高校校内后勤年度工作方案六篇

1、高校校内后勤年度工作方案六篇_后勤人员下一年工作方案 一、指导思想： 仔细贯彻落实训练局重要思想为指导，全面贯彻党的训练方针，坚持进展观，切实转变后勤服务观念，内强素养，外塑形象，引导全体员工树立.主义荣辱观，依靠全体员工真抓实干，开拓进取，努力提高后勤服务质量。加强财产管理，提高饮食质量和服务育人的质量。大力开展校内平安宣扬训练活动，不断提高师生平安意识。努力改善办学条件，不断优化校内环境，发挥环境育人的整体功能。 二、工作目标： 1、后勤人员素养全面提高，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满足”。 2、开源节流，增收节支，管好水用好电，加强文印管理，切实削减办公

2、费用，增加工作的方案性，科学合理地支配各项工作。 3、进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进库出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝铺张。 4、严厉财经纪律，规范财务管理和收费行为，合理收支，强化审计，接受监督。严格执行收费标准，收费有公示，自觉接受.和上级的收费检查。 5、逐步落实校内整体规划，不断优化校内环境，发挥环境育人的整体功能。 三、主要措施： 1、加强后勤人员政治理论和业务学习，提高后勤人员思想业务素养。.服务育人的宗旨，切实做好后勤保障工作。后勤人员分工明确，责任到人，相互协作，团结奋进，在“主动、周到、满足”上见成效，做好服务工作，为教学服

3、务，为师生服务，确保学校各项工作顺当开展。进一步完善后勤人员的岗位职责，不断提高后勤队伍整体素养。 2、进一步开源节流，管好水用好电，削减铺张，加强校内文化环境的动态建设，为师生制造一个良好的生活环境和学习环境。 3、严厉财经纪律，严格财务管理，确保经费专项使用，保证训练教学的有效投入。完善报帐工作制度，统一管理好财务帐目。加强财务审计工作，自觉接受监督，确保有限资金的使用效益。规范收费行为，确保该收的要收，并做好收费管理工作，实行收费公示，准时逐项照实进行收费卡登记，接受.和同学家长的监督，坚决制止乱收费。 4、不断改进食堂工作，努力做到使每一个在校用餐师生都满足。 5、加强学校平安保卫工作

4、，门卫对非本校人员的来校要查清，无关人员一律不得进入校内。值班人员要加强值日和晚间的巡查工作，关锁好对外的门和窗，食堂值班人员要关好水、电、气，责任明确，值班到位。 6、进一步加强学校财产管理，做到购物、修理向校长室申请，总务处准时登记，财物归还有记载，使用有记录，定期检查对比与班、室负责人签订的财产使用与保管责任状，切实做好财物的保管与使用工作。 高校校内后勤年度工作方案【篇二】 一、指导思想： 全面贯彻执行党的训练方针，以学校教学工作为中心，以为训练教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生制造一个良好的工作，学习和生活环境，

5、为制造和谐校内而努力。 二、工作目标： （一）、重点加强平安管理工作（饮食平安、洗澡、乘车、防火平安）、卫生和绿化工作； （二）、加强台帐资料建设，规范后勤各项工作； （三）、加强行政仓库管理和财务管理，落实上级相关精神要求； （四）、做好我校的厕所清理、师生宿舍支配、幼儿园及食堂的规划工作。 三、工作措施： （一）、充分利用寒假期对校产校舍作一次必要的修理与整理，乐观做好校产校舍维护工作。 1、对各室桌凳作一次清理、修理，对各班级的课桌凳作更换处理。 2、对同学寝室的门、窗和教室里的课桌椅作一次全面修理。 3、对学校食堂进行整体规划，学校食堂进行定期检查。 4、全面检修各教室的电路，并重新铺

6、好线路。 （二）、抓好绿化管理工作。 1、做好秋冬两季花木的治虫、浇水等管理维护工作。 2、开学前对操场两旁的绿化带进行一次修剪。 3、依据绿化管理网，注意平常对花木进行治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。 （三）、高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。 1、完善制度和管理措施，实行主管人员责任制，各条线领导分块抓，全体教职工参加的管理模式，细化环节，落实到室、到人。 2、加强平安、卫生学问的宣扬，增加师生的自我爱护意识，可多作案例宣扬训练，促进良好行为、习惯的养成与内化，让平安与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。 3、常常检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备，

7、发觉问题准时解决隐患，切实做好防水、防火、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 4、加强各班、各室的洁具管理，要求排放统一有序，以旧换新，做到“定人、定班、定位”。 5、加强检查与督促，让考核机制融入管理过程中。 6、结合学校工作支配，连续加强同学饮食、平安、卫生管理工作。 7、制造条件，加强医务室工作，使卫生、防疫、师生健康检查等工作得到真正的落实，使学校医务室工作逐步纳入规范并有较大的改观。 8、仔细细致地做好平安、卫生台帐资料工作。 （四）、改进食堂，办好师生食堂，服务好师生。 1、调整食堂人员结构，改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。 2、树立平安第一意识，重视和加强饮食

8、卫生工作台帐，提高警惕，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，学习“食堂卫生考核验收标准”，使每个职工知晓“要求”，了解“标准”，并对比日常工作仔细落实，齐心合力争创“示范食堂”。 4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际状况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。 5、仔细学习、贯彻学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定，乐观改进、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。 6、加强检查监督和民主管理，常常到食堂服务态度、卫生状况、饭菜与货物的数量与质量、就餐纪律。值周

9、老师监督，发觉问题准时表扬先进、批判后进。 7、据当地疫情，把好食品、乐观做好流感及有关疾病的预防工作。 8、食堂坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量；小卖部坚持公正、公正、自愿的原则，以服务师生为目的，搞好师生生活。 （五）、加强校舍、校产管理工作 1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇合成册，全员学习执行。 2、应用管理软件、管好校产、用好校产，严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保

10、管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。 5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度，规范物流过程掌握，强化行政仓库管理。 6、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 （六）、坚持财务制度，严厉财经纪律 1、严禁乱收乱付，做到勤俭节省，压缩非训练开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。 2、坚持民主理财。 3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。 4、坚持一支笔、一本帐的原则，方案、合理使用经费。 （七）、加强学习，更新观念，增加服务意识 1、要求全体后

11、勤人员树立师生利益至上的服务观，把老师和同学的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生服务。训练全体后勤人员向一线老师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生服务的思想。 2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，齐心协力，相互协作，提高服务质量。 3、加强自身素养的提高及业务力量的培育，更新学问，不断提高自身的修养。 四、工作方案 八、九月份： 1、落实暑假期修缮事宜。 2、完成教室、办公室的布局调整，并支配好各班的包干区。 3、拖运教材、书簿并发放。 4、购置洁具、办公用品并支配好核发工作。 5、搞好食堂开学前

12、的卫生消毒工作及炊事预备工作。 6、做好绿化区除草、治虫、浇水等工作。 7、检修好水、电、通讯等系统及各教仪，做好开学预备。 8、支配好开学典礼工作，做好路检工作。 十月份： 1、支配好“十一”、“中秋”节等各项工作。 2、做好同学上、放学路检工作。 3、加强对平安、卫生、健康工作的督促。 4、加强水电管理和绿化管理。 5、查好老师用电状况，造好月奖。 6、做好勤俭劳动工作。 十一月份： 1、搞好期中检测相关后勤工作。 2、支配好有关培训、教研等活动的后勤工作。 3、连续做好用水、用电、绿化与平安卫生、健康训练等工作。 4、做好各室校产登记、汇总工作。 十二月份： 1、对食堂管理工作进行一次回

13、顾总结并作微调改进。 4、做好同学常规平安、卫生训练工作。（影视、讲座、橱窗、板报） 5、对校舍和设施、设备平安作一次检查。 6、做好防火、防寒工作。 7、对同学乘车状况进行一次调查，有针对性地进行平安训练工作的督促。 一月： 1、支配好期末考试的后勤工作。 2、做好上交资料统计工作。教材、教案及教参书上交，由学校统一保管。 3、做好学期末的结算，目标管理兑现。 4、清查好学校财产。 5、支配好寒假平安保卫、相关修缮工作。 高校校内后勤年度工作方案【篇三】 指导思想 坚持“一切工作以人为本”的学校后勤工作原则，为学校训练教学工作的顺当开展供应有利的后勤保障。 工作目标 树立服务意识，提高服务技

14、能。乐观增收节支加强财务方面管理。强化校内平安工作，创建平安校内。以达标校建设为契机加强学校标准扮装备建设。 工作任务和措施 (一)后勤工作： 1、对后勤部门的各项制度要进行重新的整理和进一步完善、规范。 2、加强校内美绿化建设，并加强养护工作。 3、对教学设施设备进行更新和进一步投入建设。 4、强化物品管理，登记造册，节能减排。 (二)学校财经： 1、校舍和校产的管理达到规范。 2、增加师生爱惜公物意识，抓好固定资产管理，提高使用效益。 3、抓好校田地管理，严格财务管控和审批程序，创建节俭校内。 (三)平安校内建设: 1、对各类突发大事的应急措施进一步疏理和完善。 2、组织落实各种平安训练会

15、议，准时向学校全部相关人员宣导平安学问和平安措施。 3、定期巡查制度，对学校可能存在的平安隐患做好排查，不定期检查用火、用电和饮食、交通等平安工作。 4、防范校内与周边的平安，严格学校的值班制度。 5、利用可利用资源，打造校内平安文化品牌。 （四）学校装备建设 1、推动校内校舍标准化建设。改造永久、合心校舍1330平方米；完成中心校旗杆旗台、50蹲位厕所新建、中心校幼儿园改建；力争大兴300米延长太平100米延长围墙修理、中心校车棚和绿化带等校内附属设施标准化建设。 2、力争中心校装备数字化网校、多媒体教室和16个多媒体班班通网络教室，添置微机30台。 3、建设中心校标准化科学试验室，装备标准

16、化卫生室，部分音体美器材和图书。 高校校内后勤年度工作方案【篇四】 一、指导思想 以.统领医院各项工作，以深化贯彻.关于进一步加强和改进公安工作的打算、“二十公”会议精神、公安机关人民警察内务条令、以“基层基础年”为主线，以执法为民为核心，以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室基础建设为重点，以队伍正规化建设为保证，以等级医院评审为目标，进一步加强和改进医院工作，切实提高“四个力量”、两个水平“、“五个落实”，进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫，不断促进医院规范化、科学化、制度化建设，推动医院工作上一个新台阶，实现“四个零”目标。 二、工作目标 根据省厅、市局提出的“创品牌、出

17、亮点，全省领先、全国有地位”的总体目标，XX年工作方案的重点医院要努力实现以下详细目标： （一）增加平安意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗平安管理制度，规范医疗平安管理措施，严格执行医疗平安管理制度，提高医疗平安管理水平，确保医院全年平安无事故，削减各种平安隐患的发生。 （二）强化政治思想训练，加强队伍正规化建设，提高法律意识、服务意识，严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定；严格执行制度管人、制度管事；确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建设达标验收。 （三）连续开展“四个零”活动。加强规范化管理，规范岗位工作流程，强化检查指导；实现全员参加、全过程管理、

18、全面质量掌握，通过三级专科医院评审。 （四）改善服务态度，规范服务程序，提高服务质量，确保服务无投诉。 （五）加强信息化建设，规范信息内容和程序，提高科技设备的利用率和操作水平，实现办公自动化；通过市级档案、省厅信息系统验收。 5、严格落实岗位平安责任制，严格执行规范工作流程，强化对病人面对面的直接现场管理，强化科室平安管理的责任心、主动性，提高科室的平安管理水平。准时了解病情，做到对重点病人的一般状况、病情、详细防范措施“三熟知”和早发觉、早治疗、早掌握。 6、加强重点岗位、重要时间段、重要环节、重点病人和“三未”、“四外”病人的平安防范措施的落实、检查和管理；加强对院内探视、提审程序的严格

19、管理；做到重点突出、动态掌握。 7、实行全员参加、全过程掌握、全面落实防范措施。各科室规范每月底定期召开医疗平安分析会，总结阅历、查找平安隐患和不足，提出整改措施。 8、加强病人日常养成训练的规范化工作，发挥病人自己管理自己的力量，防止各种冲动行为的发生。 9、完成二期监控系统建设，将监控技防系统延长到全院各重要岗位、重要场所。 10、规范各种平安台帐，做到记录准时，内容具体、精确。 11、进一步完善各种突发大事应急处置预案，定期开展预演，提高应急处置力量。 12、严格落实医疗平安责任制和责任追究制，对避开平安隐患发生的人员准时赐予嘉奖。 （三）加强工作程序、操作的规范化建设，提高全院整体业务

20、技术水平，争取通过三级专科医院评审 13、运用规范化管理这一有效载体，从办公秩序、病区管理秩序、民警礼仪规范、接待受理规范、病区文化、宣扬训练、工作台帐等方面制定规范程序，临床出入院、管理、岗位程序月份执行；门诊、后勤各岗位四月份执行。 14、仔细落实省等级医院各种质量掌握标准，以持续改进医疗质量、医疗服务、提高医疗平安为主要内容，加强全面质量管理，重点加强医技、药房、财务、仓库、食堂的台帐规范化的检查，每月有盘点、分析，从而进一步提高医院规范化、标准化、制度化的整体管理水平。 43、丰富民警职工业余文化生活，开展文体活动，增加身体素养；发挥工会、团支部等群众组织作用，做到平常活动与节日竞赛相

21、结合；连续做好优秀护士、季度优秀民警等评比工作；连续做好向院内外先进单位、人员学习活动，形成学先进、赶先进的深厚氛围。 44、加强从优待警，执政为民力度。关怀民警职工的疾苦，解决民警职工工作中存在的切身问题；乐观支配民警职工休假；仔细执行每年健康检查制度；进一步改善工作环境；在政策允许范围内，进一步提高民警职工的福利待遇。 四、要求 1、院、科领导要切实履行职责，明确目标、任务、要求；仔细落实目标责任制，仔细抓制度、措施落实；在仔细上下功夫，严格制度管人、制度管事，一级抓一级，一级对一级负责。 2、各级领导要增加全局意识、转变作风、警力下沉，自觉增加工作主动性、方案性；抓好基层、基础、基本功工

22、作；加强协调、沟通和管理；确保“四个零”目标实现。 3、全院民警职工要明确年度目标、方案和工作重点、要求，仔细履行职责，切实做好本职工作。 高校校内后勤年度工作方案【篇五】 即将开学，许多事情都积压下来，对于九月份的工作而言，后勤工作是特别的繁忙和复杂的。我作为学校的一名后勤人员，理应在工作方面进行一些方案和支配，盼望可以在接下来的九月工作之中取得肯定的成果，不辜负学校对我的信任和期盼。 一、做好平安工作，维护开学秩序 开学是一项巨大的工程，学校的各个岗位都要重新启动，同学们的支配工作，学费缴纳工作等等，这些事情都是需要严格合理支配的，因此在开学之初，学校领导就赐予我们一些指示，在开学前一周就

23、开头筹备开学预备工作了。开学之际，首先是要做好平安工作，在同学们返校之时，支配安保人员随时巡逻，不管是教学楼区域还是宿舍楼区域，都要管理到位，以防出现什么平安隐患。做好了平安工作，也就是要合理支配每一个班级的报名工作了，维护好每个班的秩序，才能让全校的秩序都合理起来，这一点是必需要去做到的。 二、提高服务观念，树立学校形象 在后勤工作当中，我们后勤人员的服务观念也是需要提高的，比如说微笑面对师生，在处理事情的时候更加沉稳，不要急躁，尽量给同学和老师一个很好的相处空间，也为我们学校树立起一个更好的形象，提高同学对学校的信任和依靠度。在服务方面，我们后勤人员需要做到的就是自觉，自觉约束自己，自觉去奉献自我，这都是特别重要的一些部分。在平常的工作当中，要手脚勤快，有什么事情没有处理的准时处理，不要拖拉，保持一个速战速决的工作状态，这也会避开一些问题的发生。 三、严格遵守规定，做好细节工作 学校的纪律是不行侵害的，这不仅是对于同学和老师，对于我们后勤工作人员来说，学校的纪律也是铁打的，必需严格的去遵守和执行，只有这样，我们才能够在这份工作上树立起自己的标准，树立起自身形象。做好细节工作，以防疏漏的发生，严格把握每一项工作，放置一些不必要的事情的发生。 九月份的工作当然是要辛苦一些的，我始终都很荣幸可以站在学校的后勤岗位，这个月我肯定会严