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文档简介

1、 PAGE PAGE 4 PAGE PAGE 172公司总部规章制度管理办法第一条 为规范xx公司（以下简称公司）理，根据xx公司总部工作制度（试行的有关规定，制定本办法。第二条 公司总部规章制度的制定和修改，适用本办法。第三条 办法（试行、管理暂行办法、管理规定、管理规则和实施细则。第四条 法律部负责规章制度的审核工作。第五条 规章制度的制定和修改应当立项，有下列情形之一的，视为立项：（一准同意的；（二规章制度的。第六条 基础性的重要管理制度制定程序：（一）起草草案；（二）征求意见；（三）审核；（四）总经理办公会议审议通过；（五）总经理会议审议通过；（六）印发。第七条 具体的专业管理制度制定

2、程序：（一）起草草案；（二）征求意见；（三）审核；（四）总经理办公会议审议通过；（五）印发。第八条 根据工作职责和授权，由职能部门负责起草规章制度草案。事项涉及两个以上部门管理职能的，负责起草的部门应与有关部门充分协商和沟通。第九条 门的意见；具体的专业管理制度，应当征求有关部门的意见。第十条 修改后的草案送法律部审核，并附征求有关部门意见的情况说明。第十一条 规章制度应当形式规范，实体合法合规、协调一致。现行规章制度不符合前款规定，确有必要修改的，应及时修改。一致意见的，办公厅提出处理意见，报请公司分管领导决定。第十二条 规章制度草案定稿后，由起草部门商办公厅提交总经理办公会议或总经理会议审议。第十三条 规章制度经总经理办公会议或总经理会议审议通过后，有关部门会签，按公司发文程序印发。第十四条 基础性的重要规章制度使用下列名称：（一）管理办法；（二）管理制度；（三）管理办法（试行；（四）管理暂行办法。第十五条 具体的专业管理制度使用下列名称：（一）管理规定、规定；（二）管理规则、规则；（三）实施细则。第十六条 规章制度根据内容需要，分为章、条、款、项。号依次表述。第十七条 xx公司总部工作制度（试行系公司的基本管理制度，其他规章制度不得与其规定相抵触。提出审查修改建议，由办公厅商法律部研究后提出处理意见。第十八条 规章制度的修改

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