仪器生产企业退休办及福利部职位说明书

1、退休办及及福利部部职位说说明书岗位名称称退休职工工及生活活福利管管理所在部门门工会直接上级级党委副书书记、工工会主席席直接下级级岗位定员员人所辖人员员一、职责责与工作作任务：职责一职责表述述：建立立、健全全退休职职工管理理机制占全部工工作时间间的百分分比：330工作任务务建立、健健全并管管理退休休职工档档案，规规范化管管理，提提高工作作质量负责掌握握和了解解困难职职工及退退休职工工的经济济状况及及生活水水平协助相关关部门就就有关具具体问题题进行解解答、咨咨询并提提供相关关服务职责二职责表述述：保证证每月退退休职工工的退休休费按时时足额发发放占全部工工作时间间的百分分比：220工作任务务每月按时

2、时做好退退休职工工退休费费及企业业补贴各各项的核核对、计计算、统统计每月按时时向工商商银行提提供离退退休及内内退职工工工资资资料，并并为职工工提供查查询服务务每月按时时向财务务部门提提供离退退休及内内退职工工明细汇汇总表职责三职责表述述：管理理与看护护孤寡老老人、残残疾病人人等占全部工工作时间间的百分分比：220工作任务务保证孤寡寡老人及及残障病病人的生生活水平平及日常常生活管管理为孤寡老老人及残残障病人人提供全全方位服服务为孤寡老老人及残残障病人人办理困困难补助助为孤寡老老人及残残障病人人办理相相关的事事宜职责四职责表述述：按照照国家的的法律法法规进行行职工的的生活福福利工作作占全部工工作时

3、间间的百分分比：110工作任务务建立并办办理职工工劳保档档案的相相关事宜宜每月按时时做好职职工劳保保、家属属抚恤金金、困难难补助等等费用的的计算和和发放工工作职责五职责表述述：为职工工提供各各种生活活福利方方面的服服务占全部工工作时间间的百分分比：110：工作任务务为职工提提供符合合劳保条条例的服服务为职工提提供相应应的维修修便民服服务为职工及及退休职职工提供供丧葬服服务，并并办理丧丧葬抚恤恤费用等等事宜及时关照照危重病病人及住住院职工工职责六职责表述述：及时完完成上级级有关部部门及工工会交办办的其他他任务占全部工工作时间间的百分分比：110二、职权权：权限1维护职工工及退休休职工的的合法权权

4、益，退退休办日日常管理理工作的的自主权权权限2职工的生生活福利利及劳保保工作的的建议权权、参与与权权限3对于有关关的在职职职工及及退休职职工的重重大问题题或特出出情况的的上报权权三、工作作协作关关系：内部协调调关系公司各有有关单位位外部协调调关系社保中心心、家委委会、银银行、医医院四、任职职资格：教育水平平大专以上上职称等级级中级及以以上专业企业管理理及相关关专业培训培训内容容培训方式式与时间间工会法培培训劳动法及及相关政政策培训训经济理论论及管理理知识培培训外训2周周以上经验3年以上上工作经经验，11年以上上相关岗岗位工作作经验专业知识识、技能能掌握工会会法及相相关法规规，了解解劳动社社会保障障条例管理知识识、技能能较强的组组织协调调及计划划能力，要要有诚心心、耐心心、爱心心，掌握握一般计计算机办办公软件件五、其它它：使用工具具/设备备计算机、电话传