下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、某(控股股)集团团有限公公司行政中心心职位说说明书文件编号号:部门行政中心心职位名称称行政中心心总监职位代码码xzzxx0011直接上级级管理副总总裁平行职位位其他中心心总监下属职位位秘书处主主任审计经理理法务经理理IT经理理企管经理理任命方式式总裁直接接任命工作目标标根据集团团发展战战略要求求,完成成部门经经营目标标,主持持集团管管理体系系规划建建设工作作,指导导、协调调集团行行政服务务支持等等各项工工作,以以确保集团团政令和和信息畅畅通,防防范控制制运营风风险。同同时,优优化部门门内部的的组织管管理和人人才培养养,推行行核心职位位的继任任计划,完完善人才才的可持持续发展展,充分分发挥其其作
2、为集集团营运运管理枢纽纽的作用工作描述述职位主要要职责参与程度度工作时间业务管理理主持拟订订集团整整体战略略规划(包包括品牌牌战略),报报分管副副总裁审审核主持拟订订集团年年度经营营计划与与预算,以以及主持持年中和和年终对对年度经经营计划划执行情情况的评评审和滚滚动修正正,报分管副副总裁审审核拟订行政政中心年年度目标标和工作作计划,报报分管副副总裁审审批。并并指导、监督下下属人员员工作,以以达成目目标组织拟订订、并审审核集团团总部的行行政管理理制度和和流程,报分管副总裁审批,并监督实施。审核、备案各下属公司的行政管理制度和流程组织建立立和完善善集团整整体的法法务管理理体系审核集团团统一的的法律
3、文文书、合合同范本本,报分分管副总总裁审批批主持集团团内部经经营性审审计、离离职审计计和专项项审计主持拟订订集团对对外发布布的重大大信息,报报主管副副总审核核主持集团团的后勤勤管理工工作主持完成成集团的的安保工工作主持集团团信息系系统建设设工作主持建立立集团与与外部各各相关单单位的关关系主持处理理重大的的突发危危机事件件和危机机公关负责推动动协信企企业文化化的建设设工作业务管理理负责集团团重要接接待工作作和对外外宣传工工作主持集团团档案、资料和和图书的的统一管管理组织管理理参与拟订订本部门门的组织织机构、岗位编编制和职职责分工工,参与与拟订相相应岗位位的工作作要求和和业绩考考核标准准,报管管理
4、副总总裁审批批或备案案组织拟订订本部门门年度费费用预算算,报分分管副总总裁审核核。经审批批后监督督执行,负负责预算算内的费费用审批批配合人力力资源中中心制定定本部门门人员的的薪酬体体系和激激励制度度参与本部部门员工工的招聘聘、任免免、晋升升和调配配,对部部门经理理及以上上级别有有建议权权参与本部部门员工工的考核核评估,奖惩管管理负责部门门日常工工作管理理,监督督检查本本部门人人员遵章章守纪及及工作落落实情况况 解决部门门内工作作协调和和人员沟沟通,营营造良好好工作氛氛围员工培养养参与拟订订本部门门核心职职位的继继任计划划,报分管副副总裁审审批并监监督执行行主持拟订订本部门专专业和管管理技能能培
5、训计计划,报报分管副副总裁审审批并监监督执行行,同时时报人力力资源中中心备案案其它工作作完成职责责范围内内的其他他工作完成集团团交办的的其他工作任任务跨部门的的沟通协协调根据集团团要求参参与决策策并提出出本部门门专业建建议或方方案流程责任任负责流程程参与流程程权限关键业绩绩指标财务指标标运营指标标客户指标标成长指标标使用文件件(工作手手册,操操作规范范等)相关制度度文件任职资格格教育程度度文秘、中中文、公公关、行行政管理理等相关关专业本本科及以以上学历历经验5年以上上行政管管理工作作经验,33年以上上行政部门门经理经验验知识技能能了解房地地产行业业知识具备一定定的战略略管理技技能,熟熟悉计划划预算体体系优秀的外外联与公公关能力力,具备备解决突突发事件件的能力力较强的分分析、解解决问题题能力,思思路清晰晰,考
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025山西长治市人民医院招聘硕士以上专业技术工作人员50人模拟笔试试题及答案解析
- 2025江苏紫金信通人才科技有限公司招聘7人备考笔试试题及答案解析
- 2025中国中信金融资产国际控股有限公司社会招聘参考笔试题库附答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26088-2010造船 推进用水冷四冲程柴油机》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25964-2010石油和液体石油产品 采用混合式油罐测量系统测量立式圆筒形油罐内油品体积、密度和质量的方法》
- 2025江西吉安市泰和县新睿人力资源服务有限公司面向社会招聘项目制人员5人备考笔试题库及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25890.9-2010轨道交通 地面装置 直流开关设备 第7-3部分:直流牵引供电系统专用测量、控制和保护装置 隔离电压变送器和其他电压测量设备》(2026年)深度解析
- 2025年大庆高新区公益性岗位招聘10人备考考试试题及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25782-2010 1-萘酚》(2026年)深度解析
- 2026广西桂林医科大学人才招聘118人(第一批)考试备考题库及答案解析
- 敬老服务前台工作总结
- 统编版(2024新版)七年级下册历史教材习题答案
- 《如何理解「销售」》课件
- UL2239标准中文版-2019支持导管油管和电缆的硬件UL中文版标准
- 【初中道法】拥有积极的人生态度(课件)-2024-2025学年七年级道德与法治上册(统编版2024)
- 六层住宅楼框架结构施工方案
- TGDNAS 049-2024 脊髓神经功能评估技术
- 地理主题10-1 影响工业区位的因素
- 2022年北京海淀初二(上)期末语文试卷及答案
- 国开电大可编程控制器应用课程实验参考答案
- 供货及运输、安全保障措施
评论
0/150
提交评论