幼儿园教师规章制度培训

1、小百合中英文幼稚园教师规章细则学期前岗位工作培训1/16一、幼稚园教师规章二、晨接与早操三、生活上管理四、教育教学管理内容目录五、离园2/16一、幼稚园教师规章3/161、 全体教职员必须严格恪守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。如有事情必须请假，需填写请假条，经园长同意安排好岗位工作交接后才能离岗。2、 教师在工作时间要把精力全部放在工作上，上班期间，不能随便串班，离岗、不能玩手机，要全方面照料幼儿，随时让孩子在自己视线范围内，进行合理常规管理，尽最大努力控制、防止大小意外事故发生。3、 教职员在校内校外都应该自觉维护教师形象和幼稚园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态

2、度友好，轻声细语，语气柔和，用词婉转有礼。防止与家长一切冲突。4、 服从领导安排，主动按时完成上级交代任务。5、 同事间友好相处，相互帮助、体谅。要主动、相互配合完成工作，不偷懒、不推脱。6、 维护幼稚园利益，树立阳光、亲切、博爱、好学形象，多做相关幼稚园正面宣传。4/16二、晨接与早操5/161、衣着整齐，愉快入园，热情与同事和儿童打招呼，拥抱。2、主动投入晨间活动。以热情、亲切态度接待幼儿和家长并向家长问询幼儿在家情况，听取家长意见和要求，做好个别幼儿衣物和药品交接工作，做好统计。3、接待幼儿时，观察其精神状态、假如发觉发烧、身上有红疹等要及时做出相关处理。4、早操时要清点人数，教师精神饱

3、满，情绪愉快，口令和示范动作要准确熟练。6/16三、生活上管理7/161、 对每一位孩子贡献出爱心，了解掌握每位孩子详细情况（包含学习情况、家庭情况、思想情况、身体情况等）2、 精心照料幼儿一日生活，及时提供幼儿足够足量水、饭菜；安排好孩子们就餐、就寝。午睡值班老师要关注每位孩子，依据天气情况增减被子。如有特殊情况（比如发烧等）要及时上报，并及时与家长联络。3、 午睡起床后，老师要做好睡室卫生清洁整理工作，与孩子们一起整理好睡床等。4、 就餐时间段，教育幼儿养成饭前饭后洗手习惯；做好幼儿分餐工作，引导幼儿不挑食，不偏食；教育幼儿吃饭不说话不打逗，不撒饭、保持桌面、地面、身上洁净。饭后做好地面桌

4、面卫生工作。8/167、 早晨晨接，家长交代要喂药幼儿，教师要按时按量为幼儿服药，并做好登记，如不清楚，必须电话问清楚家长再喂药。8、 天天统计幼儿出勤情况，对全勤孩子给予奖励，缺勤孩子教室需主动与家长联络问询孩子情况，家长意见及时上报，每个月月底查看幼儿考勤统计情况，方便跟进。5、 及时清洗被幼儿大小便污染衣物，并及时与家长联络或者学校备用衣服，为幼儿换上洁净衣服。6、 依据天气改变，为幼儿增减衣服，注意每位幼儿情况。如有不适或者发烧情况，及时与家长联络。9/16四、物品管理10/161、 要保管好教室以及班级内全部物品，摆放整齐，保持卫生。2、 对幼儿实施一人一巾一杯制，幼儿摆杯子位置要做

5、好标志。毛巾要天天清洗。3、 保管好幼儿文具，衣物，玩具，以防用错或弄丢。4、 每七天五大清洁要用消毒液清洁教室与玩教具等。5、 定时检验班级物件物品及环境布置、区角投放，发觉有损坏、缺失要及时修补或补充。11/16五、教育教学管理12/163、 课前完成备课内容，熟悉教学内容。提前做好课程相关准备： 教具、游戏等。4、 每七天天天按照课程表进行上课与活动。 1、 教师按照幼稚园教育纲要要求，每学期指定班级工作计划，学科计划等。2、 观摩公开课或者外出活动要有统计、有总结，学以致用。5、 以勉励、表彰、正面引导教育为主，不变相体罚幼儿。13/16 六、离园14/162、离园前检验幼儿仪表是否整齐，提醒幼儿带好自己物品回家。3、离园是，趁家长接孩子与家长简短交代幼儿在园一天情况。预防幼儿走失或者被陌生人接走。陌生人来接孩子，一定要及时与家长沟通，取得家长确实定后方能放行。 教师指导幼儿应做到：愉快地离园回家，收拾好自己物品，有礼貌地跟老师和儿童告别。1、离园前，教师与幼儿进行简短谈话，回顾一天生活，表彰好人好事。对他们