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文档简介

1、高层人员面试测评表（部门总监 /子公司副总 / 总经理）面试者姓名：应聘职位：涉及问题标记：面试阶段测评项目测试样本题标记备注1.你的个人价值观是什么？价值观2.你是怎么体现自身价值的？3.你喜欢与哪些人交朋友， 他们都有什么共同点？战略性1. 你对本行业的战略性思维和商业思维是思维什么？1、你认为上司对部属做些什么更利于他们面 试的成长？领导能力（总裁）2、工作中你发现上司的工作有些不妥，并有了自己的想法，你将如何去做？1、在你以前的工作中是怎样制定工作目标的？又是怎样来完成这个目标的？管理能力2、结合你所应聘的岗位谈谈在今后的工作中你将怎样制定工作目标？3、你将怎样来达成所制定的工作目标？

2、1、工作中您发现自己的实施结果和事先计划出现较大的偏差，你将如何行动？统筹能力2、说说你对下属布置工作的时间是如何要求的。1、你对一个紧急决策项目收集了八成信息，你下一步倾向如何去做？决策力2、说说你怎样理解决策中的“更优”与“最优”的关系。你从事本专业工作年限。你的特长有哪些？最显著的是哪些方工作经验面？谈谈你在专业领域内成功或失败的案例？你怎样使某位员工来承担更多的责任，或承担他本人认为很难的工作？影响力你将采用什么办法来提高他们的工作效率？在写作方面发表过文章吗？文字功底你能独立完成部门建章立制吗？亲自拟能力写了哪些方面的规章理制度？你认为企业该如何建设信息化工作？信息化能力2. 你是否能熟练运用OA办公系统？在你以往的工作中是如何去约束部属团队建设的，如何调动他们的积极性？能力你将如何开展团队建设工作？仪表：容貌、表情、神态、姿式，举止以及服饰、发型仪表风度言谈举止、仪表体态、精神状态，个性气质谈你的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，你是如何克服的？自控能力谈谈最近一次因工作而情绪失控的情形。意志力自我的意志力如何？你对自己的人生目标是如何规划的？怎事业心和么去实现

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