2022公司顾问聘用合同5篇

1、2022公司顾问聘用合同5篇公司顾问聘用合同1甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据中华人民共和国公司法、中华人民共和国劳 动法等相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上， 同意签订本合同，共同遵守下列条款：第一条：合同期限和工作内容1、本合同有效期：自年月 日至年月日止，合同期满聘用关系自 然解除。2、聘用合同期满前个月，经双方协调同意，可以续订聘用合同。 任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前个月通知对方。3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事作。经甲乙双方协商同意, 可以变更工作岗位。第二条：岗位职责1、负责公司管理业务咨询（包括人力资源、市场营销、战略咨 询、业务流程

2、）；2、负责公司经营业绩提升;3、负责营销团队管理（业务部门和导师队伍）；4、负责公司企业文化建设；5、负责公司营销方案策划；6、负责公司人员培训；7、参与公司重大会议及活动；8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。第三条：工作条件和劳动关系1、工作时间：（1）、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束，工作 期间到岗时在公司前台考勤处登记；（2）、乙方实行不定时工作制，根据实际工作需要确定上班时 间；（3）、每月保证最少工作时间为天，不足天扣除底薪700元;2、劳动报酬：底薪+提成（1）、乙方基本保底工资为 元/月；、提成：营业额45万以内按照公司营业额的1%总提，营 业额按照公司营业额的

3、1.5%总提。营业额万以上，按照公司营业额 的1.5%总提。每月公司正常发薪日核发上月工资。第四条：工作纪律和奖赏1、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和 劳动纪律。2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按 单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由 此给甲方造成的损失。4、因乙方原因造成公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙 方过错程度向乙方追偿。5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守敬业限制条款。第五条：聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义

4、 务，任何一方不得擅自变更合同。确定变更时，双方应协商一致，并 按原签订合同程序变更合同。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合 同即自行终止。在聘用合同期满前一个月前，经双方协商同意，可以 续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大 损失的情形时的，甲方可单方解除本合同。5、乙方要求甲方解除聘用合同，应当提前天以书面形式通知 甲方。第六条：其他事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按照国家相关劳动法律 规定解决。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章 后生效。甲方：（盖章）法

5、定代表人：（签字）年月日乙方：（签字）身份证：年月日公司顾问聘用合同2甲方：有限公司乙方：甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方 担任兼职企业顾问一事达成如下协议,并订立本协议，双方共同信守。一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任本公司的兼职公关顾问，负责公司开发与南充 市商业银行合作新项目的工作。二、聘用期及工作时间聘用时间暂定为年，自年月日起至年月日 止。合同期满，双方协商重新签订。乙方的工作时间为弹性工作时间制，可自主、灵活安排自身的工 作，乙方利用空余时间完成甲方指定的聘用岗位所需的职责等工作。三、聘用报酬及工作费用、社会保险乙方为本公司聘用兼职公关顾问，因此不享受公司月

6、薪制，如乙 方在聘用期内为甲方签订与南充市商业银行的新项目，此项目为甲方 实现盈利，甲方需按照此项目为公司带来实际盈利的_%作为乙方的 最终分红报酬。甲方需在每月15日将此报酬支付于乙方，甲方有义 务将乙方开发与南充市商业银行合作新项目的相关财务明细提供乙 方，该分红报酬期限为与南充市商业银行新项目合作期结束为止。如 因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。 鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。四、保密责任1、乙方在兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务需要之外， 承诺承担下列保密义务：、乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文 的保密规章制度，履行

7、与其工作岗位相应的保密职责；、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业 秘密；、未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、 转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知 悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺 有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不自营或 其他企业担任包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、 顾问等职位的与甲方类似的产品或服务，不为他人或企业提供与甲方 类似的产品或服务的意见和建议。2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属

8、 于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他 商业秘密信息，承诺如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关 秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。六、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照 损失的大小承担违约赔偿责任七、争议的解决本协议经双方盖章签字后生效。因履行本协议发生的争议，由争 议双方协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会，依该仲裁委员会的 仲裁规则仲裁。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等 法律效力。甲方：有限公司年月日乙方：年月日公司顾问聘用合同3本聘用合同（下称“本合同”）由以下双方签订：甲方：（聘请单位）法定代表人或主要负责

9、人：住所：乙方：（受聘人）证件类型：证件号码：户籍所在地及邮编：经常居住地及邮编： 联系电话：受聘岗位：甲乙双方根据中华人民共和国公司法、中华人民共和国劳 动法等相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同，共同遵守下列条款：第一条、合同期限和工作内容1、本合同有效期：自年_月日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然解除。2、聘用合同期满前个月，经双方协调同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前个月通知对方。3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事的岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。第二条、岗位职责1、负责公司管理业务咨询（包括人力资源

10、、市场营销、战略咨询、业务流程）。2、负责公司经营业绩提升。3、负责营销团队管理（业务部门和导师队伍）。4、负责公司企业文化建设。5、负责公司营销方案策划。6、负责公司人员培训。7、参与公司重大会议及活动。8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。第三条、工作条件和劳动关系1、工作时间：（1）、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束，工作期间到岗时在公司前台考勤处登记。（2）、乙方实行不定时工作制，根据实际工作需要确定上班时 间。（3）、每月保证最少工作时间为天，不足天扣除底薪 丿元。2、劳动报酬：底薪+提成（1）、乙方基本保底工资为元/月。（2）、提成：营业额 万以内按照公司营业额的%总提

11、，营业额按照公司营业额的 %总提。营业额万以上，按照公司营业额的%总提。（3）每月公司正常发薪日核发上月工资。第四条、福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴 等与固定职工相同。（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的,可享受天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。（二）五险一金：甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规 定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的 规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方 的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。第五条

12、、工作纪律1、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和 劳动纪律。2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按 单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由 此给甲方造成的损失。4、因乙方原因造成公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙 方过错程度向乙方追偿。5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守敬业限制条款。第六条、聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义 务，任何一方不得擅自变更合同。确定变更时，双方应协商一致，并 按原签订合同程序变更合同。2、聘用合同期

13、满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合 同即自行终止。在聘用合同期满前一个月前，经双方协商同意，可以 续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大 损失的情形时的，甲方可单方解除本合同。5、乙方要求甲方解除聘用合同，应当提前_天以书面形式通 知甲方。第七条、其他事项1、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行。 法律法规没有规定的，由双方协商解决。若双方协商不成或者发生劳 动争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、 向人民法院起诉。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签

14、字盖章 后生效。聘请单位（公章）：受聘人（签名）：法定代表人（签章）：年月年月日公司顾问聘用合同4甲方：有限公司乙方：甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方 担任兼职企业顾问一事达成如下协议,并订立本协议，双方共同信守。一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任本公司的兼职公关顾问，负责公司开发与南充 市商业银行合作新项目的工作。二、聘用期及工作时间聘用时间暂定为年，自年 月 日起至年 月 日止。合同期满， 双方协商重新签订。乙方的工作时间为弹性工作时间制，可自主、灵活安排自身的工 作，乙方利用空余时间完成甲方指定的聘用岗位所需的职责等工作。三、聘用报酬及工作费用、社会保险乙方为本公

15、司聘用兼职公关顾问，因此不享受公司月薪制，如乙 方在聘用期内为甲方签订与南充市商业银行的新项目，此项目为甲方 实现盈利，甲方需按照此项目为公司带来实际盈利的作为乙方的最 终分红报酬。甲方需在每月15日将此报酬支付于乙方，甲方有义务 将乙方开发与南充市商业银行合作新项目的相关财务明细提供乙方， 该分红报酬期限为与南充市商业银行新项目合作期结束为止。如因工 作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。鉴于 乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。四、保密责任1、乙方在兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务需要之外， 承诺承担下列保密义务：、乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成

16、文或不成文 的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业 秘密；、未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、 转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知 悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺 有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不自营或 其他企业担任包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、 顾问等职位的与甲方类似的产品或服务，不为他人或企业提供与甲方 类似的产品或服务的意见和建议。2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍

17、对其在甲方兼职期间接触、知悉的属 于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他 商业秘密信息，承诺如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关 秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。五、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照 损失的大小承担违约赔偿责任六、争议的解决本协议经双方盖章签字后生效。因履行本协议发生的争议，由争 议双方协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会，依该仲裁委员会的 仲裁规则仲裁。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等 法律效力。甲方：年 月曰乙方：年 月曰公司顾问聘用合同5甲方:乙方：甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，

18、就甲方聘用乙方 担任兼职公司顾问、财务审计一事，达成如下协议，并订立本协议， 双方共同恪守。一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任本公司的兼职公司顾问、财务审计，乙方协助 甲方有关方面负责人，在财务审计与行政管理方面给与财务专员和行 政专员指导和咨询服务工作。二、聘用期及工作时间聘用时间为期 年，自年月日开始起算，至年月日截止。协议期满后，双方协商重新签订。乙方的工作时间为：不坐班工作。甲、乙双方保证通讯畅通。乙方，只参加 甲方有关财务会议。甲方需提前一天告知乙方开会和会议内容，以便 乙方做好开会准备工作。乙方无特殊原因，按时出席会议。三、工作费用、社会保险费用乙方的工作费为每月800元人民币（包括各项费用）。由甲方在 每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等，按甲方 的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方，甲方有关规定。因乙方兼职为甲方工作，乙方在收取甲方支付工作费后，各项保 险及费用均由乙方自行负责。四、保密责任1、乙方在兼职期间，承诺担当下列保密义务：乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制 度，履行与其职位相对应的保密职责。未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业 秘密。未经甲方同意不得泄露、告知、公布