医院成本管理制度

1、医院本钱管理制度一、目的为加强本钱费用管理，明确部门职责，完善本钱分析、 本钱控制及相关考核措施，有效利用管理手段提高医院本钱 效益，制定本制度。二、适用范围本制度适用于医院内部各本钱核算单元。三、定义本钱管理是指医疗活动中各项本钱核算、本钱分析、成 本控制、本钱考核与评价等管理行为的总称。四、标准规范（一）本钱管理原那么本钱管理遵循统一领导、全面施行、分工负责、科学有 效、控制合理、本钱最优化原那么。（二）本钱核算领导小组构成组长：副组长：组员：（三）本钱分析的目的对本钱核算结果开展定期分析，把握本钱变动规律，寻 找本钱控制的途径和潜力，提出有效管理和控制本钱的合理 化建议，降低医院运营本钱

2、，提高医院的经济效益和社会效（四）本钱分析方法.趋势分析针对医院和科室的收入、本钱相关指标，通过对假设干个 连续期间的报告资料进行相关指标的比拟分析，说明本钱变 化过程及其开展趋势。.结构分析分析医院（或科室）人员经费、卫生材料费、药品费、 固定资产折旧、无形资产摊销、提取医疗风险基金等本钱要 素占医疗本钱的比重；各核算科室本钱占医院总本钱的比重, 以及直接本钱、间接本钱占总本钱的比重，管理费用占总成 本的比重等，找出影响本钱的重要因素及其关键控制点。.本量利分析分析医院结余为零的业务量（保本点业务量）及其影响 因素。.比拟分析采用历史最好水平、历史同期水平、同类医院平均水平、 同类科室平均水

3、平、预算目标、定额目标等，计算医院（科 室、工程）会计期间的本钱数据与目标本钱的差异，找出产 生差异的因素。（五）分析指标定期对各指标进行分析，反映医院的本钱水XX管理状 况。其指标主要包括：本钱收益率、百元收入药品消耗、百 元收入卫生材料消耗、百元收入非计价卫生材料消耗、高值 耗材消耗、百元固定资产医疗收入、人员经费支出比率、管 理费用率等。（六）分析报告分季度、半年、年度形成本钱分析报告，为医院决策提 供数据支撑。（七）本钱控制目的在保证医疗质量和医疗平安的前提下，利用有效的本钱 管理方法和措施，对本钱进行全过程控制，努力实现本钱最 优化的目标。（A）医院本钱控制方法.标准本钱法：制定本钱

4、标准或计划，比拟实际本钱 与标准本钱的差异，分析产生的原因并予以纠正。.定额本钱法：制定合理的消耗定额，比拟实际本钱 与定额本钱的差异，分析产生的原因并予以纠正。（九）医院本钱控制措施.预算约束控制医院以本钱数据为依据，实施全面预算管理，做好营运 本钱分析与预测，将全部本钱纳入管理范围，对各项经济活动进行统筹安排和全面控制。.可行性论证控制医院重大经济行为建立集体决策审议责任制度，经过充 分的可行性论证，利用核算结果指导经济管理决策，防止决 策的主观性和盲目性。.财务审批控制医院建立健全本钱费用审核制度，加强内部控制，纠正、 限制不必要的本钱费用支出差异。.执行过程控制医院加强经济活动的内部审

5、计监督，落实招标采购相关 制度，对本钱控制关键点进行检查、评价，不断改进本钱管 理水平。.优化资源配置医院结合本钱效益分析，提高医疗设备利用率，减少卫 生材料、办公用品等资源浪费，节约本钱，增强自身的市场 竞争力。.加快技术革新积极推动医疗技术革新，加强信息化建设，优化医院各 项工作流程，提高劳动效率，降低运行本钱。（十）医院考评为有效控制本钱，加大本钱控制力度，做到奖惩清楚， 医院将本钱核算结果纳入医院薪酬考评体系，促使各科室在 保证医疗服务质量的前提下做好各项本钱控制工作，减少资 源浪费，降低费用，到达收益的最优化。五、流程（无）六、职责（一）领导小组职责.明确医院各部门在本钱管理中的职责

6、，催促各部门 落实工作任务；.制订医院本钱管理工作制度和工作流程，催促提高 本钱数据的准确性和及时性；.确定本钱核算对象，包括核算单元（核算科室）核 算工程及核算病种等；.结合本钱分析数据及本钱管理建议，确定年度医院 本钱控制方案；.建立本钱管理考核制度和考核指标，纳入医院绩效 考核体系。（二）财务部门职责医院财务部门负责日常本钱核算工作，下设专兼职本钱 核算人员。.依据医院财务制度、医院会计制度制定医院 内部本钱核算方法、岗位职责及相关工作制度等；.收集、处理本钱数据，按照有关规定定期编制、报 送本钱报表；.开展本钱分析，提出本钱控制建议，为医院本钱管理工作领导小组管理、决策提供支持和参考;

7、.组织落实医院本钱管理工作领导小组的决定，监督实施本钱控制措施；.参与本钱考核制度的制定，并组织实施；.开展院内本钱管理业务培训和工作指导；.建立健全本钱管理档案。（三）其他部门职责医院各科室需确定兼职本钱核算员；其他职能部门需确 定本钱专管员，在财务科的指导下，按照相关规定和要求定 期完本钱科室和本部门本钱核算相关信息和资料的记录、统 计、核对与报送等工作，并执行本钱管理工作领导小组的决 定，实施本钱控制。.本钱核算单元核算员：负责统计、核对并报送本部 门的本钱信息。.人力资源科：负责各部门人员及工资变动情况的统 计和报送。.药剂科：负责各部门卫生材料、低值易耗品、印刷 品、药品、试剂等消耗的统计和报送。.医学装备科：负责各部门设备维修保养费用和出工 结算单的统计和报送。.财务科：负责各部门资产变动折旧增减情况的统计 和报送。.后勤科：负责各科室房屋使用面积的统计和分配； 负责水电气等能源消耗的统计。.消毒供应室、洗衣房等医辅部门：负责各部门实际 领用或发生费用的统计和报送。.信息科：负责本钱核算与相关信息系统的接口衔接, 报送与本钱有关的统计数据，确保本钱核算数据的真实性、 准确性。.财务科：负责各部门应发薪酬总额、邮电费、差旅 费、零星办公用品购置费及其他在财务部门直接发生的应记 入各部门费用的统计。.其他相关