人事培训主管简历模板

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2、品(食品，饮料，化妆品品) 人力资源源部人事事主管-培训主要职责责：参与支持持培训课课程、多多媒体教教程的设设计和开开发，完完善公司司的培训训资源和和体系。独立负责责公司公公开课程程，内训训和外部部体验拓拓展等大大型培训训项目的的统筹安安排、计计划、协协调等一一系列工工作。收集、评评估、外外部培训训资源，根根据部门门培训需需求结合合培训资资源评估估解决方方案。培训效果果的评估估，根据据课程情情况按月月或者按按周来定定期跟踪踪培训效效果。签定并管管理培训训协议，归归档培训训记录等等。内部培训训课程的的演讲，主主要负责责每月的的新员工工入职培培训，以以及通用用类培训训课题演演讲等。年度培训训需求/

3、培训预预算，协协助人事事经理与与部门的的协调，培培训计划划的跟踪踪以及定定期回顾顾。年度绩效效考评工工作安排排，组织面面谈技巧巧等培训训工作。20033/08820005/11上海亚太太酿酒有有限公司司所属行业业：快速速消费品品(食品，饮料，化妆品品) 总经办总总经理秘秘书主要职责责：给管理层层提供支支持，如如会议的的安排，会会议纪要要的记录录，翻译译工作，文文件归档档等工作作。协助管理理层或贵贵宾的差差旅安排排，包括括宾馆的的预定，机机票的预预定，车车辆安排排，及旅旅游观光光。日常工作作中与公公司内其其他部门门和外部部集团公公司的秘秘书们协协调和沟沟通，传传达信息息。不定期地地接待一一些国外

4、外考察团团参观厂厂区，主主要来自自欧美的的啤酒爱爱好者和和MBAA的学生生。公司章印印的保管管和盖章章，其他他一些行行政工作作。曾涉及人人事部的的招牌项项目，报报纸招聘聘广告的的刊登，网网络招牌牌信息的的更新等等。公司年度度预算报报告的收收集，排排版，编编制和装装订工作作等。20022/04420003/04南瑞国际际集团所属行业业：贸易易/进出口口业务部业业务助理理主要职责责：翻译资料料、传真真。与客户间间的联系系与交流流。协助经理理处理日日常的任任务。安排日程程、打印印、整理理文档等等秘书工工作。教育培训训：20022/09920005/07上海交通通大学网网络教育育学院商商务英语语本科19999/09920002/07上海大学学计算机机科学与与技术大大专20088/04420008/04无忧咨询询培训师师培训课课程20077/05520007/05交通大学学教育机机构杠杆杆管理与与领袖风风采20066/05520006/05前程无忧忧通用类类管理课课程证书：20022/066大学英语语六级20022/011大学英语语四级20011/077校二等奖奖学金20000/077校一等奖奖学金语言能力力：英语：熟熟练自我介绍绍：乐观，勤勤奋