激励人心的批评与自我批评发言稿五篇

1、激励人心的批评与自我批评发言稿五篇【批评与自我批评发言稿1】人非圣贤，孰能无过。一个人在其成长过程中，或多或少、或 大或小，都可能犯这样那样的错误。毛泽东同志曾经说过：“有问题 就要想法子解决，这才是共产党员的真精神。然而，在一些单位“批 评难的现象已是屡见不鲜。批评上级，怕穿小鞋，影响进步;批语 同级怕伤感情，影响相互关系;批评下级怕丢选票，影响工作开展;批 评自己怕丢面子，影响自己形象。于是，批评与自我批评就变成了 表扬与自我表扬，你好我好大家好，相互吹捧，互不得罪。这种 “批评难的现象不解决，问题就找不出来，就解决不了，取得先进性 教育的实效也就无从谈起。开展好批评与自我批评，笔者认为应

2、注意 如下问题：首先，作为批评者：一要自身过硬。要想纠正别人存在的问题，自己首先要过硬。 如果自身形象不佳，批评别人就不能理直气壮，受批评者也不能心服 口服。二要摸准情况。批评作为思想交锋，尤其要把握情况的准确性。 如果只看结果，不查原因，看到问题，胡批一顿，效果自然不佳。三要出以公心。开展批评难免会得罪人，但只要无私就能无畏。展、跨越开展、更好更快地开展不相适当的地方和问题，并初步拟出 改进措施。一、存在问题及原因分析一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、 宗旨意识、忧患意识淡泊问题。思想思维方式方面受条条框框禁锢太 多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，解决开展难题

3、的办 法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍 停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实 践活动还有待于进一步深入。二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理 论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光,反响不敏锐, 把握机遇能力差，应对医患关系，护患关系，医疗质量，医德医风等 具体问题，以及在人才建设，学科带头人缺少有效的措施和方法。三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在深入基层 不够，工作不深入、了解不够，解决问题不按时问题。表现在开展工 作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合医 院及自身工作实际创造性地

4、工作。对实习生、研究生、进修生的工作、 生活关心不够，他们对学习等活动积极性不高。四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称 资格的获得，自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员 同样存在类似情况，表现在学习气氛不浓，还未能到达学习型医院要 求，学风不浓，玩风太盛仍然是困扰医务人员非常是青年医务人员快10 速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状，固步自封，无形之 中成为了科室业务开展的制约因素。五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的异 化，各专科的开展也很快，各项医疗指标也到达了较高的水平。但由 于医疗工作量大，医疗纠纷日渐增多，医疗平安问题日益凸显。二、

5、改进措施1、加强学习，切实解决认识缺乏、方法不多的问题。将学习贯 穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、晋升服务的各个方 面;坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学开展观活动与 做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的 重要动力，努力做到两不误、两促进。2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护 患关系和医疗技术服务等方面的探索与改进，努力加强在严格执行首 问负责制、限时办结制和责任追究制行政管理，千方百计提升行政效 率，切实做好新技术、新业务的技术管理工作，争取在减少医疗纠纷、 保障医疗平安方面有新的突破，做到让服务对象满意、让群众满意、 让领导

6、满意。3、努力促进加快学科建设的步伐，坚持以人为本，重视人才。 充分的发挥现有骨干主观能动性，充分调动年轻医务人员的努力学习 及工作的积极性，加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精 神。提升医疗质量，更好地为群众服务。我将以这次活动为契机，解放思想，以更新的理念思考与探索，11廉洁行医，努力创造性地做好本职工作。【批评与自我批评发言稿5】批评与自我批评是以毛泽东为首的中国共产党人在马列主义关 于无产阶级政党理论基础上总结中国中国共产党在革命建设中的实 践经验的基础上形成和开展起来的.作为我党的优良作风，批评与自 我批评有着丰富的内容，囊括基本的原那么、态度、方法、形式等。可 以说，批评与

7、自我批评是以毛泽东为首的中国共产党人对马列主义建 党学说作出了创造性的开展。毛泽东同志在论联合政府中说：“有无认真的自我批评，也 是我们和其他政党互相区别的显著的标志之一。房子是应该经常打 扫的，不清扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘 满面。我们党的工作，也会沾染灰尘的，也应该清扫和洗涤。流水 不腐，户枢不矗是说它们在不停的运动中抵抗了微生物或其他生物 的侵蚀。经常地检讨工作，在检讨中推广民主作风，不惧怕批评和自 我批评，实行知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，有那么 改之，无那么加勉，这些中国人民的有益格言，正是抵抗各种政治灰尘 和政治微生物侵蚀我们同志的思想和我们党的唯

8、一有效的方法。党 章明确规定：党在自己的政治生活中正确地开展批评与自我批评， 在原那么问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误。因此必须坚持 和发扬党的批评与自我批评的作风。12四要尊重别人。批评要做到以理服人，不能简单粗暴，以势压 人，对有过失的同志开展批评切忌挖苦、挖苦，否那么会令其产生对抗 心理，难以到达批评的目的。其次，作为受批评者：一要提升接受批评的能力和心理承受能力，不能拒绝批评、不 服批评；二要端正心态，宽容大度，本着“有那么改之，无那么加勉的原那么， 虚心自受批评；三要提高认识，他人的批评是对自己的一种关心保护，是对自 己成长进步负责表现，要善待他人的批评。【批评与自我批评发言稿

9、2】为了打造团结协作、发奋向上的团队，建设良好的企业文化， 本着“有那么改之，无那么加勉的原那么，以“相互促进，共同提高为目的， 公司决定在全公司范畴内开展批评与自我批评活动，以力求通过这 样的活动来查找自身所存在的缺乏以便按时改正缺点、发扬优点，为 今后更好地开展工作打下了良好的思想基础。下面我谈一谈批评与自 我批评的必要性以及要注意的事项。1、就公司目前的情况而言，克服因循守旧、固步自封、不思进 取、不求创新、无视组织纪律性的缺点急需要解放和端正每个人的思 想，解放和端正思想的关键在于敢于自我批评，只有敢于对自身主动 展开严肃的、老实的、彻底的批评，阻挡我们前进的旧思想、旧观念 才会逐步从

10、我们的心里和大脑中消失。2、自我批评是自我反省、自我归罪、自我总结和自我晋升的过 程。人无完人，孰能无过?所以，犯错误在所难免，也不可怕;可怕的 是，我们不知道自己犯了错误，知道后不思悔改甚至一味地加以掩饰。 犯了错误就要努力地去改正错误，我们自己应该正视而不是回避，应 该改正而不是放任。这是防止犯同类错误的根本途径;也是完善自身, 净化灵魂，提升修养的有效途径。3、如果自己犯了错，别人指出来或自己发现了，却死不认错, 自认为是对的，那么自己的缺乏就永远得不到弥补，甚至越来越多, 越来越严重，这样还能完善自己吗?不能！4、如果犯了错，发现以后却没有勇气改正，这就是懦弱和虚伪， 这样的灵魂还能得

11、到净化吗?不能！5、如果犯了错，别人给你指出来，你非但不成认反而嗔怪批评 你的人，这就是狭隘、自私和自高自大，这样，个人修养还能提升吗? 不能！所以，犯了错必须首先自我批评。自我批评也是批评他人的前 提和基础。1、假设不愿做自我批评或自我批评发挥不了应有的作用，那么就 必须使用批评这个武器了，让他人用眼、用嘴、用心来发现自己的错 误，来批评指正自己，来帮助自己、完善自己。人人都有两双眼睛, 一双是长在自己头上的，一双是长在他人头上的。因为并不是所有人 都喜欢照镜子一一反省，所以不能很好地发现自己。这时就需要并且 应当需要他人的眼睛来发现和审视自己，批评自己。我想，没有人会 无缘无故批评你，指责

12、你，或对你恶言恶语，或对你挑三拣四。所以， 肯定是自己做错了或做得不好，才会给他人找到可以批驳你的地方。2、人们看别人的缺点很容易，看自己却特别难，不是不愿意 看，而是根本就看不到。当自己的眼睛看到别人缺乏的时候，自己应 感到诚惶诚恐，因为自己在别人的眼中也如此。别人看不到自己的问 题，自己也同样看不到自己的问题，想想，多么可怕!这就像自己的 脊背上有一片树叶，别人看得很清楚，而自己却一无所知。3、他人的批评是对自己最好的监督，失去这种监督，人就可能 骄傲自满。他人的批评是自己进步的助推器，失去这种助推器，人就 可能变慵懒而停滞不前。所以，我们要乐于并善于经受他人的批评。总之，我们要处理好批评

13、和自我批评的关系，利用好这两件法 宝。这样，我们才能成长得更好，开展得更快！1、要把批评和自我批评活动开展起来、开展得好，关键是领导 要带好头。各系统各部门的管理人员都要做到严于律己，要敢于实事 求是地指出其他同事的缺点和错误，与人为善地帮助同事进步，同时 亮出自己的缺点和问题，诚心诚意地听取批评意见，只有这样，员工 才会消除顾虑，敞开心扉，真心实意地给领导提意见，员工才会以领 导干部为典范，认真查摆自己的问题,找准、查实存在的缺点和问题， 弄清产生问题的根源，消除思想上的障碍，取得行动上的改进，确保 在工作中不出偏差，不走过场，取得实实在在的成效。2、开展批评和自我批评必须紧密联系自己在自身

14、修养和工作作 风方面的实际，恰如其分地分析造成问题的原因，要从世界观、人生 观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因并认真改正。3、开展批评与自我批评必须把握正确的出发点和落脚点，要以 提升员工素质为出发点和落脚点，要以增加团结为出发点和落脚点, 要以推动天佳的开展为出发点和落脚点。严格要求，实事求是;与人 为善，治病救人;知无不言，言无不尽。通过批评和自我批评找准领 导之间、部门之间、普通员工之间存在的影响团结、影响工作、影响 开展的问题;通过批评和自我批评，在提高认识、统一思想的基础上 到达新的团结;通过开展批评和自我批评引导和鼓励员工增强大局意 识，讲原那么、讲真话、讲实话，为天佳的开展做

15、出更大奉献。4、开展批评与自我批评，首先要襟怀坦白，勇于自我解剖。人 非圣贤，孰能无过?有缺点甚至有错误并不可怕，可怕的是没有勇气 成认和改正自己的缺点和错误。各管理人员，非常是高层管理人员， 必须以对天佳事业高度负责的态度，正确对待自己，正确对待同事, 正确对待问题。要通过不同形式的会议，以坦诚的心态，敞开思想、 亮明缺点、暴露短处，像鲁迅那样“解剖自己严于解剖别人，出了问 题要勇于负责，多从自身找原因，从主观上查问题，从世界观、价值 观上挖根源，触及灵魂，论其危害，使自己受教育，别人受警示，这 才是我们天佳人应有的品质。5、开展批评与自我批评，要丢掉“怕字，敢于开展批评。批评 是提醒，是警

16、示，是良药。无私才能无畏。坚持原那么，敢于批评工作中错误的思想和言行，是每一个天佳人必备的优 良品质和负责态度。而淡化批评，无原那么地保持一团和气，甚至热衷 于拉拉扯扯、互相捧场，搞小团体，就会损害公司利益，最终也会害 了自己，坐失受教育、受帮助、晋升自我的机会。6、开展批评与自我批评，更要虚怀假设谷，自觉接受批评。闻过 那么喜，纳谏从流，是所有天佳人在推进公司事业开展的战略过程中应 有的修养和品德。对待意见、建议和批评，中高层管理人员要放下架 子，丢掉面子，不计个人得失，不计亲疏恩怨，诚心诚意地接受批评。 诚心诚意不仅要表现在有那么改之、无那么加勉的态度上，更重要的是对 照这些批评意见，深刻

17、剖析自己，注意从批评中得到启迪和警醒，吸 取教训，提升自己，进而到达改进工作方式方法、促进公司健康持续 开展的目的。7、开展自我批评要杜绝几种现象：把自我批评变成自我表扬，说是在自我批评，其实是在自我表 扬，这成绩那奉献，就是不讲缺点；名为自我批评，其实是在自我开脱，对存在的问题，不实实在 在认认真真地反思，而是一味地抱怨客观条件不好，惟独不成认自己 水平不高，工作能力有限，纵使自己有不少的错,造成的损失已不小， 还是百般辩白，不肯认帐；看似自我批评，实为自我逃避，机智地亮出一些无关本质的 小缺点、小错误，而对自己存在的实质性问题避而不谈,这是不老实、 不严格、对工作和事业不负责任的表现。自我

18、批评的最终目的是把过去不对、不好、不合理的思想观念 和行为甩掉，如果不能、不愿、不敢把自身的问题晾在阳光下，那所谓的自我批评就只能是空口号、空架子，也就没有必要去做这种无关 痛痒、白花精力的事了。8、开展批评要杜绝的几种现象：有些批评是完全正确、被批评者是错误的，但被批评者不知道 反思，始终认为自己是对的，这叫不思己过；有些批评是错误的，被批评者不与其计较，这叫不思人过；有些批评是、捕风捉影、无中生有;有些批评是无理取闹、攻击 毁谤；有些批评是先吐为快、发泄怨气；如此等等，不一而足。但不管属于什么情况，为了防止自己愚蠢和麻木、浅薄和骄傲， 我们对别人的批评都要怀有感激之情。要知道，在日常生活和

19、工作中, 正面批评的人实在太少了，所以要更加珍惜别人的批评！【批评与自我批评发言稿3】今天中午在会上，听到龙老师在讲到党内讨论、批评和自我批 评时让我感受颇多。以前知道批评和自我批评是我党的优良传统，是 我党区别于其他任何政党的显著标志。但是历来没有亲身感受这一过 程。所以回来就坐下来认真思考了一下，而且查阅了一些质料。以便 更深层次的去学习他的精髓。得到一些感受，在这里与同志们一起分 享。如果说我们的生活中存在多面“镜子，我认为走进组织让我的 生活中又多了一面镜子。他可以照到我们的腐朽思想、自身错误。7让我们去消除自身的缺点和缺乏。进而增强党员党性锻炼、促进党的 团结和同志进步。也保持了党的

20、先进性纯洁度。实事求是地开展批评 与自我批评，是每个党员讲政治的重要表现。始终保持的先进性需要党员同志不断开展批评与自我批评。 只有开展正常的批评自我批评，在党内才能够形成又有集中又有民主, 又有纪律又有自由，又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。党的 先进性是具体的、历史的，是无产阶级政党开展的必然要求。我们党 把批评与自我批评作为能动地改造主观世界的方法，找到了自我调整、 自我完善的正确形式，决定了我们党在政治上、组织上、作风上的优 势和先进性。批评与自我批评对广大党员来讲实际是个党性修养问题。 通过批评与自我批评，不断提升其觉悟和思想境界，自觉抵抗各种腐 朽没落思想的侵蚀，胸襟坦诚，是衡量每个党员的党性观念、品德修 养、人品修养的重要标尺。在开展批评与自我批评，我认为应从以下 三个方面做起：首先，坚持正确的立场。这是原那么性的问题。一个共产党员的 政治立场一定要坚定，对问题进行实事求是的科学分析，是什么问题 就是什么问题，既不夸大也不缩小，也不能捕风捉影，强加于人。其次，树立正确的态度。坚持高标准、严要求，讲究方式方法， 把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提升和听取群众意 见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺