新进员工安全教育培训

1、新进员工工安全教教育培训训目 的:为完善我我司于安安全生产产的培训训工作，特特定以下下三级级安全生生产培培训计划划，对新新员工进进行有系系统的培培训。适用范围围：所有新入入职、调调职、特特殊工种种、调岗岗、复工工（工伤伤及休假假超过二二个月以以上）人人员。具体内容容：新入职员员工都必必须接受受不少于于二天的的安全生生产培训训教育，经经考核合合格方可可试用。每个新进进员工都都须填写写职工工三级培培训卡卡。第一天上上午厂厂级教育育由人人力资源源部及安安全主任任负责。讲解公公司规章章制度及及相关国国家安全全制度。第一天下下午车车间教育育到车车间进行行实习，并并详细讲讲解各车车间的规规章、制制度、危危

2、险区域域及设备备。第二天全全天班班组教育育上岗岗实习，并并由班组组长进行行安全教教育及跟跟进。第三天上上岗前考考核。时时间为上上午8:00-9:000。合合格者方方可正式式上班。考核不合合格者，需需于三天天后重考考。再不不合格者者开除出出厂。在培训期期间工资资为每天天￥200，如考考核不合合格者将将不获发发放培训训期间的的工资。厂级教育育：人力资源源部及安安全主任任负责进进行。讲解力力高公司司的架架构，考考勤制度度、新金金发放、假期、处罚、辞职等等等问题题。讲解国家家有关安安全生产产的政策策、法规规，使用用劳动保保护的意意义、内内容及基基本要求求，使新新入厂人人员树立立安全第第一、预预防为主主

3、和安全生生产，人人人有责责的思想想。介绍力力高公司司的安安全生产产情况，包包括企业业发展史史（含企企业安全全生产发发展史）、企业设设备分布布情况（着着重介绍绍特种设设备的性性能、作作用、分分布和注注意事项项）、主主要危险险及要害害部位，介介绍一般般安全生生产防护护知识和和电气、机械方方面安全全知识。介绍企业业的安全全生产组组织架构构及成员员，企业业的主要要安全生生产规章章制度等等等。介绍企业业安全生生产的经经验和教教训，结结合企业业和同行行业常见见事故案案例进行行剖析讲讲解（着重讨论论对案例例的预防防），阐明明伤亡事事故的原原因及事事故处理理程序等等。提出希望望和要求求（如要求求受教育育人员要

4、要按企业业管理制制度积极极工作）。要树立立安全第第一、预预防为主主的主要思想想，在生产产劳动过过程中努努力学习习安全技技术、操操作规程程，经常常参加安安全生产产经验交交流和事事故分析析活动和和安全检检查活动动。要遵遵守操作作规程和和劳动纪纪律，不不擅自离离开工作作岗位，不不违章作作业，不不随便出出入危险险区域及及要害部部位，注意劳劳逸结合合，正确确使用劳劳动保护护用品等等等。车间教育育：各车间有有不同的的生产特特点和不不同要害害部位、危险区区域和设设备。因因此，在在进行车车间安全全教育时时，应根根据各车车间的特特殊性详详加讲解解。由车车间主任任及安全全主任负负责。重点介绍绍本车间间生产特特点、

5、性性质。如如车间的的生产方方式及工工艺流程程，车间间人员结结构，安安全生产产组织及及活动情情况。车间主要要工种及及作业中中的专业业安全要要求；车车间危险险区域、特种作作业场所所，有毒毒、有害害岗位情情况。车间安全全生产规规章制度度和劳动动保护用用品穿戴戴要求及及注意事事项，事故多多发部位位、原因因及相应应的特殊殊规定和和安全要要求。车车间常见见事故和和对典型型事故案案例的剖剖析，车间安安全生产产于的经验验与问题题等。根据车间间的特点点介绍安安全技术术基础知知识。介绍消防防安全知知识、走走火通道道。班组班组组：班组是企企业生产产最前线线，生产产活动是是以班组组为基础础。由于于操作人人员活动动在班

6、组组，机器器设备在在班组，事事故常常常也发生在在班组。因此，班班组安全全教育非非常重要要。由班班组长负负责。介绍本班班组生产产概况、特点、范围、作业环环境、设设备状况况，消防防设施等等。重点点介绍可可能发生生伤害事事故的各各种危险险因素和和危险部部位，用用一些典典型事故故实例去去剖析讲讲解。讲解本岗岗位使用用的机械械设备、工器具具的性能能，防护护装置的的作用和和使用方方法。讲解本工工种安全全操作规规程和岗岗位责任任及有关关安全注注意事项项，使学学员真正正从思想想上重视视安全生生产，自自觉遵守守安全操操作规程程，做到到不违章章作业，爱爱护和正正确使用用机器设设备、工工具等；介绍班班组安全全活动内

7、内容及作作业场所所的安全全检查和和交接班班制度。教育学员员发现了了事故隐隐患或发发生了事事故时，应及及时报告告领导或或有关人人员，并并学会如如何紧急急处理险险情。讲解正确确使用劳劳动保护护用品及及其保管管方法和和文明生生产的要要求。实际安全全操作示示范，重重点讲解解安全操操作要领领，边示示范，边边讲解，说说明注意意事项，并并讲述哪哪些操作作是危险险的、是是违反操操作规程程的，使使学员懂懂得违章章将会造造成的严严重后果果。调岗人员员：调换新工工作岗位位，主要要指职工工在车间间内或厂厂内换工工种，或或调换到到与原工工作岗位位操作方方法有差差异的岗岗位，以以及短期期参加劳劳动的干干部等，这这些人员员

8、应由接接收单位位进行相相应工种种的安全全生产教教育。教教育内容容可参照照“三级级安全教教育”的的要求确确定，一一般只需需进行车车间、班班组二级级安全教教育。但但调作特特种作业业人员，要要经过特特种作业业人员的的安全教教育和安安全技术术培训，经经考核合合格取得得操作许许可证后后方准上上岗作业业。复工人员员：工伤后的的复工安安全教育育。首先先要针对对已发生生的事故故作全面面分析，找找出发生生事故的的主要原原因，并并指出预预防对策策，进而而对复工工者进行行安全意意识教育育，岗位位安全操操作技能能教育及及预防措措施和安安全对策策教育等等，引导导其端正正思想认认识，正正确吸取取教训，提提高操作作技能，克克服操作作上的失失误，增增强预防防事故的的信心。休假后复复工安全全教育。职工因因休假（节节、婚、丧或产产、病假假等）而而造成情情绪波动动，身体体疲乏，精精神分散散，复工工后容易易因意志志失控或或者心境境不定而而产生不不安全行行