宿舍长培训培训课件

1、宿舍长培训4月12日宿舍长培训第1页一、怎样当好宿舍长1、认识本身工作主要性2、牢靠树立公仆意识3、关心同学，爱护舍员4、协调各种关系，严格管理5、培养集体主义观念，主动争先创优宿舍长培训第2页1、认识本身工作主要性第一、要充分认识本身工作主要性，不要认为宿舍长是“七品芝麻官”，在班级工作中无足轻重，其实这是自己小看自己。班级工作千头万绪，最终都要详细落实到宿舍长，没有他们逐项落实，卓有成效地工作，班级工作是极难开展起来。舍长工作最详细、最直接，最艰难，这对自己也是一个挑战，一个机遇，是提升自己领导、管理组织才能最好培训大课堂，最能锻炼人。要珍惜这个难得机会。宿舍长培训第3页2、牢靠树立公仆意

2、识第二、要牢靠树立公仆意识，竭诚为同学服务。宿舍长负担多是详细而琐碎事务性工作，有时甚至会出力不讨好，得罪人。这就要求宿舍长牢牢树立公仆意识，心甘情愿地为同学服务，为同学贡献。工作要不厌其烦，耐心细致，有时还要吃一点“亏”，受点委屈，牺牲一点个人利益。但只要自己严格要求自己，脚踏实地工作，最终会得到全舍同学了解和支持。宿舍长培训第4页3、关心同学，爱护舍员第三、要关心同学，爱护舍员，正确处理“小集体”与“大集体”关系。一个宿舍是一个“小集体”，宿舍长要像对待弟兄姐妹一样对待全部组员。同学之间有矛盾、隔膜，要主动调解，消除误会，增强团结。舍长要带头讲情谊、讲团结、讲谅解。在工作中，要正确处理“小

3、集体”与“大集体”关系，“小集体”要服从“大集体”，不能以损害、牺牲“大集体”利益来照料“小集体”，要预防为了“小集体”利益对同学偏护、护短，甚至形成小集团。宿舍长培训第5页4、协调各种关系，严格管理第四、妥善协调各种关系，严格管理。宿舍内不可防止地会有各层次学生干部，宿舍长不能因为他们是自己上级而不敢管理，要从维护全体舍员利益出发，对每个组员其中也包含各层次学生干部，从严要求，从严管理，不论哪一层次干部在此都是普通一员。另外，要尊重他们，争取他们对工作指导和支持。碰到困难和问题时，要充分利用这种条件，及时向他们汇报，以取得帮助，共同做好工作。宿舍长培训第6页5、培养组员集体主义观念，主动争先

4、创优第五、培养组员集体主义观念，主动争先创优。一个宿舍既然是一个小集体，宿舍长就要主动培养全部组员集体主义观念，增强集体荣誉感，争创先进文明寝室。要求组员用文明寝室标准来约束和规范自已,逐步养成良好学习、生活、卫生习惯。要按照学校要求,结合实际,在充分征求意见基础上,制订包含文明寝室条约,卫生值班、奖罚制度等在内各种制度。制度一旦定下来了，首先自己带头维护，并对全部组员一视同仁，相互监督，共同恪守。对个别不推行义务，屡教不改同学，要勇于批评，必要时要及时向班级学生干部汇报，求得支持宿舍长培训第7页二、宿舍管理1、整理2、整理3、清扫4、清洁5、素养宿舍长培训第8页 全方面检验整理寝室内衣柜、柜

5、顶、床下、空床、窗台、柜后物品摆放。保留需要，并依据日常使用频率决定其位置和摆放，放置于寝室人员易拿范围内；不需要物品则彻底去除，并要求垃圾废弃物处理方法和地点，可能需要用到，置于较隐蔽地方或角落。天天由专员进行检验，发觉不该出现物品追查到当事人并马上给予纠正。1、整理宿舍长培训第9页宿舍长培训第10页宿舍长培训第11页宿舍长培训第12页2、整理1：详细要求： 全部需要物品依要求定位、定量地摆放整齐并标示。节约时间，让留下来物品在它空间内有序归位 ，如脸盆、水壶、水杯、鞋等指定放置，一律按直线摆放。寝室窗台、空床面上不允许出现与学习生活无关物品（如食物、体育器械等）。天天派专员不定时进行检验。

6、2：线性标准：室内生活用具摆设做到整齐划一，成“六条线”：毛巾拧干挂成一条线；被子折成四方块放成一条线；床底下鞋子摆成一条线；窗台、空床上水杯和其它用具排成一条线；多个脸盆在床下成一条线；洗过衣物晾成一条线。天天派专员不定时进行检验。3、自律标准：回宿舍后，个人生活废弃物放到自己垃圾袋，上床前把废弃物放到大垃圾袋内（垃圾筒），午晚休前值日生负责把地面拖扫洁净。宿舍长培训第13页3、清扫详细要求：1、去除寝室内一切垃圾污秽，并预防脏乱现象再发生。划分并落实清扫责任区，制订清扫标准，严格按周计划（周日）进行清扫，使工作环境天天保持洁净明亮。将寝室内看见与看不见地方都清洁洁净，保持寝室洁净、整齐。随

7、时关注自己床下、被子下个人物品，不需要物品及时清理。 2、天天早上我下午起床后被子、床单必须铺必须折叠，对床铺上多出物品进行一次去除。3、一次标准：窗台、话台和门玻璃一周擦拭一次；对墙上乱涂和乱张贴画面进行一次去除；每七天最少组织一次大扫除；天天休息前后拖一次地。宿舍长培训第14页4、清洁详细方案：（一）、值日制度：（1）：值日制度健全，做到有宿舍长、安保员、卫生委员、纪律委员，有宿舍条约，有值日表和值日生。（2）宿舍长：负责宿舍全方面工作，对宿舍内存在问题提出整改方案，并列出分工表。（3）安保员：天天宿舍人数核实和上报；安全隐患检验和处理或上报。（4）纪律委员：负责宿舍纪律管理和矛盾阻止和化

8、解，落实宿舍长安排 工作内容。（5）卫生委员：负责宿舍值日生安排和督检，周大扫除安排，落实宿舍长 安排内容。（6）值日生：负责本宿舍天天卫生工作，做到通风，扫地，拖地及时清理垃圾，并把垃圾放于垃圾桶内，同时负责其它同学床单平整二次维护、关灯锁门。（7）、宿舍组员配合：天天听到起床铃声后，第一个醒来把其它同学叫醒；发觉宿舍内有不合格项目及时提醒，如时间紧急则帮助整改。宿舍长培训第15页（二）、“随时”标准：（1）随时：关注被褥、枕头和床单，见脏就换洗；不在床上随意丢放东西；（2）：随时：不在被褥、枕头等下面随便存放物品；随时注意床上是否留有无须要物品；爱护自己生活用具。随时去除床下和柜内无须要物品；珍惜自己劳动结果，乱了就理。确保寝室地面洁净；爱护自己寝室物品。4、清洁宿舍长培训第16页合格内务整理宿舍长培训第17页标准放置宿舍长培训第18页暖壶放置宿舍长培训第19页床上用具宿舍长培训第20页5、素养全部寝室组员必须养成良好行为习惯，宿舍长带头恪守相关规则和要求，严格管理，依规行事，使宿友养成良好习惯。使全体寝室人员养成取放物品规范、学习工作认真负责习惯。同时应时刻注意个人仪容仪表整理、走姿坐姿和站姿，规范文明用语，做到团结、友爱、认真、互助，展现出寝室在他人面前是一