员工股份协议书

1、员工股份协议书员工股份协议书范本随着社会不断地进步，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？下面是xx帮大家整理的员工股份协议书范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工股份协议书范本1甲方：乙方：甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自年月日起，至年月日止，共计年。二、入股金额：乙方出资共计人民币元，计_股。三、入股金资产计算：按人民币元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占_股，乙方占_股。四、分红：每月日为分红日，同时召开

2、股东会议。红利按每月纯利润之金额分配。五、退股、中途退股。a.合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。b.合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。c.合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。七、其他：乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。合

3、同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：代表人：身份证号：年月日员工股份协议书范本2甲方：姓名，身份证号：（以下简称甲方）乙方：姓名，身份证号：（以下简称乙方）协议签约地点：一、概述甲、乙双方根据中华人民共和国合同法的相关规定，本着真诚合作，互惠互利的原则，经过友好协商，就项目合伙经营相关事宜达成以下协议：二、合伙

4、经营范围三、合伙期限合伙期限为年，自年月日起，至年月日止。四、出资额、方式、期限甲方以方式出资，计人民币元（大写元）。乙方以方式出资，计人民币元（大写元）。双方的出资应于年月日之前悉数交齐，逾期不交或未交齐者，应对应付金额计付银行利息，并以资金形式赔偿另一方由此直接造成的全部经济损失。双方方出资合计元（大写元），为双方共有财产，不得随意请求分割，任一方支配时，需经另一方同意。五、盈余分配与债务承担盈余分配：甲方享有%盈余，乙方享有%盈余。债务承担：由双方合伙经营产生的债务，先由合伙财产偿还，合伙财产不足偿还时，甲方承担%债务，乙方承担%债务。六、入伙、退伙与出资转让入伙：承认本合同；经甲乙双方

5、同意；执行协议规定的权利义务退货：不可在合伙不利时要求退伙；任一方若退伙，应在月之前，应告知另一方，且经另一方同意；退伙后以退伙时财产状况进行结算；未经另一方同意擅自退伙给合伙造成损失的，需进行赔偿。出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，并且必须承认本合同，否则以退伙对待转让人。七、合伙负责人及其他合伙人的权利甲拥有权限：义务：乙拥有权限：义务：甲乙双方工作中不得越权操作，且应认真履行应尽义务。八、禁止行为未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。九、合伙终

6、止及终止后的事项1.合伙因以下事由之一得终止：合伙期届满；甲乙双方同意终止合伙关系；合伙事业完成或不能完成；合伙事业违反法律被撤销；法院根据有关当事人请求判决解散。2.合伙终止后的事项：即行推举清算人，并邀请中间人（或公证员）参与清算；清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；清算后如有亏损，不论甲乙双方出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。十、纠纷的解决甲乙双方如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。十一

7、、本合同如有未尽事宜，应由甲乙双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。十二、其他未尽事宜，本着共图发展的目标，甲乙双方共同友好协商并进行补充、完善。十三、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，签字即生效。甲方：（签字、盖章）乙方：（签字、盖章）年月日年月日员工股份协议书范本3甲方：有限公司乙方：员工此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：一入股的条件及对象必须是本公司员工，年以上。个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。以中高层管理人员

8、为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。二员工内部持股股份性质.该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。.该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。.该股份享受企业的经营状况的知情权4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。三股权总额经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%，共分为100股，每股为元。出资购股部分：乙方自行出资共计元计股，占甲方公司总额股份的%，此部分乙方出资

9、购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。出资方式：购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：银行账号：四入股政策1所入股的算单位名称2所入股算单位的每股金额3所入股的股份上限4本次入股的股份金额5本次入股所享受的配股6入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。五利润分享和亏损分担1甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列）分享利润及承担亏损与责任2乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（出资）比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损

10、失赔偿责任的情况除外六分红政策1年度纯利润的计算办法：算单位该财政年度的总收入该财务年度的总成本=该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。2分红的计算方法：年度纯利润的%为当年的分红，另外的%利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。3分红的时间及次数：每年阳历1月1日12月31日年度算后，1月内分红，一年一次。4每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况5如公司亏损则不分红6股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。适用法律及争议解决1履行本协议适用中华人民共和国现行法律；协议的补充与修改本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜，甲乙双方协商可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵