网络部经理职务说明书

1、网络部经经理职务务说明书书岗位名称称网络部经经理岗位编号号所在部门门网络部岗位定员员1直接上级级公司副总总经理职系直接下级级网络部副副经理、交换主主管、基基站主管管、电源源主管、新业务务主管、网络优优化主管管、运行行分析主主管、电电路调度度、局数数据主管管、互联联互通主主管薪酬等级级所辖人员员11岗位分析析日期20033年5月月27日本职：根根据集团团公司网网络工作作的整体体战略及及发展要要求，组组织建立立、完善善全省网网络管理理体系及及规章制制度，全全面负责责网络部部的全部部工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：建立立、完善善全省网网络管理理体制，制制定全省省网络管管理制度度及网络络工作

2、计计划工作时间间百分比比：200 %工作任务根据集团团公司相相关要求求及各项项规章制制度，结结合全省省的实际际情况，建建立健全全全省网网络管理理及维护护体制，建建立我省省维护体体制改革革目标组组织编制我省省网络管管理的各各项规章章制度及及运行维维护细则则根据集团团公司及及省公司司要求，编编制全省省网络工工作计划划组织编制制全省运运行维护护考核办办法职责二职责表述述： 负负责全省省网络设设备资源源的管理理及全网网运行质质量的控控制工作时间间百分比比：100 %工作任务组织分析析网络运运行质量量，监督督、检查查、指导导、考核核各中心心及地市市公司网网络维护护情况负责全省省网络资资源的统统一管理理，

3、根据据网络运运行情况况，进行行网络资资源的调调整组织编写写扩容、新建计计划，经经批准后后组织实实施组织协调调网络疑疑难故障障的处理理职责三职责表述述：负责全全省网络络优化工工作的管管理工作时间间百分比比：100 %工作任务组织制定定全省网网络优化化计划及及相关管管理制度度监督检查查各中心心及地市市公司网网络优化化工作组织全省省网络优优化工程程需求汇汇总及方方案审定定工作，监监督检查查网络优优化工程程的实施施职责四职责表述述：负责责全省的的互联互互通工作作的管理理工作时间间百分比比：100 %工作任务根据集团团公司与与其他运运营商的的互联互互通框架架协议，负负责组织织完成与与省内相相关运营营商互

4、联联互通的的具体的的谈判、签约工工作协调与相相关运营营商互联联互通工工作中存存在的问问题监督、指指导地市市公司互互联互通通实施协协议的谈谈判及实实施工作作负责参加加省通信信管理局局的互联联互通例例会组织编制制我省互互联互通通的工作作情况和和互联互互通报表表职责五职责表述述：负责责全省网网络维修修、大修修的管理理工作时间间百分比比：100 %工作任务组织全省省维修费费用的统统计、分分配及考考核工作作组织审核核、编制制全省的的大修计计划，经经批准后后组织实实施负责组织织全省的的重要备备品备件件、维护护用仪器器仪表的的采购、管理及及调度分分配工作作负责组织织代维单单位的资资质审定定、合同同谈判及及签

5、订工工作职责六职责表述述： 协协调重大大障碍的的处理工工作，负负责重大大事故的的分析工作时间间百分比比：100 %工作任务协调网管管中心进进行重大大障碍的的处理工工作，并并通报相相关部门门及领导导组织重大大事故的的分析，负负责对责责任单位位及责任任人的考考核工作作组织制定定预防措措施，监监督检查查预防措措施的落落实职责七职责表述述：负责责组织、协调、配合其其它部门门的工作作工作时间间百分比比：100 %工作任务组织配合合新产品品、新业业务的研研发、测测试及后后期维护护工作配合市场场部门营营销方案案的实施施配合、协协调客户户投诉的的解决组织参与与网络工工程的可可研会审审、设备备招投标标及工程程的

6、验收收工作，监监督检查查工程的的实施职责八职责表述述：负责部部门内部部组织管管理工作作工作时间间百分比比：100 %工作任务负责维护护人员队队伍建设设，提出出对下属属人员的的调配、培训及及考核意意见，组组织部门门技能培培训负责指导导属下员员工制定定阶段工工作计划划，并督督促执行行检查和监监督技术术资料、技术文文件档案案管理工工作协调下属属部门及及员工间间的工作作关系职责九职责表述述：完成成上级交交付的其其它任务务及其它它工作工作时间间百分比比：100 %权力：对网管中中心、省省会运维维中心、各地市市网络维维护部门门有指挥挥调度权权对所属下下级及各各中心、地市公公司的各各种分析析表、预预算报表表

7、有审核核权对下级工工作有检检查权对下级在在工作中中的争议议有裁判判权在权限范范围内，有有代表省省公司对对外联络络的权力力权限范围围内，有有对各项项费用开开支的监监督检查查控制权权有对直接接下级岗岗位调配配权、任任命的提提名权、建议权权和奖惩惩权对所属下下级的管管理水平平、业务务水平和和业绩有有考核评评价权工作协作作关系：内部协调调关系网管中心心、省会会维护中中心、发发展计划划部、工工程建设设中心、市场部部、研发发中心、客服中中心、集集团客户户服务部部、服务务质量监监督办、办公室室、人力力资源部部、财务务部、地地市公司司外部协调调关系集团公司司、省通通信管理理局、省省无委会会、省通通信公司司、中

8、国国电信黑黑龙江分分公司、省联通通公司、省铁通通公司、环保局局等任职资格格：教育水平平大学本科科及以上上学历专业通信工程程相关专专业培训经历历维护管理理培训、专业技技术培训训经验具有工程程师资格格，具有有8 年年以上的的工作经经验、55年以上上相关工工作经验验、3年年以上管管理经验验知识具备相应应的专业业技术知知识技能技巧巧熟练使用用工作用用办公软软件和熟熟悉网管管报表数数据的含含义，具具备一定定的网络络知识，具具有一定定的写作作能力 其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备工作环境境独立办公公室工作时间间特征正常工作作时间、经常需需要加班班、出差差所需记录录文档汇报文件件、报告告、总结结、

9、文件件、研究究报告、合同、技术方方案等备注：网络部副副经理职职务说明明书岗位名称称网络部副副经理岗位编号号所在部门门网络部岗位定员员1直接上级级网络部经经理职系直接下级级薪酬等级级所辖人员员岗位分析析日期20033年5月月15日日本职：根根据集团团公司网网络工作作的整体体战略及及发展要要求，协协助经理理建立、完善全全省网络络管理体体系及规规章制度度，协助助管理网网络部的的工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：协助助经理建建立、完完善全省省网络管管理体制制，协助助制定全全省网络络管理制制度及网网络工作作计划工作时间间百分比比：200 %工作任务根据集团团公司相相关要求求及各项项规章制制度，结

10、结合全省省的实际际情况，协协助经理理建立健健全全省省网络管管理及维维护体制制，建立立我省维维护体制制改革目目标，协协助组织织编制我我省网络络管理的的各项规规章制度度及运行行维护细细则根据集团团公司及及省公司司要求，协协助编制制全省网网络工作作计划协助组织织编制全全省运行行维护考考核办法法协助组织织编制网网络部工工作计划划及各项项规章制制度职责二职责表述述：协助助经理对对全省网网络设备备资源的的管理及及全网运运行质量量的控制制工作时间间百分比比：100 %工作任务协助组织织分析网网络运行行质量，监监督、检检查、指指导、考考核各中中心及地地市公司司网络维维护情况况协助对全全省网络络资源的的统一管管

11、理，根根据网络络运行情情况，进进行网络络资源的的调整协助组织织编写扩扩容、新新建计划划，经批批准后组组织实施施协助组织织协调网网络疑难难故障的的处理职责三职责表述述：协助经经理对全全省网络络优化工工作的管管理工作时间间百分比比：100 %工作任务协助组织织制定全全省网络络优化计计划及相相关管理理制度监督检查查各中心心及地市市公司网网络优化化工作协助组织织全省网网络优化化工程需需求汇总总及方案案审定工工作，监监督检查查网络优优化工程程的实施施职责五职责表述述：协助助经理对对全省网网络维修修、大修修的管理理工作时间间百分比比：100 %工作任务协助组织织全省维维修费用用的统计计、分配配及考核核工作

12、协助组织织审核、编制全全省的大大修计划划，经批批准后组组织实施施协助组织织全省的的重要备备品备件件、维护护用仪器器仪表的的采购、管理及及调度工工作协助组织织代维单单位的资资质审定定、合同同谈判及及签订工工作职责六职责表述述： 协协调重大大障碍的的处理工工作，负负责重大大事故的的分析工作时间间百分比比：100 %工作任务协调网管管中心进进行重大大障碍的的处理工工作，并并通报相相关部门门及领导导组织重大大事故的的分析，负负责对责责任单位位及责任任人的考考核工作作组织制定定预防措措施，监监督检查查预防措措施的落落实职责七职责表述述：负责责组织、协调、配合其其它部门门的工作作工作时间间百分比比：100

13、 %工作任务组织配合合新产品品、新业业务的研研发、测测试及后后期维护护工作配合市场场部门营营销方案案的实施施配合、协协调客户户投诉的的解决组织参与与网络工工程的可可研会审审、设备备招投标标及工程程的验收收工作，监监督检查查工程的的实施职责四职责表述述：负责部部门的其其它工作作工作时间间百分比比：100 %工作任务组织编制制年度电电路租用用计划，并并负责对对电路租租费的确确认建立全省省传输专专业人才才库，定定期组织织组巡工工作负责组织织全省电电子维护护系统建建设及管管理负责组织织全省技技术人员员的培训训负责本门门内部党党务、工工会的管管理职责八职责表述述：负责部部门内部部组织管管理工作作工作时间

14、间百分比比：100 %工作任务协助经理理维护人人员队伍伍建设，提提出对下下属人员员的调配配、培训训及考核核意见，组组织部门门技能培培训负责指导导属下员员工制定定阶段工工作计划划，并督督促执行行检查和监监督技术术资料、技术文文件档案案管理工工作协调下属属部门及及员工间间的工作作关系职责九职责表述述：完成成上级交交付的其其它任务务及其它它工作工作时间间百分比比：100 %权力：对网管中中心、省省会运维维中心、各地市市网络维维护部门门有指挥挥调度权权对所属下下级及各各中心、地市公公司的各各种分析析表、预预算报表表有审核核权对下级工工作有检检查权对下级在在工作中中的争议议有裁判判权在权限范范围内，有有

15、代表省省公司对对外联络络的权力力权限范围围内，有有对各项项费用开开支的监监督检查查控制权权有对直接接下级岗岗位调配配权、任任命的提提名权、建议权权和奖惩惩权对所属下下级的管管理水平平、业务务水平和和业绩有有考核评评价权工作协作作关系：内部协调调关系网管中心心、省会会维护中中心、发发展计划划部、工工程建设设中心、市场部部、研发发中心、客服中中心、集集团客户户服务部部、服务务质量监监督办、办公室室、人力力资源部部、财务务部、地地市公司司外部协调调关系集团公司司、省通通信管理理局、省省无委会会、省通通信公司司、中国国电信黑黑龙江分分公司、省联通通公司、省铁通通公司、环保局局等任职资格格：教育水平平大

16、学本科科及以上上学历专业通信工程程相关专专业培训经历历维护管理理培训、专业技技术培训训经验具有工程程师资格格，具有有6 年年以上的的工作经经验、44年以上上相关工工作经验验、3年年以上管管理经验验知识具备相应应的专业业技术知知识技能技巧巧熟练使用用工作用用办公软软件和熟熟悉网管管报表数数据的含含义，具具备一定定的网络络知识，具具有一定定的写作作能力 其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备工作环境境一般办公公环境工作时间间特征正常工作作时间、经常需需要加班班、出差差所需记录录文档汇报文件件、报告告、总结结、文件件、研究究报告、合同、技术方方案等备注：电源及综综合计划划主管职职务说明明书岗位名

17、称称电源及综综合计划划主管岗位编号号所在部门门网络部岗位定员员1直接上级级网络部经经理职系直接下级级薪酬等级级所辖人员员岗位分析析日期20033年5月月27日日本职：根根据公司司维护体体制，履履行全省省电源及及空调设设备维护护管理职职责；在在部门经经理领导导下，管管理全省省网络设设备维修修费用职责与工工作任务务：职责一职责表述述：建立立、完善善电源专专业维护护管理体体系，提提出电源源维护计计划工作时间间百分比比：155%工作任务根据信息息产业部部及集团团公司关关于维护护改革、技术、设备及及质量管管理等方方针及制制度，提提出、建建立维护护体系，贯贯彻落实实技术维维护责任任制，组组织制订订技术维维

18、护规程程实施细细则根据通信信电源、空调及及动力环环境监控控设备技技术演进进，完善善及调整整各项规规章制度度围绕公司司工作中中心，提提出年度度工作计计划职责二职责表述述：负责责组织、推广技技术革新新及人员员培养工作时间间百分比比： 55%工作任务根据设备备现状组组织研制制及推广广新产品品、新技技术根据维护护人员技技术水平平及维护护需求，组组织技术术培训，提提高维护护水平职责三职责表述述：负责责重大障障碍和事事故处理理工作时间间百分比比： 55%工作任务现场协调调处理重重大障碍碍和事故故提出改善善网络安安全状况况的措施施及建议议职责四职责表述述：掌握握维护质质量及维维护行为为工作时间间百分比比：

19、330%工作任务定期统计计电源、空调及及动力环环境监控控设备运运行情况况，检查查其维护护行为，调调整工作作中心提出电源源、空调调及动力力环境监监控设备备的大修修、更新新、改造造计划根据各地地市分公公司（省省会运行行维护中中心）设设备运行行质量及及维护行行为，提提出奖惩惩意见职责五职责表述述：负责责设备管管理及技技术方案案审核工作时间间百分比比：200%工作任务参与电源源、空调调及动力力环境监监控设备备的选型型工作参与重大大电源工工程的验验收工作作参与环境境监控工工程管理理了解本专专业相关关固定资资产情况况，根据据生产需需要调拨拨相应固固定资产产参与环境境监控系系统工程程管理职责六职责表述述：负

20、责责综合计计划管理理工作时间间百分比比： 220%工作任务提出年度度维修费费使用计计划统计本部部门年度度固定资资产需求求并协调调相关部部门落实实参与仪器器仪表、设备代代维委托托、设备备大修等等项目的的招投标标、技术术及商务务谈判，合合同起草草履行合同同付款职职责统计维修修费使用用情况职责七职责表述述：完成成上级交交付的其其它任务务工作时间间百分比比： 55%权力：相关维护护体制、维护制制度、考考核办法法的建议议权对下级专专业维护护部门的的检查权权对本专业业重大事事故及割割接工作作的现场场指挥权权在业务范范围内的的问题有有权处理理，并向向部门领领导汇报报省内本专专业各闲闲置资产产，备品品备件的的

21、调拨权权选择入网网使用的的电源、空调及及动力环环境监控控设备的的建议权权工作协作作关系：内部协调调关系财务部：预算管管理会计计、成本本管理会会计、资资产管理理会计；发展计计划部：计划管管理人员员、电源源设备管管理人员员；省会会运行维维护中心心：主任任、副主主任、电电力室；省网管管中心各各相关室室主任外部协调调关系集团公司司、设计计院、代代维公司司任职资格格：教育水平平大学本科科及以上上学历专业通信及电电子相关关专业培训经历历通信网及及电源、空调设设备相关关培训经验具有4 年以上上的工作作经验、3年以以上相关关工作经经验知识具备通信信网络知知识、电电子设备备知识、行政管管理知识识及相应应法律知知

22、识技能技巧巧掌握通信信电源及及制冷设设备原理理，了解解移动通通信网总总体结构构，熟练练掌握计计算机网网络及数数据库知知识、英英语，能能够熟练练使用相相应办公公软件其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备、电源、空调专专业相关关仪表工作环境境一般办公公室及生生产现场场工作时间间特征经常需要要加班及及出差所需记录录文档报告、总总结、工工程设计计及可研研、环境境监控系系统相关关报表、客服系系统报表表，合同同，往来来票据备注：基站主管管 职务务说明书书岗位名称称基站主管管岗位编号号所在部门门网络部岗位定员员1直接上级级网络部经经理职系直接下级级薪酬等级级所辖人员员岗位分析析日期20033年5月月27

23、日日本职：根根据公司司印发的的维护管管理文件件、规范范，安排排落实基基站设备备维护方方面的各各项事宜宜职责与工工作任务务：职责一职责表述述：根据据部门年年度工作作计划提提出基站站设备维维护相关关工作执执行方案案工作时间间百分比比：200 %工作任务根据全省省基站设设备维护护的需要要，提出出相关备备品备件件的需求求数量根据全省省基站设设备维护护的需要要，提出出基站搬搬迁等维维护大修修计划根据全省省基站设设备维护护的需要要，提出出基站设设备维护护专业的的培训计计划和仪仪表采购购计划策划基站站设备中中部分设设备的代代理维护护方案，提提出影响响基站设设备维护护效率、指标等等普遍问问题的解解决方案案职责

24、二职责表述述：组织织传达、落实本本岗位职职责范围围内的国国家政策策法规、集团公公司和省省公司文文件、规规定工作时间间百分比比：200 %工作任务及时、准准确的传传达集团团公司相相关文件件，组织织提供基基站设备备维护方方面相关关数据根据集团团公司和和省公司司文件的的决策精精神，编编制适合合我省实实际维护护情况的的基站设设备维护护相关维维护管理理文件，确确定相关关维护职职责、维维护界面面、故障障处理流流程等负责跟踪踪基站设设备维护护的各项项相关维维护考核核管理，确确保相关关考核结结果真实实有效职责三职责表述述：战备备应急通通信工作作的日常常管理，组组织协调调战备应应急通信信保障工工作工作时间间百分

25、比比：100 %工作任务编制我公公司应急急通信车车和应急急通信物物资的管管理规定定组织应急急通信车车定期演演练，组组织作好好应急通通信物资资的管理理组织各类类与无线线网络有有关的省省级应急急通信保保障工作作职责四职责表述述：负责责组织协协调边界界漫游小小区问题题的解决决工作时间间百分比比：5 %工作任务编制适合合我公司司实际情情况的边边界漫游游小区协协调处理理办法和和处理流流程协调解决决边界漫漫游小区区处理过过程中产产生的疑疑难问题题职责五职责表述述：负责责控制基基站设备备维护大大修工作作，协调调落实备备品备件件、仪器器仪表的的采购工工作，控控制培训训计划的的执行情情况工作时间间百分比比25：

26、%工作任务控制大修修工作费费用支出出和工作作进度，协协调处理理与相关关部门的的配合工工作确定合理理的备品品备件分分配量组织编写写仪表采采购招标标标书，联联系具备备一定资资质厂商商投标，并并根据选选型小组组意见向向领导汇汇报评标标结果确定相关关培训的的名额分分配和培培训水平平范围职责六职责表述述：负责责控制基基站设备备维护和和部分基基站设备备代理维维护的工工作质量量工作时间间百分比比：100 %工作任务收集、整整理基站站设备维维护指标标的变化化情况，找找出需解解决的各各类问题题，对于于管辖范范围内处处理不了了的问题题，及时时请示部部门领导导协调解解决收集、整整理各类类与无线线网络有有关的用用户投

27、诉诉情况，及及时向领领导汇报报网络存存在的重重大或普普遍问题题和隐患患根据公司司相关文文件、代代维合同同协调处处理，代代理维护护过程中中出现的的各类问问题职责七职责表述述：参与各类类无线设设备、辅辅助设备备和与基基站设备备运行相相关（除除传输、电源、空调设设备）的的设备、设施的的选型、调拨和和报废的的管理工工作工作时间间百分比比：5 %工作任务参与制定定技术要要求负责组织织确认所所选设备备、设施施是否符符合维护护需要，是是否存在在已被维维护单位位验证的的瑕疵与财务等等部门配配合作好好管辖范范围内设设备的调调拨、报报废工作作职责八职责表述述：完成成上级交交付的其其它任务务工作时间间百分比比：5

28、%权力：对专业管管辖范围围内的维维护大修修项目的的执行有有监督检检查权对专业管管辖范围围内的重重大故障障、疑难难问题有有权协调调组织处处理并向向部门领领导汇报报对违反公公司传达达下发文文件规定定精神或或技术规规程的维维护行为为有制止止权和处处罚权参与无线线网络相相关设备备选型时时，有建建议权和和表决权权工作协作作关系：内部协调调关系网管中心心、省会会运行维维护中心心、各地地市分公公司网络络部、计计费业务务中心、发展计计划部、工程建建设中心心外部协调调关系集团公司司、各省省移动通通信公司司、省通通信管理理局、省省环保局局环境监监测站任职资格格：教育水平平大学本科科及以上上学历专业无线通信信工程相

29、相关专业业培训经历历运行设备备网络基基本知识识、基站站系统操操作与维维护知识识、网络络优化基基础知识识培训和和相关管管理培训训经验具有4 年以上上的工作作经验、3年以以上相关关工作经经验知识具备相应应的具备备相应的的运行维维护管理理知识、网络和和基站设设备操作作与维护护知识、法律知知识技能技巧巧熟练使用用工作用用办公软软件，具具备基本本的无线线网络维维护知识识和维护护软件、仪表使使用知识识，具有有一定的的写作能能力其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备工作环境境一般办公公自动化化设备工作时间间特征正常工作作时间、偶尔需需要加班班、出差差所需记录录文档部门领导导签批后后的汇报报文件、报告、总

30、结、文件、研究报报告，无无线网络络指标相相关报表表，基础础设备数数据统计计信息备注：交换专业业主管 职务说说明书岗位名称称交换专业业主管岗位编号号所在部门门网络部岗位定员员1直接上级级网络部经经理职系直接下级级薪酬等级级所辖人员员岗位分析析日期20033年5月月27日日本职：通通过对移移动网交交换网络络和网元元资源进进行管理理，保证证网络对对现网业业务支撑撑职责与工工作任务务：职责一职责表述述：一级级干线网网络和网网元的管管理工作时间间百分比比：100%工作任务贯彻实施施集团公公司相关关的维护护制度和和规程组织完成成和受理理集团公公司的相相关生产产指令和和故障工工单对网元直直接维护护单位进进行

31、管理理、监督督和检查查职责二职责表述述：省内内交换网网络（含含智能网网）的管管理和考考核工作时间间百分比比：155%工作任务制定省内内二级干干线交换换网络（含含智能网网）和各各本地网网交换网网络和网网元（BBSC以以上）相相关管理理规程、规范、流程和和实施细细则审核生产产单位制制定的作作业计划划，制定定考核办办法和制制度监督执行行抽查地地市交换换专业的的维护情情况（如如通信值值班、故故障工单单、生产产指令执执行情况况、障碍碍处理、报表情情况等），并并对照考考核办法法实施考考核根据业务务发展情情况和网网络调整整对各级级交换网网络资源源（话务务电路、信令电电路和硬硬件备板板等）进进行合理理的调整整

32、负责指导导和督促促生产单单位完成成生产任任务和工工单掌握网络络资源利利用情况况研究制定定年度作作业计划划和紧急急任务实实施方案案，并组组织实施施配合进行行应急通通信进行行资源调调度职责三职责表述述：全省省网络软软件版本本的管理理工作时间间百分比比：155%工作任务制定全省省网络软软件版本本补丁（不不含传输输设备）管管理办法法根据集团团公司工工作要求求，组织织安排全全省网络络升级和和补丁装装载工作作按照业务务需求协协调设备备供应商商提供相相关网络络功能新新需求解解决方案案组织具体体操作方方案的实实施和管管理职责四职责表述述：负责责全省维维护体制制改革工工作工作时间间百分比比：155%工作任务根据

33、集团团公司整整体要求求和我省省实际情情况制定定我省实实施细则则和远期期规划目目标，组组织宣贯贯，确定定试点和和全省实实施方案案组织全省省维护体体制改革革三年规规划软课课题研究究职责五职责表述述：全省省计划和和工程建建设的网网络配合合工作工作时间间百分比比：155%工作任务参与全省省各期GGSM扩扩容工程程项目的的可研、技术交交流和设设计会审审组织三期期GSMM扩容工工程验收收，参加加四期、五期工工程验收收各期工程程期间指指导、协协调各相相关单位位完成配配合工作作参与支撑撑网（省省内七号号信令网网、信令令监测系系统、网网管系统统、电子子运维系系统）的的可研、技术交交流和设设计会审审组织配合合工程

34、实实施参与与全省各各期滚动动规划的的研究和和设计会会审职责六职责表述述：市场场新业务务开发方方面网络络支撑工工作工作时间间百分比比：155%工作任务根据市场场业务开开发需要要，组织织网络部部门各相相关专业业、单位位进行网网络调整整和资源源整合，实实现网络络对市场场业务的的支撑和和配合职责七职责表述述：其他他方面工工作工作时间间百分比比：100%工作任务制定全省省防汛及及应急通通信保障障方案总总体部分分和交换换专业部部分研究制定定互联互互通交换换专业部部分实施施方案和和指导意意见研究制定定全省移移动通信信SOSS援助计计划和实实施细则则组织实施施和对各各相关单单位指导导和管理理职责八职责表述述：

35、完成成上级交交付的其其它任务务工作时间间百分比比：5 %权力：对网络管管理中心心、省会会运行维维护中心心及各地地市分公公司的运运行报告告、报表表分析、审阅协调处理理设备维维护公司司、工程程局及设设备供应应商与各各生产单单位的关关系和问问题对各生产产单位工工作和生生产有检检查监督督权依照网络络运行考考核办法法对各生生产单位位进行考考核评价价工作协作作关系：内部协调调关系省公司各各职能部部门、网网络管理理中心、省会运运行维护护中心、工程建建设中心心、研发发中心、计费业业务中心心、客户户服务中中心、各各地市分分公司外部协调调关系集团公司司、设备备维护公公司、工工程局、设计院院、各相相关设备备供应商商

36、任职资格格：教育水平平大学本科科及以上上学历专业电子工程程相关专专业培训经历历通信技术术培训（基基础），交交换专业业中级以以上培训训（专业业），项项目管理理培训（基基本）经验具有4 年以上上的工作作经验、3年以以上相关关工作经经验知识具备通信信技术基基础知识识，交换换专业知知识，相相关的项项目管理理和专业业管理知知识技能技巧巧熟练使用用日常办办公软件件，具备备较全面面的通信信网络运运行管理理知识，具具有一定定写作能能力其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备工作环境境一般办公公环境工作时间间特征正常工作作时间，能能适应阶阶段性出出差和偶偶尔夜班班工作所需记录录文档日常汇报报文件、报告、总结，

37、技技术规范范和文档档，设备备和产品品采购合合同，网网络运行行分析报报告，交交换机网网元及网网络年度度作业计计划、故故障原始始记录和和汇总表表备注：运行分析析与新业业务主管管职务说说明书岗位名称称运行分析析网管与与新业务务主管岗位编号号所在部门门网络部岗位定员员直接上级级网络部经经理职系直接下级级薪酬等级级所辖人员员岗位分析析日期20033年5月月27日日本职：负负责网络络专业报报表、网网络运行行质量分分析；负负责网管管系统管管理工作作；负责责全省新新业务设设备和数数据通信信网络的的管理；负责通通信保障障工作和和组织技技术培训训职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责网络专专业报表表管理工作

38、时间间百分比比：10 %工作任务负责制定定网络专专业定期期报表、报告的的管理考考核办法法，并对对各单位位的报表表报告进进行考核核负责集团团公司要要求的报报表、报报告的核核查和上上报根据网络络的发展展变化，组组织协调调网管中中心制定定相应的的网络配配置、性性能、业业务量等等报表，并并汇报根据相关关部门报报表要求求，负责责组织协协调网管管中心提提供专业业报表职责二职责表述述：负责责网络运运行质量量分析管管理工作时间间百分比比：155%工作任务负责组织织协调网网管中心心对全省省、各专专业的网网络性能能、运行行质量、业务流流量等进进行分析析，并以以日报、周总结结的形式式汇报负责对网网络运行行质量指指标

39、进行行时时监监督，及及时发现现问题，并并汇报或或协调解解决负责对各各单位的的网络运运行质量量指标完完成情况况进行考考核负责完成成网络部部门的月月经营分分析报告告，并组组织召开开网络部部门的运运行分析析月例会会职责三职责表述述：负责责网络运运行维护护管理考考核办法法的制定定及考核核管理工作时间间百分比比：100%工作任务负责网络络维护管管理考核核办法的的制定，网网络运行行质量、报表、报告的的管理考考核，并并对其他他管理考考核情况况进行汇汇总，每每月通报报根据人力力资源部部对网络络的绩效效考核办办法，负负责完成成本部门门的考核核并上报报职责四职责表述述：负责责网管系系统的管管理工作时间间百分比比：

40、100 %工作任务负责网管管系统的的维护流流程、管管理及考考核办法法的制定定及考核核，确保保网元的的及时接接入，保保证网管管系统的的安全、稳定运运行根据网管管系统的的建设进进度安排排，对系系统建设设进度进进行监督督管理，针针对相关关问题，与与厂家协协调职责五职责表述述：负责责新业务务设备管管理工作时间间百分比比：155%工作任务组织现网网资源配配合市场场部门进进行各类类新业务务开通前前的相关关可行性性论证、测试工工作，组组织相关关设备的的入网验验收工作作确定各类类新业务务设备的的维护分分工界面面，制定定相关规规章制度度、管理理办法和和考核办办法并对对全省进进行新业业务设备备维护工工作进行行管理

41、和和考核规范各类类新业务务设备的的网络结结构，根根据设备备的实际际运行情情况，制制定相关关的优化化改造方方案，负负责根据据新业务务需求制制定网络络调整方方案，并并组织实实施，保保证各类类新业务务设备安安全稳定定运行制定各类类新业务务设备的的维护作作业计划划，质量量指标要要求，组组织软件件版本升升级工作作配合新新设备入入网制定定并执行行现网的的调整方方案协助地市市公司协协调、解解决日常常维护工工作中发发现的疑疑难问题题职责六职责表述述：负责责数据通通信管理理工作时间间百分比比：100%工作任务组织制定定数据通通信网网网络维护护管理相相关规定定、责任任制度并并进行考考核，使使数据通通信管理理制度化

42、化组织制定定相关支支撑网的的各项管管理规章章和作业业计划，保保证支撑撑网络安安全稳定定运行制定数据据通信网网网络规规范，规规划管理理数据通通信网IIP地址址等全网网统一的的网络资资源，达达到高效效、稳定定运行的的目的规范数据据网与通通信主网网互联和和结构及及数据通通信网自自身的网网络情况况，实现现网络路路由规范范化协调解决决数据通通信网故故障，保保障数据据通信稳稳定运行行组织数数据网的的相关软软件版本本升级工工作向集团公公司申请请本公司司所需要要的IPP地址职责七职责表述述：负责责通信保保障工作时间间百分比比：100%工作任务组织、协协调对互互联网有有害信息息的清理理整治工工作组织、协协调打击

43、击非法经经营国际际电信业业务工作作组织、协协调重大大政治事事件的通通信保障障工作职责八职责表述述：负责责技术培培训工作时间间百分比比：100%工作任务组织网络络技术人人员进行行GSMM网络技技术培训训和其它它新技术术培训职责九职责表述述：完成成上级交交付的其其它任务务工作时间间百分比比：100%权力：对各单位位上报的的专业报报表、报报告有监监督检查查权对网络运运行质量量问题有有权向上上级汇报报对各单位位上报的的专业报报表、报报告、各各单位的的网络运运行质量量有考核核权对网管系系统的建建设、维维护有监监督权全省数据据网数据据设置原原则和相相关网络络调整的的原则制制定的建建议权对新业务务设备的的维

44、护工工作进行行监督和和指导权权对数据通通信设备备的维护护工作的的监督和和指导权权对全省IIP地址址管理工工作的规规范和指指导权工作协作作关系：内部协调调关系网络管理理中心技技术室、网络管管理中心心IT室室、发展展计划部部、省会会运行维维护中心心、地市市公司网网络部、市场经经营部负负责新业业务人员员，发展展计划部部负责数数据网络络人员、研发中中心负责责新业务务人员、计费业业务中心心研发室室人员、网管中中心ITT室、技技术支持持室、监监控室设设备维护护人员、工程建建设中心心负责新新业务网网络人员员、省会会运维中中心优化化人员外部协调调关系集团公司司网络部部（网管管中心），相相关的设设备提供供商、软

45、软件开发发商、黑黑龙江省省通信管管理局网网络与信信息安全全中心、黑龙江江省公安安厅、黑黑龙江省省安全厅厅任职资格格：教育水平平大学本科科以上学学历专业移动通信信相关专专业培训经历历移动通信信网络相相关培训训、网络络管理相相关培训训经验具有4 年以上上的工作作经验、3年以以上相关关工作经经验知识具备相应应的移动动通信网网络知识识技能技巧巧熟练使用用工作用用办公软软件，熟熟悉网络络知识，具具有一定定的分析析、管理理能力其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备工作环境境一般办公公环境工作时间间特征正常工作作时间、偶尔需需要加班班、出差差所需记录录文档考核管理理办法、网管相相关管理理办法、月管理理考

46、核及及分析通通报、经经营活动动分析备注：互联互通通主管职职务说明明书岗位名称称互联互通通主管岗位编号号所在部门门网络部岗位定员员直接上级级网络部经经理职系直接下级级薪酬等级级所辖人员员岗位分析析日期20033年5月月27日日本职：督督促、协协调全省省互联互互通的各各项工作作；负责责网络投投诉的管管理及协协调；负负责全省省局数据据和短信信网络的的管理；负责频频率管理理和辐射射环保管管理职责与工工作任务务：职责一职责表述述：执行行国家各各项政策策法规，并并按照有有关要求求贯彻实实施工作时间间百分比比：100%工作任务贯彻集团团公司及及省通信信管理局局文件精精神，对对地市的的互联互互通工作作提出要要

47、求负责互联联方面的的法律法法规、管管理规定定、技术术规范、互联协协议等档档案的管管理工作作向集团公公司及省省通信管管理局本本月汇报报互联工工作情况况及网间间话务量量报告职责二职责表述述：组织织、制定定网间互互联技术术方案工作时间间百分比比：100 %工作任务组织制定定网间主主叫号段段、号码码升位、拨号方方式、路路由组织织技术方方案及实实施细则则负责与各各厂家小小交换机机接入的的网络部部分的支支持工作作职责三职责表述述：组织织互联协协议谈判判，签约约，并监监督协议议执行情情况工作时间间百分比比：100 %工作任务负责互联联、结算算及工程程协议地地制定、修改，讨讨论负责协议议签订前前相关问问题及实

48、实施细则则的谈判判工作负责协议议签订后后对地市市公司网网间互联联工作的的指导职责四职责表述述：协调调其他运运营商处处理互联联争议及及通信障障碍工作时间间百分比比：100%工作任务处理全省省有关网网间话务务量偏高高、网间间通信不不畅、新新增号段段未及时时添加等等各项协协调工作作协调网间间互联业业务的开开放，同同时监督督业务开开通情况况协调与运运营商接接口的其其他事宜宜职责五职责表述述：负责责全省网网间结算算核对工工作的技技术支持持工作工作时间间百分比比：100%工作任务对网间结结算差异异话单进进行分析析并反馈馈配合网间间结算的的谈判工工作对网间结结算中的的网络问问题进行行调整职责六职责表述述：协

49、调调网络投投诉有关关事宜工作时间间百分比比：100 %工作任务对全省网网络投诉诉工作进进行管理理，针对对网络投投诉问题题对维护护部门进进行监督督及检查查协调网络络维护、客服中中心及其其他部门门的投诉诉处理关关系，制制定网络络投诉处处理流程程受理各种种其他特特殊及疑疑难投诉诉，提出出解决措措施及整整改方案案针对网络络投诉存存在的问问题，每每月对全全省网络络投诉情情况进行行分析职责七职责表述述：负责责局数据据管理工作时间间百分比比：100%工作任务执行集团团公司关关于局数数据的文文件，安安排全省省网元进进行局数数据修改改负责根据据新业务务需求制制定网络络调整方方案并布布置执行行向集团公公司申请请本

50、公司司的局数数据配合新设设备入网网制定，并并执行现现网的调调整方案案负责局数数据的规规范性，保保证网络络高效运运行和局局数据制制作人员员的工作作效率制定相关关的管理理办法和和维护流流程，对对全省局局数据修修改工作作进行管管理和考考核负责公司司已开展展业务的的网络问问题的解解决职责八职责表述述：负责责短信网网络管理理工作时间间百分比比：100%工作任务负责对短短信网络络设备的的安全运运行和网网络指标标的优秀秀负责短信信设备维维护细则则的制定定、实施施和考核核负责相关关短信业业务的研研发配合合职责九职责表述述：负责责频率管管理工作时间间百分比比：100%工作任务解决网外外频率干干扰问题题，使用用户

51、有良良好的通通信环境境向有关部部门争取取公司发发展所需需要的频频率资源源按照国建建管理规规定，履履行我公公司无线线发射设设备的无无线电管管理手续续职责十职责表述述：负责责基站电电磁辐射射管理工作时间间百分比比：5%工作任务履行我公公司通信信设备的的环境保保护手续续解决因为为环保问问题引起起的纠纷纷职责十一一职责表述述：完成成上级交交付的其其它任务务工作时间间百分比比：5%权力：对网络维维护部门门的互联联互通工工作具有有监督检检查权对网络维维护部门门的客服服投诉工工作具有有监督检检查权对网间结结构的调调整具有有建议权权局数据设设置原则则和相关关网络调调整原则则制定的的建议权权对短信网网络的维维护

52、工作作进行监监督和指指导权对全省频频率管理理工作进进行规范范和指导导权对全省无无线辐射射环保问问题进行行检查和和指导权权工作协作作关系：内部协调调关系市场经营营部负责责新业务务和新号号段人员员，发展展计划部部负责网网络人员员、网管管中心除除传输外外设备维维护人员员、工程程建设中中心负责责交换网网络人员员、省会会运维中中心基站站和优化化人员，其其他职能能部门及及地市分分公司外部协调调关系集团公司司、省通通信管理理局、省省通信公公司、联联通公司司、铁通通公司、电信公公司、网网通公司司，省环环保局辐辐射环境境监督站站、黑龙龙江省信信息产业业厅无线线电管理理处、黑黑龙江省省无线电电监测站站任职资格格：

53、教育水平平大学本科科及以上上学历专业通信类或或电子类类相关专专业培训经历历GSM基基础原理理、交换换及新业业务培训训、政策策法规培培训等经验具有4 年以上上的工作作经验、3年以以上相关关工作经经验知识具有相应应的交换换、网络络知识、政策法法规技能技巧巧具备基本本的网络络知识，具具有较好好的沟通通能力及及谈判技技巧，有有一定的的写作能能力其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备工作环境境一般办公公环境工作时间间特征经常出差差，经常常参加夜夜间网络络调整所需记录录文档汇报文件件、报告告、总结结及技术术方案备注：传输主管管职务说说明书岗位名称称传输主管管岗位编号号所在部门门网络部岗位定员员直接上级

54、级网络部经经理职系直接下级级薪酬等级级所辖人员员岗位分析析日期20033年5月月27本职：根根据维护护管理制制度，负负责传输输网及同同步网（以以下简称称传输网网）网络络资源(包括传传输电路路、设备备、线路路等资源源)的日日常维护护管理工工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：建立立、完善善传输专专业维护护管理体体系，提提出维护护计划工作时间间百分比比：10%工作任务根据信息息产业部部及集团团公司关关于维护护改革、技术、设备及及质量管管理等方方针及制制度，提提出、建建立维护护体系，贯贯彻落实实技术维维护责任任制，组组织制订订技术维维护规程程实施细细则，根根据传输输、同步步设备技技术演进进，完善

55、善及调整整各项规规章制度度贯彻实施施集团公公司相关关的维护护制度和和规程，受受理集团团公司的的相关生生产指令令制定省内内二级干干线和各各本地网网传输设设备（SSDHPDHH光传输输设备、HDSSL设备备、小微微波设备备等）、传输线线路（光光缆、管管道等）相相关规程程、规范范、实施施细则，抽抽查地市市传输专专业的维维护情况况（如值值班日志志、故障障上报、生产指指令执行行情况、障碍处处理、报报表情况况等）围绕公司司工作中中心，提提出年度度工作计计划职责二职责表述述：根据据传输网网运行状状况，编编制本年年度传输输维护费费用预算算工作时间间百分比比： 110%工作任务提出年传传输代维维费用财财务预算算

56、，并进进行决算算审核提出传输输线路迁迁移改造造财务预预算，并并进行决决算审核核提出该年年度传输输设备备备品备件件采购计计划提出传输输专业仪仪表管理理和新仪仪表的选选型采购购；提出传输输网络保保护改造造财务预预算，并并进行决决算审核核职责三职责表述述：审核核和指导导网络资资源调度度等管理理工作工作时间间百分比比：100 %工作任务依据业务务部门申申请和业业务发展展需要、集团公公司的调调度指令令，组织织调度传传输网络络资源（传传输电路路、设备备、线路路等）并并按时反反馈跟踪省内内长途话话务负荷荷，对于于溢出的的局向及及时增开开电路，或或在现网网中进行行合理的的调整根据情况况对各级级传输网网网络资资

57、源（光光缆线路路管道、传输设设备和传传输电路路等）进进行合理理的调整整，负责责指导和和督促生生产单位位完成调调度工作作，并且且掌握电电路质量量和资源源利用情情况受理业务务部门提提出的需需求，根根据需要要进行资资源调度度配合应急急通信进进行资源源调度备板调度度管理租用电路路的申请请、拆除除、结算算掌握地市市租用电电路情况况，掌握握地市租租费情况况并指导导生产单单位对未未发生费费用合理理预测配合财务务部下达达年度租租费成本本计划，并并监督省省内实施施情况配合财务务部对集集团公司司的电路路租费分分割单进进行数目目核对职责四职责表述述：负责责传输网网络日常常管理工工作工作时间间百分比比：100%工作任

58、务负责传送送网一级级干线的的运行维维护管理理，了解解一级干干线东北北环光传传送网（含含骨干同同步网）的的运行情情况，熟熟悉一级级干线的的相关网网元和资资源配置置，直接接受理集集团公司司的相关关生产指指令根据省内内二级干干线和各各本地网网传输设设备、线线路运行行情况，制制定该年年度优化化改造方方案，并并组织实实施对传输网网软件版版本升级级、打补补丁等工工作进行行统一管管理对传输网网IP地地址资源源进行统统一分配配各类传输输设备、辅助设设备的设设备入网网管理，参参与相关关设备选选型进行传输输设备、线路的的故障管管理，协协调处理理严重故故障和投投诉的处处理，组组织确定定故障原原因传输线路路大修项项目

59、审核核及相关关大修项项目管理理职责五职责表述述：负责责传送网网资源统统计管理理工作时间间百分比比：155%工作任务根据集团团公司的的要求，对对传送网网的资源源进行统统计负责传输输静态资资源系统统建设的的资料录录入工作作掌握传送送网资源源占用情情况，并并且督促促和检查查地市分分公司的的资源数数据统计计上报工工作参与系统统建设的的交流和和会审，提提出业务务需求和和功能需需求，负负责该系系统日常常的管理理工作和和与集团团公司接接口的相相关工作作负责上报报集团公公司和省省公司要要求地市市填报的的报表，统统计各项项数据职责六职责表述述：传输输专业的的管理和和考核，监监督、指指导传输输维护工工作工作时间间

60、百分比比：100 %工作任务参与制定定传输专专业的相相关规程程、规范范、实施施细则审核生产产单位制制定的作作业计划划制定考核核办法和和制度，并并监督执执行抽查查地市传传输专业业的维护护情况（如如值班日日志、故故障上报报、生产产指令执执行情况况、反馈馈及时率率、报表表情况等等），并并对照考考核办法法实施职责七职责表述述：组织织、推广广技术革革新及人人员培养养工作时间间百分比比：100%工作任务负责各级级传输维维护机构构传输维维护技术术骨干的的队伍建建设，选选拔、配配备，组组织本专专业技能能培训职责八职责表述述：传输输网工程程建设的的相关配配合工作作工作时间间百分比比：100%工作任务参与传输输工