政法综治干部的政策法规、业务知识、文化素养培训和技能培训。1、以马克思主义中国化的最新成果为中心内容，进一步加大理论武装的力度。深入开展_、_、_和_的教育培训，大力加强_提出的全面贯彻落实_、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设、加强党的先进性教育，树立社会主义荣辱观、社会主义法治理念等一系列重大战略思想的教育培训。积极引导广大政法综治干部牢固树立依法治国的理念，使其始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，切实担负起党和人民赋予的神圣职责和使命，为维护全市经济社会发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。2、围绕实现我市“_五”经济社会发展目标，紧扣广大政法综治

4、干部履行岗位职责的需要，广泛开展各类业务知识培训和技能培训。根据不同层次、不同类别干部的工作要求和特点，有针对性地进行岗位必备知识和能力的培训，与本职工作密切相关的新知识的培训，加强创新思维、沟通交流、团队合作等方面的训练，切实提高政法综治干部的实际工作能力和岗位操作水平。3、着眼于提高政法综治干部的综合素质，广泛开展科技文化素质培训，有计划地组织广大干部学习经济、管理、心理等知识，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实头脑。鼓励干部特别是年轻干部参加学历教育和其他教育培训，改善干部的知识结构，着力提高其科学素养和文化素养。二、按照分级分类和全员培训的原则，整体推进全市政法综治干部的教

5、育培训(一)县处级以上领导干部市委政法委每年组织全市1/4政法综治部门县处级干部在省委党校、山西大学等省属高等院校轮训，另每年选送市直政法部门1/4的班子成员及县区政法部门正职参加中央党校、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院的短期脱产培训。(二)市、县两级政法部门其它干部每年由市中级人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局以系统组织，在市委、县(区)委两级党校各自轮训其部门(系统)内市、县两级干部，大力加强专门业务培训和技能训练，进一步提高其业务素质和工作能力。(三)县、乡综治办主任由市综治办统一组织，每年在市委党校举办一期县、乡综治办主任培训班。(四)乡、村综治干部由各

6、县(区)政法委(综治办)负责组织协调，每年举办一期乡、村综治干部培训班。三、加强基础建设，为干部教育培训工作提供有力保障1、加强干部教育培训机构建设。适应大规模培训干干部工作的需要，逐步构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的干部教育培训机构体系。各县(区)、市直政法各部门要发挥各自优势，进一步提高教育培训质量，切实做好本地区、本部门(系统)的干部教育培训工作。2、加强干部教育培训师资队伍建设。针对我市实际，主要是加强市、县两级政法综治部门中兼职教师队伍建设。要根据政法综治干部教育培训的特殊性和需求，选聘政治素质好、理论水平高、实践经验丰富的政法综治干部担任兼职教师。要落实兼职教师知识更新

7、机制，采取参加在职进修，业务交流等形式，每年安排一定兼职教师赴上级党校、高校培训机构学习培训。3、加强干部教育培训课程与教材建设。市直政法各部门及各县区要以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本框架，加强各自干部教育培训课程与教材建设，组织有关人员精心编写适合各自工作特点的特色课程及培训教材。4、加大干部教育培训经费投入。各县(区)及市直政法各部门要保证本地区、本部门政法综治干部教育培训经费。完善相关制度，规范干部培训经费的使用和管理。四、加强组织领导，确保“_五”期间全市政法综治干部培训质量的全面落实各县(区)党委政法委，市直政法各部门要把本地区、本部门(系统)干部教育培训工

8、作作为一项战略性、基础性工作列入重要议事日程，及时了解掌握干部教育培训工作的情况，解决干部教育培训工作中的困难和问题。组织实施好本地区、本部门(系统)的教育培训工作。要建立健全制度体系。结合本地区、本部门(系统)实际，在健全和完善党委中心组学习、在职自学、脱产培训三位一体学习制度的基础上，为广大政法综治干部学习提供多样化的途径。认真贯彻执行已出台的各项制度，建立和完善干部教育培训档案，切实把干部参加学习培训的情况作为干部考核的内容和任职晋升的重要依据之一。市委政法委将对本规划实施情况开展督促检查。各县(区)、市直政法各部门要根据本规划的要求，结合各自实际，制定各自的干部培训规划。2022年干部

9、综治培训工作计划范文（二）政策法规和业务知识，切实增强领导干部法律素质和知识素养，不断提高领导干部的理解力、操作力和执行力。学习要点是根据国土资源工作的特点和要求，注重经济、文化、法律知识以及社会管理的学习和更新，不断适应日新月异的发展要求，提高领导干部个人和领导班子整体的知识素养和文化内涵。深入研究国土资源热点、难点问题，认真学习国土资源管理政策法规，切实掌握国土资源方面的业务知识。在不断优化知识结构、开阔工作思路、把握发展规律中，进一步提高领导干部战略思维、创新思维、辩证思维能力，着力建设一支政治强、业务精、作风硬的国土资源管理干_伍。该局要求中心组学习参加人员为局党组成员，必要时局机关股室负责人和下属单位负责人列席参加。一是集中学习。每月集中学习研讨一次，_研讨要在自学和有准备的情况下进行，要有选题，要突出重点，有重点发言人。采取收看宣传教育片，听专家讲课和讨论交流相结合的形式，每季度有针对性地邀请专家、教授和有关领导专题讲课；原则上全年集中学习不少于_次，对中心组成员参加集中学习情况实行考勤登记，确保每次