2022年服装厂管理制度

1、2022 年服装厂管理制度20222022 年服装厂管理制度20221一、上下班必需打卡，上班须提前打卡，迟到、早退每分钟0一、上下班必需打卡，上班须提前打卡，迟到、早退每分钟03200.63010050工作时间，还需按满1工作时间，还需按满1期限自动辞工者，本厂将按定库存工资全部扣除。三、注意安全，工作时间禁止吸烟，特别操机人员，工作时间禁止会客及与他人说话嘻戏，否则发生意外，我厂概不负责。三、注意安全，工作时间禁止吸烟，特别操机人员，工作时间禁止会客及与他人说话嘻戏，否则发生意外，我厂概不负责。四、上班时间恕不会客，但不得带非本厂人员进入，有特殊10四、上班时间恕不会客，但不得带非本厂人员

2、进入，有特殊10误时间处理。五、员工必需服从管理人员调配工序、安排生产，不得顶撞五、员工必需服从管理人员调配工序、安排生产，不得顶撞六、员工必需做好卫生工作，下班要清理卫生和关闭电源，保持厂内清洁。要爱护财产，保护厂内财物，不得搞损坏，不得六、员工必需做好卫生工作，下班要清理卫生和关闭电源，保持厂内清洁。要爱护财产，保护厂内财物，不得搞损坏，不得理。理。七、遵已守法，遵守厂和村治保会规章制度，禁止与任何不良份子交接来往，否则被发现，毫不留情，报送公安机关。七、遵已守法，遵守厂和村治保会规章制度，禁止与任何不良份子交接来往，否则被发现，毫不留情，报送公安机关。202220222作效益，特制定以下

3、制度，希全体员工共通遵守：作效益，特制定以下制度，希全体员工共通遵守：一、服从管理，听从安排，认真做好本职工作，不要以时间为敷衍，明确责任，谁出错谁负责，不得互相推托。一、服从管理，听从安排，认真做好本职工作，不要以时间为敷衍，明确责任，谁出错谁负责，不得互相推托。二、上班时间要守时，不迟到不早退，不随意窜位闲谈，不玩耍推让，不打瞌睡，手机慎用！二、上班时间要守时，不迟到不早退，不随意窜位闲谈，不玩耍推让，不打瞌睡，手机慎用！505010丢。四、爱厂如爱家，要节约一针一线，节约用电用水，下班时四、爱厂如爱家，要节约一针一线，节约用电用水，下班时1050五、上下班要擦车、滴油，注意生产工具的卫生

4、清洁工作和保养，车货时应自检自查，返工产品即时处理完成。五、上下班要擦车、滴油，注意生产工具的卫生清洁工作和保养，车货时应自检自查，返工产品即时处理完成。50办公室同意后一个月并且且把工作交接清楚方可离开。办公室同意后一个月并且且把工作交接清楚方可离开。八、注意安全，夜间不要随意外出，外出超过十一点将不开门，端正品质，他人财物不可私用，未经许可，将厂方产品、用具、图片带出门外的，将以盗窃行为处治。八、注意安全，夜间不要随意外出，外出超过十一点将不开门，端正品质，他人财物不可私用，未经许可，将厂方产品、用具、图片带出门外的，将以盗窃行为处治。九、未经同意，不可私自带外人进厂，违者将予以严惩。九、

5、未经同意，不可私自带外人进厂，违者将予以严惩。2022202231）、为了企业的文明与和谐，现制定以下规章制度。1）、为了企业的文明与和谐，现制定以下规章制度。2）、考勤制度、早上：8：00-11：30;下午：12：00-17：00;加班：18：00-22：00。2）、考勤制度、早上：8：00-11：30;下午：12：00-17：00;加班：18：00-22：00。3）3）用餐；22：00-08：004）休假制度：4）休假制度：4.14.1215304.2、礼拜休假拟定为礼拜晚上休息。4.2、礼拜休假拟定为礼拜晚上休息。4.34.3255）5）306）、在职人员全年无缺勤；无早退；无迟到奖年终

6、奖奖工6）、在职人员全年无缺勤；无早退；无迟到奖年终奖奖工21%-1.5%。7）37）3（或物资奖励）；关于企业有较强帮助的记大功一次；举报不量情关管理；经过任职。202220224一、均衡生产，调度有序一、均衡生产，调度有序产实力，具体组织生产计划的实施工作。产实力，具体组织生产计划的实施工作。负责实施上级下达的生产任务指标，贯彻落实致员工。负责实施上级下达的生产任务指标，贯彻落实致员工。制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产的产品，依照客户的需要进行，保证进度和质量。制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产的产品，依照客户的需要进行，保证进度和质量。及装箱。及装箱。二、产品质量控

7、制有力二、产品质量控制有力准样衣的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。准样衣的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。关于标准样衣的各个部位协商制定质量标准，制定工艺流程。关于标准样衣的各个部位协商制定质量标准，制定工艺流程。成品抽检。成品抽检。业务部门提供大货样。业务部门提供大货样。提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知，公布于众。提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知，公布于众。车间主任必需组织敦促各现场管理员将质量问题解决于车位之上，处理于成品之前，以保降低成品的返工率，从而保证产品质量。车间主任必需组织敦促各现场管理员将质量问题解决于车位之上，处理于成品之前，以保降低成品的返工率，从而

8、保证产品质量。三、原辅材料，供应即时三、原辅材料，供应即时决的问题应即时上报处理。决的问题应即时上报处理。的配置，有关人员的调配，有关工具的搭配等。的配置，有关人员的调配，有关工具的搭配等。前的必备用品，使每款上线，都井井有条，临阵不乱。前的必备用品，使每款上线，都井井有条，临阵不乱。四、纪律严明、考核严格四、纪律严明、考核严格厂管理制度人员，视情节轻重，按规章制度有关条款予以处罚。厂管理制度人员，视情节轻重，按规章制度有关条款予以处罚。敦促每位员工准时上下班，做好车间有关人员的考勤制度。敦促每位员工准时上下班，做好车间有关人员的考勤制度。关于考勤制度做到公正、公平，以理服人，以事实为根据。关

9、于考勤制度做到公正、公平，以理服人，以事实为根据。五、设备完好，运转正常五、设备完好，运转正常敦促各组员工负责保养好各自的机台设备，做到“谁使用谁保管谁使用”。敦促各组员工负责保养好各自的机台设备，做到“谁使用谁保管谁使用”。养。养。敦促各组员工每天上班清洁机台，检查自用设备是否完好，娟异常即时通知维修人员进行维修，以保机台运作正常。敦促各组员工每天上班清洁机台，检查自用设备是否完好，娟异常即时通知维修人员进行维修，以保机台运作正常。六、安全第一，消除隐患六、安全第一，消除隐患做好防火、防盗等安全工作，做到安全第一。做好防火、防盗等安全工作，做到安全第一。做好安全生产消防等方面的宣传工作。做好

10、安全生产消防等方面的宣传工作。严禁一切易燃品及火种进入生产车间，车间内杜绝吸烟。严禁一切易燃品及火种进入生产车间，车间内杜绝吸烟。车间主任每天下班前需敦促有关人员检查车间每个角落，做好安全检查工作。车间主任每天下班前需敦促有关人员检查车间每个角落，做好安全检查工作。安检。安检。七、堆放整齐，文明生产七、堆放整齐，文明生产做到：裁片不落地，衣框不乱放；做到：裁片不落地，衣框不乱放；衣角不掉地，成品不乱堆；衣角不掉地，成品不乱堆；散线不乱抛，断针不乱丢；散线不乱抛，断针不乱丢；补片一换一，辅料次换优；补片一换一，辅料次换优；食物不进车间，杂物不放衣框；食物不进车间，杂物不放衣框；机台保持清洁，场地

11、整洁卫生。机台保持清洁，场地整洁卫生。平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置，排放整齐，平车、凳子、框子及有关工具、设备定放置，排放整齐，不准随意摆放、挪动或调换。不准随意摆放、挪动或调换。（成品或裁片分开，以免造成色差。成品或裁片分开，以免造成色差。产现场，敦促各组员工保持环境卫生。产现场，敦促各组员工保持环境卫生。敦促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。敦促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。八、原始记录，齐、准、快、明八、原始记录，齐、准、快、明做好日常事物记录，车间的人事记录，登记好员工名单，关于每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好详细的记录，并且且妥善保

12、管。做好日常事物记录，车间的人事记录，登记好员工名单，关于每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好详细的记录，并且且妥善保管。报表、质检记录，及各项报告按时上报厂长处。报表、质检记录，及各项报告按时上报厂长处。否准确实际和在看板上公示。否准确实际和在看板上公示。每天下班前处理好当天的日常事务。每天下班前处理好当天的日常事务。门的交接手续。门的交接手续。九、士气高涨，协调一致九、士气高涨，协调一致加入一些鼓励机制，以达到充分发挥员工及有关人员的积极性、创造性这个目的，使之为公司更好的服务。加入一些鼓励机制，以达到充分发挥员工及有关人员的积极性、创造性这个目的，使之为公司更好的服务。气氛，使生产

13、线员工士气高涨。气氛，使生产线员工士气高涨。术，接合各方面因素，进行合理的工作分配。术，接合各方面因素，进行合理的工作分配。的持续运作。的持续运作。验记录，敦促发料员统计好当日发到车间的裁片，汇总、反馈给厂部。验记录，敦促发料员统计好当日发到车间的裁片，汇总、反馈给厂部。十、服务现场，以理服人十、服务现场，以理服人负责即时处理好有关人员出现在生产线上的问题。负责即时处理好有关人员出现在生产线上的问题。庭的温暖，为员工解决一些生活上的问题，如住宿、饮食等，使之为公司更好的服务。庭的温暖，为员工解决一些生活上的问题，如住宿、饮食等，使之为公司更好的服务。到厂部解决，切勿在生产现场与其发生冲突，造成

14、负面影响。到厂部解决，切勿在生产现场与其发生冲突，造成负面影响。负责维持好本车间的现场生产秩序，使生产有条不紊。负责维持好本车间的现场生产秩序，使生产有条不紊。202220225成交货，现制定规章制度，望全体工作人员仔细阅读，并且且遵照执行。成交货，现制定规章制度，望全体工作人员仔细阅读，并且且遵照执行。一、行为守则一、行为守则1、全体员工必需按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或连班者，必需经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必需打电话给本厂负责人。1、全体员工必需按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或连班者，必需经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必

15、需打电话给本厂负责人。2、全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。2、全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。3、进出车间一律不准带包，否则必需接受由本厂负责人检3、进出车间一律不准带包，否则必需接受由本厂负责人检查后才可进出。查后才可进出。4、生产现场要讲究文明生产行为，不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走乱跑、吵架打骂，不准玩手机、聊天，做与生产无关的事。4、生产现场要讲究文明生产行为，不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走乱跑、吵架打骂，不准玩手机、聊天，做与生产

16、无关的事。二、工作要求二、工作要求1、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必需有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱发，不错号，不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。1、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必需有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱发，不错号，不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。2、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必需迅速向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏起和丢弃。话。2、全体员工要按工艺要求和质量标准进行

17、生产，不得擅自改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必需迅速向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏起和丢弃。话。3、在师傅补货或修理车时，应留在岗位旁等待师傅完成处理，不得擅自离开和找其他员工聊天或做与生产无关的事。3、在师傅补货或修理车时，应留在岗位旁等待师傅完成处理，不得擅自离开和找其他员工聊天或做与生产无关的事。44严禁在车间内干私活违者按私活价值处 倍罚款并且且扣除个人所得工款。5、下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。5、下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。6、全体员工必需服从本厂负责人安排工作，但不得借机争反映。6、全体员工必需服从本厂负责人安排工作，但不得

18、借机争反映。三、考勤三、考勤1、职工应按时上班，上班、下班时都需要打卡。1、职工应按时上班，上班、下班时都需要打卡。2、不得委托别人打卡，也不得帮别人打卡。2、不得委托别人打卡，也不得帮别人打卡。四、人事异动四、人事异动1、新员工入职时，要与服装厂签署劳动合同，不得推托。1、新员工入职时，要与服装厂签署劳动合同，不得推托。22303、员工有法律规则的违法行为、严重违犯服装厂的规章制度的，服装厂可以解除与员工的劳动关系。3、员工有法律规则的违法行为、严重违犯服装厂的规章制度的，服装厂可以解除与员工的劳动关系。五、罚则五、罚则1152、上班时间应该穿工作服，带安全帽，上班不允许穿拖鞋、2、上班时间

19、应该穿工作服，带安全帽，上班不允许穿拖鞋、103、酒后上班闹事和影响工作者，罚款3、酒后上班闹事和影响工作者，罚款20不好或一个月累计两次予以解雇。4、车间内严禁吸烟，违者每次罚款104、车间内严禁吸烟，违者每次罚款10究其经济、行政及刑事责任。究其经济、行政及刑事责任。5、偷盗公物或他人财物者，按实物价值5、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10资，予以解雇。6657、上班必需佩带工号牌，违法乱纪者每次罚款57、上班必需佩带工号牌，违法乱纪者每次罚款528、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得

20、擅自开动。违者，每次罚8、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚109、不得在生产区内随意使用临时电线，如果亟待使用，须经主管人员批准，并且且由电工接电，用后应即时按期限拆除。违者9、不得在生产区内随意使用临时电线，如果亟待使用，须经主管人员批准，并且且由电工接电，用后应即时按期限拆除。违者101010211、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁11、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁50六、奖励六、奖励11职工按时上班不迟到早退请假者月满勤奖 元

21、。元。22每月在本厂选出1-2名优秀员工奖金 元（在满勤人员内选）3、年终时，工作突出的，给予奖金3、年终时，工作突出的，给予奖金 元。202220226一、员工应该按时上班，上班时间衣着整洁。一、员工应该按时上班，上班时间衣着整洁。二、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。二、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。造成的事故自行承担。造成的事故自行承担。四、未经允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。四、未经允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。五、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违放在操作台上。五、任何人不

22、得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违放在操作台上。精心组织生产。精心组织生产。工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现常作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现常十、在工作时间内，员工必需服从管理人员的工作安排，正确使用仪器、设备，在生产进程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，做到文明生产。十、在工作时间内，员工必需服从管理人员的工作安排，正确使用仪器、设备，在生产进程中要注意节约用料，不得

23、随意乱扔物料、工具，做到文明生产。十一、车间所用器具、物料等，用完即时归位，按指定地点放好；十一、车间所用器具、物料等，用完即时归位，按指定地点放好；十二、在生产进程中好、坏物料必需分清楚，必需做上鲜明标志，不能混料。十二、在生产进程中好、坏物料必需分清楚，必需做上鲜明标志，不能混料。安全检查，落实隐患整改。安全检查，落实隐患整改。增强事故预防和应急处理的能力。增强事故预防和应急处理的能力。十五、必需如实做好车间生产记录；业和违章指挥，应当予以拒绝。十五、必需如实做好车间生产记录；业和违章指挥，应当予以拒绝。自拿取物料。自拿取物料。十八、下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面,做好设备的

24、保养工作。打扫场地和设备卫生，并且且将一切的门窗、电源关闭。十八、下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生，并且且将一切的门窗、电源关闭。（除特殊情况经领（除特殊情况经领导批准外）。（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并且且依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。202220227一面辅料收货及入库制度一面辅料收货及入库制度11给仓库主管录入电脑。222时内进行整理归位。3)需要采购测试试验面辅的需要当天确认数量、放至待检3)需要采

25、购测试试验面辅的需要当天确认数量、放至待检区；试验完成的马上安排收货确认单。区；试验完成的马上安排收货确认单。4)试验出不良品或良品且需要注明该面辅料是刚采购的面品和不良品进行区分放在指定区域。4)试验出不良品或良品且需要注明该面辅料是刚采购的面品和不良品进行区分放在指定区域。5)仓库入库人员必需严格依照规则关于每一个物料单或送货（有借料5)仓库入库人员必需严格依照规则关于每一个物料单或送货（有借料入库，如登帐入库需要开“退厂通知单”扣除等同入库数量）。6)入库面辅料需要摆放至指定位置，小物料可以放在箱子6)入库面辅料需要摆放至指定位置，小物料可以放在箱子2二成衣收货及入库二成衣收货及入库1）

26、成衣到库后，跟单或厂方付货品清单和送货单仔细核关于成衣的合同、规格、款号、数量、批号及外包装，质量，是否完及单据存档；1）成衣到库后，跟单或厂方付货品清单和送货单仔细核关于成衣的合同、规格、款号、数量、批号及外包装，质量，是否完及单据存档；2）入库后即时整理上架，并且且做好标识，入库帐交予仓库主管录入系统及单据存档；2）入库后即时整理上架，并且且做好标识，入库帐交予仓库主管录入系统及单据存档；入库制度入库制度尺码，如有出入即时与相关部门负责人及厂方核关于；尺码，如有出入即时与相关部门负责人及厂方核关于；二、入库后即时整理上架，并且且做好标识，入库帐交予仓库主管录入系统及单据存档；二、入库后即时

27、整理上架，并且且做好标识，入库帐交予仓库主管录入系统及单据存档；付货清单和送货单仔细核关于物资的合同，品名、规格、型号、数量填记于相关单据上；付货清单和送货单仔细核关于物资的合同，品名、规格、型号、数量填记于相关单据上；出库制度出库制度一、配货员根据系统的配货单，进行配货出库，其它部门到格验证审批人的签名式样，关于于手续欠妥者，一律拒发；一、配货员根据系统的配货单，进行配货出库，其它部门到格验证审批人的签名式样，关于于手续欠妥者，一律拒发；配货单上签字并且且放一联出库单于大货包内，方便店铺核关于货品，在包装外写好店铺地址、姓名及联系电话；配货单上签字并且且放一联出库单于大货包内，方便店铺核关于

28、货品，在包装外写好店铺地址、姓名及联系电话；三、各个部门到仓库调拨货品必需走账，做到有帐可查，确保仓库货品的准确率；三、各个部门到仓库调拨货品必需走账，做到有帐可查，确保仓库货品的准确率；货；货；六、配货员出完库后要把出库单存根交予仓库主管即时登账，并且且做好和货运公司的交接；六、配货员出完库后要把出库单存根交予仓库主管即时登账，并且且做好和货运公司的交接；退货制度退货制度完后，数量准确方可签字；完后，数量准确方可签字；二、退货要即时清点，数据有出入时即时跟店铺反馈，并且且跟踪相关部门即时解决。没有问题的即时整理上架；二、退货要即时清点，数据有出入时即时跟店铺反馈，并且且跟踪相关部门即时解决。

29、没有问题的即时整理上架；三、次品退货需维修的，即时交予生产部维修，生产部维修3-5三、次品退货需维修的，即时交予生产部维修，生产部维修3-5退货，通知客户，通知营业部；财务；财务；保管制度保管制度财务核实；财务核实；二、接合仓库条件，做到货品定置摆放，合理有序，保证货二、接合仓库条件，做到货品定置摆放，合理有序，保证货品的进出和盘点方便品的进出和盘点方便三、物料的储存保管，原则上应以物资的属性、特点和用途用仓库面积三、物料的储存保管，原则上应以物资的属性、特点和用途用仓库面积11定期检查，保证消防设施完好2.严禁无关人员进入仓库，出入库要接受检查监督；2.严禁无关人员进入仓库，出入库要接受检查

30、监督；3.严禁在仓库堆放杂物、废品，食品，3.严禁在仓库堆放杂物、废品，食品，4.严禁在仓库内存放私人物品，严禁在仓库内吃食物；4.严禁在仓库内存放私人物品，严禁在仓库内吃食物；5.严禁在仓库内乱接电源，临时电线，临时照明：5.严禁在仓库内乱接电源，临时电线，临时照明：卫生管理制度卫生管理制度一、不得在仓库内吃零食；勤洗手，并且且擦拭干净；一、不得在仓库内吃零食；勤洗手，并且且擦拭干净；三、仓库坚持做仓库无灰尘、无蛛网、保持地面的整洁以及仓库的清晰；三、仓库坚持做仓库无灰尘、无蛛网、保持地面的整洁以及仓库的清晰；四、要即时清理桌面上的资料、杂物，保持桌面、抽屉的清四、要即时清理桌面上的资料、杂

31、物，保持桌面、抽屉的清洁。洁。安全事项制度安全事项制度一、在上架、配货当中要确定梯子放稳后才能上下，注意安全生产管理；一、在上架、配货当中要确定梯子放稳后才能上下，注意安全生产管理；二、要经常检查梯子是否有松动，货架是否牢固；并且且即时交维修人员维修二、要经常检查梯子是否有松动，货架是否牢固；并且且即时交维修人员维修三、下班前要拉闸、断电，检查门窗是否关好及其它不安全隐患：三、下班前要拉闸、断电，检查门窗是否关好及其它不安全隐患：四，定期防范检查电源，安全网，老鼠；四，定期防范检查电源，安全网，老鼠；202220228为规矩本厂的正常生产秩序，确保一切产品按时、按质、按量交货，特制定以下制度。

32、为规矩本厂的正常生产秩序，确保一切产品按时、按质、按量交货，特制定以下制度。行处罚措施。行处罚措施。建立劳务关系后转为正式员工，从第二个月起计算工龄。建立劳务关系后转为正式员工，从第二个月起计算工龄。三、严禁带闲杂人员进入生产区，依照操作规程安全生产，三、严禁带闲杂人员进入生产区，依照操作规程安全生产，否则引起的意外伤害，由当事人负全部责任。否则引起的意外伤害，由当事人负全部责任。四、全体员工必需爱护公共财产、设施，不得有盗窃行为。下班时必需关机、关灯、关风扇，记数。四、全体员工必需爱护公共财产、设施，不得有盗窃行为。下班时必需关机、关灯、关风扇，记数。中，裁片或半成品上面必需有菲纸，按要求顺

33、序摆放整齐，不得随意挪动、不乱发、不错号，不得在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。中，裁片或半成品上面必需有菲纸，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动、不乱发、不错号，不得在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必需向师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏匿和丢弃。改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必需向师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏匿和丢弃。须按时上下班，不迟到、不早退，不得无故旷工，有要事需请假本人打电话给本厂负责人。须按时上下班，不迟到、不早退，不得无故旷工，有要事需请假本人打电话给本厂负责人。33154430/315/30/月工龄工资。向本厂负责人反映。向本厂负责人反映。本厂实行奖勤罚懒，如能遵守本厂管理制度的员工年终有奖，本厂负责人实施监督和检查。本厂实行奖勤罚懒，如