版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 页2022年度工作总结集合10篇年度工作总结集合10篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此,让我们写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是我收集整理的年度工作总结10篇,欢送阅读,希望大家能够喜欢。年度工作总结 篇1回忆过去的工作充满感谢,同时感受到了工作的幸福感,我想把这段美好时光,放在心底收藏至永远真诚的感谢你们对我工作的支持和帮助。下面先谈一下我们共同走过的足迹根据区教研室、教办下发的教科研要求,制定了自己的教学方案。由于对三个年级的学生比拟熟悉,在平时的教学工作中,自己严格要求,把常规落到实处,
2、针对农村学生的实际情况,自己也充分利用晨读时间让学生去朗读、用英语去交流,充分创设情景,使学生在语境中去交流、应用英语,从而到达学以致用的目的;学生在平时出现的书写、读音等错误,采取及时处理,有针对性的去解决,对于暂时的学困生,自己充分利用课余时间或学生自愿解困时间给他们指导,平时也与学生在心理上、生活上沟通,师生之间彼此建立融洽的师生关系。自己本学期在教学上的转变是:扎实落实双基的同时把知识点有效的、可行的给予拓展与延伸,效果是不错的,不过还要完善。自己在平时业务研究、专业的学习上也有收获,在今后还要本着就自己的专业好好研究及挖掘,使自己综合能力有所提升。一、努力做好日常效劳工作,提供优良的
3、后勤保障每学期的开学时节是总务处开展工作最繁忙最关键的时节。先行一步,建好平台,让教学畅行,是总务处的职责所在。为了保证顺利正常地进入新的学期,总务处重点做了以下几个方面的工作:1、为了使教师和学生有一个舒适的学习和生活环境,我在与校长商议,对学校的后勤工作做了细致的、全方位的检查、考虑及部署。确保了学校的正常开学,也保证了开学后全体师生学习、生活的平安以及有一个良好的环境。2、确保学生书本及时发放到位,教学办公用品发放到位,各项收费正确无误,使教学工作正常开展。3、定期及不定时的对学校的电器等设备进行平安检查,确保师生的生命平安,并将检查记录汇总起来,发现问题及时整改,坚决杜绝一切平安隐患的
4、存在。4、及时对损坏的课桌椅、班级门锁、水电以及教学设备进行维修,保证学生正常上课。5、进一步加强对学校的卫生工作的管理。结合我校本学期“推进校达标“这个契机,定期对学校的厕所洗刷,在教师们的辛勤教育及学生的良好习惯养成下,我校的卫生工具的使用及保护保养又上了一个新的台阶,各班的卫生工具落实到班级、落实到人,层层管理,切实落实了学校卫生器材得到节约和最有效的利用。6、开学初,对学校的全部财产和各科室资料进行核查并重新登记入册归档,明确保管人和保管职责,确切落实财产责任制管理,学期结束做好固定财产的清查工作。7、通力合作,积极落实,本学期能较好的配合教导处、能做到及时排放好课桌,调试好多媒体。二
5、、加强校园环境美化管理工作切实加大校园保洁绿化的管理工作,细化各班级的任务和责任人,指导和督查并举,确保校园整洁;坚持每天巡视、检查、催促,及时通知整改,不定期对校园内个别垃圾死角部位进行清理清扫,保证了学校环境的整洁有序。适时对绿化区域进行平整、除草、施肥、治虫、修剪等工作,确保校园环境得到净化、美化、绿化。三、今后工作设想1、要进一步加强专业业务及后勤管理学习,用先进、前卫的教学理念武装自己的头脑。2、在方案、安排工作时还要注意多思考、多商量,以便更周到、更细致、更完美。3、在今后的工作岗位上坚持用:多做少说,用行为来做事。4、抓好毕业班教学工作,把毕业班的成绩再提高。5、狠抓学生书写的同
6、时严格要求自己加强书写水平。四、假期任务1、做好下学年的开学前对学生的桌椅进行提前维修,对学校的用电设备进行全方位的认真检查,及时更换,确保教学正常有序进行。力争做一个“有心人。2、利用假期多从校的图书室借阅书籍,充实自己的专业知识。总之,这学期工作比拟忙碌,通过这一学期的努力,我尽力做到了积极、主动、认真、奉献,紧紧围绕学校的中心工作,标准总务管理,坚持勤俭节约的原那么,把“务实、高效的工作作风落实到实处,也取得了一定的成绩和实效。这些工作成绩的取得离不开每位老师的大力支持、配合和理解,感谢大家在过去的一学年中对我的关心、支持和保护,使我的各项工作得以顺利开展。回忆过去,我既感到欣慰又觉得惭
7、愧。欣慰的是我生活在一个充满活力、上进的团队,尊敬的领导、热情的教师让我感到了大家庭般的温暖;惭愧的是由于自己工作能力有限,为老师们、为这个集体做的事情太少了。我将在以后的工作中全心全意地为师生服好务,为学校开展尽好力,不断改良自己的工作方式和方法,克服缺乏,将工作做得更好,我有信心使我校的英语教学及后勤工作再上一个新台阶。年度工作总结 篇2我校一直非常重视学校食堂平安卫生以及就餐质量的管理工作,成立了学校食堂平安卫生管理小组,校长亲自担任组长,成员由学校食堂管理教师、后勤的有关人员组成。同时,我们还制订了详细的学校食堂平安卫生管理制度,并定期深入到食堂进行检查落实。我们按规定办理了?食品卫生
8、许可证?,并按时进行年审。现将食堂工作情况总结如下:一、高度重视,工作落实。学校根据上级文件精神和镇教委的直接指导,成立了以校长为组长的食品卫生平安管理工作领导小组,委派工作责任心强熟悉食堂管理的李长明老师担任食堂负责人,食堂配齐采购员、保管员、卫生管理员和监督会计员,食堂按正规程序聘请员工2名。二、健全制度,有章可循。食堂工作是学校工作的重要组成局部,直接影响到师生的身心健康,关系到学校的稳定和开展,我校把尊重学生生命权和健康权放在首位,从食品的采购到食品的验收;从食品的加工到食品的储存;从师生的就餐到餐具的处理,我们都按上级的规定,自始自终抓好落实层层把关。我校食堂采购的大米、面粉、猪油、
9、面条全部是教育局的招标单位提供,这从根本上保证了师生饮食的平安。在实际工作中认真践行科学管理,责任到人的思想,以为师生效劳为宗旨,建立健全了各项规章制度和工作职责。有食堂管理制度、采购制度、保管制度以及从业人员职责等制度,使每个人员有明确的工作目标和具体的工作任务,每个人员在工作中均能服从大局、听从安排,有较强的主人公意识、责任意识、团队意识和效劳意识。工作中做到了既分工又合作,强调了各自的工作必须到位入格,不得有半点马虎和懈怠,员工之间能主动相互帮助、体贴、关心,出色地完成了学校下达的各项工作任务。三、加强食堂内部管理,提高效劳质量1、严格执行从业人员持证上岗制度。学校食堂办理了卫生许可证,
10、并且按时进行年审;食堂员工均接受卫监所的培训和健康检查,所有的从业人员均持有效的健康证上岗。学校强化了对学校食品卫生工作管理人员和从业人员培训,做到每月开一次食堂工作会对食堂人员有一个教育主题,每周不定时对食堂工作进行自查,保证各项制度的贯彻落实。食堂定期组织工作员工学习?食品卫生法?、?食品卫生管理制度?和食堂内部的相关制度和职责,始终把全校师生的生命平安和身心健康放在第一位。2、严格程序,标准操作。食堂操作,严格标准,从食品原材料采购(坚持“四不购)储存保管(坚持验收入库制度) 出入库(进出登记制度) 食品加工过程(生熟食品分开) 从业人员个人卫生(着装、配证、卫生)。结合学校食堂实际,依
11、据管理标准,严格过程管理和标准操作,确保生熟食品的平安卫生。要努力消除食堂不平安隐患(如剩余食品储存、消毒的平安,预防中毒、疾病的平安,坚持每日食物留样),确保饭菜平安。另外,学校还不定期对食堂情况进行检查,发现问题及时整改。、员工树立效劳意识。食堂员工在粗加工阶段既要注意观察菜的质量,发现问题要及时报告,更要勤俭节约,牢固树立节约意识,本钱意识。两位员工掌握好烹制菜品的火候,保证色、香、味俱佳。每天的饭菜按时供给,并保证绝对平安、卫生。每天餐具按时、按规定消毒,从而保证餐具的卫生和食品的平安。从食堂干净、整洁到饭菜味道,营养、节约以及让师生吃饱吃好方面都是有口皆碑的。4、实施民主监督学校食堂
12、财务收支实行由经手人、货主、验收人、伙食负责人、审批人“一支笔签字审批制度。重大开支经学校领导集体研究决定后,征求全体教师意见方可执行,伙食账目实行按期公开。5、明确相关责任为标准学校财务管理,学校校长是学校食堂管理工作的第一责任人,负责并主持食堂全面工作制定各种规章制度、奖罚措施。负责食堂环境卫生、食品卫生、食堂人员个人卫生的监督检查,负责食堂财务支出审批和物品出库审批,并能保证学校食堂的正常运转。报帐员是直接责任人,要严格控制伙食利润,真正办好师生伙食,并对学校食堂财务工作的合法性、真伪性负责,承当经济责任、纪律责任、法律责任。仓库保管员职责:负责所有采购食品、物资验收检验工作,核对数量、
13、品名与发票的数量、品名是否一致,核对无误后并在发票上签名。做好物资的出入库和实物账的登记工作。采购人员职责:制定采购方案,保证食品物资数量、质量及食品的卫生平安。注重膳食花色品种荤素营养搭配和有效凭证的索取工作。6、以“勤落“实,精细管理。作为分管食堂的教师,要在“实字上下功夫,“勤字上作文章,坚持常抓不懈。一是要加强日常的管理、检查、督导。二是要深入食堂实际,尽可能找准改良食堂工作的切入点。三是要深入市场实际,尽可能找准减少本钱,提高质量的切入点。四是要深入师生实际,尽可能找准改良饭菜质量的切入点。其中每月至少一次的食堂工作专题会,是不可少的,通过专题会,分管领导和后勤管理人员一是总结本月工
14、作,提出下月要求,二是对工人进行培训,三是校长进行强调、要求,在精细过程管理中,注重终结管理,克服随意性,增强自觉性。总之,用一个“勤字,落一个“实字,管理才能到位,工作才能把关。7、做好了学生的就餐管理工作吃饱吃好,这是家长最关心的问题,也是我们办好食堂最关键的一个环节。为了做好这一关键环节,学校经常听取学生和家长的意见或建议,在家长会上学校屡次听取家长的意见,逐步完善学校食堂管理。此外,学校还负责做好了就餐有序、就餐公平。对学生的就餐,学校安排了值周教师维护秩序。8、做好了餐具的消毒工作卫生,重在预防。我们坚持了餐具消毒,虽然我们没有高档的消毒设备,但我们每天都坚持把餐具清洗干净,用消毒液
15、浸泡消毒。在今后的工作中,我校将进一步把学校食堂管理工作放在至关重要的位置,长抓不懈,努力提高食堂管理质量和效劳水平,为师生的身体健康,为学校的教育教学工作作好后勤保障,让社会满意,让学生满意,让家长放心。*小学年度工作总结 篇3我从20年6月1日西苑物业正式成立后,接管西苑物业客服部客服领班工作,负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时7个月,从*索到熟悉,边做边学,在我前进的每一步中,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数住户的支持与认可。在这7个月来,我们应对了很多压力,克服了很多困难,但我们却十分愉快和充实。因为我们有一只高素质的队伍,有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们扎实
16、工作,勤奋敬业,协调各方,周到效劳,完成了各级领导交办的工作任务。具体状况一、标准行为。强化内部管理,自身建设质量提高。1、管理处员工统一着装,挂牌上岗。2、对住户、客户效劳按中心要求规程操作,贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑效劳,适时赞美等工作规程。3、员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准。4、员工分工明确,工作资料落实到人,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。二、标准效劳。1、认真书写各项工作日志,文件、记录清楚。2、建立了清洁、维修日巡检表,落实*工作记录本。3、客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的根底上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传
17、中心例会规定,提出明确要求,及时上报主管,请示工作。4、每月对住户来电来访进行月统计。接待来电来访共计2385件,其中住户咨询155件,意见推荐43件,住户投诉69件,公共维修752件,居家维修740件,其它效劳626件,表扬23件。5、办理小区ID门禁卡4571张,车卡380张,非机动车张。6、建立完善的档案管理制度,对收集各类资料等文件分类归档完整,有检索目录,共计23盒。同时,初步实施了电子化管理,各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子档案,可随时调阅。三、房屋管理细致。及时处理居家报修和公共区域的报修问题,半年居家维修效劳量高达740件,公共区域752件,小区维修量
18、大,技术人员少,要求维修工技术全面,并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作,从无怨言,从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子,一手骑自行车,从这家到那一户,从来都是热情微笑,仔细讲解和宣传维修知识。汪学林师傅一次又一次“违规配合业主买材料我们一般要求业主自行准备材料,骑电瓶车到建材市场寻找匹配的材料,从来没有申请过一次路费和人工费,在繁忙的维修工作中,分担着一局部北苑维修工作,每次都是风风火火两边跑。维修师傅忙碌的身影,无数次地感动了我,各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到,谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献,真诚而执着地付出勤劳的汗水。四、对房屋管理
19、维护。1、对正在装修的房屋,我们严格按房屋装修规定,催促户主按规定进行装修,装修申请、装修人员实施AB卡的管理,杜绝违章状况的发生。2、对小区已装修业主发生房屋渗漏等状况,管理处采取几种方式帮助住户排忧解难,一方面打报告由学校集中处理,一方面报学校修建中心,一方面用心联系施工单位。针对住户反映的问题,落实维修。五、日常设施养护。建立维修巡查制度,对公共区域日常设施、设备进行保养维护,及时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区路灯催促全面检修,供水供电系统及时查验、修缮,排除平安隐患,对小区公共区域便民晾晒等问题及时打报告学校筹建。六、标准保洁效劳过程,满足清洁舒适的要求。监督指导小区保洁
20、工作、,制定标准操作监督流程,落实分区负责制度,定人、定岗、定工作资料,每周定期检查制度,有效地调动其用心性,促进内部和谐竞争,提升小区环境质量。七、绿化工作。生活垃圾日产日清,装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工人坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作。目前树木长势良好,保证小区内的绿化养护质量。八、账目管理详实清晰根据财务的分类规那么,对于每一笔进出帐,分门别类记录在册。同时认真核实收据、钱、票记录,做好票据管理,及时上交,领用。短短7个月以来,领用收据51本,已上交42本,正使用4本,备用5本。上交现金共计:50031.70元,其中*制卡为11236.00元,维修费5
21、509.00元,自缴物业费23910.7元,管理费9178.00元,垃圾清运费198.00元。在工资中造表扣款712月物业费合计:437376.85元。,无一例漏报、错报、错钱的现象。年度工作总结 篇420 xx年,水产工作根据?20 xx年全省养殖业工作意见?及?20 xx年市养殖业工作意见?,以“养殖业转型升级、率先实现现代化为主线,加快转变养殖方式,加快推进转型升级,突出抓七项工作:围绕园区建设,开展现代渔业;开展健康养殖,建设标准渔业;推广名优品种,打造特色渔业;强化苗种管理,升级现代种业;结合精准扶贫,挺进大山渔业;实施多项举措,再创辉煌渔业;提升自身素质,塑造形象。水产取得了喜人的
22、成就:冷水鱼特色养殖继续保持全省领先;成功创立农业部水产健康养殖示范场5家,在全省同类地市中排名第一;参加首届全省水产技术推广职业竞赛,包揽全省三个一等奖,团体成绩全省第一,并有2人代表省局组队赴北京参加农业部组织的全国竞赛,获得全国团体三等奖;预计20 xx年放养水面到达47万亩(去年同期47万亩);预计完成水产品产量11.5万吨(去年同期10.7万吨),增长7.3%。一、主要工作一围绕园区建设,开展现代渔业园区渔业,具有集约化、规模化、产业化、现代化的特点。为此,我们立足于渔业园区与渔业景区同时打造,商品鱼与文化鱼同时培育,有形鱼无形鱼同时共享,创新渔业工作思路,培育新的渔业亮点。我们先后
23、做了2个方面的工作:一是开展休闲渔业,实施渔业一二三产业并举,目前已成功创立省级休闲渔业示范基地15家,国家级休闲渔业示范基地2家,是全省最多的地市。良美鲟龙科技、XX区四清湖生态农业,把渔业生产、渔业休闲、渔业文化、渔业美食同时进行,集养鱼、观鱼、戏鱼、侃鱼、品鱼于一体,让渔业亮点纷呈:三文鱼美食城成为金色名片,省内外众多游客慕名前来品味三文鱼已成一道独特风景,尤其在国庆等黄色周期间客人爆满,品偿三文鱼一席难求;良美鲟龙科技参与XX市委政府举办的20 xx年东江湖“鱼王节活动,8月20日在XX市环湖公路桃花谷隆重举行,湖南都市频道?直播大事件?栏目对捕鱼活动进行了全程现场直播。近万名游客齐聚
24、东江湖畔,共同见证长2.15米,重205斤的“东江湖鱼王鲟鱼,捕捞出水的震撼场面,引得众人一片欢呼。活动主办方还准备了一口特制的船形鱼锅,锅长11米、宽2米、深0.5米,最多可装食材5.5吨。扛旗世界纪录的工作人员在现场进行鉴定后,正式将此锅命名为“天下第一鱼锅,成功挑战扛旗世界之最纪录。同时,在场游客现场品尝鲜美的“天下第一锅鱼王汤。二是开展设施渔业,实施工厂化养鱼。我们采取鼓励、引导、指导等措施开展设施渔业。渔业出现了不少新鲜事:池建在房里,崽养在箱里,鱼养在洞里。池建在房里:把大片的规模鱼塘建在室内,坐在家里就能养鱼,不晒太阳不淋雨,夏天不热冬天不冷。这是渔业的一件新鲜事。宜章洪成特种水
25、产养殖繁殖场,有室内鱼池8000多平方米,是目前省内最大的生鱼工厂化养鱼基地。今年5月22日,省畜牧水产局袁延文局长、渔业处杨开吉处长等领导在该场调研时,称赞该场起点高、规模大、特色突出,并寄予为工厂化养鱼作出更大的奉献。崽养在箱里:让鱼妈妈把崽生在泡沫箱里,这是渔业的又一件新鲜事。宜章洪成特种水产养殖繁殖场,首创采用塑料泡沫箱为生鱼新郎新娘之洞房,让其在内生儿育女。利用天然温泉水源,实施生鱼常年规模化育苗技术,以湘江水系与珠江水系的生鱼为亲本,年生产能力在2亿尾以上。鱼养在洞里:渔业还有一件新鲜事,就是把鱼养在山洞里。时下,找洞养鱼、打洞养鱼、造洞养鱼、地道养鱼,成为渔业的一道风景。XX区青
26、龙首生物科技就是其中的代表。二开展健康养殖,建设标准渔业抓水产健康养殖示范既促进水产健康养殖,又促进水产品牌建设。我们大力开展创立水产健康养殖示范场工作,全市已成功创立国家级水产健康养殖示范场20家,其中,今年新增5家。通过主推“东江鱼健康养殖,先后有鲢鱼、草鱼、鲤鱼、三角鲂、虹鳟鱼、青鱼、鳙鱼等18个品种通过了无公害产品认证。“东江鱼以其优良品质,畅销全国各地,并远销美、日及欧盟等国家和地区。去年11月,“东江鱼又成为了国家地理标志保护产品。今年以来,我们又大力度推进水产健康养殖示范场创立,有5个水产养殖场成功创立,占全省40个的八分之一,在全省山区地市中排名第一。期间,我们采取了三条措施创
27、立健康养殖示范场:一是部署发动,在全市范围内组织发动,先后有15家渔业单位申请创立,是近年来最多的,竞争最剧烈的。二是审核推荐,通过对上报的15家养殖场进行认真的核实比拟,选择其中的宜章洪成特种水产养殖繁殖场、市水产科学研究所、临武岚桥宏祥综合养殖专业合作社,XX县水溪种养殖专业合作社、永兴鑫和种养殖专业合作社、XX区四清湖生态农业等6家作为推荐单位,报送省局。三是现场指导,我们先后深入到6家推荐单位,在现场进行指导,要求对照创立标准,要高不能降低;对照创立工程,要全不能缺漏;对照创立时间,要早不能推迟,对照创立资料,要标准不能随意。创立单位务必做到:确定负责人,明确路线图,制定时间表,签订责
28、任书,确保成功创立。在10月底,我们还将组织了各创立单位报送的资料,统一装订成册,并安排专人送到省局和衔接验收工作。三推广名优品种,打造特色渔业首先,冷水鱼。以鲟鱼、三文鱼为主体的冷水鱼养殖在全省独树一帜,继续保持龙头地位。据不完全统计,全市目前有冷水鱼养殖单位或企业到达34家,养殖面积220520平方米(不包括大水面混养方式面积),冷水鱼产量6915吨不包括高海拔稻田养殖产量。养殖的冷水鱼主要品种有鲟鱼、鲑鳟鱼、银鱼及特色水产中的娃娃鱼、石蛙等。冷水鱼养殖方式主要有网箱养殖、流水养鱼、大水面混养和精养池塘专养等四种。一是网箱养殖冷水鱼,主要集中东江河流域,形成了独有的冷水鱼养殖产业带。从资兴
29、到永兴20多公里河道的冷水鱼产业已初具规模,共有冷水鱼规模企业8家,网箱养殖面积197520平方米,年产鲟鱼5078吨,三文鱼750吨。二是流水养殖冷水鱼,主要集中在永兴、苏仙、宜章、北湖、资兴、桂东、临武等地,主要采用溶洞引水养鱼、挖井提水养鱼、山涧拦水养鱼等三种方式。共有规模养殖单位21家,年产鲟鱼384吨、三文鱼90吨、娃娃鱼9.7吨、石蛙4吨。与此同时,在市水科所新场址正在建设的冷水鱼产业园正在进行之中,目前,日供水16800立方米的大型引水工程已经完工,建设中的二期工程是规模上万平方米的工厂化流水养鱼池。建成后将成为国内最大的工厂化冷水鱼养殖基地。三是大水面混养冷水鱼。主要集中在东江
30、湖和欧阳海等大水面。主推品种为银鱼和匙吻鲟。其中,东江湖年产银鱼600吨左右、欧阳海年产银鱼10吨以上;在欧阳海和嘉禾千家洞水库开展大水面混养匙吻鲟,也在探索中。四是精养池塘专养冷水鱼。主要在宜章洪成和鑫归实施养殖匙吻鲟。其中,宜章洪成完成培育与提供规格5寸匙吻鲟10多万尾,自己养殖2万尾,于20 xx年4月投放,投放规格5寸,目前已长到1斤多,预计到元旦上市将到达2斤规格。其次,热水鱼。宜章洪成一六利用温泉控温技术繁养殖生鱼,年生产能力上亿尾,成为省内最大生鱼繁殖场,其种苗通过网络销往广州、佛山、江西等地;永兴先步鳄龟繁殖场,现有亲本1万只,年生产苗种10万只,是省内最大的鳄龟繁殖场,其种苗
31、通过网络销往广州、浙江、江苏等地。再次,外乡特色鱼。主要养殖:特大鳙鱼、翘嘴鲌、黄颡鱼、鳜鱼、泥鳅、大口鲶等。汝城鑫归有泥鳅高标准鱼池500亩,是省内最大的鳅苗种生产基地,今年上半年生产苗种5000万尾,除满足本市外,还销往江西;桂阳春陵江生态渔业,年生产特大鳙鱼1000多吨,其产品远销往重庆、四川、广州。四强化苗种管理,升级现代种业我们主要做了3件事:一方面,抓水产苗种督查。根据?湖南省畜牧水产局办公室关于开展20 xx年水产苗种生产专项整治督查工作的通知?要求,我局立即行动狠抓落实,并取得了预期成果:全市完成普查登记造册17个鱼苗鱼种场,并全部到达专项整治要求;苗种生产形成了制度化、常态化
32、、标准化的长效机制。5月12-13日,由省局领导带队组织的苗种生产专项督查组,分别对我市XX县鱼苗鱼种场、宜章洪成特种水产养殖繁殖场、XX县鱼苗鱼种场和XX市水产良种场等3县市4场,对照本次苗种督查要求严格进行现场检查,不仅顺利通过,而且获得高度赞扬:认为宜章洪成特种水产养殖繁殖场,是山区渔业的一面旗帜,是全省工厂化渔业的典型。另一方面,抓苗种场升级。我们主要从两方面入手,一是县级场升级为市级场,为晋升为省级场奠定根底,今年有临武岚桥宏祥综合养殖专业合作社水产良种场,成功创立市级水产良种场。其中,鳜鱼苗种培育与鳜鱼规模商品鱼养殖,成为该场的突出特色,年培育鳜鱼苗种100万尾,年上市商品鳜鱼50
33、000斤以上,是目前最大的鳜鱼养殖基地。二是市级场升级为省级水产良种场,全市已成功创立省级水产良种场4个,是目前全省最多的地市。下一步,我们将重点支持宜章洪成、市水科所等创立省级水产良种场,并力争在20 xx年前成功创立。目前,我们正按创立方案朝省级水产良种场方向迈进,创立工作如火如荼进行中。再次,我们瞄准水产现代种业,申请创立国家级水产现代种业示范场。先后采取五项措施助推创立:一是选择条件较好的XX市水产良种场,作为推荐单位上报省局;二是深入资水产良种场现场进行现场指导;三是亲自审核创立资料;四是主动与省局等相关部门与领导取得联系,做好衔接工作;五是邀请评审专家,针对创立具体工作,审资料、查
34、缺乏、提建议、求完美、抓落实,力争成功创立。从目前的情况来看,XX市水产良种场申请创立国家级水产现代种业示范场进展顺利,有希望将成为市第一个国家级水产现代种业示范场。分页阅读第1页:畜牧局年度水产工作总结第2页:结合精准扶贫,挺进大山渔业年度工作总结 篇51、要永远有积极的求知欲,做到知识的积累。通过多年的工作实践,我深深的体会到,取得了导游证,并不代表你就永远是一个合格的导游员,而是要不断的的学习、充实、提高。在旅游者的眼中,导游员应该是无所不知的万事通。导游效劳是知识密集型的高智能的效劳工作,丰富的知识、广博的见闻是做好导游效劳工的前提。随着改革开放,我国社会经济的高速开展,文化内涵在不断
35、地丰富、知识更新的节奏在不断的加快,作为一个导游员就要与时俱进,永远保持积极的求知欲,以适应社会进步和开展的需求。更重要的是。我们自己千万不敢把自己当成万事通,要保持谦虚谨慎的态度,要切记学海无涯、学无止境,人外有人,天外有天,三人行,必有我师。2、要有认真负责的工作态度,做到经验的积累要时刻牢记导游的职责,认真学习?导游人员管理暂行规定?、?中华人民共和国国家标准导游效劳质量?,努力的实施好旅游方案,作好联系、协调、讲解等效劳工作。坚持宾客至上、效劳至上、为大家效劳、合理而可能的四大效劳原那么细致、热心、周到的作好导游效劳工作。也就是一切工作以旅游者为出发点,以效劳为出发点,时刻考虑旅游者的
36、利益和要求,绝不能拒绝游客的合理合法要求。效劳过程中要坚持为大家效劳的原那么,不能有亲疏之分,厚此薄彼,而应对每个游客都热情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一视同仁;要坚持合理而可能的原那么,在旅游效劳过程中,要时刻关注游客的情绪变化,耐心倾听旅游者的意见、要求,冷静分析、仔细甄别,合理又能实现的,就努力的去做,如果没有作好或是已经错过时机,就想方法及时弥补,以求最大限度的到达游客的满意。不游客提出的不合理的、不可能实现的要求和意见,本着实事求是的原那么,耐心细致、不急不躁的态度,给游客作出解释和说明,得到游客的理解、信任,使游客心悦诚服。3、要准确、清楚、生动的作好讲解效劳,做到技巧的积累导游
37、讲解效劳是整个旅游效劳活动过程中极为重要的一个方面。包括途中讲解、景点讲解、自然景观、人文景观、历史文物、民俗风情、城市市容,还包括参观访问、工农业考察、商务考察、经验交流、座谈会、咨询等等内容。在导游讲解过程中,我认为准确、清楚、生动三者相辅相成,缺一不可,首先准确是首当其冲,至关重要的,在讲解过程中牢记一伪灭千真的教训,切忌胡编乱造、张冠李戴、信口开河,这样会使游客有被蒙蔽、愚弄的感觉,会引起游客的反感、责备、投诉,甚至否认一切,严重的影响旅游方案的实施。要知道,旅游者在旅游活动中求知是重要的内容之一,而我们导游就起着传播知识信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任,因此导游语言必须科学、标
38、准,传递的信息必须正确无误,这样更能够吸引游客的注意,满足游客的求知愿望,我们才会得到游客的尊重和敬佩,这是顺利完成旅游方案的重要前提。其次,清楚是关键,在导游讲解中,清楚、简洁流利的语言表达,是导游语言科学性的又一表达。口齿清楚、言简意赅、措词恰当、组合相宜、层次清楚、逻辑性强,防止使用生僻的词汇和滥造词汇,这是导游讲解根本的要求;另外在讲文物古迹、人文景观时,其历史背景、艺术价值、包涵的寓意、文化内涵都要讲清说明。另外,生动是调和剂,是创造旅游团队和谐气氛的重要手段。如果讲解过程中,语言平淡无奇,象和尚念经似的单调、呆板,会是旅游者感到索然无味,在心里上产生不耐烦或厌恶的情绪;而生动形象、
39、幽默幽默、妙趣横生的讲解能够创造出美的意境,可调整旅游者乐观的心态、欢乐的情绪、浓郁的游兴,创造的是一种和谐、欢乐、积极、高昂团队气氛,给人的是一种美的享受。当然,幽默要建立在品位上,列宁说过幽默是一种优美的、健康的品质。幽默应是有礼的、高雅的、不冒犯他人的健康的语言和表现。4、要有敏锐的观察力、正确的判断力,做到能力的积累旅游是一种社会群体活动,它涉及到社会生活的方方面面,包含吃、住、行、游、购、娱六大要素,而其活动的主体是人,我们业内常说,自己是合法的人贩子,常言说,林子大了,什么鸟都在,世界大了,什么人都有。旅游者来自不同的社会阶层,从事着不同的职业,文化层次上下不等,性别年龄各不相同,
40、兴趣爱好因人而异,身体状况不尽相同。这就要求我们导游员要有敏锐的观察能力,每带一个团队,就要迅速的观察团队人员的年龄结构、性别比例、身体状况等;很快的和游客进行沟通,从游客的言谈举止中判断出客人的文化层次、兴趣爱好,找到和游客相容的交汇点,以便找准自己导游效劳的切入点,是自己能很快和游客融为一体,打成一片,是游客对自己有初步的好感。在旅游效劳过程中,也要处处留心,在吃、住、行、游、购、娱各个环节上观察游客的情绪变化,并且要和游客进行积极的沟通,了解游客的心里状态,根据游客对人文景观、自然景观的不同喜好,在游览时间、游览顺序上,在讲解方式、讲解风格上做出相应的变化;根据游客的年龄层次、性别、兴趣
41、爱好的不同适当的调整旅游的节奏、劳逸的强度,适度的进行娱乐活动。总之,时刻掌握游客的情绪和状态,作出正确的判断,随时进行调整和纠偏,时刻保持旅游团队的和谐有序,这是顺利实施旅游方案的重要方法。5、要有良好的合作精神,做到效劳意识的积累导游工作内容繁多,一次团队旅游活动不是也不可能是一个导游来全部完成的,需要多方面的配合和支持。作为一个全陪导游来说,需要和团队负责人,地接导游、景点导游、饭店、宾馆、司机等组成一个工作集体,来完成一次旅游活动。这就要求全陪导游必须要有良好的协作精神。首先是主动配合,本着平等真诚的原那么,沟通信息、交流思想、团结互助,与各方建立起良好的理性的人情关系;其次是相互协作
42、,本着互利互惠的原那么,统筹兼顾各方的利益,切忌无理干扰对方的活动,侵害他方的利益,同时坚决维护游客的合法权益;再其次,要本着相互尊重的原那么,尊重彼此的隐私权,处理好各方的关系,同行之间、同事之间互相学习,取长补短,共同进步;最后要勇于承当责任,在旅游活动过程中,出现问题,引发矛盾是常有的,当矛盾出现时,应该以君子的态度来对待它,要沉着冷静,果断处置,更要有包容的态度,学会换位思考,站在不同的角度,不同的位置进行思考,包容谅解别人的错误或过失;是自己的责任要勇于承当,绝不能相互推诿,更不能以诋毁他人的手段来逃避或推卸责任。总之,良好的合作精神是组织好旅游活动,高质量的完成导游效劳的前提,只有
43、全陪、地陪、司机等各方密切协作,共同努力,旅游活动就会顺利和谐的进行,我们所做的各项旅游效劳也会让旅游者获得物质上、精神上的最大享受,获得心里上的最大满足,从而赢得游客的信赖,为旅游业赢得信誉,最终为旅行社争取到忠诚的客户群体。6、要有良好的精神面貌,做到效劳礼仪的改良也就是说导游员要时刻保持自己良好的仪容、仪表、神态、风度。首先着装要整洁得体,不能衣冠不整,邋里邋遢;装饰要得体适宜,不能过分注重修饰,要符合自己的身份特征;其次,待人自然大方,彬彬有礼;办事果断利落,不拖泥带水;要精神饱满,站有站像,坐有座姿,行走有度。在讲解中口齿清楚、语调和谐、快慢相宜、亲切自然、幽默幽默,给人以美的享受。
44、在与游客交流的过程中要热情周到而不阿谀奉承,活泼有趣而不轻佻讨厌、自尊自爱而不狂妄自大。总之,作为导游员,时刻以饱满精神,乐观自信的.态度站立在游客面前,以热忱工作、诚恳的心态效劳与游客,就一定能够获得大家的信任和支持,就可能带好旅游团队,并且取得满意的效果。从事导游工作几年来,最深的感受就是学海无崖,真正体会到了书到用时方恨少的为难。工作实践中越来越感觉到知识积累和经验积累的重要性。我深知不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海。在旅行社做了两个月的事,觉得还是比拟幸运能有这样的时机,毕竟自己也不是学的这个专业,却能有时机接触这个职业,真的很开心!这两个月带了一些团,几乎都是做的全陪导游。
45、总的来说还是有些心得的!年度工作总结 篇6一、根本情况110月份街道预计完成固定资产投资额5.3亿元,全年方案总投资9.5亿,占全年方案的55%;工业类的固定资产投资1.6亿元,全年方案总投资3.2亿元,占全年方案的50%;实际完成固定资产投资5亿元,全年方案总投资5.8亿元,占全年方案的86%。20 xx年1-9月份,全部工业实缴税金增长率6.5%;全部工业销售收入增长率9.2%;万元工业增加值综合能耗降低率-1%;规模以上企业工业增加值增速0.3%;规模以上企业总资产奉献率7.5%;新引进开工实到注册资本300万元以上的规模工程13只,完成年度考核185%;大工程8只,完成年度考核160%
46、;1-10月份实际引进XX市外境内资金总额5000万元,完成年度考核66%;浙商回归资金到位2700万元,完成年度考核54%;全部工业技改投入财务数2.4亿元,完成年度考核68%;200万以上技改工程数8只,完成年度考核89%;外贸进出口总额12891万元,完成年度考核79%;经费支出绝对值4500万元,完成年度考核69%;确保到年底,尽力完成。二、江口街道重点招商引资工程情况1.在建和即将开工建设的工程情况1汽车贸易4s店:宝马4s店、轿辰4s店工程、中基别克4s店已竣工投产,宁兴丰田4s店、轿辰一汽群众4s店正在施工,奥迪4s店、现代4s店前期工作根本完成,水电安装配套正在进行,即将进入施
47、工阶段。街道将全力做好丰田、奥迪、现代、轿辰一汽群众四个4s店的追踪效劳,积极为企业做好配套效劳工作,促使4s店尽快开业。2方桥港区:永鸿船舶、环球建材、嘉瑞粮油、欧贝信息科技、汉旗物流、骏天食品已竣工投产;创翔物流、誉晟厨卫科技、远盈物流等企业即将竣工。3循环经济园区:XX市裕隆化工新材料年产10000吨氯化聚烯烃工程,土地一期和二期面积41亩,已经完成模拟审批环节,土地正在招拍挂公示阶段,10月可开工建设,预计20 xx年底竣工投产。XX市青林工贸二期600只/分绿色碱性锌锰电池工程,土地面积25亩,已经完成模拟审批环节,土地正在招拍挂公示阶段,10月底之前可开工建设。XX市诚欣环保科技二
48、期年加工1000万根汽车活塞杆金属外表处理工程、土地面积11.47亩,已经完成模拟审批环节,土地正在招拍挂公示阶段,预计到20 xx年底可竣工投产。宁波华顺外用品年产200万只汽车儿童座椅吹塑工程,土地面积25.6亩,因为该公司财务出现了一定的状况,导致土地招拍挂暂停,公司正在努力解决。宁波新飞跃装饰建材年产装饰复合材料27000万米工程和三江购物俱乐部股份生鲜加工仓储工程,土地面积分别是39.47亩和42.5,已经完成模拟审批环节,因土地表土剥离政策的调整,清表正在进行,街道正在努力解决当中,保证工程的推进。2.在谈工程情况宁波金果机电年产3000套新能源空调设备工程,土地面积15.74亩;
49、XX市鸿景丰电器科技年产16万件套各种规格型号智能控制器工程,土地面积8.78亩;宁波美而耐家居用品年产37万片台面加工工程,土地面积8.9亩;宁波春赢环保科技年产80台套环保成套设备工程,土地面积21.21亩。以上5个工程已经完成土地农转用环节,工程已经成功落户,即将开始模拟审批环节。奔驰4s店工程正在进行前期规划阶段,占地20亩,方案总投资8000万,建设8000平方米经营用房。宁南商贸物流区建设定位的进一步明确,区块规划的加快落实,吸引了一大批大客商、大工程前来洽谈投资,如苏宁电器、诚通物流、阿里巴巴、富邦集团、金龙鱼集团等,目前街道全力配合推进工程的洽谈协调和储藏工作,等待时机,择优落
50、户。注册资金3亿的宁波农副产品物流中心已经完成注册,前期工作正在有序推进。三、江口街道重点工程推进情况一做好汽车贸易城4s店落户的追踪效劳。宝马4s店、轿辰4s店工程、中基别克4s店已竣工营业,宁兴丰田4s店、奥迪4s店、现代4s店正在施工阶段。工贸办将积极为企业做好配套效劳工作,促使4s店尽快开业。二扎实推进重点工程的进行。鄞州热电厂的热管网线铺设工程目前已在施工阶段,工贸办将做好各项衔接配合工作,确保工程顺利进行。此外,配合市经济开发区做好上下张村、姜耷村的土地征用工作,深入农户做深入细致的思想工作倾听群众意见,另一方面召集村干部解释国家政策法规,确保 “科马等一批知名企业的顺利落户。三“
51、个转企工作。根据宁波、奉化二级政府关于支持个体工商户转型升级为企业和推进商品交易市场提升开展的相关文件精神。做好20 xx年“个转企和美家居四星级市场创立工作,20 xx年“个转企工作江口街道完成目标方案数31家。截止10月,已完成20家个转企。美家居市场由于前期处于内部经营工程规划调整,5月底完成四星级文明标准市场申报材料的上报,6月6日,邀请XX市工商局市场处领导上门现场指导创立工作。四、劳动保障工作1、加强就业效劳和引导工作,做好充分就业街道创立活动。2、继续抓好企业社会保险和城乡居民养老保险的政策宣传和贯彻落实工作。3、及时处理和协调好劳资纠纷。4、加强劳动保障监察力度,努力把矛盾化解
52、在萌芽状态。加强劳动监察两网化管理,工作积极做好信息采集工作。五、安监所工作1、加强企业厂区生产生活平安工作指导效劳。2.加强监督食品药品平安工作,对于违规商户、企业及个人,进行严厉查处。3、加强效劳力度,企业对相关方面不懂不理解的要充分说明,解释。做好效劳企业工作。六、20 xx年工作思路20 xx年街道工业经济的总体要求:以中央经济工作会议精神为指导,以调整经济开展方式转变和调整经济结构为主线,提高企业自主创新能力,提高工业经济质量和效益,着力推进增长工业经济开展的活力和动力,加强资源节约和环境保护,确保街道工贸经济平稳健康开展。1、根据市政府下达的文件,完成工作任务。根据市政府及各市局下
53、达的文件精神,按时保质保量地完成工业、劳动保障等方面的各项工作2、根据工业经济考核文件,布置工作完成考核任务。在20 xx年工业经济开展竞赛和招商引资考核方法文件下达后,在年初做好年度指标完成情况预测,每月分析各项指标的完成趋势,及时与企业联系了解情况,并定期对照市工业经济指标完成情况和招商引资工作进展情况的专项督查通报召开分析会,讨论解决方案,确保20 xx年工业经济各项指标任务顺利完成。3、继续做好汽车贸易城4s店落户的追踪效劳。目前,宝马4s店、轿辰雪弗兰4s店、中基别克4s店已开业经营。宁兴丰田4s店、奥迪4s店、现代4s店正在开工建设当中。在20 xx年,工贸办将积极为企业做好配套效
54、劳工作,确保4s店顺利经营和施工。4、扎实推进重点工程的进行。鄞州热电厂的热管网线铺设工程目前已在施工阶段,在20 xx年工贸办继续做好各项衔接配合工作,确保工程顺利进行。此外,配合市经济开发区做好上下张村、姜耷村的土地征用工作,深入农户做深入细致的思想工作倾听群众意见,另一方面召集村干部解释国家政策法规,确保 “科马等一批知名企业的顺利落户。5、积极做好“个转企工作。根据宁波、奉化二级政府关于支持个体工商户转型升级为企业和推进商品交易市场提升开展的相关文件精神。做好“个转企的相关工作,确保“个转企考核完成。6、做好其他企业效劳工作。1做好亲商扶商工作,加强工程储藏抓招商。2宣传技改政策,积极
55、为企业效劳。3政府担保为企业打通融资渠道,缓解企业资金压力。4做好企业平安生产、劳动保障工作。年度工作总结 篇7在区镇教育单位的工作精神的引领下,在西岸村委、资产管理公司的大力支持下,在学校领导的高度关注和指导下,在全体教师的参与和努力下,20 xx年度上学期的学校德育工作取得了可喜的进步。稳定和谐的校风、扎实深入的研究、活力四射的体艺节、朝气蓬勃的学生会等等,都是我们值得骄傲的地方。下面从几个方面进行总结:一、扎实抓好常规管理,建设稳定和谐的校风学风;1、抓好学前集训,做好各年级学生的适应性工作;学期前,学校根据不同年级特点,分级组织了学前培训,其中有:一二年级的一日常规训练、七年级的适应性
56、培训、八年级的住宿生心理培训、以及与新黄埔军校组织的三至九年级的军事训练。特别这次军事训练,历时四天,并且新增加了高年级的军体拳、住宿生的宿舍内务训练以及消防地震演练,学生不仅在训练中锻炼了体魄、锻炼了意志,还在其中学习到了一些生活和平安知识。扎实有效的学前培训,为新学期顺利开展学校各项工作做了很好的铺垫。2、加强学生管理队伍建设,建立一支高效率、高度责任感的监督管理队伍;上学年的学生会是第一届学生民选的代表,其崇高的威信和高度的责任感仍然让我们的历历在目。本学期学校更加深入开展“自主管理的研究,而这种研究是否有效、是否扎实很大程度上就表达在学校学生会的建设和管理上。德育处认真有序的组织开展了
57、第二届学生自主管理委员会的成立和管理工作,通过报名、竞选、演讲、聘任、培训等程序,建立了一支在学生中有德、有才、有效的队伍。本学期在很大程度上正是他们强有力的监督和管理,学校的各项活动和评比才得以顺利开展,校风学风才得以稳定。3、以文明班评比为根底,扎实稳固开展班级评价,促进班级管理;以学生德育量化考核为根底,开展学生评价,鼓励先进,鼓励后进;在学校一日常规管理上,学校仍然以文明班的评比作为评价机制。通过从早到晚的,从课堂到课外,从教室到宿舍的严格监督和细致的评价,以每周为单位评出三星、四星、五星文明班,并在升旗仪式上进行颁奖,此举很大程度上调动了班主任积极性,促进了班级管理,有效及时地控制了
58、极少数不文明的现象。另外,根据学校的评价制度,以文明班评比和班级活动的开展为根底,学期末评出“学期先进班和“学期文明班,这也调动了班级参与学校活动的积极性,提高了每项活动参与度和学生的普及性。在学生评价方面,各班以学校的?德育考核量化制度?为根底,根据本班实际,制定出本班的评价体系,建立班级管理制度。班级根据学生的每日表现、每时段的表现,评出相应分数,最后总结出每周的德育等级、学期末再评出操行等级,奖励先进,鼓励后进。文明班的评比和学生德育量化是学校最根底的德育工作。本学期,正是这两项工作的扎实开展,才在班级管理中形成多周五星、长期稳定的局面,才在学生管理中形成先进后进齐奋进的一种学习风气。4
59、、开展德育常规工作周总结、周汇报制度,做到常总结、有商讨、常反思、有进步;在本学期学生会常规工作中改革的一大亮点,就是实行工作周周清的制度。学生会是学校德育监督工作的最前线,他们的目光看到的是最真实的。每周末,由学生会各部的部长进行汇报,总结出自己部门的得失,找出问题,并形成总结。在下周周一再举行碰头会,商讨应该加强的地方,并布置相应工作。这一做法让学校、班级中出现的问题及时得到发现和纠正,并且在过程中学生会进行了自身的工作反思,在反思中不断完善自我。二、深入开展“自主管理校本课题研究,促进学生全方位素质的提高和教师专业化成长;本学期,在学校领导的大力支持和具有前瞻性的指导下,我们在全校铺开了
60、“自主管理班级建设的研究。在整个学期的学习研究过程中,我们看到学生在成长、教师在成长、学校在成长。下面简单回忆我们的工作历程:1、完善制度,提高班级的可操作性和学生的参与积极性;上学期末,德育处就“自主管理研究过程中的得与失进行了总结,其中关于文明班中“加星与“降星的规定这一条进行了充分的肯定。所以在本学期初,经过德育处几位领导和局部班主任的商量确定,将其中“加星、“降星结合一日常规中常见问题,比方仪容仪表、课前准备、课间纪律等,形成条文,定为制度。从整个学期看,班主任因为制度的修订,更加易与班级管理的操作,更加易于学生的评价;学校常规管理中的常见问题也得到比拟大的改善;学生参与的积极性得到了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年政务服务基本常识与高效实践培训
- 2025 高中信息技术数据与计算之数据与计算提升在线教育评价多元化课件
- 2025 高中信息技术数据与计算之 Python 的自然语言处理文本摘要模型优化课件
- 2026年智能体时代的人机共处:守住人类主导权的治理前瞻
- 2026年数据资产入表标杆企业案例解析
- 2026年风电供热风电供工业蒸汽非电利用试点指南
- 2026年垂直起降场目视助航标志标识设置规范
- 2026年物流安全韧性水平提升与应急预案演练
- 医疗服务中的沟通细节课件
- 2026年CCRC项目融资渠道与REITs退出路径
- 大学生魅力讲话实操学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 《游园》课件统编版高中语文必修下册
- 二手餐饮设备回收合同范本
- DB46 T 192-2010 麒麟菜栽培技术规程
- 【盒马鲜生冷供应链物流成本现状、问题及优化建议探析11000字(论文)】
- HG/T 22820-2024 化工安全仪表系统工程设计规范(正式版)
- 基于人工智能的文化遗产保护与传承策略
- 《做个诚实的孩子》课件
- 2022年上海市养老服务综合统计监测报告
- 生物工程设备课件
- 加缪的人生哲学
评论
0/150
提交评论