会计继续教育考题及答案_第1页
会计继续教育考题及答案_第2页
会计继续教育考题及答案_第3页
会计继续教育考题及答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2012年河南省会计继续教育试题企业单位判分恭喜您已通过考试,分数为90分,必学8课时您已完成,请根据自身情况学习选学内容,选学要求16课时。您本次答题的得分为:90分如果董事局未通过预算草案的审批,应。A.预算管理部门重新制定预算组织方案B.预算管理委员会重新制定预算组织方案C.各责任中心重新编制责任中心预算草案D.董事局重新制定集团预算方针题目类型:单项选择题正确答案:C您的答案:C指在编制预算时,将预算期与会计期间脱离,随着预算的执行不断的补充预算,逐期向后滚动,使预算期间始终保持在一个固定的长度一般为12个月。A.零基预算B.定期预算C.滚动预算D.固定预算题目类型:单项选择题正确答案

2、:C您的答案:C以下不属于行政处罚的是。A.严重警告B.警告C.批评D.罚款题目类型:单项选择题正确答案:A您的答案:A对于企业已经制定的预算。A.无法进行调整B.一般不予调整C.只能进行预算内调整D.只能进行预算外调整题目类型:单项选择题正确答案:B您的答案:B对于预算内的调整,说法不正确的选项是。A.预算执行单位逐级向企业预算委员会提出书面报告B.企业可以按照内部授权批准制度执行C.不影响预算目标的业务预算、资本预算、筹资预算之间的调整D.鼓励预算执行单位及时采取有效的经营管理对策,保证预算目标的实现题目类型:单项选择题正确答案:A您的答案:A以下属于零基预算的优点的是A.工作量较大,费用

3、较昂贵。B.目标明确,可区别方案的轻重缓急C.易于引起人们注重短期利益而忽视企业长期利益D.评级和资源分配具有主观性,易于引起部门间的矛盾题目类型:单项选择题正确答案:B您的答案:B预算分析与反馈报告系统中应由定期召开预算执行分析会议。A.董事会B.预算委员会C.经理办公会D.各责任中心题目类型:单项选择题正确答案:B您的答案:C以下情况不应认定为小金库的是。A.截留收入,形成账外公款B.罚没收入用于投资股票,赚取的收益用于职工福利C.将收到的租金收入直接通过其他应付款核算,实际用于个人消费D.企业内部招待所非独立核算未将其经济业务汇总至上级单位题目类型:单项选择题正确答案:C您的答案:C对预

4、算决策机构的说法正确的选项是。A.指预算委员会B.预算管理委员会可由各部门主要领导成员亲自挂帅C.常务委员之职不能由财务经理担任D.负责财务的主要领导可以不是预算管理委员会的成员题目类型:单项选择题正确答案:A您的答案:A关于预算组织的说法中不正确的选项是。A.是基于企业的组织结构而设计的推进企业预算执行的基础组织B.是完成预算目标制定、预算编制和修订、预算考核及控制的主体机构C.预算组织的设立使得预算工作处于一个静态的管理系统当中D.为企业预算目标的贯彻和实现提供了根本保证题目类型:单项选择题正确答案:C您的答案:C内部控制,是指由企业董事会或者由企业章程规定的经理、理机构,以下简称董事会、

5、管理层和全体员工共同实施的、厂长办公会等类似的决策、治旨在合理保证实现企业基本目标的一系列控制活动。题目类型:判断题正确答案:Y您的答案:Y内部审计既是内部控制的一个部分,也是监督内部控制其他环节的主要力量。题目类型:判断题正确答案:Y您的答案:Y小金库虽“小,但危害极大,损害国家集体利益,公款沦为“私房钱,成为滋生腐败的温床,在人民群众中造成恶劣影响。题目类型:判断题正确答案:Y您的答案:Y建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制。风险或突发事件,制定应急预案、明确责任人员、要明确风险预警标准,对可能发生的重大规范处置程序,确保突发事件得到及时妥善处理。题目类型:判断题正确答案:Y您的答案:Y预计利润表,根据预算中所有涉及到现金收支的汇总。题目类型:判断题正确答案:N您的答案:N预算管理委员会应由企业最高领导亲自挂帅。组成。预算管理委员会成员可由各部门主要领导成员题目类型:判断题正确答案:Y您的答案:Y生产预算影响的第一是销量,第二是期初的库存,第三是期末库存。题目类型:判断题正确答案:Y您的答案:Y资产处置收入是指资产产权的转移或核销所产生的收入。包括资产的出售收入、出让收入、置换差价收入、报废报损残值变价收入等。题目类型:判断题正确答案:Y您的答案:Y专门决策预算

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论