行政部经理工作说明书（徐剑）

1、岗位工作说明书一、 岗岗位标识识信息岗位名称称：行政政部经理理 隶属部部门：行行政部 岗位编码码： 直直接上级级：总经经理 工资等级级： 直直接下级级: 服服务公司司经理、安环工工程师 可轮换岗岗位：无无 分分析日期期：二、 岗岗位工作作概述负责公司司新建、改建工工程项目目和服务务公司的的管理，确保工工程方案案的实施施;公司55S项目目的管理理；负责责公司的的党务和和工会工工作；负负责公司司的安全全保卫工工作；负负责公司司环境保保护和能能源管理理工作以以及日常常的部门门管理和和对外协协调工作作。三、工作作职责与与任务（一）负负责公司司新建、改建工工程项目目和服务务公司的的管理，确保工工程方案案

2、的实施施 1. 对对工程改改造项目目做出费费用预算算；2. 针针对工程程改造项项目确定定施工单单位；3. 组组织公司司各部门门配合项项目与施施工的协协调一致致；4. 安安排搬迁迁工作；5. 负负责施工工单位的的进驻管管理；6. 负负责施工工项目的的总体安安全工作作；7. 负负责对工工程改造造的验收收。（二）55S项目目的管理理 1. 传传达、落落实5SS推动小小组制定定的标准准；2. 负负责突击击性的环环境清洁洁工作。（三）负负责公司司的党务务和工会会工作 1. 负负责公司司党支部部的日常常工作；2. 全全面负责责公司工工会工作作。（四）负负责公司司的安全全保卫工工作1. 消消防设施施的日常常

3、维护；2. 防防火防盗盗工作的的管理；3. 处处理员工工违规违违纪行为为；4. 处处理投诉诉；5. 对对公司内内突发事事件的处处理。（五）负负责公司司环境保保护和能能源管理理工作1. 负负责公司司水的合合理使用用及节约约用水措措施的推推广；2. 负负责公司司电力的的合理使使用及节节约用电电措施的的推广；3. 负负责公司司的废水水、废气气和噪声声的治理理工作。（六）日日常的部部门管理理 1. 定定期召开开部门会会议，传传达公司司精神，了解员员工工作作情况，并布置置任务；2. QQS90000报报告的撰撰写，并并定期汇汇报；3. 每每月考核核下属的的工作。（七）对对外协调调 与环保、防火、劳动局局

4、、公安安局、绿绿化办、电力局局和节水水办等政政府部门门保持联联系，争争取在工工作中得得到他们们的支持持。（八）完完成上级级委派的的其他任任务四、工作作绩效标标准（一）根根据公司司发展的的需要，合理的的、按期期的完成成各类工工程改造造、新建建项目；（二）保保证厂区区有序无无尘；（三）能能及时妥妥善处理理各种纠纠纷，维维护公司司利益；（四）及及时把公公司的指指示传达达给员工工并落实实。五、岗位位工作关关系（一）内内部关系系1. 所所受监督督：在公公司外部部关系、设施维维护以及及工程改改造方面面接受总总经理的的指示和和监督；在5SS方面，与生产产有关的的一些设设施维护护方面接接受生产产副总经经理的指

5、指示和监监督；2. 所所施监督督：在55S、食食堂与车车辆管理理方面向向服务公公司提出出要求；在安全全检查与与环保监监制、生生产环境境改善、劳动用用品的发发放、能能源合理理使用方方面向安安技环保保工程师师发布指指示和实实施监督督；3. 合合作关系系：在工工程改造造方面与与生产设设备部门门发生协协作关系系；在发发布公司司规定方方面，与与公司其其他所有有部门发发生协作作关系。 （二）外外部关系系1. 在在工程改改造方面面与服务务公司和和施工队队发生联联系；2. 在在一些公公司对外外事宜方方面与防防火、治治安、环环保、劳劳动局、绿化办办、电力力局、节节水办等等有关部部门发生生联系。六、岗位位工作权权

6、限（一）对对部门日日常业务务活动的的支配指指导权；（二）对对部门内内人员工工作的监监督权和和人员任任免的提提请审议议权；（三）相相关文件件的审核核权；（四）施施工单位位的选择择建议权权。七、岗位位工作时时间在公司制制度规定定时间内内工作，周六需需要加班班，有时时周日也也加班。八、岗位位工作环环境50%时时间在室室内工作作；温度度、湿度度适宜；无噪音音、无粉粉尘等污污染；照照明条件件良好；50%的时间间在外和和施工现现场。九、知识识及教育育水平要要求（一）熟熟悉劳动动合同法法；（二）具具有建筑筑方面的的专业知知识；（三）懂懂得安全全、环保保、能源源电力等等方面的的知识；（四）具具备一般般管理常常识。十、岗位位技能要要求（一）较较强的口口头表达达能力和和组织协协调能力力；（二）较较强的分分析能力力、应变变能力和和决策能能力；（三）较较强的管管理技能能；（四）具具有良好好的处理理人际关关系的能能力和与与人沟通通的能力力。十一、