温州“未来教育”体系建设2022年工作要点

1、第 PAGE8 页 共 NUMPAGES8 页温州“未来教育”体系建设2022年工作要点一、 未来学校 建设行动 1.制定出台 未来教育 创新区、窗口校创建指导意见，加强种子地区、学校的遴选与过程指导，立项首批创新区、窗口校培育名单，优化创新实践项目一体化管理、交流、展示平台建设。 2.出台教育设施布局规划编制导则，成立教育设施规划建设领导小组和教育专规编制技术指导小组，督促各地在年底前完成新一轮教育设施布局专项规划修编。聚焦 未来学校 新样态，出台温州市学校建设标准实施意见，提高学校建设品质。 3.积极创建全省 分类办学 改革试点区、试点校，认定培育学术高中、特色普通高中20所以上，特色学科

2、基地和特色项目基地各20个以上。 4.推进全省 双高 中职和专业建设，打造校企合作共同体10个、 智能+ 示范专业实训基地10个。 5.实施100所重点建设初中提升行动。市县同步出台集团化办学评价细则，加快新时代城乡义务教育共同体建设。 6.制定出台高品质幼儿园（未来幼儿园）培育方案，培育首批高品质幼儿园（未来幼儿园）10所。 7.开展市局直属学校 未来学校 文化空间新样态创建评比。 8.争创省现代化学校55所以上。 9.全力推进全国 智慧教育示范区 创建，出台创建三年行动计划，开展县级智慧教育示范区、示范校遴选和建设。发布温州智慧校园2.0建设标准和实施方案，新建新教学空间1000个，推进1

3、3个省级区域和学校整体推进智慧教育综合试点工作，初步建成 馆校通 系统，评选优秀学校首席信息官（CIO）微团队3-5个。实施创客教育2.0提升工程，培育人工智能教育试点校100所。 二、 未来学生 培育行动 1.加强理论研究、体系完善、品牌建设，推进 三全四课五育 育人模式整体创新。推进 三全四课五育 育人新体系学校建设，启动评选市级 五好学生 。 2.出台温州市中小学价值观教育实施指导意见，研发 瓯越文化与价值观教育 地方课程，完善中小学价值观教育48课课堂教学模式，提炼价值观教育温州模式学术成果，启动评选 价值观教育 示范区、示范校。 3.建立健全学校体育教学模式和学生体育学业评价机制，确

4、保所有中小学开展大课间活动、学生每天在校体育活动时间1小时以上，积极创建 活力校园 。推进 明眸皓齿 工程，全市儿童青少年总体近视率继续下降1个百分点。 4.出台儿童青少年心理健康服务体系建设实施方案，组织中小学 心 健康教育论坛、心理健康活动周等活动，完善学生心理筛查、人文关怀、危机防范和干预机制，开展健康教育公益课程200场以上，辐射学校、家长、学生100万人次以上。 5.制定出台推进新时代劳动教育实施意见、校外劳动与研学实践教育三年行动计划，深入推进 行走瓯越 研学带建设，加快国家级劳动教育实验区建设。 6.开展第22届学生信息素养提升实践活动，举办创客 人工智能教育研讨会，拓展创客文化

5、节、科技节等平台，引导学生提升审辩思考、逻辑推理、创新创造等能力。 三、 未来课堂 变革行动 1.在STEAM教育的基础上，把握学段特点，实施 五育 融合项目化学习推进项目，开展项目化学习示范区培育试验区域申报。结合乡村 小而优 学校建设行动，实施 城乡共学，同题异构 乡村项目化学习推进计划。 2.聚焦课堂学习方式变革，实施 素养为本 课堂新样态行动，探索信息化背景下的多样化情境与技术的教学，提炼 互联网+ 的同步教学实践经验，积极培育 未来课堂 示范区、实验校。 3.聚焦作业减负体制，借鉴上海市作业改革经验，加强 素养作业 设计与应用研究，以作业重构支持学生自主学习，开展学科作业设计和跨学科

6、作业设计实施的应用研究。加强作业内涵管理、建设校本作业体系建设，形成符合温州实际的作业管理机制。建设形成温州市小学优质作业资源库。 4.开展 教、学、评一致性 评价改革行动，开展基于学业命题素养提升的实践研究，出台学校教学常规 指导性管理 评价方案。 5.积极构建 互联网 协作研训新范式，进一步整合教研、师训部门的专业力量，建设全国基础教育优秀教学成果推广应用示范区，组建国家级优秀教学成果推广应用项目联盟，建立10个教科研项目实验室，完成100个推广应用与深化研究子课题，促进基于实践创新的教科研成果培育、应用与转化。 四、 未来教师 培养行动 1.出台温州市教育系统新时代 教育家型 校长队伍建

7、设指导意见，坚持校长从名优教师中培养的导向，创新校长评聘选用培养模式，加大考核评价激励力度。 2.深化校长职级制改革，完成第二轮一级、二级校长评定，积极推荐评选全市省特级校长。 3.举办全市高中校长高端研修班，遴选培育50名具有较高学术造诣和教育管理水平的优秀校长。 4.组织全市教育系统领导干部暑期读书会暨 未来教育 论坛，分批分类开展直属学校（单位）中层干部轮训，提高干部队伍专业素养。 5.完善年轻干部 选、派、管、育 锻炼机制，多层次、多渠道加强年轻干部岗位历练。 6.深入推进 思想筑基、师德铸魂 专项行动，大力建设师德建设专家库和优质师德教育数字资源库。 7.实施瓯越教育人才培养提升第二

8、轮行动，评选骨干教师1800名。 8.实施 教学攀峰 名师领航 红色赋能 星火计划 等教师研修培养行动，提升教师培训覆盖面和实效性。 9.启动中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0项目，建设教师在线学习资源中心，汇编温州市未来教育技术学院讲师团研究案例集。 10.加强乡村教师队伍建设，落实绩效奖励、职称评审、评优评先等倾斜政策，重点加强乡村骨干校长、骨干教师和年轻教师培训。 11.出台加强新时代中小学班主任队伍建设的实施意见，创新理论与实践培训，打造 导师型 班主任队伍。 12.出台中小学教师绩效工资分配指导意见高层次教育人才引进和奖励办法，完善教育人才引进政策。 13.出台在职教师取得研究

9、生学历奖励政策，加大对研究生以上学历教师的招引以及在职教师的进修力度。 14.深入实施教师关爱工程，健全中小学教师工资长效联动机制，持续提升教师职业幸福感。 五、 未来社区 服务行动 1.制定出台温州市关于高质量建设 未来社区 教育场景的实施方案，全面推进学习型社区建设。 2.制定出台温州市托幼一体化实施方案，统计预估未来社区公办幼儿园所数、学位，提升学前教育基础设施与社区的布局紧密度。 3.加强青少年 四点钟学校 建设，完善托管服务成本分担机制，合理安排校内托管服务时间。 4.优化社区教育布局，培育学习型社区5个以上、幸福学堂5个以上；创建省级现代化社区学校10个、市等级社区学校30个；推进

10、社区教育进文化礼堂行动，打造社区学校 文化礼堂共同体10个以上。 5.提升社区教育内涵品质，开展社区教育 510 品牌评选。 6.推进老年教育提质扩容，乡镇街道老年教育机构覆盖率达到100%；打造示范老年大学（学堂、医养教综合体）10个以上；实施老年人智能技术应用培训行动，遴选20个以上优秀老年人智能技术教育数字资源（包括案例和教材等）。 7.推进 数字化 +终身教育建设，积极参与长三角一体化全民数字化学习圈建设，绘制 全民幸福学堂 数字地图，开展推进 线上+线下 社会培训150万人次以上，职业技能培训15万人次以上，学分银行成果数占当地常住人口数20%以上。 8.实施家长素养提升工程，开展全市中小学家庭教育典型经验推广；开展 新雨 家庭公益讲座110场以上，家长覆盖面达到25万人次以上；完成10%数字家长学校培育工作。 9.加强校外培训机构常态化监管。 六、 未来教育 专业引领与品牌宣传 1.加强温州 未来教育 专家团队建设，定期开展指导、会诊。举办品牌研讨会，邀请国内知名教育专家进行深入解读。 2.各项目组围绕难点堵点工作确定1-2项年度重点研究课题，加强科研攻关，进一步提炼操作策略。 3.搭建未来教育论坛等平台，定期举办总论坛或系列分论坛。 4.温州教育开